「WORKPORT」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

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2017年3月10日ワークポートフィードバック数:0ビジネス

あなたの会社はブラック企業だと思いますか?

転職エージェントなら充実サポートの「ワークポート」求人情報も満載。 転職希望者のホンネ調査2017年3月3日あなたの会社はブラック企業だと思いますか?最近よく聞く「ブラック企業」という言葉。正確な定義はなく、人によってとらえ方が違う曖昧な単語ですが、大多数が「法律に違反している企業、労働に対する正当な対価が払われていない企業」だと理解しているようです。 あちこちで「うちはブラックだからさ~」「ブラック企業の見分け方って?」などという会話が飛び交っておりますが、実際に働く人は自分自身の会社をどう

2016年11月5日ワークポートフィードバック数:0ビジネス

もし勤める会社に「在宅勤務制度」があったら、在宅勤務を希望されますか?

転職エージェントなら充実サポートの「ワークポート」求人情報も満載。 転職希望者のホンネ調査2016年10月28日もし勤める会社に「在宅勤務制度」があったら、在宅勤務を希望されますか?情報化が進んだ現在の社会では、生活が便利になるだけなく働き方にも大きな変化をもたらしています。 そのひとつとしてここ最近話題になることが多くなった「在宅勤務」が挙げられます。ネット化が進んでいくにつれて、“インターネットがつながっていれば仕事ができる”という環境が整いつつあります。その波に乗って在宅勤務を認める企業

2016年9月4日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

これまでに内定が出た後入社の意志を伝えてから、急に入社を辞退したい気持ちになったことはありますか?

転職エージェントなら充実サポートの「ワークポート」求人情報も満載。 トップページ > 転職希望者のホンネ調査> これまでに内定が出た後入社の意志を伝えてから、急に入社を辞退したい気持ちになったことはありますか?転職希望者のホンネ調査2016年08月26日これまでに内定が出た後入社の意志を伝えてから、急に入社を辞退したい気持ちになったことはありますか?実際に内定承諾後に辞退をしたことがありますか?(あるとお答えの方のみ) 最終面接後、結果を聞くまでの期間は落ち着かないですよね。 しかし、見事内

2016年7月28日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

転職を希望する企業の動画があったら、どんな情報が欲しいですか?

転職エージェントなら充実サポートの「ワークポート」求人情報も満載。 転職希望者のホンネ調査2016年07月15日転職を希望する企業の動画があったら、どんな情報が欲しいですか?インターネットの高速化や動画視聴サイトの充実化、スマートフォンやタブレットの普及によって、いまや誰もが気軽に動画の視聴をできる環境が整ってきました。 WEB業界においても動画の市場規模は拡大しており、今後も一層動画コンテンツとユーザーの親和性は高まっていくと思われます。 そこで今回は、「転職を希望する企業の動画があったら、

2016年6月21日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

海外で働いてみたい願望はありますか?

転職エージェントなら充実サポートの「ワークポート」求人情報も満載。 転職希望者のホンネ調査2016年06月17日海外で働いてみたい願望はありますか?海外で働く、世界を股に駆けて働く……と聞くと、なんとなく“かっこいい”という憧れイメージを持っている人も少なくはないのでは? 今回は海外勤務願望がある人はどの程度いるのかを調査してみました。 アンケートの結果、海外で働いてみたい願望が「ある」と回答した人は約3割程度で、大多数は日本で働きたいと思っているようです。 また、海外勤務志向があると答えた人

2016年6月13日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

転職後、「こんなはずじゃなかった!」とギャップを感じたことがありますか?

転職エージェントなら充実サポートの「ワークポート」求人情報も満載。 転職希望者のホンネ調査2016年06月10日転職後、「こんなはずじゃなかった!」とギャップを感じたことがありますか?新しい会社や職場環境に期待を抱いて転職したけど、実際に入社してみると「あれ?こんはずじゃなかった!」とギャップを感じてしまうことも残念ながら無くはない話…… そこで今回は、これまで転職後「こんなはずじゃなかった!」とギャップを感じたことがある人がどの程度いるのかを調査してみました。結果は「ある」と答えた人が45%

2016年6月13日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

転職活動に活用しているアプリはありますか?

