2019年2月5日 | 調査のチカラ

株式会社TesTee（テスティー）が運営する若年層（10代、20代）を調査するアンケートメディアYouTubeに関する調査レポート【10代20代対象】 2019/01/28Lab(10代男性319名、10代女性334名、20代男性317名、20代女性345名)を対象にYouTube利用率や、利用頻度、YouTube Premiumの登録率など調査結果を御覧ください。10代20代男女を対象にYouTube利用率を調査すると、上記のような結果となりました。中でも20代男性の利用率が最も高くなりました

第１回「不動産王ランキング」調査

パワーハラスメントに関する調査　法制化により共通指針の明確化、当事者意識の浸透を期待～約8割が取り組みを行っているものの、その約4割が不十分と回答～ 2019年01月28日株式会社 アドバンテッジ リスク マネジメント代表取締役社長　鳥越　慎二（東証第一部　コード8769）　株式会社アドバンテッジ リスク マネジメントは、昨年12月下旬、当社のメールマガジン会員を対象に、パワーハラスメントに対する対策への取り組み状況や、政府が推進する法案に対する意識を調査いたしました。268名から得た回答結果

外国人派遣就労者　2.2倍増！（当社内推移）　訪日外国人増加に比例する外国人派遣就労者の増加の推移 20年の訪日外国人目標4000万人に対し、当社の外国人派遣就労者目標500人を目指します！！ 観光地での住込み求人サイト「はたらくどっとこむ」を運営する株式会社アプリ（本社：東京都新宿区、代表取締役：庄子潔）は、ワーキングホリデービザを使用してリゾートバイト先へ派遣された外国人数の集計を年度別に行っています。この度、2016年から2018年にかけての集計結果がまとまりましたので、お知らせします。

企業口コミサイトキャリコネ「クリエイティブ系職種の残業が少ない企業ランキング」を発表 1位はリクルートグループの制作事業等を担うリクルートコミュニケーションズ 年間2000万人が訪れる企業口コミ・給与明細サイト「キャリコネ」（https://careerconnection.jp/）（運営：株式会社グローバルウェイ、本社：東京都港区、代表取締役社長：各務正人）は、「クリエイティブ系職種の残業が少ない企業ランキング」を発表します。 クリエイティブ系職種は、テレビ・雑誌・Webサイト・ゲームをはじ

「キッズライン♡Kids Line」「米津玄師」「U.S.A」など2018年のYouTubeをデータで振り返る【YouTubeランキング2018】を発表 インフルエンサーマーケティングの分析ツールInfluencer Power Ranking（IPR）にて独自集計したデータ「YouTubeランキング2018 by IPR」を発表致しました。「チャンネル総再生数」「動画再生数」「新チャンネル登録数」「チャンネル成長率」「タイアップ動画数」といった切り口で、ランキングを作成しております。 「キ

スマホのセキュリティ・マナー向上の検討No.4

旅先での写真撮影、81％が「スマートフォン」を主に利用すると... 旅先での写真撮影、81％が「スマートフォン」を主に利用すると回答。 一方、48.5％と「コンパクトデジタルカメラ」が根強い人気。 「アクションカム」4.3％や「ドローン」2.3％など新しいガジェットも浸透　総合旅行プラットフォーム「エアトリ」（https://www.airtrip.jp/）を運営する株式会社エアトリ（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：吉村 英毅、以下エアトリ）は、10代～70代の男女1,140名を対象に

女性1,000名に調査！家事に対する男性への本音、手荒れのお... 女性1,000名に調査！家事に対する男性への本音、 手荒れのお悩みに関するアンケート結果を公開第一三共ヘルスケア株式会社(本社：東京都中央区)は、20代～50代の女性を対象に、家事と、手荒れに関するアンケート調査(以下「当調査」)を実施しました。【図1】パートナー(夫・恋人)と同居している、女性の家事担当割合当調査の結果、平日では6割以上の女性がほとんどの家事(9割～10割)を担当している一方、休日では年代が若くなるほど、

企業口コミサイトキャリコネ「20代の残業が少ない企業ランキング」を発表 働き方改革やダイバーシティへの取り組みに積極的な大企業が並ぶ 年間2000万人が訪れる企業口コミ・給与明細サイト「キャリコネ」（https://careerconnection.jp/）（運営：株式会社グローバルウェイ、本社：東京都港区、代表取締役社長：各務正人）は、「20代の残業が少ない企業ランキング」を発表します。 社会人として最初の一歩を踏み出す人が多く、さまざま経験を通して急激に成長していく20代。この年代の残業時

楽天ブックス、「上司と部下の読書事情に関する調査」を発表 - 部下・後輩にもっと本を読んでほしいと思う管理職は60.0％　本を薦めたい部下・後輩は「今後成長が期待できる部下・後輩」（36.7％）-楽天株式会社（本社：東京都世田谷区、代表取締役会長兼社長：三木谷 浩史、以下「楽天」）が運営するオンライン書店「楽天ブックス」は、管理職400人、若手社員（役職についていない20代前半の社員）300人の計700人のビジネスパーソンを対象に「上司と部下の読書事情に関する調査」を実施しました。今回の調査では

転職の目的は全世代で「給料面」が最も多く、全体で37.1％という調査結果に。若年層程その傾向が強く、転職をきっかけに年収アップを目指す。 この度、ゼネラルリサーチ株式会社（代表取締役：五條 寿朗、本社：東京都渋谷区）は、「転職に関する意識調査」を全国の20～60代男女1,375名を対象に実施いたしました。 企業の採用ニーズが高まる時期は、年間を通じてみると3~4月/9~10月であるといわれています。背景としては、この時期は年度の切り替えに伴う退職者の後任補充や新規事業の開始があり、新卒の入社

モビルスの配信するプレスリリースです。新製品や新サービス、会社に関する重要な情報をお伝えします。 【お客さま窓口の利用実態調査】3人に1人がチャットでの問い合わせを経験、うち約9割は利便性を実感し、継続利用を希望。従来窓口への不満は「待たされる」「通話料がかかる」「返信が遅い」～日常生活のチャット浸透が進み、20代では電話・メールを抜いて最も馴染みのある手段に～ Communication Tech CompanyとしてAI技術を活用したコミュニケーションプロダクトを開発するモビルス株式会社