「career」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

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社長のSNSは見られている。10人に2人は転職時に応募企業の社長のFacebookアカウントをチェック|転職・仕事実態調査vol.22

国内最大級のポータル・オブ・ポータルズ求人サイト「CAREER INDEX」が提供する転職に役立つ情報集マガジン 「CAREER INDEX」は 国内最大級の求人数を誇る求人サイトです。 無料会員登録する情報サイト開発・運営の株式会社キャリアインデックスは、「CAREER INDEX転職・仕事実態調査vol.22」を発表しました。今回は「転職する際、応募企業のSNSや、社長のSNS、部門長・面接官などのSNSをチェックしましたか」について、過去3年以内に転職経験のある関東在住の515名に調査し

転職時のSNSチェック、管理職ほど転職先の情報収集にSNSを積極的に活用

国内最大級のポータル・オブ・ポータルズ求人サイト「CAREER INDEX」が提供する転職に役立つ情報集マガジン 「CAREER INDEX」は 国内最大級の求人数を誇る求人サイトです。 無料会員登録するCAREER INDEX転職・仕事実態調査vol.21では、転職時に応募企業のSNSチェックしているかを分析しました。企業のFacebookページの内容までチェックしている人は、管理職では23.1%、将来的には管理職に就きたいと考えている人では26.3%と、全体の12.0%を大きく上回る数値と

運動会は不人気。会社にあったら嫌な制度・イベントランキング

国内最大級のポータル・オブ・ポータルズ求人サイト「CAREER INDEX」が提供する転職に役立つ情報集マガジン 「CAREER INDEX」は 国内最大級の求人数を誇る求人サイトです。 無料会員登録する先日の記事でお伝えした「会社にあったら嬉しい制度・イベントランキング」。ノー残業デーやプレミアムフライデーなどワークライフバランス関連の制度が上位にランクインしていたことが特徴的でした。今回は嫌な制度・イベントについての調査結果を発表。どんな制度がランクインしたのでしょうか。自分の会社ではどう

会社にあったら嬉しい制度・イベントランキング

国内最大級のポータル・オブ・ポータルズ求人サイト「CAREER INDEX」が提供する転職に役立つ情報集マガジン 「CAREER INDEX」は 国内最大級の求人数を誇る求人サイトです。 無料会員登録する働き方改革が進む中、働く人がより心地よく働けるような制度を提供する企業が増えてきています。今年度からプレミアムフライデーも始まり、その効果が疑問視されているような現状ですが、実際労働者にはどのように受け止められているのでしょうか。今回は515名に「会社にあったら嬉しい制度・イベント」について調

関東エリアの人に聞いた働きたいエリアランキング

国内最大級のポータル・オブ・ポータルズ求人サイト「CAREER INDEX」が提供する転職に役立つ情報集マガジン 「CAREER INDEX」は 国内最大級の求人数を誇る求人サイトです。 無料会員登録する仕事を選ぶ時に欠かせない基準の一つとなるのが働く場所。転職する際、「こんなところで働いてみたい」というエリアを一度は思い浮かべたこともあるのではないでしょうか。街のイメージや、交通の利便性、働きたい企業の所在地など、働きたい場所はひとそれぞれ。そこで今回は一体どのエリアで働きたいのか、関東在住

職場で不快な会話ランキング

国内最大級のポータル・オブ・ポータルズ求人サイト「CAREER INDEX」が提供する転職に役立つ情報集マガジン 「CAREER INDEX」は 国内最大級の求人数を誇る求人サイトです。 無料会員登録するオフィスで意外と気を使うのが日常会話。特に最近は「セクハラ」「パワハラ」「マタハラ」など不快な思いを表す言葉も増えてきました。今回は「職場での不快な話題」について調査。性別で不快感を覚える話題に違いがあることが明らかになりました。職場で不快に感じる話題ランキング男女とも割合が高かった一位は「偏

転職で注目するポイントランキング第1位は給与。第2位はミレニアル世代とミドル世代で差

国内最大級のポータル・オブ・ポータルズ求人サイト「CAREER INDEX」が提供する転職に役立つ情報集マガジン 「CAREER INDEX」は 国内最大級の求人数を誇る求人サイトです。 無料会員登録するあなたは転職をしようと思ったとき、ホームページや求人票のどこに注目していますか?給与や立地、福利厚生など会社によってそれぞれ特徴がありますが、人それぞれ重視する項目は違うもの。今回は「転職の際、企業のどこを見て応募するか」を515名に調査。20代・30代の若手層と40代以上のミドル層の結果をラ