転職エージェントなら充実サポートの「ワークポート」求人情報も満載。 転職希望者のホンネ調査2016年06月03日転職活動に活用しているアプリはありますか?スマートフォンは手軽に情報収集できるツールとして、転職活動にも大いに活用されているかと思います。スケジュール管理アプリや、SPI試験対策アプリ、一般常識・時事問題情報を掲載したアプリなど、転職活動に役立ちそうなアプリも多数リリースされていますが、実際に活用されている人はどの程度いるのか調査してみました。 転職活動中の方へのアンケートの結果、転

2016年5月24日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

候補者の前職の職種や会社のイメージが採用に影響することはありますか?

転職エージェントなら充実サポートの「ワークポート」求人情報も満載。 採用担当者のホンネ調査 ~採用の常識・非常識~2016年05月20日候補者の前職の職種や会社のイメージが採用に影響することはありますか?「あの企業はなんだかイメージがよいな」とか、「あの仕事はちょっときつそうだ」などというイメージを膨らませながら転職先を探す人も少なくはないはず。人それぞれ企業や業種・職種などに抱くイメージは違いますが、採用においてそれらのイメージは影響を与えることがあるのでしょうか。 今回のアンケートの結果に

2016年5月11日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

「一人前に仕事ができるようになった」と感じたのは社会人何年目くらいのときですか?

転職エージェントなら充実サポートの「ワークポート」求人情報も満載。 トップページ > 転職希望者のホンネ調査> 「一人前に仕事ができるようになった」と感じたのは社会人何年目くらいのときですか?転職希望者のホンネ調査2016年04月28日「一人前に仕事ができるようになった」と感じたのは社会人何年目くらいのときですか?4月ももう終わり。新卒社員の皆さんは研修や新しい業務にまだまだ奮闘している頃でしょう。 新人時代はとにかく仕事を覚えるのに必死ですが、一人前のビジネスパーソンを目指してがむしゃらに仕

2016年5月5日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

先輩社員として、新入社員に求める資質は?

転職エージェントなら充実サポートの「ワークポート」求人情報も満載。 転職希望者のホンネ調査2016年04月22日先輩社員として、新入社員に求める資質は?新卒社員が入社してはや1ヶ月が過ぎようとしています。新人の皆さんは初めての社会人生活、分からないことが多すぎて必要以上に空回りしたり、疲れてしまったり……なんてことも少なくないはず。 そこで今回は、社会人経験豊富な先輩たちが「新入社員に求める資質」について調査しました。結果、圧倒的に多かったのは、「素直さ」(30%)、「コミュニケーション能力」

2016年4月26日ワークポート★フィードバック数:0社会/政治

面接時の服装は絶対にスーツでなければNGですか?

転職エージェントなら充実サポートの「ワークポート」求人情報も満載。 採用担当者のホンネ調査 ~採用の常識・非常識~2016年04月15日面接時の服装は絶対にスーツでなければNGですか?とにかく第一印象が大切な面接。転職希望者の方からも面接時の服装についての質問がよく挙がりますが、絶対にスーツでなければNGなのでしょうか。 実際のところを各社の採用担当者に調査してみました。今回のアンケートでは、「スーツでなくてもよい」と答えた担当者が24%、「気にしない」と答えた担当者が47%にもおよび、約70

2016年4月6日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

転職先の企業選びで最も重視しているポイントは何ですか?

転職エージェントなら充実サポートの「ワークポート」求人情報も満載。 転職希望者のホンネ調査2016年03月25日転職先の企業選びで最も重視しているポイントは何ですか?転職を成功させるために重要なことは、後悔しない「会社選び」をすること。実際に会社を選ぶ際に気になるポイントはたくさんありますが、求職者が最も重視しているのはどこなのでしょうか。 調査の結果、“「仕事内容」を最重視する”という回答が55%と、次点の「給与」(14%)と大差をつけて圧倒的多数を占めました。給与なども大切なポイントではあ

2016年3月29日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

はじめて転職しようと考えたのは何歳の時ですか。

転職エージェントなら充実サポートの「ワークポート」求人情報も満載。 転職希望者のホンネ調査2016年03月18日はじめて転職しようと考えたのは何歳の時ですか。人生において大きな転機ともいえる転職。はじめて転職を考えるのは大体何歳ぐらいなのでしょうか。ワークポートを利用している20代~40代の男女にアンケートをとってみました。 調査の結果、はじめて転職を考えたのは「25歳」(14%)という回答が最も多く、次いで「23歳」「24歳」(12%)、「26歳」(9%)と、おおよそ20代半ばごろに回答が集

2016年2月3日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

今回転職することを“一番に打ち明けた人”は誰ですか?

