2022年7月 | 調査のチカラ

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食生活に関する消費行動調査

記事タイトル既にブックマークされています コロナ禍で消費者の生活は大きく変容し、在宅時間の増加やオンライン購買の加速などの行動面に加え、健康やサステナビリティへの関心の高まりなどの意識面での変化が起きている。これらの生活様式の移行に伴う消費者の食生活に関する価値観や消費実態の変化を捉え、新たな消費者像を把握するため、2022年4月、全国で20歳~79歳の男女個人5,000人を対象に、WEBアンケート「食生活に関する消費行動調査」を実施した。 食生活に関する消費行動調査本調査では、1.性

2022年度「国内消費者意識・購買行動調査」

記事タイトル既にブックマークされています 2022年度「国内消費者意識・購買行動調査」消費者の意識・ニーズを捉え、ポストコロナ禍の消費意欲回復に備える この2年以上にわたる新型コロナウイルス感染症(以下、コロナ)による制約は、小売・流通・旅行・飲食といったコンシューマー業界の現場を大きく混乱させた。では、その「混乱」は実態としてどのような「変化」をもたらし、ポストコロナ禍において消費者の行動はどこに向いているのだろうか。この問いに答え、国内消費者の価値観・マインド、購買行動の決定要因等を

LGBT+に関する取り組みは職場にポジティブな影響をもたらしているが、課題もまだ多い

デロイト調査: LGBT+に関する取り組みは職場にポジティブな影響をもたらしているが、課題もまだ多い ブックマークが追加されました デロイト調査: LGBT+に関する取り組みは職場にポジティブな影響をもたらしているが、課題もまだ多い ブックマークが削除されました 記事タイトル デロイト調査: LGBT+に関する取り組みは職場にポジティブな影響をもたらしているが、課題もまだ多い 既にブックマークされています デロイト調査: LGBT+に関する取り組みは職場にポジティブな影響をもた

2022年7月29日アイティメディアフィードバック数:0マーケティング

「ECプラットフォーム」 売れ筋TOP10(2022年7月)

この連載について Tecgence(テックジェンス、外部リンク)は国内ICT企業向けに、競合テクノロジーの導入・解約情報データ(テクノグラフィック)を提供するサービスを運営しています。同サービスでは高精度のトラッキング技術で国内150万以上の企業のドメインを解析。海外および国産の1000以上のツールについて、各社がいつ導入開始し、いつ削除したかを特定します。これを基に当連載ではMarTech(マーケティングテクノロジー)にフォーカスし、関連製品の導入数ランキング(直近1カ月)を週替わりで紹介しま

2022年7月29日アイティメディアフィードバック数:0エンタテインメント

Netflixの満足度が急降下 サブスク動画戦国時代の米国最新事情は?

コロナ禍の初期にビジネスを拡大した代表格といえば、ステイホームを余儀なくされた私たちの心の隙間を埋めてくれた動画配信(外部リンク/英語)です。パンデミックの特需はすでに落ち着きましたが、VOD(オンデマンド動画配信)は世界の18億人を画面にくぎ付けにしています(外部リンク/英語)。主流となるSVODつまりサブスクリプション型の動画配信だけでユーザー数は11億人、2027年に16億人に達すると予想されています。 そのSVODの盟主ともいえる存在であるNetflixが、実は猛烈な競争にさらされ、人気

2022年7月29日アッテルフィードバック数:0ビジネス

日本企業のピープルアナリティクス現状調査2022

<日本企業のピープルアナリティクス現状調査2022>採用担当者の「ピープルアナリティクス」認知は昨年同等の4割弱に。約半数はデータ分析を実施。しかし、成果に繋がっていない企業が6割超え AI(機械学習)が採用候補者の入社後活躍・退職確率を予測する将来予測型ピープルアナリティクスサービス「アッテル(Attelu)」を展開する株式会社アッテル(本社:東京都渋谷区、代表取締役:塚本 鋭)は、この度、人事・採用担当者にインターネット調査を行い、日本企業のピープルアナリティクス※現状アンケート調査202

2022年7月29日メタップスフィードバック数:0ビジネス

情シスからの「自社IT」の提案を「理解できていると思う」経営者は7割以上、一方で情シス視点では?