介護関係資格への資料請求者は2人に1人が40歳以上

介護関係資格への資料請求者は2人に1人が40歳以上 株式会社キャリアインデックス(本社:東京都目黒区、 代表取締役社長:板倉広高)が運営する、資格・習い事の総合サイトCAREER INDEX スクール()では、2017年6月に介護関連資格(※)に資料請求した利用者を年代別に集計いたしました。※介護職員初任者研修、介護福祉士等 結果、40歳代が33.3%と3人に一人の割合でおり、50歳代以上も合わせた数は49.6%と全体の約半数になることが分かりました。 介護関連従事者の求人倍率が高止まりする

女性上司と働きたい女性はわずか6%!上司の性別に関する希望調査

国内最大級のポータル・オブ・ポータルズ求人サイト「CAREER INDEX」が提供する転職に役立つ情報集マガジン 「CAREER INDEX」は 国内最大級の求人数を誇る求人サイトです。 無料会員登録する上司との関係性は転職理由の上位にランクインするほど、仕事を円滑に進めていく上での重要な要素。そこでキャリアインデックスでは「上司の性別は男性がいい?女性がいい?」という本音をリサーチしました。一緒に働きたい上司の性別は「女性より男性」派が多数Q. 男女どちらの上司のもとで働きたいですか?女性回

約9割の女性は「管理職になりたくない」。男性との意識の違いを調査

国内最大級のポータル・オブ・ポータルズ求人サイト「CAREER INDEX」が提供する転職に役立つ情報集マガジン 「CAREER INDEX」は 国内最大級の求人数を誇る求人サイトです。 無料会員登録する通称“2030(ニイマルサンマル)”と呼ばれる、2020年までに女性の管理職割合を3割程度に引き上げようと政府が目標を掲げていますが、実際に「管理職になりたい」と思っている女性はどれくらいいるのでしょうか?働く人々の本音をキャリアインデックスが調査しました。約9割の女性は「管理職になりたくない

面接で結婚に関する質問をされた経験がある人は25%!男性と女性ではどちらが聞かれやすい?

国内最大級のポータル・オブ・ポータルズ求人サイト「CAREER INDEX」が提供する転職に役立つ情報集マガジン 「CAREER INDEX」は 国内最大級の求人数を誇る求人サイトです。 無料会員登録するキャリアインデックスでは転職やビジネスに関する“普段表面化されることのない転職や仕事に対する本音”に焦点を当て、現代の働き方を考えるきっかけとなる調査を独自に行なっています。今回は転職時の面接で「面接官に結婚関連の質問をされた経験があるかどうか」について調査。一般的に男女を差別する質問はNGと

2016年10月6日LiBフィードバック数:0キャリアとスキル

転職活動に関する調査

【転職動向】過去到達最高年収平均は全国平均の1.5倍、転職後年収は平均30万円アップ!キャリア女性の最新転職事情 2016/09/29キャリア女性に特化した転職サイト『LiBz CAREER』転職活動に関する調査結果女性向けのライフキャリア支援サービスを展開する株式会社LiB(所在地:東京都渋谷区 代表取締役:松本 洋介 以下「当社」)は、運営するキャリア女性に特化した会員制転職サイト「LiBz CAREER(リブズキャリア)」会員の登録情報から年収、最終学歴、転職後の状況などを調査いたしました

2016年5月26日インテリジェンスフィードバック数:0キャリアとスキル

転職理由ランキング<2015年10月~2016年3月>

転職なら、求人情報・転職サイトDODA(デューダ) 求人情報を探す エージェントサービス スカウトサービス 転職成功ガイド イベント ヘルプランキング・データ・調査みんなが退職を考えたきっかけは?転職理由ランキング 総合ビジネスパーソンが会社を辞めて転職しようと考える理由は、景気動向や社会情勢によって変化するのでしょうか? 2016年10月~2017年3月の半年間に転職活動を行った約3万5,000人のデータを元に、退職するきっかけになった“転職理由”を、8の業種、10の職種、男女、年