転職エージェントなら充実サポートの「ワークポート」求人情報も満載。 転職希望者のホンネ調査2016年01月29日今回転職することを“一番に打ち明けた人”は誰ですか?人生の転機ともいえる転職。今回は、その一大決心(!?)を真っ先に打ち明けるのは誰なのかを調査してみました。 圧倒的に多かったのが、「親」(25%)という回答。回答者の年齢傾向を見ると20代が多く、男性よりも女性の割合が多いことが分かりました。続いて「配偶者」(17%)、「友人」(16%)、「恋人」(15%)がほぼ同票で並びました。「

2016年1月19日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

2016年、“仕事”において達成したいことは何ですか?

転職エージェントなら充実サポートの「ワークポート」求人情報も満載。 転職希望者のホンネ調査2016年01月15日2016年、“仕事”において達成したいことは何ですか?新年に今年の抱負を立てた人も多いのではないでしょうか。今回は転職希望者のみなさんが今年「仕事において達成したいこと」について調査してみました。 転職希望者にアンケートをとったこともあり、やはりもっとも多かったのが「転職する」(36%)という回答でした。続いて「給与アップする」(21%)、「スキルアップのための勉強をする」(15%)

2016年1月5日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

未経験者を採用する場合、一番重視するポイントは何ですか?

転職エージェントなら充実サポートの「ワークポート」求人情報も満載。 採用担当者のホンネ調査 ~採用の常識・非常識~2015年12月28日未経験者を採用する場合、一番重視するポイントは何ですか?スキルや関連知識のない未経験者を採用する場合、何が採用の決め手となるのでしょうか? 採用担当者へのアンケートの結果、未経験者を採用する際に一番重視しているのは「成長意欲」との回答が28%と最も多く、次いで「コミュニケーション力」(18%)、「人柄(明るい・元気など)」(12%)となりました。 スキルがない

2015年12月24日ワークポート★フィードバック数:0キャリアとスキル

転職先の職場にあったら「志望度が上がる!」と思う施設は?

転職エージェントなら充実サポートの「ワークポート」求人情報も満載。 転職希望者のホンネ調査2015年12月18日転職先の職場にあったら「志望度が上がる!」と思う施設は?一日の大半を職場で過ごすからこそ、職場の設備や環境を重視する人も少なくはないはず。快適な環境で仕事をすれば業務の効率もアップするかもれません。では実際、入社する会社にどんな施設があればモチベーションが上がるのでしょうか。今回はワークポート利用者に、「転職先の職場にあったら「志望度が上がる!」と思う施設は何か?」という質問をしてみ

2015年12月2日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

「退職」に対して、最も不安なこと(転職経験者は不安だったこと)は何ですか?

転職エージェントなら充実サポートの「ワークポート」求人情報も満載。 転職希望者のホンネ調査2015年11月27日「退職」に対して、最も不安なこと(転職経験者は不安だったこと)は何ですか?転職活動は、現職の「退職」を決意するところからはじまるといっても過言ではありません。ただ、いざ退職を目前にして不安を感じる人も少なくないのではないでしょうか?そこで今回は、「退職」に対して、転職希望者がどのようなことに不安に感じているのか調査してみました。 結果、もっとも不安に感じるのは「退職意思を伝えるタイミ

2015年11月26日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

転職活動で、もっとも大変だと感じるのは?

