「RECRUIT」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

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2015年12月23日リクルート★フィードバック数:0キャリアとスキル

採用見通し調査(新卒:2017年卒)

リクルートワークス研究所〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワー株式会社リクルートホールディングス所長 大久保 幸夫2 0 1 5 . 1 2 . 1 7ワークス採用見通し調査(新卒:2017年卒)株式会社リクルートホールディングス(本社:東京都千代田区、代表取締役社長 兼 CEO:峰岸真澄)の人と組織に関する研究機関・リクルートワークス研究所では、民間企業における2016年度の採用の見通しに関する調査を行い、4,794社(回収率66.5%)より回答が得られ

2015年6月4日リクルートフィードバック数:0キャリアとスキル

雇用の現状2015年6月号

リクルートワークス研究所〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワー株式会社リクルートホールディングス2 0 1 5 . 6 . 3「雇用の現状」2015年6月号<使用データについて> 総務省「労働力調査」:2015年5月29日発表分 左記以外のデータについては、使用データ名の右に、最新の発表日を表記してあります。Ⅰ.就業構造・雇用構造<トピックス>・就業者数は6342万人、前年同月と比べ4万人の増加。 5ヶ月連続の増加・非労働力人口は4491万人、前年同月と比

2015年5月12日リクルートフィードバック数:0キャリアとスキル

雇用の現状2015年5月号

リクルートワークス研究所〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワー株式会社リクルートホールディングス2 0 1 5 . 5 . 1 1「雇用の現状」2015年5月号<使用データについて> 総務省「労働力調査」:2015年5月1日発表分 左記以外のデータについては、使用データ名の右に、最新の発表日を表記してあります。Ⅰ.就業構造・雇用構造<トピックス>・就業者数は6319万人、前年同月と比べ21万人の増加。 4ヶ月連続の増加・非労働力人口は4521万人、前年同月

2015年3月11日リクルートフィードバック数:0キャリアとスキル

雇用の現状2015年3月号

2015年3月10日「雇 用 の 現 状」2015年3月号リクルートワークス研究所〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワー株式会社リクルートホールディングス<使用データについて>総務省「労働力調査」:2015年2月27日発表分上記以外のデータについては、使用データ名の右に、最新の発表日を表記してあります。Ⅰ.就業構造・雇用構造<トピックス>・就業者数は6309万人、前年同月と比べ47万人の増加。 2ヶ月連続の増加・非労働力人口は4531万人、前年同月と比べ4

2015年2月26日リクルートフィードバック数:0キャリアとスキル

雇用の現状(季刊版)2015年冬号

2015年2月25日「雇 用 の 現 状」-季刊版2015年冬号-リクルートワークス研究所〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワー株式会社リクルートホールディングス≪トピックス≫2014年10-12月期における完全失業者は、前年同時期より26万人減少し220万人になった。完全失業者のうち、非自発的な離職は12万人減少の69万人、自発的な離職は5万人減少の87万人である。完全失業率は3.3%と同年2014年7-9月期より0.3%減少である。2014年10-12

2015年2月11日リクルートフィードバック数:0キャリアとスキル

雇用の現状2015年2月号

2015年2月9日「雇 用 の 現 状」2015年2月号リクルートワークス研究所〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワー株式会社リクルートホールディングス<使用データについて>総務省「労働力調査」:2015年1月30日発表分上記以外のデータについては、使用データ名の右に、最新の発表日を表記してあります。Ⅰ.就業構造・雇用構造<トピックス>・就業者数は6357万人、前年同月と比べ38万人の増加。 2ヶ月ぶりの増加・非労働力人口は4508万人、前年同月と比べ31

2014年12月5日リクルートフィードバック数:0キャリアとスキル

雇用の現状2014年12月号

2014年12月4日「雇 用 の 現 状」2014年12月号<使用データについて>総務省「労働力調査」:2014年11月28日発表分上記以外のデータについては、使用データ名の右に、最新の発表日を表記してあります。〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワー株式会社リクルートホールディングスリクルートワークス研究所所長 大久保 幸夫Ⅰ.就業構造・雇用構造<トピックス>・就業者数は6390万人、前年同月と比べ24万人の増加。22ヶ月連続の増加・非労働力人口は4454

