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キャリアとスキル | 調査のチカラ

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2019年12月11日アイデムフィードバック数:0キャリアとスキル

パート・アルバイトの募集時平均時給 2019年11月集計結果

「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに! 「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに!*一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。会員登録はこちら 等について、さまざまなデータを作成。労働市場の現状が分かります。*一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録

2019年12月10日ディップフィードバック数:0キャリアとスキル

「“年末年始”期間限定アルバイト」に関するアンケート調査

5,000人に聞く!“年末年始”期間限定で働きたい人は約4割!そのうち8割が「クリスマス」「バレンタイン」でも働きたい仕事探しは約4割が2週間以上前から、1週間以内も3割以上 ディップ株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長 兼CEO:冨田英揮、以下当社)のディップ総合研究所は、「“年末年始”期間限定アルバイト」に関するアンケート調査を実施しました。 ■調査結果サマリ1. “年末年始”期間限定で働きたい人約4割!そのうち8割が「クリスマス」「バレンタイン」でも働きたい2. 仕事探しは約4割が

2019年12月3日Asana Japanフィードバック数:0キャリアとスキル

Asana(アサナ)グローバル調査「仕事の解剖学」

ワークマネジメントプラットフォームのグローバルリーディングカンパニーAsana(アサナ)グローバル調査「仕事の解剖学」日本の働き方の特徴を発表 「1日の仕事の何割を生産的と感じるか」 世界平均70%に対し日本は54%と回答 東京、2019年12月2日 - チーム向けワークマネジメントプラットフォームを提供する業界大手のAsana Japan(アサナ ジャパン)は、世界6か国で実施した働き方に関する調査「仕事の解剖学」について日本の結果を発表しました。「仕事の解剖学」は、職場での時間の使い方を理解

働く理由についての調査

「社会貢献のために働きたい!」というのは建前だった!?社会人の77%が、働く理由は収入を得るためと回答!社会人になって働く理由を見失っている人はどうすれば良いのか!? ベースメントアップス株式会社が「働く理由についての調査」を実施しました。 【調査概要:仕事に関する意識調査】■調査日:2019年11月12日 〜2019年11月19日■調査方法 :インターネット調査■調査人数 :247名■調査対象 :社会人 ベースメントアップス株式会社が運営する、より良い条件で退職するためのノウハウや情報がま

2019年11月27日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

派遣社員1000人に聞く! 「同一労働同一賃金」意識調査

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース派遣社員1000人に聞く!「同一労働同一賃金」意識調査 “同一労働同一賃金“について知っている方は28%と、昨年より5ポイントアップ。 導入で期待すること、「給与アップ」「賞与支給」「交通費の支給」。 一方、「雇い止め」などの懸念も。ー『エン派遣』ユーザーアンケート集計結果ー 派遣社員1000人に聞く!「同一労働同一賃金」意識調査ー『エン派遣』ユーザーアンケートー“同一労働同一

2019年11月27日グローバルウェイフィードバック数:0キャリアとスキル

人材サービス業界の「仕事にやりがいを感じる企業ランキング」発表!

人材サービス業界の「仕事にやりがいを感じる企業ランキング」発表! 1位はリクルートスタッフィング(企業口コミサイトキャリコネ) キャリコネユーザーが本音で評価 年間2000万人が訪れる企業口コミ・給与明細サイト「キャリコネ」(https://careerconnection.jp/)(運営:株式会社グローバルウェイ、本社:東京都港区、代表取締役社長:各務正人)は、「人材サービス業界の“仕事にやりがいを感じる企業”ランキング」を発表します。 人材サービス業界に属する企業をピックアップし、キャリコ

2019年11月21日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

「英語の学習習慣」に関するアンケート

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース34%が「アルバイトで英語を使った経験あり」。 今後、英語学習の意欲が高い方が多数。 34%が「アルバイトで英語を使った経験あり」。今後、英語学習の意欲が高い方が多数。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営する”派遣型のアルバイト”を集めた求人サイト『エンバイト』( https://hb.en-japan.com/ )