情シスからの「自社IT」の提案を「理解できていると思う」経営者は7割以上、一方で情シス視点では? 〜経営者・情シスの「自社IT」に関する意識の差が明らかに〜 SaaS一元管理ツール「メタップスクラウド」(https://www.metapscloud.com/)を提供する株式会社メタップス(渋谷区、代表取締役社長 山崎 祐一郎)は、情報システム部門を有する中小企業の経営者・役員303名、情報システム担当者316名に対し、経営者と情シスの意識比較調査を実施いたしましたので、お知らせいたします。 ■

2022年7月29日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

非正規雇用の外国人・シニア層に関する企業調査(2022年)

「非正規雇用の外国人・シニア層に関する企業調査(2022年)」を発表 非正規雇用の外国人採用は47.4%で前年より10.8pt増加、シニア採用は67.4%で前年より2.4pt増加株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員:土屋芳明)は、非正規雇用(アルバイト/派遣/契約社員)の採用業務担当者を対象とした、「非正規雇用の外国人・シニアの採用に関する企業調査」を発表しました。調査結果の概要(一部抜粋)は以下の通りです。本調査は今回で4回目となります。(有効回答数:1,545名)

2022年7月29日エルテス★★フィードバック数:0エンタテインメント

2022年上期「ネット炎上レポート」を発表

~「不適切発言・行為、失言」、「顧客クレーム・批判」による炎上が全体の8割を占める~企業が抱えるデジタルリスクを予兆・検知・解決するソリューションを手掛ける株式会社エルテス(本社:東京都千代田区、代表取締役:菅原貴弘、証券コード:3967、以下「エルテス」)は、2022年上期「ネット炎上レポート」を発表しました。◆ ◆ ◆【炎上レポートの趣旨】株式会社エルテスでは、公開されているSNSデータを独自に収集・分析を行い、2019年8月より月次でのネット炎上レポートを公開しております。企業の広報やリス

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2022年7月28日ニフティフィードバック数:0ライフスタイル

今年の学校行事、小中学生の約7割が「実施予定」、中止が大半だった昨年から一転

子どものホンネ 調査レポートアンケート実施期間:2022/05/02~2022/05/23回答者数:1309人今年の学校行事、小中学生の約7割が「実施予定」、中止が大半だった昨年から一転本調査では、小中学生を中心とした子どもたちを対象に、昨年、新型コロナウイルス(以下、コロナ)の影響で中止になった学校行事はあるか、今年の学校行事は実施される予定か、などについてアンケートを実施し、1,309人から回答を得ました。昨年、コロナの影響で中止になった学校行事が「ある」と回答した小中学生は85%でしたが、

2022年7月28日カクヤスフィードバック数:0ライフスタイル

外飲みしなくなった人は7割超え!コロナ禍の後遺症、復活のカギは?

MENUなんでも酒やカクヤスの 情報発信メディアホーム連載企画外飲みしなくなった人は7割超え!コロナ禍の後遺症、復活のカギは?― カクラボ調査隊 酒呑みに聞いた今どき事情連載企画外飲みしなくなった人は7割超え!コロナ禍の後遺症、復活のカギは?― カクラボ調査隊 酒呑みに聞いた今どき事情2022/06/23 新型コロナウイルスの感染拡大を受けて発出された“まん防”こと、まん延防止等重点措置。飲食店においては時短営業を余儀なくされていたが、2022年3月21日に全国すべての地域で解除された。 あ

約4割の自治体が「電子契約の導入に備えている」

約4割の自治体が「電子契約の導入に備えている」全国1788自治体へのアンケート調査結果・速報版を発表約4割の自治体が「電子契約の導入に備えている」全国1788自治体へのアンケート調査結果・速報版を発表〜GMOグローバルサイン・HDと官公庁・自治体向け購買調達サービス「調達インフォ」運営うるるの共同調査で自治体DX推進の状況・課題が明らかに〜 GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社(代表取締役社⻑:⻘⼭満 以下、GMOグローバルサイン・HD)は、官公庁・自治体向け購買調達サービス「調達イ

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2022年7月27日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

転職コンサルタント175人に聞いた「転職後の年収」実態調査―『ミドルの転職』ユーザーアンケート―

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース転職コンサルタント175人に聞いた「転職後の年収」実態調査―『ミドルの転職』コンサルタントアンケート―77%が「人材紹介サービスを通じたミドルの転職は年収が上がるケースが多い」と回答。転職後に年収が上がる人が多い業種、第1位は「IT・インターネット」。コロナ禍を経て順位が変動。 転職コンサルタント175人に聞いた「転職後の年収」実態調査―『ミドルの転職』コンサルタントアンケート