転職エージェントなら充実サポートの「ワークポート」求人情報も満載。 転職希望者のホンネ調査2015年11月20日転職活動で、もっとも大変だと感じるのは?転職活動を進めていくうえで、壁にぶつかることもしばしば。今回は転職希望者の皆さんが転職活動中、どんなことを「大変だ」と感じているのかを調査してみました。結果、転職活動でもっとも大変だと感じるのは、「面接」だと回答した人が31%と上位を占め、続いて「求人情報の収集」、「職務経歴書の作成」がともに19%となりました。やはり面接は緊張のためうまく話せ

2015年11月17日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

ご自身の適正年収はいくらだと思いますか?

転職エージェントなら充実サポートの「ワークポート」求人情報も満載。 転職希望者のホンネ調査2015年11月13日ご自身の適正年収はいくらだと思いますか?みなさんは現在の給与は自分に見合っていると感じていますか?今回はワークポートを利用している20~40代の男女に向けて、「ご自身の適正年収はいくらだと思いますか?」と質問してみました。 全体で見ると、適正年収の平均は約407万円、現年収の平均は約390万円という結果でした。そのうち、適正年収と現年収が同じだった人は20%。また、適正年収が現年収を

2015年11月4日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

【2015年10月~12月】の『採用市場レポート』

[] 総合転職エージェント 株式会社ワークポート(東京都品川区、代表取締役社長 CEO:田村高広)は、2015年10月30日、職種・業種に分けた13カテゴリの“採用市場レポート”を発表しましたことをお知らせ致します。【コンテンツ概要】 自社が運営する転職支援サイト『転職コンシェルジュのワークポート』の13カテゴリごとに、それぞれの採用マーケットの現状をまとめた『採用市場動向レポート』を掲載。 採用状況のほか、現在ねらいめの職種や転職活動のポイントなどについて、業界に精通した転職コンシェルジュがご

2015年11月4日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

転職活動中のストレス解消法は?

転職エージェントなら充実サポートの「ワークポート」求人情報も満載。 転職希望者のホンネ調査2015年10月30日転職活動中のストレス解消法は?転職活動中は精神的にも体力的にも疲れを感じてしまうことがあります。いつもポジティブな状態で活動を進めていくためには、上手に息抜きをすることも大切。 今回は「転職活動中のストレス発散方法」について調査してみました。 それぞれの回答に大きな差はありませんでしたが、その中でも上位を占めたのが「寝る」(14%)、「美味しいものを食べる」(12%)、「飲みにいく」

2015年10月22日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

面接で応募者から聞かれて困った質問はありますか?

2015.10.22採用担当者のホンネ調査【~採用の常識・非常識~】約8割が“面接で聞かれて困る質問はとくになし!”と回答。…とはいえ、質問内容が合否に影響することもあるので要注意! 総合転職エージェント 株式会社ワークポート(東京都品川区、代表取締役社長 CEO:田村高広)は、ワークポートの取引企業の採用担当者に向けて実施した“採用担当者のホンネ調査【~採用の常識・非常識~】”の結果をお知らせ致します。【内容】Q. 面接で応募者から聞かれて困った質問はありますか?採用担当者によっては質問の有

2015年9月11日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

採用面接を受けた会社からどのくらい連絡がないと不安を感じますか?

転職エージェントなら充実サポートの「ワークポート」求人情報も満載。 転職希望者のホンネ調査2015年09月11日採用面接を受けた会社からどのくらい連絡がないと不安を感じますか?よく“待っている時間は長く感じる”といいますが、採用面接を受けた会社からどのくらい連絡がないと不安を感じるのでしょうか。 ワークポート利用者に実施した調査の結果、「1週間」(52%)という回答が約半数を占め、続いて「4~5日」(17%)、「10日」(12%)、「10日以上」(11%)、「2~3日」(8%)という結果でした

2015年8月28日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

面接官に言われて企業への志望度が上がる言葉はどんなものですか?

転職エージェントなら充実サポートの「ワークポート」求人情報も満載。 転職希望者のホンネ調査2015年08月28日面接官に言われて企業への志望度が上がる言葉はどんなものですか?今まで採用面接中に面接官のふとした言葉がきっかけで、企業に対する好感度が増したり志望度が上がった経験がある方もいるのではないでしょうか。では、具体的にどんな言葉で志望度が上がるのか? 今回は「採用面接官から面接で言われて企業への志望度が上がる言葉」について調査しました。様々なコメントが挙がりましたが、最も志望度が上がる言葉

2015年8月21日ワークポート★フィードバック数:0キャリアとスキル

現職(退職されている方は前職)の企業の評判などをインターネットで検索したことがありますか?