2019年11月21日Fringe81フィードバック数:0キャリアとスキル

感謝を言われる頻度が高い人は 従業員エンゲージメントも高いことが判明

感謝を言われる頻度が高い人は 従業員エンゲージメントも高いことが判明〜勤労感謝の日を前にビジネスパーソン2000名に調査。役職別の特徴も明らかに〜 「すべてのはたらく人にスポットライトを」をミッションに掲げ、従業員一人ひとりの貢献を可視化し組織課題を解決するサービスを運営するFringe81株式会社の子会社Unipos株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長:斉藤知明、以下、Unipos社)は2019年11月、勤労感謝の日に向けて、20~50代の男女ビジネスパーソン2,096名(一般職[20

2019年11月21日pastureフィードバック数:0キャリアとスキル

フリーランスに対する意識調査

ビジネスパーソン1,000名に聞きました!pasture(パスチャー調べ「フリーランスに対する意識調査」 約6割が今後、フリーランスへの需要が増えると回答 フリーランスに仕事を依頼した会社の70%以上が仕事の内容に満足人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営する フリーランスマネジメントサービス「pasture(パスチャー)」(https://www.pasture.work/ ) は、全国のビジネスパーソン男女1,000名を対象に、「フ

2019年11月18日パーソルキャリアフィードバック数:0キャリアとスキル

「土日・祝日にはたらくこと」に対しての意識調査

サービス紹介 会社情報 採用情報 プレスルーム 約6割の人が「土日・祝日にはたらくこと」にネガティブな印象を持っている!? 「勤労感謝の日」は、はたらく人たちに感謝を伝えよう!土日・祝日にはたらく人の約6割は、感謝を伝えられることで勤労意欲向上に繋がると回答総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:峯尾 太郎)が運営する転職サービス「doda(デューダ)< https://doda.jp/ >は、11月23日(土・祝)の「勤労感謝の日」を

新卒デザイナーの就職活動や就職意向についての調査

ビビビット、2019年卒デザイナーの就職活動に関する調査を実施 ~インターンシップ参加で志望度アップ、コンテンツの工夫も学生集客のポイントに~ 株式会社セプテーニ・ホールディングス(本社:東京都新宿区 代表取締役:佐藤 光紀 証券コード:4293)の連結子会社で、クリエイター採用のマッチング型プラットフォーム「ViViViT」を運営する株式会社ビビビット(本社:東京都新宿区 代表取締役:小宮 大地 以下「ビビビット」)は新卒デザイナーの就職活動や就職意向についての調査を実施いたしました。本調査は

退職についての調査

社会人は仕事で悩み続けている?社会人の74%が仕事を辞めたいと感じていることが判明!退職することへ踏み切れない理由は何なのか? ベースメントアップス株式会社が「退職についての調査」を実施しました。 【調査概要:仕事に関する意識調査】■調査日:2019年10月27日 〜2019年11月1日■調査方法 :インターネット調査■調査人数 :266名■調査対象 :社会人 ベースメントアップス株式会社が運営する、より良い条件で退職するためのノウハウや情報がまとめられたサイト『退職の前に読むサイト』htt

仕事とプライベートの切り替えについての調査

仕事とプライベートのオンオフを切り替えることができている?全体の54%はプライベートの時間に仕事を持ち込んでしまっていると回答!切り替えることができないリスクにはどのようなものが…? ベースメントアップス株式会社が「仕事のあり方についての調査」を実施しました。 【調査概要:仕事に関する意識調査】■調査日:2019年10月29日 〜2019年11月3日■調査方法 :インターネット調査■調査人数 :121名■調査対象 :社会人 ベースメントアップス株式会社が運営する、より良い条件で退職するため

新卒入社した会社からの離職状況についての調査

3年以内離職率は3割以上に推移している!?全体の44%が3年以内に新卒入社した会社を離職したと回答!1年以内に離職した人は31%とかなり多数か!? ベースメントアップス株式会社が「新卒入社した会社からの離職状況についての調査」を実施しました。 【調査概要:仕事に関する意識調査】■調査日:2019年10月27日 〜2019年11月1日■調査方法 :インターネット調査■調査人数 :263名■調査対象 :社会人 ベースメントアップス株式会社が運営する、より良い条件で退職するためのノウハウや情報がま

2019年11月13日プラストフィードバック数:0キャリアとスキル

【若手社員1,100人にアンケート調査!】転職の際、給与以外で重視するポイントは●●と判明!?