企業によるTwitterマーケティング実態調査2022

企業によるTwitterマーケティング実態調査2022|施策内容・年間予算・費用対効果について、850名のTwitterマーケ担当者に聞きましたこんな方におすすめ✓ 企業のTwitterマーケティング・プロモーション担当者✓ 他社が行っているTwitterマーケティングの実態を知りたい方この資料を読むと分かること✓ Twitterマーケティング・プロモーションで行われている施策✓ Twitterマーケティングにかけている年間予算✓ Twitterマーケティングに対する費用対効果の実感

2022年7月27日博報堂フィードバック数:0ライフスタイル

2022年6月 新型コロナウイルスに関する生活者調査

博報堂生活総合研究所「2022年6月 新型コロナウイルスに関する生活者調査」6月の「生活自由度」は調査開始以来の最高値、63.5点に。 「行動の抑制」が引き続き緩む株式会社博報堂(本社:東京都港区)のシンクタンク博報堂生活総合研究所は2022年6月、新型コロナウイルスが流行している昨今の生活者意識や行動について「新型コロナウイルスに関する生活者調査」を実施しました。 (調査期間は6月2〜6日、対象は首都圏・名古屋圏・阪神圏の20〜69歳の男女1,500名。調査概要はPDF版を参照)【調査前の状況

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2022年7月26日MAMORIOフィードバック数:0ビジネス

リモートワーク勤務中の置き忘れ・紛失経験者は52.2%

リモートワーク勤務中の置き忘れ・紛失経験者は52.2% 会社への報告をおこなったのはわずか13%のみ 企業のリモートワークにおける「シャドー紛失」の実態が明らかに MAMORIO株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役:増木大己、以下MAMORIO社)はコロナ禍の中で広く定着したリモートワーク勤務中における置き忘れや紛失の実態調査のため、20代~60代の男女男200名を対象に、インターネット調査にてアンケート調査を行いましたのでお知らせ致します。 【調査サマリー】リモートワーク経験者のうち52

2022年7月26日カラダノートフィードバック数:0社会/政治

ママ・パパの約8割、SDGsに積極的な企業「応援したい」

ママ・パパの約8割、SDGsに積極的な企業「応援したい」サステナブルな商品を「高くても買いたい」が6割 -子ども世代の最新トレンド- 「家族の健康を支え笑顔をふやす」をビジョンとし、家族と向き合う全ての人のアシスタントとして心身ともに健康な生活を支援する事業会社である株式会社カラダノート(東京都港区/代表:佐藤竜也/以下当社)は、当社メルマガ会員を対象に「子育て世代のSDGsの認知率及び購入の意思決定に関する調査」を実施し、その結果をお知らせいたします。 [トピック]子育て世代のSDGsの認知

2022年7月26日アーバンプランフィードバック数:0ビジネス

ハイブリッドワークによってオフィス業務に変化を感じる方は7割以上!オフィスは必要ない?

ハイブリッドワークによってオフィス業務に変化を感じる方は7割以上!オフィスは必要ない? テレワークと併用しても“オフィスは必要”と感じる方は7割! 株式会社アーバンプラン(本社所在地:東京都新宿区、代表取締役:佐々木央)は、テレワークと出社を併用して働く会社員を対象に、「オフィス利用の実態」に関する調査を実施しました。 多くの企業がテレワークを導入し、現在はテレワークと出社を併用する企業が多くあります。それに伴い、以前と比べてオフィス内での働き方も変化していると思います。そんな働き方の多様化が

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2022年7月25日LENDEXフィードバック数:0デジタル家電

リタイア前から株式投資で利益を得ていた方は4割以上!