転職エージェントなら充実サポートの「ワークポート」求人情報も満載。 トップページ > 転職希望者のホンネ調査> 現職(退職されている方は前職)の企業の評判などをインターネットで検索したことがありますか?転職希望者のホンネ調査2015年08月21日現職(退職されている方は前職)の企業の評判などをインターネットで検索したことがありますか?転職先を選ぶ際に「企業の評判」を気にしてインターネットなどで検索する人もいると思いますが、現職中の企業の評判などをインターネットで検索したことがある人はどのくらい

2015年8月12日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

内定者と企業による“内定後の面談”は必要だと思いますか?

転職エージェントなら充実サポートの「ワークポート」求人情報も満載。 採用担当者のホンネ調査 ~採用の常識・非常識~2015年08月12日内定者と企業による“内定後の面談”は必要だと思いますか?内定後、企業によっては面談の機会を設けることがあります。 実際にどのくらいの採用担当者が内定後の面談を必要だと思っているのかを調査してみました。「内定者と企業による“内定後の面談”は必要だと思いますか?」との問いに62%もの採用担当者が「必要だと思う」と回答しました。 また、「どちらとも言えない」(11%

2015年8月7日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

転職にリスクはつきものと言われますが、あなたにとってどのようなリスクがあると考えられますか?

転職エージェントなら充実サポートの「ワークポート」求人情報も満載。 トップページ > 転職希望者のホンネ調査> 転職にリスクはつきものと言われますが、あなたにとってどのようなリスクがあると考えられますか?転職希望者のホンネ調査2015年08月07日転職にリスクはつきものと言われますが、あなたにとってどのようなリスクがあると考えられますか?転職で人生を変えたい!そんな希望をもって望む転職活動。しかしながら明るい未来だけでなくリスクも考えなければなりません。今回のアンケートではワークポートのご利用

2015年7月17日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

求人票で一番充実させてほしい内容はどこですか?

転職エージェントなら充実サポートの「ワークポート」求人情報も満載。 転職希望者のホンネ調査2015年07月17日求人票で一番充実させてほしい内容はどこですか?求人票は自分が納得のいく転職先を見つけるための大切なツール。だからこそしっかりと内容を確認したいもの。 転職希望者は求人票を見る際にどの項目を一番重視しているのでしょうか。 今回はワークポートの利用者様に「求人票で一番充実させてほしい内容はどこですか?」と問いかけてみました。結果、「仕事内容」(62%)と答えた人が一際目立ちました。また、

2015年7月12日ワークポート★★フィードバック数:0キャリアとスキル

「未経験者OK」や「未経験者歓迎」など、「未経験」というキーワードで求人を検索したことはありますか?

転職エージェントなら充実サポートの「ワークポート」求人情報も満載。 トップページ > 転職希望者のホンネ調査> 「未経験者OK」や「未経験者歓迎」など、「未経験」というキーワードで求人を検索したことはありますか?転職希望者のホンネ調査2015年07月10日「未経験者OK」や「未経験者歓迎」など、「未経験」というキーワードで求人を検索したことはありますか?転職市場の活性化が進む中、求人情報の掲載数も大きくその数を伸ばしています。 その中で「未経験者OK」や「未経験者歓迎」などの言葉が書いてある求

2015年7月6日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

印象が良くないと思う企業の面接官はどんな人ですか?

転職エージェントなら充実サポートの「ワークポート」求人情報も満載。 転職希望者のホンネ調査2015年07月03日印象が良くないと思う企業の面接官はどんな人ですか?転職活動中の方のホンネとして「面接での印象が悪かったから辞退」ということも多々あるようです。 そこで重要になるのが面接官の印象。今回は印象が良くないと思う企業の面接官はどんな人なのかを調査してみました。最も多かった回答は「冷たい態度」(28%)、その次が「高圧的な態度」(22%)でした。 具体的には、 ・腕を組んで話を聞く。 ・パソコ

2015年6月26日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

今までに企業の採用面接官を経験したことがありますか?

