2020年2月7日 | 調査のチカラ

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2020年2月7日シニアジョブフィードバック数:0キャリアとスキル

シニア求職者が欲しい情報、「最高年齢」や「経営者の年齢」等の要望多く

シニア求職者が欲しい情報、「最高年齢」や「経営者の年齢」等の要望多く シニア人材紹介のシニアジョブ、「求人情報で一番重視したい項目」をアンケート調査 50代、60代のシニア人材に特化した人材紹介、人材派遣を提供する(株)シニアジョブ(本社:東京都新宿区/代表取締役 中島康恵/以下、シニアジョブ)は、1月に求人応募・登録のあったシニア求職者に対し、「求人情報で一番重視したい項目」に関するアンケートを実施しました。その結果、「平均年齢」や「職場の雰囲気」といった一般的な項目に加え、「従業員の最高年齢

高齢者雇用に関する調査2020

フリーランスとして働く人の意識・実態調査2021[2021年11月18日掲載]仕事の世界におけるハラスメントに関する実態調査2021[2021年6月25日掲載]コロナ禍における非正規雇用で働く人の実態と意識に関する調査2021[2021年6月17日掲載]連合 医療・介護従事者向けアンケート 調査結果[2021年6月4日掲載]多様な社会運動と労働組合に関する意識調査2021[2021年4月27日掲載]コロナ禍における雇用に関する調査2020[2020年12月17日掲載]アンコンシャス・バイアス(無

2020年2月7日UZUZ★フィードバック数:0キャリアとスキル

短期離職の原因は「合わない」と「忙しい」|「Z世代」の第二新卒向け転職活動意識調査

【調査リリース】短期離職の原因は「合わない」と「忙しい」|「Z世代」の第二新卒向け転職活動意識調査 再就職先に求めるのは「安定」した職場、働き方第二新卒・既卒・フリーターを中心とした20代若手に特化した人材紹介事業を運営する株式会社UZUZ(ウズウズ)[本社:東京都新宿区、代表取締役社長:岡本 啓毅]は、20代の第二新卒(就業経験が3年以内の若手人材)を対象に転職活動に関するアンケート調査を行いました。◆調査背景2019年10月29日厚生労働省は、2016年(平成28年)3月に卒業した新規学卒就

2020年2月7日プラストフィードバック数:0ビジネス

【2人に1人が危ない経験アリ!】1,085人の総務担当者に大調査!オフィスのOA機器やネット環境の問題とその解決策とは…?

【2人に1人が危ない経験アリ!】1,085人の総務担当者に大調査!オフィスのOA機器やネット環境の問題とその解決策とは…? 人と企業を未来へつなぐ 株式会社プラスト(本社所在地:埼玉県さいたま市、代表取締役:山下 友由)は、従業員30名以下の企業の総務担当者を対象に、「OA機器やオフィスのネット環境」に関する調査を実施しました。 日本の社会を支えている中小企業は、PC端末だけでなく複合機リース、ネット環境やプロバイダなどの契約先や工事を担当する業者がバラバラであることが多いようです。しかし、そ

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