【若手社員1,100人にアンケート調査!】転職の際、給与以外で重視するポイントは●●と判明!?企業ブランディングの向上に繋がる活動とは…!? 人と企業を未来へつなぐ グローバル化とテクノロジーの発達により、"働き方"は変化し「転職」はさほど珍しいことではなくなりました。「終身雇用制度」が崩壊する中で、政府は「働き方改革」を進めています。その影響からか、今では、新卒採用だけでなく中途採用でも空前の“売り手市場”のようです。人事担当者は人材の確保に頭を抱えているのではないでしょうか。一般的に、転職市

英語活用実態調査2019

「英語活用実態調査2019」まとまる ~企業・団体の英語の位置づけ・ビジネスパーソンの英語に対する意識等を発表~ 日本でTOEIC Programを実施・運営する国際ビジネスコミュニケーション協会(IIBC)(所在地:東京都千代田区永田町、理事長:室伏貴之)は、TOEIC Programを活用している企業・団体における英語教育・英語活用の実態調査とビジネスパーソンの職場での英語に対する意識についての調査を行い、その調査結果を英語活用実態調査としてまとめましたので、発表いたします。(1)企業・団

2019年11月7日レバレジーズフィードバック数:0キャリアとスキル

文系・理系学生の就職活動に関する調査

20社内定した学生の就活ノート がもらえる! 2019年10月31日文系・理系学生の就職活動に関する調査レバレジーズ株式会社が運営する新卒向け就職エージェント「Career Ticket (キャリアチケット)」は、キャリアチケットに登録している就活生を対象に「文系・理系学生の就職活動に関するアンケート調査」を実施いたしました。調査結果の全文はこちらより、ダウンロードいただけます。 https://careerticket.jp/files/news/careerticket_report1

2019年11月6日レバレジーズフィードバック数:0キャリアとスキル

【新卒エンジニア100名にアンケート】入社後のキャリアに関する意識調査

【新卒エンジニア100名にアンケート】入社後のキャリアに関する意識調査 学生のなりたいポジション第1位はPM/PO レバテック株式会社が運営するITエンジニア専門新卒向け就職支援エージェント、レバテックルーキー(https://career.levtech.jp/rookie/)は、2020年入社予定の新卒エンジニア100名を対象に新卒入社後のキャリアに関する意識調査を実施しました。前回の調査「2020年IT業界 就職活動実態調査」は下記からご覧いただけます。URL:https://career

社会人の残業時間についての調査

働き方改革で残業時間が増えた人多数!?月の残業時間が30時間未満の人が74%に対して60時間以上の人が12%も…働き方改革で残業時間の格差が拡大したのか!? ベースメントアップス株式会社が「社会人の残業時間についての調査」を実施しました。 【調査概要:仕事に関する意識調査】■調査日:2019年10月7日 〜2019年10月14日■調査方法 :インターネット調査■調査人数 :243名■調査対象 :社会人 ベースメントアップス株式会社が運営する、より良い条件で退職するためのノウハウや情報がまと

転職活動についての調査

転職成功の秘訣は!?転職者の37%が転職エージェントを利用したことがある、43%が利用してみたいと回答!転職エージェントの有用性を感じている人が多数か? ベースメントアップス株式会社が「転職活動について調査」を実施しました。 【調査概要:仕事に関する意識調査】■調査日:2019年10月7日 〜2019年10月14日■調査方法 :インターネット調査■調査人数 :148名■調査対象 :社会人 ベースメントアップス株式会社が運営する、より良い条件で退職するためのノウハウや情報がまとめられたサイト

休日出勤についての調査

休日出勤をしたことがある人は全体の54%!?年に10回以上、休日出勤しなければいけない人は15%!会社からの休日出勤の指示は断ることはできないのか!? ベースメントアップス株式会社が「休日出勤について調査」を実施しました。 【調査概要:仕事に関する意識調査】■調査日:2019年10月7日 〜2019年10月14日■調査方法 :インターネット調査■調査人数 :154名■調査対象 :社会人 ベースメントアップス株式会社が運営する、より良い条件で退職するためのノウハウや情報がまとめられたサイト『

社会人が仕事に思うことについての調査

仕事は楽しくないのが当たり前!?仕事を楽しくないと感じている人は全体の82%、「入社後、辛い時期は最初だけ、慣れれば楽になる」は嘘なのか!? ベースメントアップス株式会社が「社会人が仕事に思うことについての調査」を実施しました。 【調査概要:仕事に関する意識調査】■調査日:2019年10月11日 〜2019年10月18日■調査方法 :インターネット調査■調査人数 :320名■調査対象 :社会人 ベースメントアップス株式会社が運営する、より良い条件で退職するためのノウハウや情報がまとめられた