2016年4月26日The Los Angeles Timesフィードバック数:0マーケティング海外

Every shot Kobe Bryant ever took. All 30,699 of them

Every shot Kobe Bryant ever took. All 30,699 of them By ,and April 14, 2016 Kobe Bryant's 30,699th and final field goal came from 19 feet with 31 seconds left against the Utah Jazz. During his 20 years with the Lakers, he fired up more than 30,000 sh

2014年10月3日リクルートフィードバック数:0キャリアとスキル

プロ管理職についての調査

ー 経営者・役員516人に聞いた「プロ経営者」に関するアンケートープロ経営者には「社内のしがらみにとらわれない経営の視点」や「売上向上」に期待!一方で、「起用・活用したくない」という意見 7割超!株式会社リクルートキャリア(本社:東京都千代田区 代表取締役社長:水谷智之)が運営する次世代リーダー向けキャリア支援サイト CAREER CARVER(キャリアカーバー)は、「プロ経営者」に関する意識(認知度/イメージ/起用・活用等)についてのアンケートを実施いたしました。プロ経営者とは、豊富な経営経験

2014年8月29日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

『CAREER HACK(キャリアハック)』アクセスランキングTOP10 2014年6月?8月

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン WEB業界を独占したこの夏の話題は?!-WEB・IT・ゲーム業界のキャリア情報サイト『CAREER HACK(キャリアハック)』がアクセスランキングTOP10を発表- 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)は、WEB・IT・ゲーム業界のキャリア情報サイト『CAREER HACK()』において、6月〜8月の3ヶ月間で、もっともアクセスを集めた人気記事のランキングを発表し

2014年4月23日Adicio★フィードバック数:0キャリアとスキル海外

仕事のランキングです。

Jobs Rated 2014: Ranking 200 Jobs From Best To Worst

Every year since 1988, the Jobs Rated report has measured different careers through a variety of metrics. Understanding the challenges and rewards of a career is especially important given how vested we are in our work life.The U.S. Bureau of Labor S

第21回Daijob Go Global Career Fairアンケート調査

Daijob Global Recruiting Co., Ltd. | 2014年3月14日グローバル人材キャリアフェア開催報告 ニュース&レポート2014/04/22第21回Daijob Go Global Career Fair開催結果報告外国人採用に意欲的な企業が多数出展。 ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社で、バイリンガルのための転職・求人情報サイトDaijob.comを展開するダイジョブ・グローバルリクルーティング株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役:篠原 裕二)は、

2013年2月17日インテリジェンス★フィードバック数:4キャリアとスキル

IT系を中心に伸びています。

転職求人倍率レポート(2013年1月)

転職なら、求人情報・転職サイトDODA(デューダ) 求人情報を探す エージェントサービス スカウトサービス 転職成功ガイド イベント ヘルプランキング・データ・調査転職求人倍率レポート(2013年1月)全体:1月の求人倍率は、前月比-0.18ptの1.38倍。転職希望者が前月比+16%と大幅増 2013年1月の求人倍率は、前月比-0.18ptの1.38倍。転職希望者が前月比+16%と大幅に増えた一方、求人数は前月比+2%と微増のため、求人倍率が低下しました。 例年1月は、4月入社に向けて転職

2012年12月7日ギブリー★フィードバック数:5キャリアとスキル

就職活動におけるFacebookを中心としたソーシャルメディアの利用についての調査です。

ソー活白書 2014年度新卒者ソー活意識調査レポート

すべての人に成長を Giveryは社会を豊かにする人々のための成長エコシステムを創造する「成長」支援企業です。ITとリアルの両軸で事業を展開し、お客様・ユーザーの皆様・社員・社会の成長を全力で応援します。 About Givery SERVICES & PRODUCTS Giveryではお客様の「成長」を支援する様々な事業をITとリアルの両軸で展開しています。インプットとなる教育のサービスから、様々な成長のキッカケをつかむことの出来る機会の提供、更にはアウトプットを最大化するサービス等、人

2012年2月16日アイティメディアフィードバック数:22キャリアとスキル

米TechTarget給与調査

大手企業のIT幹部が2011年に受け取った給与は、どの業種が最も高かったのだろうか? 大手企業のIT部門で上級および中間管理職を務める幹部らを対象に米TechTargetが実施した年次調査「IT Salary and Career Survey」によると、平均給与が突出していたのは以下の4つの業種だ。続きを閲覧するには、ブラウザの JavaScript の設定を有効にする必要があります。

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