「kou」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

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2016年8月11日Media Shakersフィードバック数:0マーケティング

SNSの写真「100%未加工の女性」はわずか●%…

「みんな加工してるのに、未加工でなんて載せられない」(35歳)との声も 写真:kou / PIXTA(ピクスタ)スマホカメラの進化とアプリの充実で、通常より“盛った”写真をSNSに載せている女性も多いだろう。「100%すべての写真が加工済み」とは言い過ぎだが、実際“未加工”の写真はどれくらい存在しているのか? SNSを利用している20~30代の女性222人にアンケートを行い、SNSに写真を投稿する際、「加工した写真」と「未加工の写真」のどちらを載せるかを調査した。(R25調べ・協力/ファストアス

2016年4月1日東洋経済新報社★フィードバック数:0キャリアとスキル

新入社員に優しい「ホワイト企業」トップ500

新入社員に優しい「ホワイト企業」トップ50016年最新版!「新卒3年定着率」を徹底解明 岸本 吉浩1996年東洋経済新報社入社。各種企業調査に関わる。現在は『CSR企業総覧』編集長として、CSR調査、各種企業評価を担当。著書に『週1回株スクリーニングで資産10倍をめざす本』、『実証会計学で考える企業価値と株価』、『指標とランキングでわかる! 本当のホワイト企業の見つけ方』(共著含む)、ほか関連電子書籍など。 働きやすい会社の条件とは?(写真:kou / PIXTA) 新卒者が3年後にどれだ

2016年4月1日東洋経済新報社フィードバック数:0キャリアとスキル

「40代社員が多い企業」ランキング100

「40代社員が多い企業」ランキング100「CSR企業総覧」で読み解く有望企業 40代社員が多いと新卒採用は絞られ、将来は年上の部下が増えることも(写真:kou/PIXTA) 前回の「50代社員比率」に続いて今回は「40代社員比率」ランキングをご紹介する。日本の生産年齢人口(15~64歳)で最も多いのは現在の40代。若手の20代の1.5倍もいる。1990年前後入社のバブル世代(50歳手前)から1971年生まれ以降の団塊ジュニア世代までを含み大手企業でもボリュームゾーンになっていることが多

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