リタイア前から株式投資で利益を得ていた方は4割以上!リタイア後のことを考えた有効な資産形成とは? 8割がリタイア前の投資で利益を得られていると回答! 株式会社LENDEX(本社所在地:東京都渋谷区、代表取締役:深澤 克己)は、早期リタイアをした方を対象に、「早期リタイアと資産形成」に関する調査を実施しました。 「早期リタイア」「アーリーリタイア」という言葉を見聞きしたことはありませんか?どちらも、定年退職の年齢を待たずに早期の退職、引退を表しています。今までの日本ではあまり馴染みのない考え方で

2022年7月25日ASHIATOフィードバック数:0キャリアとスキル

リファレンスチェックに関する意識・実態調査(転職者編)

リファレンスチェック経験者の約7割が、企業の選考フローにリファレンスチェックが必要と回答 ASHIATO(アシアト)調べ「リファレンスチェックに関する意識・実態調査(転職者編)」・82.7%がリファレンスチェック依頼時、周囲に頼める人が存在すると回答 ・リファレンスチェック依頼時、推薦者の反応は概ね好意的。好意的に感じていない推薦者は11.5% 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営するリファレンスチェックサービス「ASHIATO(アシ

コロナ禍でのオフィス利用と企業経営に関する調査

約5割の経営者がオフィスの重要性を再認識!オフィス移転で「引越し費用」「敷金」ネック。中には敷金2億円の企業も。敷金の支払いで成長機会を失う…まさに“敷金ロス”状態!ー経済学者 飯田泰之氏が解説― 全国の企業経営者・経営層1,000名に聞いた「コロナ禍でのオフィス利用と企業経営に関する調査」 生活者起点のリサーチ&マーケティング支援を行なう株式会社ネオマーケティング(所在地:東京都渋谷区)は今回2022年5月27日(金)~2022年6月2日(木)の7日間、従業員規模300名未満で、資本金が3億円

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2022年7月22日アクサスフィードバック数:0ビジネス

1,004名のエンジニアへアンケート調査/過半数が市場価値が高いのは客先常駐エンジニアと回答

【1,004名のエンジニアへアンケート調査/過半数が市場価値が高いのは客先常駐エンジニアと回答】客先常駐・自社開発双方を経験したエンジニアの見解 アクサス株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役:駒木 俊祥、以下アクサス)は、客先常駐と自社開発双方の経験があるエンジニア1,004名を対象に、「客先常駐エンジニア・自社開発エンジニアそれぞれの魅力」に関する調査を実施いたしました。 近年、DX推進の加速に伴いITエンジニアのニーズが高まっています。ITエンジニアとして現在活躍されている方はもちろ

2022年7月22日LINE★★フィードバック数:0ライフスタイル

インターネットの利用環境 定点調査(2022年上期)

〈調査報告〉インターネットの利用環境 定点調査(2022年上期)2022.07.22LINE 日常的なインターネットの利用環境は、「スマホのみ」の利用が最多で推移年代別では、70代でのスマホ利用が初の半数超えにLINE株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:出澤 剛)は、2022年上期のインターネット利用環境に関する調査を実施いたしましたので、お知らせいたします。LINEでは、インターネットのコミュニケーションプラットフォームの一翼を担う会社の責務として、よりよいサービス提供のためにさまざ

2022年7月22日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

2022年「企業の人材不足」実態調査

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン 2022年「企業の人材不足」実態調査―人事向け情報サイト『人事のミカタ』アンケート― 人材不足を実感する企業は82%と、コロナ前に比べ7ポイント減少。従業員数が多い企業ほど、採用意欲は回復傾向に。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営する人事向け総合情報サイト『人事のミカタ』(https://partners.en-japan.com)上でサイトを利用している企

2022年7月22日アイスタイル★★フィードバック数:0ライフスタイル

「化粧品の広告モデルに関するアンケート」調査結果

@cosme「化粧品の広告モデルに関するアンケート」調査結果 ~約65%が多様性を感じられる広告モデルの起用に好感~株式会社アイスタイル株式会社アイスタイルではこのほど、運営するサービス@cosmeのプロデュースメンバーである、15-59歳女性 9,513名を対象に、「化粧品の広告モデル」に関するアンケート調査(以下、アンケート)を実施しました。昨今、化粧品の広告には、いわゆる有名女性モデルやタレントだけでなく「性別、国籍、職業、知名度」などを問わない様々な人たちが起用される機会が増えている印象

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2022年7月21日Job総研フィードバック数:0ビジネス

「転職と年収に関する実態調査」を実施

Job総研「転職と年収に関する実態調査」を実施983人の社会人男女を対象に「転職と年収に関する実態調査」を実施しました。同調査は転職による年収の増減とその平均額及び、現年収額と自己評価のギャップや、転職の年齢リミットなどについて調査しました。 転職と年収に関する実態調査報道関係者様お問い合わせ今後のキャリアや転職をお考えの方に対して、職種や業界に詳しい方、キャリア相談の得意な方がアドバイスをくれます。相談を投稿する場合は会員登録(無料)が必要となります。会員登録するキャリアや転職に特化した匿名相

