「Limited」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

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2015年6月28日金融庁フィードバック数:0社会/政治海外

タイにおける金融インフラ整備支援のための基礎的調査

平成26年度 金融庁委託調査タイにおける金融インフラ整備支援のための基礎的調査報告書平成 27 年 3 月 株式会社野村総合研究所目次 1. 2. 本調査事業の背景および目的 ............................................................................................ 5 タイ国の金融システム全般 ......................................................

2014年8月1日経済産業省フィードバック数:0ビジネス

平成25年度新興国での新中間層獲得による日本再生事業(日本企業とインド財閥企業等のマッチングポテンシャル調査)

経済産業省 通商政策局 アジア大洋州課 南西アジア室平成25年度新興諸国での中間層獲得による日本再生事業(日本企業とインド財閥企業等とのマッチングポテンシャル調査) 報告書2014年3月 株式会社 野村総合研究所報告書目次(1)インドにおけるマッチング有望分野(1)-1 (1)-2 インド国内市場におけるマッチング有望分野 中東・アフリカ市場におけるマッチング有望分野(2) インド・中東アフリカにおける有力インド企業・財閥(2)-1 (2)-2 (2)-3 マッチング有望分野における有力インド企

2014年3月16日経済産業省フィードバック数:0製造業/エレクトロニクス

平成24年度総合調査研究我が国及び主要国における中長期的な産業構造変化調査事業最終報告書

経済産業省 大臣官房総務課 御中平成24年度総合調査研究 我が国及び主要国における中長期的な産業構造変化調査事業最終報告書2013年3月株式会社日本総合研究所 総合研究部門 社会・産業デザイン事業部 グローバルマネジメントグループCopyright (C) 2013 The Japan Research Institute, Limited. All Rights Reserved.目 次1. プロジェクト概要 1-1. 名目GDPと産業別内訳の推移 1-2. 製造業の就業者数の減少と1人当たり

2013年3月13日日本総研★フィードバック数:1社会/政治

経済の観点からの賃金状況についてのレポートです。

【新しい成長戦略シリーズ⑥】持続的賃金引上げへの戦略

Research Reporthttp://www.jri.co.jp≪新しい成長戦略シリーズ⑥≫持続的賃金引上げへの戦略― 賃金下落のメカニズムと「デフレ・低成長」脱却への処方箋 ―調査部 チーフエコノミスト山田 久2013年3月12日No.2012-17Copyright (C) 2012 The Japan Research Institute, Limited. All Rights Reserved.[tv1.0]要点①:賃金下落のメカニズム◆わが国の賃金は1997年をピークに下落基調

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