「DISC」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

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2017年9月23日ディスコフィードバック数:0キャリアとスキル

2019年卒学生の就活準備とインターンシップに関する調査 ~キャリタス就活2019会員調査~

プレスリリース2019年卒学生の就活準備とインターンシップに関する調査 〜キャリタス就活2019会員調査〜2017年09月06日インターンシップを導入する企業が増え、早期から就職活動の準備に取り組む学生が増加傾向にあります。ディスコでは、キャリタス就活2019登録学生(2019年3月卒業予定者)を対象に、2017年8月中旬時点での就職活動準備状況やインターンシップの参加状況などを調査・分析しました。<調査項目> 1.興味のある業界2.就職職活動準備状況3.業界研究・企業研究の予定時期4.就職活動

2017年6月19日ディスコフィードバック数:0キャリアとスキル

<速報>18卒就職、6月1日時点の内定率は63.4% 前年に比べ8.5ポイント高い結果に

プレスリリース18卒就職、6月1日時点の内定率は63.4% 前年に比べ8.5ポイント高い結果に2017年06月06日株式会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:新留正朗)は、2018年3月卒業予定の全国の大学4年生(理系は大学院修士課程2年生含む)を対象に、就職活動に関する調査を行いました。(調査時期:2017年6月1日〜5日、回答数:1,259人)○内定率は63.4%。5月(37.5%)より25.9ポイント上昇○前年同期実績(54.9%)を8.5ポイント上回る○内定取得者のう

2017年4月14日ディスコフィードバック数:0キャリアとスキル

2018年卒採用活動の感触等に関する緊急企業調査

HOME プレスリリース採用広報解禁から1ヵ月の企業の採用活動の感触、 「順調」2割に対し「苦戦」が4割を超す ―2018年卒採用活動の感触等に関する緊急企業調査― プレスリリース 採用広報解禁から1ヵ月の企業の採用活動の感触、 「順調」2割に対し「苦戦」が4割を超す ―2018年卒採用活動の感触等に関する緊急企業調査―2017年04月06日株式会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:新留正朗)は採用広報開始から約1カ月経過時点の、採用活動の現状や感触を緊急調査しました。新卒採用マーケ

2016年10月28日ディスコフィードバック数:0キャリアとスキル

2017年3月卒業予定者の選考終了企業は約6割! 2018年卒・採用開始時期は前年より前倒しの予定 <2016年10月調査>

HOME プレスリリース 2017年3月卒業予定者の選考終了企業は約6割! 2018年卒・採用開始時期は前年より前倒しの予定 <2016年10月調査> プレスリリース2017年3月卒業予定者の選考終了企業は約6割! 2018年卒・採用開始時期は前年より前倒しの予定 <2016年10月調査>2016年10月20日株式会社DISCO(本社:東京都文京区、代表取締役社長:新留正朗)は、全国の主要企業16,912社を対象に、9月26日〜10月5日にかけて2017年度の採用活動状況、2018年度の採用活動

2016年8月23日ディスコ★フィードバック数:0キャリアとスキル

2017年度 外国人留学生の就職活動に関する調査結果(2016年8月発行)

HOME プレスリリース 17卒外国人留学生、日本での就職意向84.1% 〜2017年度 外国人留学生の就職活動に関する調査結果(2016年8月発行)〜 プレスリリース17卒外国人留学生、日本での就職意向84.1% 〜2017年度 外国人留学生の就職活動に関する調査結果(2016年8月発行)〜2016年08月17日株式会社DISCO(本社:東京都文京区、代表取締役社長:夏井丈俊)は、2017年3月卒業予定の外国人留学生(現在、大学4年生・大学院修士課程2年生)を対象に、職業観や就職活動に関する調

2016年5月19日ディスコフィードバック数:0キャリアとスキル

キャリタス就活2017 学生モニター調査結果(2016年5月調査)

HOME プレスリリース <17卒就職内定率>5月の内定率は29.1% 前年に比べ11.2ポイント高い結果に〜キャリタス就活2017 学生モニター調査結果(2016年5月調査)〜 プレスリリース<17卒就職内定率>5月の内定率は29.1% 前年に比べ11.2ポイント高い結果に〜キャリタス就活2017 学生モニター調査結果(2016年5月調査)〜2016年05月16日株式会社DISCO(本社:東京都文京区、代表取締役社長:夏井丈俊)は、2017年3月卒業予定の全国の大学4年生(理系は大学院修士課程