2022年7月21日NEXERフィードバック数:0キャリアとスキル

【一社で定年まで?】すでに定年退職している51.4%が「一度も転職していない」

【一社で定年まで?】すでに定年退職している51.4%が「一度も転職していない」 2022年6月17日定年までに何社経験しましたか?以前行った調査(転職ありきの就職が主流?)では、30代以下の52%が新卒で入社した会社をすでに転職しているという結果になりました。一昔前に比べると転職へのハードルも大きく下がっていると感じますが、すでに定年退職をしている年代では「一社で定年まで」勤めた方はどれほどいるのでしょうか。今回は事前調査で「新卒で会社に就職した」と回答した全国の男女1560人の方々に「新卒入社

2022年7月21日GO TO MARKETフィードバック数:0企業情報システム

Googleアナリティクス ? GA4 の導入状況に関する調査

33%がGA4を導入済で55%は検討中 | Googleアナリティクス – GA4 の導入状況に関する調査株式会社GO TO MARKET(所在地:東京都渋谷区、代表取締役:木村暁生)は、全国のマーケティング従事者を対象にGoogleアナリティクス4プロパティ(以下「GA4」)の導入状況に関するアンケート調査を実施しました。本リリースの内容(使用画像、グラフ素材含む)は転載が可能です。本リリースを他メディアにて参照する際は必ず本ページのURLおよび「GO TO MARKET調べ」と追記ください。

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2022年7月20日CARRY ME★フィードバック数:0キャリアとスキル

【年収800万円以上のマーケターに調査】 優秀な正社員マーケターの約半数が退職を検討

「プロ契約」のキャリーミー 中途採用では採れなかった 優秀な人材が社内のメンバーに! 「プロ契約」のキャリーミー 中途採用では採れなかった 優秀な人材が社内のメンバーに! 【年収800万円以上のマーケターに調査】 優秀な正社員マーケターの約半数が退職を検討 2割以上が「独立・起業」の意向マーケティング領域を中心に活躍する業務委託の「プロ人材」と企業とのマッチングサービスを行うCARRY ME(https://carryme.jp/)を運営する株式会社Piece to Peace(本社:東京

2022年7月20日パソナフィードバック数:0ビジネス

全年代の在宅勤務経験者1,000名に聞く『第2回 コロナ後の働き方に関する調査』

<調査概要> 調査方法 :インターネットを通じたアンケート方式 調査期間 :2021年11月19日~22日 調査対象 :2021年の新型コロナウイルス感染症の拡大を受けた緊急事態宣言中に、在宅勤務を経験した三大都市圏(東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、愛知県、大阪府、京都府、兵庫県)の20歳以上の男女 回答者数 :1,101名 回答者属性:20代、30代、40代、50代、60代以上 男女 各100名超1.在宅勤務による生活への影響 <仕事と生活の意識>■「在宅勤務を行った結果、仕事と仕事以外の生

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2022年7月19日エイチームフィードバック数:0ライフスタイル

新型コロナウイルス感染症の流行による生命保険加入への影響調査2022

ナビナビ2022 / 06 / 15 コロナ禍に生命保険を“追加で加入”した人が6割以上!今年保険を見直す予定「あり」64.2%!エイチームフィナジーが今年も実施!~『新型コロナウイルス感染症の流行による生命保険加入への影響調査2022』~ 当社のグループ会社である株式会社エイチームフィナジー(本社:大阪府大阪市、代表取締役社長:間瀬文雄)は、新型コロナウイルス感染症が流行していた2021年1月以降に生命保険に加入した20歳~49歳の男女439名を対象に「新型コロナウイルス感染症の流行による生命

2022年7月19日テスティーラボフィードバック数:0ライフスタイル

学生のパソコン・ネットリテラシーに関する調査【2022年版】

株式会社TesTee(テスティー)が運営する若年層(10代、20代)を調査するアンケートメディア学生のパソコン・ネットリテラシーに関する調査【2022年版】 2022/06/15Lab」にて、高校生・大学生(専門・短大含む)名、高校生女性446名、大学生男性429名、大学生女性782名)を対象に「パソコン・ネットリテラシー」に関する調査を実施しました。パソコンの所有率、所持しているパソコンについてやネットリテラシーの認知率に関してなどの調査結果を御覧ください!▼このページの最後に調査データのDL