転職エージェントなら充実サポートの「ワークポート」求人情報も満載。 転職希望者のホンネ調査2015年06月26日今までに企業の採用面接官を経験したことがありますか?採用の一番の難関は「面接」と言っても過言ではありません。 ワークポートの利用者様からも「面接での受け答え方がよく分からない」、「面接官の質問の意図が分からない。」や「面接での自己アピールの仕方が分からない」などの声をよくいただきます。ともすると面接官の気持ちが分かると少しは面接に臨みやすくなるのかもしれません。では実際に企業の採用面

2015年6月23日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

内定辞退と内定承諾後の辞退の重みは違いますか?

転職エージェントなら充実サポートの「ワークポート」求人情報も満載。 採用担当者のホンネ調査 ~採用の常識・非常識~2015年06月23日内定辞退と内定承諾後の辞退の重みは違いますか?“内定辞退”と新聞などのメディアでは一言でまとめられることが多いですが、実際は「内定辞退」と「内定承諾後の辞退」にわけられるのが実情。 この両者の重みがどれくらい違うと人事は感じているのか調査してみました。「内定辞退と内定承諾後の辞退の重みは違いますか?」との問いに、61%もの採用担当者が「とても違う」と回答しまし

2015年6月19日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

好感がもてる企業の面接官はどんな人ですか?

転職エージェントなら充実サポートの「ワークポート」求人情報も満載。 転職希望者のホンネ調査2015年06月19日好感がもてる企業の面接官はどんな人ですか?好調な日本経済を背景に採用競争も激化している現在、少しでも優秀な人材を確保しようと多くの企業が努力をしています。 面接の場にもこの影響が現れており、企業が“選ぶ”だけではなく、企業が“選ばれる”場ともなりつつあります。そこで重要になるのが面接官の印象。 印象次第ではせっかくの人材を逃してしまうリスクもでてきました。そこで今回はワークポートのご

2015年6月12日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

あなたが転職することを親御さんはご存知ですか?

転職エージェントなら充実サポートの「ワークポート」求人情報も満載。 転職希望者のホンネ調査2015年06月12日あなたが転職することを親御さんはご存知ですか?転職は本人だけの問題ではなく、家族からの同意も重要です。特に両親に転職話を切り出すタイミングや、そもそも転職することを話すべきなのか迷う人もいるのではないでしょうか。そこで今回は「あなたが転職することを親御さんはご存知ですか?」と問いかけてみました。調査の結果、7割もの人が「知っている」と回答しました。 昔は「転職」=マイナスイメージが普

2015年6月8日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

友人や家族の方などから転職を勧められた経験はありますか?

転職エージェントなら充実サポートの「ワークポート」求人情報も満載。 転職希望者のホンネ調査2015年06月05日友人や家族の方などから転職を勧められた経験はありますか?日常生活の中で家族や友人に仕事に関する話をする人も多いかと思いますが、そんな中で転職を勧められた経験がある人はどの程度いるのでしょうか? 今回の調査によると、「友人や家族に転職を勧められたことがある」との回答が54%と「勧められた経験はない」という回答を若干上回る結果となりました。 家族や友人に仕事の悩みや不満を話すと「やめてし

2015年5月22日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

あなたが転職することを知っている人数は何人いますか?

転職エージェントなら充実サポートの「ワークポート」求人情報も満載。 転職希望者のホンネ調査2015年05月22日あなたが転職することを知っている人数は何人いますか? 調査の結果、「誰も知らない」が12%、「1~3人知っている」が37%とあわせて約50%となり、やはり限られた範囲しか知らせないというこれまでのイメージ通りの結果がでた反面、 10人以上が知っているケースがあわせて23%。オープンに転職活動をする人も少なくないという実情が浮かび上がりました。 これはここ数年で転職の社会的認知が高まり

2015年5月15日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

転職先として選ぶなら、通勤時間は何分までが許容範囲ですか?