転勤についての調査

「地方転勤するくらいなら退職してやる」という人が27%も!?給料を上げる、期限付きの転勤などの条件付きならば退職しない人は53%!多くの人は地方転勤についてネガティブに考えているのか? ベースメントアップス株式会社が「転勤についての調査」を実施しました。 【調査概要:仕事に関する意識調査】■調査日:2019年10月11日 〜2019年10月18日■調査方法 :インターネット調査■調査人数 :208名■調査対象 :社会人 ベースメントアップス株式会社が運営する、より良い条件で退職するためのノ

2019年10月30日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

2019年9月度の派遣平均時給は1576円

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース2019年9月度の派遣平均時給は1,576円。1年4ヶ月連続で前年同月比プラス、 オフィスワーク系と営業・販売・サービス系で過去最高時給を記録。『エン派遣』三大都市圏の募集時平均時給レポート(2019年9月度) 2019年9月度の派遣平均時給は1,576円。『エン派遣』三大都市圏の募集時平均時給レポート 1年4ヶ月連続で前年同月比プラス、オフィスワーク系と営業・販売・サービス系

2019年10月30日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

「転勤」に関する意識調査

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース1万人が回答!「転勤」に関する意識調査6割が「転勤は退職のキッカケになる」と回答。 転勤拒否の理由、20代は「新天地への不安」、30代は「子育て」、40代は「介護」。 転勤により、人脈形成やスキルアップへの好影響があった方も多数。 1万人が回答!「転勤」に関する意識調査―『エン転職』ユーザーアンケート―6割が「転勤は退職のキッカケになる」と回答。転勤拒否の理由、20代は「新天地

2019年10月30日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

「2019年 冬の賞与(ボーナス)」実態調査

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース「2019年 冬の賞与(ボーナス)」実態調査 5割の企業が「昨年と賞与支給額は変わらない予定」と回答。「増額」は「減額」を大きく上回る結果に。―『engage』アンケート― 「2019年 冬の賞与(ボーナス)」実態調査―『engage』アンケート― 5割の企業が「昨年と賞与支給額は変わらない予定」と回答。「増額」は「減額」を大きく上回る結果に。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパ

年収800万円以上の外資系・日系企業社員における 「転職のきっかけ」実態調査

最新の求人 view all ブログへ戻る 年収800万円以上の外資系・日系企業社員における 「転職のきっかけ」実態調査 日本最大級のグローバル人材紹介会社・人材派遣会社であるエンワールド・ジャパン株式会社(本社:東京都中央区、代表取締役社長:ヴィジェイ・ディオール)は、エンワールド・ジャパンのサービス登録者で、現在正社員で働いている年収800万円以上の方を対象に「転職のきっかけ」についてアンケートを行い、1,332名から回答を得ました。調査結果 概要■「転職を考え始めたきっかけ・理由」第

2019年10月28日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

ミドル2000人に聞く「リファラル(社員紹介)転職」実態調査

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリースミドル2000人に聞く「リファラル(社員紹介)転職」実態調査 66%のミドルが、友人・知人から自社への転職に誘われた経験あり。リファラル(社員紹介)転職に意欲的なミドルが多数。―『ミドルの転職』ユーザーアンケート― ミドル2000人に聞く「リファラル(社員紹介)転職」実態調査―『ミドルの転職』ユーザーアンケート― 66%のミドルが、友人・知人から自社への転職に誘われた経験あり。

第22回世界CEO意識調査 人材トレンド版 デジタル世界におけるスキル向上の必要性

第22回世界CEO意識調査 人材トレンド版 デジタル世界におけるスキル向上の必要性 人工知能(AI)やロボティクス・プロセス・オートメーション(RPA)をはじめデジタル・ワークフォースの活用が広がるにつれて、組織を担う人材に求められるスキルは大きく変化しています。PwCの第22回世界CEO意識調査ではCEOの5人中4人が「自社で働く人々の業務上必須スキルの不足・欠如に不安がある」と回答し、経営者の悩みを浮き彫りにしました。また、同調査では、スキル不足を解決する施策として経営者の関心を現在