<親の相続実態調査>を実施

●相続税申告最新実績件数●相続ご相談最新件数| 相続に強い税理士・司法書士・行政書士が対応21年相続税申告実績:1676件|22年7月ご相談件数実績 :551件<親の相続実態調査>を実施約3割が相続時にトラブルが起こると想定。兄弟や親戚間での財産分与についての懸念が最多。ベンチャーサポート相続税理士法人 (東京都中央区 代表税理士 古尾谷裕昭 https://vs-group.jp/sozokuzei/supportcenter/ )は、「親の相続」に関する実態調査を実施いたしましたので、お知ら

2022年7月19日エムステージ?フィードバック数:0社会/政治

<医師の半数以上がハラスメントを経験>医師734人に「ハラスメントについてのアンケート」

facebook twitterTOPニュース 2022.06.16 <医師の半数以上がハラスメントを経験>医師734人に「ハラスメントについてのアンケート」を実施し、医療機関におけるハラスメントの実態を調査医療人材総合サービス、事業場向け産業保健支援を行う株式会社エムステージ(東京都品川区、代表取締役:杉田雄二)は、「ハラスメントについてのアンケート」を実施し、医師734名より回答を得ました。(調査日:2022/5/31)<調査背景> 2022年4月より、大企業だけでなく中小企業においても「改

管理職比率に紐づく管理職の実態調査

管理職比率に紐づく管理職の実態調査 管理職比率が高い産業ほど管理職の平均年齢が若くなることが判明 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社(以下、当社、本社:東京都港区南青山、大阪市西区、名古屋市西区 / 代表取締役社長:平康慶浩 / URL:https://sele-vari.co.jp/)は、管理職比率に紐づく管理職の実態調査を公表いたしました。 近年 企業の DX 化が進む中、管理職に求められる役割は多様化しています。この社会背景を踏まえ、セレクシ

2022年7月19日ジェイックフィードバック数:0ビジネス

「リモートワーク・在宅勤務と出社のハイブリッドで働きたい」がトップの43.6%

「リモートワーク・在宅勤務と出社のハイブリッドで働きたい」がトップの43.6% 2022年3月、4月で実施 「新入社員研修受講者」アンケート 企業向けの教育研修事業と若年層向けの就職支援事業を展開する株式会社ジェイック(所在地:東京都千代田区、代表取締役:佐藤剛志)は、当社が実施する新入社員研修の受講者に対して行ったアンケートの結果を発表します。(回答者760名、調査日2022年3月31日-2022年4月16日)アンケートの結果、以下の3点のことが分かりました。・働き方について「リモートワーク・

2022年7月19日ノヴィータフィードバック数:0キャリアとスキル

「職歴にブランクあっても優秀な女性人材はいる」と考える企業は8割以上、「実際に採用して良かった」は過半数

トップ>ニュース>「職歴にブランクあっても優秀な女性人材はいる」と考える企業は8割以上、「実際に採用して良かった」は過半数 「職歴にブランクあっても優秀な女性人材はいる」と考える企業は8割以上、「実際に採用して良かった」は過半数~一方、ブランク経験ある女性の約3分の2がブランクをポジティブに思わず~ 株式会社ノヴィータ(所在地:東京都港区、代表取締役社長:三好怜子、以下ノヴィータ、https://www.novitanet.com/)は、職歴にブランクがある女性人材に向けた支援サービスを立ち上げ

2022年7月19日マイボイスコムフィードバック数:0ライフスタイル

新聞の折込チラシの閲覧に関するアンケート調査

※最新の調査結果を閲覧希望の方は、最新の日付のものを選択ください。 新聞の折込チラシの閲覧に関するアンケート調査(第5回) ■新聞購読者5割強のうち、折込チラシを見る人は9割弱、「ほぼ毎日見る」は6割強、「たまに見る程度」が2割強。内容をよく読む折込チラシは「スーパー」がチラシを見る人の9割弱、「ホームセンター」「ドラッグストア・薬局」が各50%台。■折込チラシがきっかけで商品・サービスを購入・利用したジャンルは「スーパー」がチラシ閲覧者の8割強、「ホームセンター」「ドラッグストア・薬

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2022年7月15日インテージ★フィードバック数:0大型消費/投資

予算「増やす」約3割 ~今年の夏休みは‘らしさ回復’の兆し!

