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「OJTトレーナー」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

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2015年7月30日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

2015年マイナビ新入社員意識調査 ~3カ月後の現状~

ご覧になりたい「カテゴリー」と「年別ニュース」を選択すると、ソート表示することができます。カテゴリを選択年度を選択 『2015年マイナビ新入社員意識調査 ~3カ月後の現状~』を発表新入社員の約9割が「この会社に入社してよかった」と回答。社会人生活が「想像よりも厳しくなかった」という回答が、前年比6.4pt増の35.6%と増加株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、2015年4月入社の新入社員を対象とした「2015年マイナビ新入社員意識調査 ~3カ月後の現状~」の結果

2015年3月8日アルーフィードバック数:0キャリアとスキル

大手企業のOJT現状についての調査

[] 【調査結果】テーマ:「大手企業のOJT現状について」※詳細調査結果資料は別途ご用意しております。■OJT後の新入社員の成長「全体の8割以上が新入社員の成長を実感」指導している新入社員の成長について調査したところ、全体の8割以上が新入社員の成長を実感していることが分かった。また、上司よりも直接指導にあたっているOJTトレーナーの方が「計画を上回る成長」と回答する割合が高く、より新入社員の成長を実感している傾向が見られた。一方、全体の約2割は、新入社員の育成・成長が計画通りに進んでいない、課題

2014年7月24日マイナビ★フィードバック数:0キャリアとスキル

新入社員調査です。

2014年マイナビ新入社員意識調査 ~3カ月後の現状~

ご覧になりたい「カテゴリー」と「年別ニュース」を選択すると、ソート表示することができます。カテゴリを選択年度を選択 『2014年マイナビ新入社員意識調査 ~3カ月後の現状~』を発表~ 今年の新入社員の約9割が「この会社に入社してよかった」と回答。一方、「社会人になって厳しいと感じた」新入社員は約7割と増加傾向に ~ 株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、2014年4月入社の新入社員を対象とした「2014年マイナビ新入社員意識調査 ~3カ月後の現状~」の結果を発表し

2013年5月9日アルーフィードバック数:0キャリアとスキル

2013年度新入社員総括レポート

>>>> 2013年度新入社員総括レポート 「新入社員研修から見えてきた傾向と今後の育成の方向性」レポート : 2013年度新入社員総括レポート 「新入社員研修から見えてきた傾向と今後の育成の方向性」  アルー株式会社では、2013年度新入社員育成について考えるために、「新入社員研修の傾向」と「配属後の育成環境」という2つの観点から情報を収集し、 総括レポートとしてまとめました。調査結果概要本レポートは、第1部「新入社員の傾向」、第2部「職場の育成環境」、第3部「まとめ」の3部構成となっておりま

2013年1月10日アルーフィードバック数:2キャリアとスキル

25~34歳OJTトレーナー意識調査

>>>> 2013年度新入社員総括レポート 「新入社員研修から見えてきた傾向と今後の育成の方向性」レポート : 2013年度新入社員総括レポート 「新入社員研修から見えてきた傾向と今後の育成の方向性」  アルー株式会社では、2013年度新入社員育成について考えるために、「新入社員研修の傾向」と「配属後の育成環境」という2つの観点から情報を収集し、 総括レポートとしてまとめました。調査結果概要本レポートは、第1部「新入社員の傾向」、第2部「職場の育成環境」、第3部「まとめ」の3部構成となっておりま

2012年9月7日アルーフィードバック数:0キャリアとスキル

2013年度入社予定内定者意識調査

>>>> OJTの実態と13新入社員育成のポイント 25~34歳OJTトレーナー意識調査レポート : OJTの実態と13新入社員育成のポイント 25~34歳OJTトレーナー意識調査 この度、2013年度新入社員育成とOJTについて考えるために、アルー株式会社(代表取締役社長 落合文四郎、東京都 千代田区)は、 2012年4月入社新入社員の日々の業務を指導するOJTトレーナー300名を対象に意識調査を実施しました。調査結果概要今回の調査の結果、OJT先輩社員から見た職場の新入社員育成の現状と今後の

2012年7月26日マイナビ★フィードバック数:8キャリアとスキル

3か月経った新入社員の調査です。

2012年マイナビ新入社員意識調査 ~3カ月後の現状~

ご覧になりたい「カテゴリー」と「年別ニュース」を選択すると、ソート表示することができます。カテゴリを選択年度を選択 『2012年マイナビ新入社員意識調査 ~3カ月後の現状~』を発表~ 今年の新入社員は、9割以上が「この会社に入社してよかったと思ったことがある」と回答「先輩・上司に恵まれた」と感じている新入社員が約5割 ~株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、社長:中川信行)は、2012年4月入社の新入社員を対象とした「2012年マイナビ新入社員意識調査 ~3カ月後の現状~」の結果を発表しました

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