転職エージェントなら充実サポートの「ワークポート」求人情報も満載。 転職希望者のホンネ調査2015年05月15日転職先として選ぶなら、通勤時間は何分までが許容範囲ですか?転職先を選ぶ際に、「勤務地」を重視するという人も多いと思います。“通勤”は毎日のことだからこそ、通勤時間は無理のない範囲に収めておきたいところ。 では、どの程度が無理のない範囲なのか、「通勤時間の許容範囲」についてリサーチしてみました。 最も多かった回答は「30分~1時間以内」(62%)でした。その次は「1時間半」(31%)、

2015年5月1日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

転職に際して「不安」と「期待」、どちらの感情が大きいですか?

転職エージェントなら充実サポートの「ワークポート」求人情報も満載。 転職希望者のホンネ調査2015年05月01日転職に際して「不安」と「期待」、どちらの感情が大きいですか?転職活動は『不安』と『期待』が交錯するもの。今回はどちらの感情が大きいか調査してみました。 結果は『不安』56%、『期待』44%と、『不安』と『期待』が入り混じる状況を見事に表す結果となりました。 『不安』の理由としては「家族や今勤めている会社に転職することを伝えることが不安」、「年齢が気になる」、「転職は初めてで、自身の市

2015年4月24日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

“やりたい仕事”と“できる仕事”、どちらを選んだほうが幸せだと思いますか?

転職エージェントなら充実サポートの「ワークポート」求人情報も満載。 転職希望者のホンネ調査2015年04月24日“やりたい仕事”と“できる仕事”、どちらを選んだほうが幸せだと思いますか?仕事を選ぶ際、「やりたい仕事」を選ぶか、「できる仕事」を選ぶか…、正直どちらが幸せな選択なのでしょう。 今回のアンケート調査の結果では、「やりたい仕事を選ぶ」と答えた人が7割もいました。 理由を見てみると、「やりたい仕事であれば、辛いことや困難があった時に自分の好きなことだからと乗り越えられると思ったから」、「

2015年4月17日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

「新入社員のときにああしておけば良かった」と後悔していることはありますか?

転職エージェントなら充実サポートの「ワークポート」求人情報も満載。 転職希望者のホンネ調査2015年04月17日「新入社員のときにああしておけば良かった」と後悔していることはありますか?入社して数年経過し、社会のしくみや人間関係、将来のビジョンが見えてきた頃、「新入社員の時代にもっとああしておけば、今頃は…」と後悔したことがある方も少なくないはず。今回の調査の結果、半数近い42%の人が「後悔したことがある」と答えています。“新入社員時代にやっておくべきだったこと”として最も多く挙がったのが「勉

2015年4月15日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

【2015年4月~6月】の『採用市場レポート』

2015.04.15【2015年4月~6月】の『採用市場レポート』を発表。「職種」・「業種」に分けた、13カテゴリごとに最新情報を掲載! 総合転職エージェント 株式会社ワークポート(東京都品川区、代表取締役社長 CEO:田村高広)は、201年4月15日、職種・業種に分けた13.カテゴリの“採用市場レポート”を発表しましたことをお知らせ致します。【コンテンツ概要】自社が運営する転職支援サイト『転職コンシェルジュのワークポート』の13カテゴリごとに、それぞれの採用マーケットの現状をまとめた『採用市

2015年3月20日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

肩書きと給与、どちらに重きを置きますか?

転職エージェントなら充実サポートの「ワークポート」求人情報も満載。 転職希望者のホンネ調査2015年03月20日肩書きと給与、どちらに重きを置きますか?よく「お金とやりがい、どちらが大事か?」という話題が挙がりますが、今回ワークポートのご利用者様には「“肩書き”と“給与”、どちらに重きを置くか?」と言う質問をぶつけてみました。結果、『給与』と回答した人が8割にものぼりました。理由を見てみると「生活に必要なのは肩書きよりもお金なので」、「家のローンと家族があるため、現実的に考えると肩書きよりも給

2015年3月6日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

転職の情報を得るのに便利だと思われるのは「PC」と「スマートフォン」のどちらですか?

転職エージェントなら充実サポートの「ワークポート」求人情報も満載。 トップページ > 転職希望者のホンネ調査> 転職の情報を得るのに便利だと思われるのは「PC」と「スマートフォン」のどちらですか?転職希望者のホンネ調査2015年03月06日転職の情報を得るのに便利だと思われるのは「PC」と「スマートフォン」のどちらですか?転職活動においてインターネットからの情報は不可欠です。 そんな中転職活動の情報収集において「PCとスマートフォンのどちらが便利」かについて調査してみました。 結果、「PCが便

2015年3月2日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

転職のために転職ノウハウ本を購入したことがありますか?

