2021年6月9日 | 調査のチカラ

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2021年6月9日日本労働調査組合フィードバック数:0ビジネス

有給を自由に取得出来るのは約7割「中小企業の有給取得率」に関する調査結果

【日労公式】有給を自由に取得出来るのは約7割「中小企業の有給取得率」に関する調査結果労働調査概要1.有給をある程度自由に消化出来るのは74.3%2.有給取得に向けた課題の第1位は「人員不足」で40.8% 3.有給取得に向けた有効と思われる取り組みの第1位は「取得しやすい雰囲気を経営側が作る」で44.2%4.社会的な有給所得に向けた取り組みの具体的なアイデア 【調査概要】 ■調査名:中小企業の有給取得に関するアンケート ■調査期間:2021年4月15日~2021年4月17日 ■調査対象:全国20~

2021年6月9日ビズヒッツフィードバック数:0キャリアとスキル

【職務経歴書の作成で苦労した項目ランキング】転職経験者500人アンケート調査

【職務経歴書の作成で苦労した項目ランキング】転職経験者500人アンケート調査転職する際には、企業から「職務経歴書」の提出を求められることが多いです。職務経歴書は、前職での経験や実績をアピールする重要な書類。しかし「職務経歴書ってなに?履歴書とどう違うの?」「何をどう書いたらいいかわからない」と戸惑う人も少なくありません。そこで今回は「転職時に職務経歴書を作成した経験がある」500人にアンケートを実施し、「職務経歴書でとくに苦労した項目」や「職務経歴書作成にあたって参考したもの」について調査しまし

2021年6月9日TVISION INSIGHTSフィードバック数:0ライフスタイル

「印象に残るCM」とは?さまざまな指標で要因を分析

「印象に残るCM」とは?さまざまな指標で要因を分析 2021年5月24日公開TVISION INSIGHTS株式会社(以下TVISION)は、2021年3月にTVISIONの調査パネルに対して行った、「印象に残ったCM」に関するアンケート結果と、CMの出稿や視聴状況を掛け合わせた分析結果を発表いたしました。■印象に残ったCMと出稿量の関係2021年3月に「好きなCMや印象に残ったCMは何ですか?」という自由記述式のアンケートを実施し、回収されたアンケート全2,889票に記載されたCMを企業

2021年6月9日ディスコフィードバック数:0キャリアとスキル

2022卒採用活動の感触等に関する緊急企業調査(2021年5月調査)

2022卒採用活動の感触等に関する緊急企業調査(2021年5月調査)株式会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:新留正朗)は、全国の主要企業を対象に、 選考解禁を目前に控えた5月中旬時点での、2022年卒採用活動の現状やここまでの感触等を調査。さらに今夏のインターンシップ実施予定や2023年卒採用の見込みなど多岐にわたる項目を調査・分析しました。(調査期間:2021年5月10日~13日、回答数1,195社)主な内容1. 2022年卒採用予定数(前年との比較)・・・図表12. 現時点で

緊急事態宣言再発令で子どものストレス急増!コロナ不安から子どもの心を守るおうちカウンセリング特集

緊急事態宣言再発令で子どものストレス急増!コロナ不安から子どもの心を守るおうちカウンセリング特集パステル総研では、コロナ第4波下の子どもたちの現状についてTwitterで緊急アンケートを実施。ストレスを抱えた子どもが増えている現状をキャッチしました。子どものストレスが緩和する親子の会話術・カウンセリング法について特集をリリースします。【目次】・調査期間:2021年5月13日~5月16日(4日間) ・調査方法:Twitterを利用したインターネット調査1.Twitterアンケート実施!コロナ第4波

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