2016年2月25日ディスコフィードバック数:0キャリアとスキル

2017年卒・新卒採用に関する企業調査-採用方針調査(2016年2月調査)

HOME プレスリリース 新卒採用、6年連続増加の見込み 「採用戦線は厳しくなる」企業の7割が回答 〜2017 年卒・新卒採用に関する企業調査−採用方針調査(2016 年 2 月調査)〜 プレスリリース新卒採用、6年連続増加の見込み 「採用戦線は厳しくなる」企業の7割が回答 〜2017 年卒・新卒採用に関する企業調査−採用方針調査(2016 年 2 月調査)〜2016年02月22日株式会社DISCO(本社:東京都文京区、代表取締役社長:夏井丈俊)は、全国の主要企業を対象に、2017年卒者の採用方

2015年12月25日ディスコフィードバック数:0キャリアとスキル

2017年度新卒採用スケジュールに関する緊急企業調査(2015年12月発行)

HOME プレスリリース 採用新スケジュール、企業の4割が「歓迎」、「歓迎しない」は1割台。応募者集めに苦しむと予想する企業が半数を超える 〜2017年度新卒採用スケジュールに関する緊急企業調査(2015年12月発行)〜 プレスリリース採用新スケジュール、企業の4割が「歓迎」、「歓迎しない」は1割台。応募者集めに苦しむと予想する企業が半数を超える 〜2017年度新卒採用スケジュールに関する緊急企業調査(2015年12月発行)〜2015年12月18日株式会社DISCO(本社:東京都文京区、代表取締

2015年7月27日ディスコフィードバック数:0キャリアとスキル

2016年度・新卒採用に関する企業調査―中間調査

HOME プレスリリース 8月解禁を前にした企業の新卒採用活動状況を調査 〜ディスコ「2016年度・新卒採用に関する企業調査―中間調査」〜 プレスリリース8月解禁を前にした企業の新卒採用活動状況を調査 〜ディスコ「2016年度・新卒採用に関する企業調査―中間調査」〜2015年07月27日株式会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:夏井丈俊)は、全国の主要企業10,200社を対象に、7月上旬時点の2016年度の採用活動状況について調査しました(有効回答1,144社)。採用スケジュールの大

2014年7月8日ディスコ★★フィードバック数:0キャリアとスキル

人事側の調査です。

「2015年度・採用活動に関する企業調査-中間調査」 ~2015年3月卒業予定者の採用活動に関する企業調査~

HOME プレスリリース「2015年度・採用活動に関する企業調査−中間調査」 〜2015年3月卒業予定者の採用活動に関する企業調査〜 プレスリリース 「2015年度・採用活動に関する企業調査−中間調査」 〜2015年3月卒業予定者の採用活動に関する企業調査〜2014年07月08日株式会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:夏井丈俊)は、全国の主要企業8,749社を対象に、2015年3月卒業予定者および2016年3月卒業予定者の採用活動に関する企業調査を行いました(調査時期:2014年5

2014年5月19日日本レコード協会★フィードバック数:0エンタテインメント

世界の音楽市場データが含まれます。

THE RECORD 2014年5月号

The Recordは、国内外の音楽業界TOPIC、特に産業としての側面から見た記事を中心とする当協会の機関誌です。毎月1回、業界関連情報をまとめて発行しています。昭和37年1月創刊以来500号を突破。2017年01月号 ・ Monthly News Digest・ 特報 - 第23回日本プロ音楽録音賞授賞式 開催 - 「Coming Next 2017」開催決定・ (連載)ヒットの裏側 第33回 ・ Monthly Production Report ・ GOLD DISC2017年01月号

2011年12月15日アイシェア★フィードバック数:3デジタル家電

レコーダーについての調査です。

2011年テレビレコーダー事情に関する意識調査

テレビレコーダー・録画の不満1位は「一度に録画できる番組数が少ない」 ~録画忘れ・見逃しなし!「全録」が主流の時代に? 2011年テレビレコーダー事情に関する意識調査2011年7月24日のアナログ放送終了(一部地域を除く)に伴い、急速に買い替えが進んだ地上デジタル放送対応テレビとレコーダー。テレビ視聴の大きな転機を迎えている今、テレビ視聴状況やレコーダーの利用状況はどのようになっているのか、またそれらに対する不満や理想はあるのか、株式会社アイシェアが調査を実施。回答者は20代から60代の男女83

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