転職エージェントなら充実サポートの「ワークポート」求人情報も満載。 トップページ > 転職希望者のホンネ調査> 転職のために転職ノウハウ本を購入したことがありますか?もしくは購入する予定はありますか?転職希望者のホンネ調査2015年02月27日転職のために転職ノウハウ本を購入したことがありますか?もしくは購入する予定はありますか?今やインターネットを通じて、パソコンやスマートフォンで容易に情報を得られる時代。 数多くの転職情報サイトがあり、Googleで“転職ノウハウ”というキーワードを叩いて

2015年2月6日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

転職活動はご自身のキャリアを見つめ直す良い機会になりましたか?

転職エージェントなら充実サポートの「ワークポート」求人情報も満載。 転職希望者のホンネ調査2015年02月06日転職活動はご自身のキャリアを見つめ直す良い機会になりましたか?「転職活動は自分自身を見つめ直すチャンス」と言われることもあります。今回は実際にどれだけの人が、転職活動が「自分自身のキャリア」を見つめ直す良い機会になったと感じたのかを調査しました。今回の調査の結果、9割もの人が「転職活動が自分自身のキャリアを見つめ直す良い機会になった」と答えました。その中で気づいたことを尋ねてみたとこ

2015年1月23日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

「Uターン転職」と一緒に「Iターン転職」という言葉が使われていますが、「Iターン転職」の意味をご存知ですか?

転職エージェントなら充実サポートの「ワークポート」求人情報も満載。 トップページ > 転職希望者のホンネ調査> 「Uターン転職」と一緒に「Iターン転職」という言葉が使われていますが、「Iターン転職」の意味をご存知ですか?転職希望者のホンネ調査2015年01月23日「Uターン転職」と一緒に「Iターン転職」という言葉が使われていますが、「Iターン転職」の意味をご存知ですか?「Iターン転職」とは、生まれ育った故郷以外の地域に就職することを言います。主に都心で育った人が地方の企業に就職する場合に使うこ

2015年1月9日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

転職者同士で情報交換できる場を持っていますか?

転職エージェントなら充実サポートの「ワークポート」求人情報も満載。 転職希望者のホンネ調査2015年01月09日転職者同士で情報交換できる場を持っていますか?今回の調査の結果、95%もの人が「転職者同士で情報交換できる場を持ってない」と回答しました。ただ、この中で「情報交換の必要はない」と考えている人は35%足らずで、大多数の人が「何らかの情報交換の場を持ちたい」と回答しました。転職活動は就職活動と違って、始めるタイミングは人それぞれ。そんな中で同じ境遇の仲間を見つけることはあまり容易ではない

2014年12月28日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

周囲の人が転職をしたことに影響されて、今回の転職を決意されましたか?

転職エージェントなら充実サポートの「ワークポート」求人情報も満載。 転職希望者のホンネ調査2014年12月26日周囲の人が転職をしたことに影響されて、今回の転職を決意されましたか?友人や同じ職場の人などが転職をすれば、転職を考えるきっかけになることもあります。実際にどれだけの人が、他人の転職に影響を受けて、自分の転職を決意しているのでしょうか。今回ワークポートに転職相談を受けに来た方々への調査では「周囲の人が転職したことに影響されて転職を決意した」と回答した人はわずか1割程度という結果となりま

2014年12月19日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

社会人になる前に自分が転職することになるとは思ってもみなかったですか?

転職エージェントなら充実サポートの「ワークポート」求人情報も満載。 転職希望者のホンネ調査2014年12月19日社会人になる前に自分が転職することになるとは思ってもみなかったですか?今回の調査では「自分が転職することになるとは思っていなかった」と回答した人がわずか3割程度で、約7割もの人が社会人になる前から何らかの理由で転職を視野に入れているということが分かりました。 以前は「終身雇用が当たり前」などと言われた時代もありましたが、最近では1社のみに留まらず、よりよい仕事や職場を求めて臨機応変に

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