2019年10月28日カオナビフィードバック数:0キャリアとスキル

「人事評価」の実態に関する調査結果

人事評価に「満足している人」は2割以下! ― 人事評価と職場の満足度には高い関係性。ポイントは上司にあり? ― カオナビHRテクノロジー総研、「人事評価」の実態に関する調査結果を、ボス(上司)の日に公開。 HRテクノロジー業界を牽引する株式会社カオナビ(本社 東京都港区、代表取締役社長 CEO 柳橋 仁機)の研究機関「カオナビHRテクノロジー総研」(以下「当総研」)は、「人事評価」についてのアンケートを行い、評価に対する満足度や不満の原因について調査を行いました。その結果と、当総研 所長の内田に

2019年10月24日全研本社フィードバック数:0キャリアとスキル

「2019年9月 最低賃金から見る美容業界の給料調査」 ~東京版~

美プロ調べ「2019年9月 最低賃金から見る美容業界の給料調... 美プロ調べ「2019年9月 最低賃金から見る美容業界の給料調査」 ~東京版~全研本社株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役:林 順之亮)は、2019年9月に「最低賃金から見る美容業界の給料調査」を実施しました。本調査は、美容業界専門の求人サイト『美プロ』に掲載されている求人募集時の給料を抽出し、職種別・雇用形態別・地域別の最低賃金との差を算出しました。注)当グラフにおける正社員の月給額は時給額×平均出勤日数22日×平均労

2019年10月24日アデコフィードバック数:0キャリアとスキル

道路貨物運転手を対象にした働き方に関する調査

道路貨物運転手を対象にした働き方に関する調査:道路貨物運転手の5人に1人が、睡眠不足や疲労が原因で事故を起こした、もしくは起こしそうになったことがある 人財サービスのグローバルリーダーであるアデコグループの日本法人で、総合人事・人財サービスを展開するアデコ株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:川崎 健一郎、以下「アデコ」)は、近年人手不足が深刻であると言われている運送業界で正社員もしくは契約社員として勤務する日本全国の道路貨物運転手400名(長距離運転手200名、短距離運転手200名

2019年10月18日Indeed★フィードバック数:0キャリアとスキル

「スポーツに関する仕事」について調査を実施

「スポーツに関する仕事」について調査を実施Indeed Japan、「スポーツに関する仕事」について調査を実施今話題の「ラグビー」の仕事は、2019年6月に急増、5年間で仕事検索数は63.6倍、仕事数は138.8倍に!世界No.1求人検索エンジン*「Indeed (インディード)」の日本法人であるIndeed Japan株式会社(本社:東京都港区、代表取締役:高橋 信太郎、https://jp.indeed.com、以下Indeed)は、「スポーツに関する仕事」について調査を行いました。日本で国

アルバイト探しに利用した情報源に関する調査・総合編

【アルバイト探しに利用した情報源に関する調査・総合編】 ネットでバイトを探す人が約6割を占める 単発型バイト・人材派遣でバイト探しも約1割 多様な働き方の調査研究機関「ツナグ働き方研究所(https://tsuna-ken.com/ 株式会社ツナググループ・ホールディングス/本社:東京都千代田区/代表取締役社長:米田光宏)」は、2年以内にアルバイト・パートとして仕事探しを経験した16~69歳までを対象に、アルバイト・パート探しを行った際、最も利用・参考にした情報源について調査しました。2015年

2019年10月17日ブレアパッチフィードバック数:0キャリアとスキル

英会話を学びたい約7割の人がオンライン英会話を使ってみたいと回答!~英会話スクール・レッスンに関する調査結果~

英会話を学びたい約7割の人がオンライン英会話を使ってみたいと... 英会話を学びたい約7割の人が オンライン英会話を使ってみたいと回答!~英会話スクール・レッスンに関する調査結果~英語学習情報メディア「エイカツ」を運営する株式会社ブレアパッチ(本社:大阪府大阪市中央区、代表取締役:河合 酉樹、以下 ブレアパッチ)は、「英会話スクール・レッスン」に関する調査を実施いたしました。英会話を習得したいと考えた時に、「英会話に通う」という方法が浮かぶ方がほとんどでしょう。最近では、パソコンやタブレッ