2014年11月29日リクルートフィードバック数:0キャリアとスキル

雇用の現状(季刊版)2014年秋号

2014年11月27日「雇 用 の 現 状」-季刊版2014年秋号-〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワー株式会社リクルートホールディングスリクルートワークス研究所所長 大久保 幸夫≪トピックス≫2014年7-9月期における完全失業者は、前年同時期より23万人減少し238万人になった。完全失業者のうち、非自発的な離職は16万人減少の71万人、自発的な離職は3万人減少の94万人である。完全失業率は3.6%と同年2014年4-6月期(3.7%)より0.1ポイン

2014年11月7日リクルートフィードバック数:0キャリアとスキル

雇用の現状2014年11月号

2014年11月6日「雇 用 の 現 状」2014年11月号<使用データについて>総務省「労働力調査」:2014年10月31日発表分上記以外のデータについては、使用データ名の右に、最新の発表日を表記してあります。〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワー株式会社リクルートホールディングスリクルートワークス研究所所長 大久保 幸夫Ⅰ.就業構造・雇用構造<トピックス>・就業者数は6402万人、前年同月と比べ43万人の増加。21ヶ月連続の増加・非労働力人口は4444

2014年9月3日リクルートフィードバック数:0キャリアとスキル

雇用の現状2014年9月号

2014年9月2日「雇 用 の 現 状」2014年9月号<使用データについて>総務省「労働力調査」:2014年8月29日発表分上記以外のデータについては、使用データ名の右に、最新の発表日を表記してあります。〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワー株式会社リクルートホールディングスリクルートワークス研究所所長 大久保 幸夫Ⅰ.就業構造・雇用構造<トピックス>・就業者数は6357万人、前年同月と比べ46万人の増加。19ヶ月連続の増加・非労働力人口は4474万人、

2014年8月26日リクルートフィードバック数:0キャリアとスキル

雇用の現状(季刊版)2014年夏号

2014年8月25日「雇 用 の 現 状」-季刊版2014年夏号-〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワー株式会社リクルートホールディングスリクルートワークス研究所所長 大久保 幸夫≪トピックス≫2014年4-6月期における完全失業者は、前年同時期より30万人減少し247万人になった。完全失業者のうち、非自発的な離職は18万人減少の77万人、自発的な離職は6万人減少の92万人である。完全失業率は3.7%と同年2014年1-3月期と同率である。2014年4-6

2014年8月10日リクルート★★★フィードバック数:0キャリアとスキル

ワークス研究所のまとめです。

雇用の現状 2014年版

「雇 用 の 現 状」【2014年版】2014年8月リクルート ワークス研究所-目次2013年における労働市場動向のトピックスⅠ.労働市場動向1.就業構造「雇用の現状」2014年版34~23 4~9Ⅱ.採用需給バランス1.新卒採用における需給バランス(1)2013年の就業構造・・・・4(2)日本の就業構造時系列推移・・・・5(3)雇用形態の多様化・・・・6雇用形態別雇用者数および構成比の推移(役員を除く)雇用形態別雇用者数および構成比(役員を除く)現在の就業形態・・・・7現在の仕事満足度職種間移

2014年8月1日リクルートフィードバック数:0キャリアとスキル

雇用の現状2014年8月号

2014年7月31日「雇 用 の 現 状」2014年8月号<使用データについて>総務省「労働力調査」:2014年7月29日発表分上記以外のデータについては、使用データ名の右に、最新の発表日を表記してあります。〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワー株式会社リクルートホールディングスリクルートワークス研究所所長 大久保 幸夫Ⅰ.就業構造・雇用構造<トピックス>・就業者数は6389万人、前年同月と比べ56万人の増加。18ヶ月連続の増加・非労働力人口は4441万人

