「workers」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

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2017年4月25日ヴォーカーズ★フィードバック数:0キャリアとスキル

新入社員の入社後ギャップ

プレスルーム 2017.04.05 「新入社員の入社後ギャップ」を発表しました。(働きがい研究所 調査レポート Vol.36)就職・転職のための企業リサーチサイト「Vorkers」(https://www.vorkers.com)は、「新入社員の入社後ギャップ」を発表しました。景気が上向くに従い企業の採用も回復し、16卒では過去最高の就職率(※1)、17卒でも90.6%という最高水準(※2)を記録するなど、就活においてここ数年「売り手市場」が続いています。企業側は優秀な人材の争奪戦を強いられる一

2017年2月27日ヴォーカーズフィードバック数:0ビジネス

就活生向け『働きがいのある』ホワイト企業ランキング

プレスルーム 2017.02.22 「就活生向け『働きがいのある』ホワイト企業ランキング」を発表しました。(働きがい研究所 調査レポート Vol.34)就職・転職のための企業リサーチサイト「Vorkers」(https://www.vorkers.com)は、「就活生向け『働きがいのある』ホワイト企業ランキング」を発表しました。今年も売り手市場が見込まれる就活戦線。Vorkersでは今年も「就活応援プロジェクト」として、就活生の企業選びのヒントとなる調査レポートを発表してまいります。今回の調査レ

2017年1月24日オックスファムフィードバック数:0社会/政治

AN ECONOMY FOR THE 99%

OXFAM BRIEFING PAPERJANUARY 2017Members of the Shining Mothers group, a community-based women's group helping to teach business skills and raise awareness of theirrights. The Shining Mothers discuss issues which affect them in their community and rai

2016年12月23日ヴォーカーズ★フィードバック数:0ビジネス

残業時間が減った企業ランキング

プレスルーム 2016.12.14 「残業時間が減った企業ランキング」を発表しました。 (働きがい研究所 調査レポート Vol.33)就職・転職のための企業リサーチサイト「Vorkers」()は、「残業時間が減った企業ランキング」を発表しました。働きがい研究所 調査レポート「6万人の社員クチコミによる『平均残業時間推移』」では、2013年からの3年間で全企業平均において月11時間の大幅減少が見られ、業界別に見ても、ほぼ全ての業界で減少傾向があるという調査結果を発表しました。その調査結果を受け、今

2016年9月21日ヴォーカーズフィードバック数:0キャリアとスキル

30歳で年収1000万円が狙える企業

プレスルーム 2016.09.13 「30歳で年収1000万円が狙える企業」を発表しました。(働きがい研究所 調査レポート Vol.30)就職・転職のための企業リサーチサイト「Vorkers」()は、「30歳で年収1000万円が狙える企業」を発表しました。今回の調査レポートでは、Vorkersに寄せられた社員クチコミの中から「年収・給与制度」のフリーアンサーにスポットを当て、「30歳」で年収1000万円が狙える企業をピックアップしました。クチコミの中には「30歳、課長代理、1,200万円」など、

2016年7月4日ヴォーカーズフィードバック数:0キャリアとスキル

上場企業の時給ランキング2016

プレスルーム 2016.06.28 「上場企業の時給ランキング2016」を発表しました。(働きがい研究所 調査レポート Vol.27)就職・転職のための企業リサーチサイト「Vorkers」()は、「上場企業の時給ランキング2016」を発表しました。今回の調査レポートでは、上場企業の有価証券報告書とVorkersに投稿されたデータから、企業による公開情報だけでは知ることが難しい、残業時間も含めた労働時間から上場企業各社の「時給」を算出しました。「時給」は、有価証券報告書による平均年収を、各社の標準

2016年5月2日ヴォーカーズフィードバック数:0キャリアとスキル

『ゆとり』と『バブル』の入社理由ランキング

プレスルーム 2016.04.20 「『ゆとり』と『バブル』の入社理由ランキング」を発表しました。(働きがい研究所 調査レポート Vol.25)就職・転職のための企業リサーチサイト「Vorkers」()は、「『ゆとり』と『バブル』の入社理由ランキング」を発表しました。今回の調査レポートは、「就活応援プロジェクト」第6弾として、ゆとり世代(1987~96年生)とバブル世代(1964~69年生)からの会社評価レポートを対象データとし、「入社理由」についてのフリーコメントを11個の入社理由カテゴリに分

2016年3月18日Pew Researchフィードバック数:0社会/政治

Public Predictions for the Future of Workforce Automation

Public Predictions for the Future of Workforce AutomationA majority of Americans predict that within 50 years, robots and computers will do much of the work currently done by humans – but few workers expect their own jobs or professions to experience

2015年9月3日Kelly Services Inc.フィードバック数:0社会/政治

Global Employment Survey Shows Free Agency Isn't Just for Pro Athletes

TROY, MI--(Marketwired - Sep 3, 2015) - Who says only professional athletes can become free agents? A new survey by Kelly Services® finds that nearly one in three workers globally is a free agent.For more than a decade, Kelly Services has been conduc

2014年6月5日CareerBuilderフィードバック数:0キャリアとスキル海外

Nearly One-Third of Employers Expect Workers to Job-Hop

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2014年6月5日CareerBuilderフィードバック数:0キャリアとスキル海外

New CareerBuilder Survey Finds Majority of Workers Feel They Are Overweight

job seekersFind JobsTop CategoriesTop LocationsTop KeywordsInternational JobsBlogSitemapAccessibility

2014年4月16日Spotifyフィードバック数:0エンタテインメント海外

Rocking 9 to 5

Skip to contentRocking 9 to 5Love to listen to music at work? You’re not alone! Recent research reveals that two in three people (61%) listen to music in the workplace and best yet,that listening to music at work leads to happier employees and boosts

2014年4月6日The World Bank Groupフィードバック数:0社会/政治海外

Vietnam Development Report 2014 - Skilling up Vietnam: Preparing the workforce for a modern market economy

• A skilled workforce is central to Vietnam’s economic modernization.- Over the past two decades, basic literacy and numeracy skills have helped Vietnamese workers move from low productivity agriculture into higher productivity non-farm jobs. This ha

2010年11月16日シスコシステムズフィードバック数:86セキュリティ/ネットワーク

Cisco Connected World Report - 企業従業員の64%が「勤務時間中のソーシャル・メディア利用を許可すべき」

Home Cisco Connected Technology World Report null December 8, 2010Cisco's Connected Technology World Report is a three-part study that examines the needs and expectations of an increasingly mobile and distributed workforce. The study, which involved

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