予算「増やす」約3割 ~今年の夏休みは‘らしさ回復’の兆し!約2割が国内旅行(宿泊あり)を予定、予算は8.6万円 株式会社インテージ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:檜垣 歩、以下インテージ)は、2022年の夏休みについて、全国の15歳から79歳の男女を対象に2022年6月21日~6月23日に実施した調査結果を公開します。[ポイント]3人に1人は「お盆頃」に夏休みを取得する予定。なかなか分散は進まず。 「予定が決まっていない」は約5割と新型コロナの感染状況を念頭に検討中の様子。夏休みシーズ

2022年7月15日Criteo★フィードバック数:0大型消費/投資

Criteo Travel Insights 2022Q2 世界の旅行トレンド② レンタカー/クルーズ/旅行マインド編

Criteo Travel Insights 2022Q2 世界の旅行トレンド② レンタカー/クルーズ/旅行マインド編 回復傾向にある世界の旅行需要をCriteoのデータに基づいて分析した「Criteo Travel Insights2022 Q2」。①ではホテルやレンタル、エアラインの予約状況がコロナ前の水準に戻りつつあることを確認しました。②では、レンタカーやクルーズの予約状況とともに、旅行に関するマインドについての調査結果を紹介します。1.レンタカー&クルーズ予約レンタカーの予約は引き続

2022年7月15日Criteo★フィードバック数:0大型消費/投資

Criteo Travel Insights 2022Q2 世界の旅行トレンド①ホテル・レンタル/エアライン編

Criteo Travel Insights 2022Q2 世界の旅行トレンド①ホテル・レンタル/エアライン編 新型コロナウイルスの感染拡大により、世界的に長く低調が続いていた旅行業界。2022年の年明け以降は、感染が縮小傾向にある一部の地域では旅行需要が回復しつつあるものの、ロシアによるウクライナ侵攻の影響を受けている地域もあり、世界的に見ると地域によって明暗が分かれているようです。そこでCriteoでは、世界の旅行トレンドを探るべく、このほどアメリカ、EMEA(ヨーロッパ、中東及びアフリカ

2022年7月15日ドミニオンフィードバック数:0セキュリティ/ネットワーク

光回線の利用状況・利用回線についての調査報告

光回線の利用状況・利用回線についての調査報告 500名にアンケート調査を実施 株式会社ドミニオンが2022年6月に独自に調査した光回線の利用状況・満足度に関するアンケート調査の結果を報告します。 2022年6月に直近で光回線を利用していた・利用しているユーザー500名に対して、下記の項目でアンケート調査を実施しました。・利用者の年代・利用している光回線・その光回線を選んだ理由・光回線利用前のネット環境・光回線の利用満足度【調査概要】調査期間:2022年6月調査対象者:500人調査方法:インター

2022年7月15日シンシアフィードバック数:0社会/政治

Z世代800人に『私らしさ』に関する意識調査を実施「必要だと思う」72.6%に対し『私らしさ』を「答えられる」人は約半分

Z世代800人に『私らしさ』に関する意識調査を実施「必要だと思う」72.6%に対し『私らしさ』を「答えられる」人は約半分 『正解なんていらない』をテーマにしたカラーコンタクトレンズブランド「FAIRY(フェアリー)」を展開する株式会社シンシア(本社:東京都文京区、代表取締役:中村研)は、全国の18~25歳のZ世代の男女に対し、『私らしさ』に関する意識調査を実施しました。 【調査概要】概要:私らしさに関する調査日時:2022/5/25~5/30性別:男女 地域:全国サンプル数:800ss(18~

14日

2022年7月14日ランスタッド★★フィードバック数:0ビジネス

勤務先として魅力ある企業を世界共通基準で測る 「エンプロイヤーブランド・リサーチ」の最新版を発表

ランスタッド、勤務先として魅力ある企業を世界共通基準で測る 「エンプロイヤーブランド・リサーチ」の最新版を発表 ~withコロナが定着か。リモートワークが減少、ハイブリッド型が求められる時代。 ワークライフバランスや報酬に加え日本では「快適な職場環境」が重要という結果に~世界最大*¹の人材サービス企業であるランスタッドの日本法人で総合人材サービスを展開するランスタッド株式会社(本社:東京都千代田区)は、勤務先として魅力ある企業を世界共通基準で測る「エンプロイヤーブランド・リサーチ」の最新調査結果