2014年7月24日リクルート★フィードバック数:0キャリアとスキル

人手不足についての調査です。

人手不足の影響と対策に関する調査

2014年7月24日人手不足の実態に関するレポート※本レポートは、当研究所で実施した「人手不足の影響と対策に関する調査」の結果および、労働指標のデータ等を活用し、昨今の人手不足の実態をまとめたものです。【当研究所実施「人手不足の影響と対策に関する調査」の結果】採用実施企業のうち3社に1社は人数を確保できていない当研究所で初めて実施した「人手不足の影響と対策に関する調査」によると、2014年4月~6月の採用において、3社に1社は人数を確保できていない。2014年4月〜6月のアルバイト・パートの採用

2014年7月6日リクルートフィードバック数:0キャリアとスキル

雇用の現状2014年7月号

2014年7月2日「雇 用 の 現 状」2014年7月号<使用データについて>総務省「労働力調査」:2014年6月27日発表分上記以外のデータについては、使用データ名の右に、最新の発表日を表記してあります。〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワー株式会社リクルートホールディングスリクルートワークス研究所所長 大久保 幸夫Ⅰ.就業構造・雇用構造<トピックス>・就業者数は6338万人、前年同月と比べ26万人の増加。16ヶ月連続の増加・非労働力人口は4478万人、

2014年5月29日リクルートフィードバック数:0キャリアとスキル

雇用の現状(季刊版) 2014年春号

2014年5月28日「雇 用 の 現 状」-季刊版2014年春号-〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワー株式会社リクルートホールディングスリクルートワークス研究所所長 大久保 幸夫≪トピックス≫2014年1-3月期における完全失業者は、前年同時期より38万人減少し239万人になった。完全失業者のうち、非自発的な離職は21万人減少の76万人、自発的な離職は9万人減少の89万人である。完全失業率は3.7%と同年2013年10-12月期より0.3ポイント減少して

2014年5月9日リクルートフィードバック数:0キャリアとスキル

雇用の現状 2014年5月号

2014年5月8日「雇 用 の 現 状」2014年5月号<使用データについて>総務省「労働力調査」:2014年5月2日発表分上記以外のデータについては、使用データ名の右に、最新の発表日を表記してあります。〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワー株式会社リクルートホールディングスリクルートワークス研究所所長 大久保 幸夫Ⅰ.就業構造・雇用構造<トピックス>・就業者数は6298万人、前年同月と比べ52万人の増加。15ヶ月連続の増加・非労働力人口は4529万人、前

2013年1月28日オロフィードバック数:3大型消費/投資

1月31日「愛妻の日」"イクメン"なパパは本当に多かった!- パパの約8割がこどもの"出産"に「立ちあった」と回答

WHAT WE DOoRoは“Technology x Creative”をスローガンにテクノロジー・オリエンテッド・カンパニーとして、最先端の技術分野に挑戦し続け、企業のトップマネジメントが抱える課題に対して、企業価値を最大に高めるソリューションを提供します。 SOLUTION卓越した発想力と最新の技術力をベースに、業務改善・経営効率化を支援するとデジタルを基軸に企業のマーケティング活動をワンストップで支援するに関するソリューションを提供しています。 RECRUIT世界中の人に幸せ、喜びを

2010年6月14日VOYAGE GROUPフィードバック数:0エンタテインメント

2010FIFAワールドカップに対する日韓意識調査

企業情報COMPANY会社概要・代表の想い・経営陣紹介・沿革・CSRなどをご覧いただけます ニュースNEWS当社のプレスリリース・パブリシティ・勉強会/登壇情報をご覧いただけます 事業紹介BUSINESSVOYAGE GROUPで展開している各事業に関して説明しています テクノロジーDESIGN AND TECHVOYAGE GROUPの「技術」に対する考え方や在り方をCTOメッセージやクルー発信のブログを通してお届けします カルチャーCULTURE働きがいを生み出す企業文化への仕掛けをご紹介し

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