2019年9月4日 | 調査のチカラ

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2019年9月4日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

転職コンサルタント100人に聞いた!「プロ人材の採用」実態調査

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース転職コンサルタント100人に聞いた!「プロ人材の採用」実態調査。プロ人材の募集は増加傾向へ。「経営人材」の需要が最多。―『ミドルの転職』転職コンサルタントアンケート― 転職コンサルタント100人に聞いた!「プロ人材の採用」実態調査。―『ミドルの転職』転職コンサルタントアンケート―プロ人材の募集は増加傾向へ。「経営人材」の需要が最多。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(

2019年9月4日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

中小企業の「テレワーク」実態調査

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース中小企業の「テレワーク」実態調査 テレワーク導入企業は14%と、2017年より6ポイント上昇。 導入目的は「生産性の向上」「多様性のある働き方」「通勤困難社員への対応」。 ―『人事のミカタ』アンケート― 中小企業の「テレワーク」実態調査―『人事のミカタ』アンケート― テレワーク導入企業は14%と、2017年より6ポイント上昇。導入目的は「生産性の向上」「多様性のある働き方」「通

2019年9月4日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

女性に聞く「働き方改革」実態調査

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース女性に聞く「働き方改革」実態調査 働き方改革に取り組む職場は44%。そのうち45%は「働き方改革のメリットは感じていない」と回答。―『エンウィメンズワーク』ユーザーアンケート集計結果― 女性に聞く「働き方改革」実態調査―『エンウィメンズワーク』ユーザーアンケート―働き方改革に取り組む職場は44%。そのうち45%は「働き方改革のメリットは感じていない」と回答。 人材採用・入社後活

2019年9月4日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

2000社に聞いた「外国人採用」に関する実態調査

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン 2,000社に聞いた「外国人採用」に関する実態調査―『engage』アンケート― 「出入国管理及び難民認定法」の認知度は6割。「教育・研修の未整備」「日本語能力の懸念」「行政手続きの煩雑さ」により採用を懸念する声も。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営する、0円から使える採用支援ツール『engage(エンゲージ)』( https://en-gage.net/

2019年9月4日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

「年収1000万円以上の求人」実態調査

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース「年収1000万円以上の求人」実態調査56%の転職コンサルタントが「年収1000万円以上の求人は増加している」と回答。 求人増加トレンド、業種は「IT・インターネット」、職種は「経営・経営企画・事業企画系」。―『ミドルの転職』転職コンサルタントアンケート― 「年収1000万円以上の求人」実態調査―『ミドルの転職』転職コンサルタントアンケート―56%の転職コンサルタントが「年収1

会社員 夏休みと転職の実態調査

【会社員 夏休みと転職の実態調査】3人に1人は夏休み明けに転職を考えたことがある 会社に対して不満がある人、64.8% 会社に対する不満「給与が安い」「上司が理不尽」 仕事での理不尽エピソード公開職場への不満を表現したテレビCMも公開 人材総合サービスの株式会社スタッフサービス・ホールディングス(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:阪本 耕治)は、20代から40代の会社員1,000名を対象に「夏休みと転職に関する調査」を実施いたしましたので、その結果を発表いたします。本調査では夏休み・お盆休

2019年9月4日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

2020年卒マイナビ大学生就職内定率調査

ご覧になりたい「カテゴリー」と「年別ニュース」を選択すると、ソート表示することができます。カテゴリを選択年度を選択 「2020年卒マイナビ大学生就職内定率調査」を発表~ 7月末時点の内々定率は80.0%、理系女子の内々定率が最も高く9割弱~株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、2020年卒業予定の全国の大学生、大学院生を対象とした「2020年卒マイナビ大学生就職内定率調査」7月末時点の結果を発表しました。本調査は、幅広い層の学生から内定率を調査することを目的として

2019年9月4日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

ミドルシニア/シニア層の非正規就労者実態調査

ご覧になりたい「カテゴリー」と「年別ニュース」を選択すると、ソート表示することができます。カテゴリを選択年度を選択 「ミドルシニア/シニア層の非正規就労者実態調査」を発表~正規雇用を希望する割合は15.5%で、現職場の勤務継続意向が高い結果に~株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、現在非正規雇用(パート・アルバイト/派遣社員/契約社員)の就労者を対象とした、「ミドルシニア/シニア層の非正規就労者実態調査」を発表しました。調査結果の概要(一部抜粋)は以下の通りです。

2019年9月4日マイナビフィードバック数:0大型消費/投資

大学生・社会人 お部屋探し白書2019

ご覧になりたい「カテゴリー」と「年別ニュース」を選択すると、ソート表示することができます。カテゴリを選択年度を選択 マイナビ賃貸、『大学生・社会人 お部屋探し白書2019』発表株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)が運営する、賃貸住宅情報サイト『マイナビ賃貸』(https://chintai.mynavi.jp)は、『大学生・社会人お部屋探し白書2019』の調査結果を発表しました。本調査では、「直近1年以内に引っ越しを伴うお部屋探しを行なった大学生(18歳~22歳)、

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