2022年4月1日より少年法が改正。62.89%が”知っている”という結果に。

2022年4月1日より少年法が改正。62.89%が”知っている”という結果に。 少年法改正に関する一般調査 ”情報の力で、明日の日本の未来を創造する”を理念に、多くの企業や市場リサーチを行っているJMRO(日本マーケティングリサーチ機構)は2022年5月に、日本全国の10~70代の男女を対象に「少年法改正」に関するインターネットを活用した一般調査を行いました。(有効回答数1218人)株式会社日本マーケティングリサーチ機構公式サイト:https://jmro.co.jp/ 【調査結果】 ℚ.1 今

2022年7月14日DISCOフィードバック数:0キャリアとスキル

2024年卒学生の職業意識とインターンシップ等に関する調査

2024年卒学生の職業意識とインターンシップ等に関する調査 キャリタス就活2024会員調査(2022年6月発行) 株式会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:新留正朗)は、キャリタス就活2024登録学生(2024年3月卒業予定者)を対象に、インターンシップの参加意向や就職に関する意識などを調査しました。また、コロナ禍の影響を大きく受けた大学生活についても併せて尋ねました。(調査期間:2022年5月18日 ~5月25日、回答数:1,189人)<主な内容>1. インターンシップ等への参加意

13日

2022年7月13日Wizleapフィードバック数:0デジタル家電

【貯蓄から投資へ】「危機感はあるが資産形成をする貯蓄の余裕がない」が36.4%

【貯蓄から投資へ】「危機感はあるが資産形成をする貯蓄の余裕がない」が36.4% 年収300万未満の世帯について、86.9%が資産形成に危機感があると回答したのに対し、実際に資産形成をしている、が50.5%と乖離がありました。これは年収間の差によって乖離が異なることが判明しました。 「マネーキャリア」を運営する株式会社Wizleap(東京都渋谷区、代表取締役 谷川昌平)は、20代~50代の男女1000名を対象に、Webアンケートにて「資産形成についての意識調査」を実施しました。 「世帯年収」と「資

2022年7月13日Hajimariフィードバック数:0キャリアとスキル

【上場前後に必要性高まる経理人材活用の実態とは】経理人材の採用、半数以上が「育成時間」に課題あり

【上場前後に必要性高まる経理人材活用の実態とは】経理人材の採用、半数以上が「育成時間」に課題あり 株式会社Hajimari、IPO企業の経理の実態調査を実施 株式会社Hajimari(所在地:東京都渋谷区、代表取締役:木村 直人)が提供する成長企業とハイスキル経理財務人材のマッチングサービス「ファイナンスプロパートナーズ」(https://crowd.itpropartners.com/lp/finance06)は、直近5年以内にグロース市場にIPOした、もしくは上場準備企業(上場予定2年前以内

2022年7月13日マカフィーフィードバック数:0キャリアとスキル

サイバー人材不足に関する調査結果を発表

Trellix、サイバー人材不足に関する調査結果を発表サイバーセキュリティ専門家の人材不足により、政府や重要インフラ、および国家の安全保障が危険にさらされています。この問題は常態化していますが、国家が関与するとされる犯罪者が、市民や政府機関、コミュニティを悪用し、さらには害を及ぼす可能性があるという昨今の状況を見るにつれ、この問題が目を引くようになりました。この問題を解決するには、すでにこの分野にいる才能のある専門家に投資するだけでなく、その潜在能力が見いだされていない人材や他分野のスキルをサイ

12日

Z世代のヲタ活に関する意識調査

Z世代のヲタ活に関する意識調査株式会社SHIBUYA109エンタテイメント(本社:東京都渋谷区、社長:石川 あゆみ)が運営する若者マーケティング研究機関『SHIBUYA109 lab.(読み:シブヤイチマルキューラボ)』は、15~24歳のZ世代を対象に、外部調査パネルによるWEB調査とSHIBUYA109 lab.独自ネットワークによるインタビューから「Z世代のヲタ活に関する意識調査」を行いました。【Z世代のヲタ活に関する意識調査トピックス】【1】Z世代の8割がヲタ活中。日常生活と切り分けている

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