ラグビーに関するアンケート調査

ホーム > ニュースリリース > 2019年度 > 『ラグビーに関するアンケート調査』ラグビーW杯開催で「ラグビーに興味を持った人」3割と意識が高まり「テレビでラグビーW杯を観戦した人」は4割に!ニュースリリース『ラグビーに関するアンケート調査』ラグビーW杯開催で「ラグビーに興味を持った人」3割と意識が高まり「テレビでラグビーW杯を観戦した人」は4割に! カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社2019年10月17日 ~注目選手1位「リーチ マイケル」 2位「松島幸太朗」 3位「福岡堅樹」~カ

2019年10月17日グローバルウェイフィードバック数:0キャリアとスキル

保険業界の「休日の満足度が高い企業ランキング」発表! 1位はかんぽ生命保険

保険業界の「休日の満足度が高い企業ランキング」発表! 1位はかんぽ生命保険(企業口コミサイトキャリコネ) キャリコネユーザーが本音で評価 年間2000万人が訪れる企業口コミ・給与明細サイト「キャリコネ」(https://careerconnection.jp/)(運営:株式会社グローバルウェイ、本社:東京都港区、代表取締役社長:各務正人)は、「保険業界の“休日の満足度が高い企業”ランキング」を発表します。 保険業界に属する企業をピックアップし、キャリコネのユーザーによる「休日の満足度」評価の平

「働き方改革における管理職への影響と変化」に関する調査

企業ニュース働き方改革関連法 施行から半年6割の管理職が「残業時間変わらない」“ボスジレンマ”に直面時短人材の活用に前向きな姿勢も- 働き方改革における管理職への影響と変化 調査結果 -2019年9月30日 株式会社リクルートスタッフィング 調査結果のポイント◆4月以降も「6割の中間管理職」が残業時間が変わらないと回答「仕事量が増えている」と3割が回答。残業の理由として、管理業務に次いで「部下のサポート業務」が挙がる自身の残業時間も延ばせない中、業務負荷は増える“ボスジレンマ”を抱えている姿が

国内の人材市場動向数値 (建設業界編)9月

ヒューマンタッチ総研 国内の人材市場動向数値 (建設業界編)9月建設業界の転職支援と人材育成のヒューマンタッチ 9月まとめヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社で、人材紹介事業を行うヒューマンタッチ株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役:髙本和幸、以下「ヒューマンタッチ」)が運営するヒューマンタッチ総研は、最新の人材市場に関する公的データをまとめた 『ヒューマンタッチ総研~Monthly Report 2019年9月』 を発表しました。建設業に特化した人材関連の様々な情報、最新の雇用関

2019年10月2日GEEKLY★フィードバック数:0キャリアとスキル

【IT業界/面接対策】「面接が通過しない」理由とその解決策について徹底解説!

IT/Web/ゲーム業界専門の人材紹介会社 ギークリー コンテンツへスキップIT/Web/ゲーム業界専門の人材紹介会社 ギークリーのコラム 【IT業界/面接対策】「面接が通過しない」理由とその解決策について徹底解説!【IT業界/面接対策】「面接が通過しない」理由とその解決策について徹底解説!面接に臨むにあたって、「面接が通過しないのはどんな時なんだろう?」ということを正確に理解している方は少ないと思います。更にはその解決策まで理解している人はごくわずかだと思います。そこで、弊社の豊富な紹

2019年9月30日学情フィードバック数:0キャリアとスキル

2021年卒学生の81.9%が就職活動の準備を開始 2021年卒学生就職活動開始前意識調査レポート

2021年卒学生の81.9%が就職活動の準備を開始。 新卒向け就職情報サイト「あさがくナビ2021」集計の『2021年卒学生就職活動開始前意識調査レポート』をリリースしました。 株式会社学情(本社:大阪市北区/東京都中央区、代表取締役社長:中井清和)は、2019年8月1日〜8月15日の期間で、2021年卒学生向け就職情報サイト「あさがくナビ2021」登録会員を対象に、就職活動に関するWEBアンケートを実施しました。 2021年卒の学生の就職活動に対する意識と現状をまとめたものになっています。 【

「エンゲージメントと退職率の関係」に関する研究結果を公開

2019年9月24日「エンゲージメントと退職率の関係」に関する研究結果を公開~エンゲージメント向上は、退職率低下に寄与する~株式会社リンクアンドモチベーション(本社:東京都中央区、代表:小笹芳央、証券コード:2170、以下当社)の研究機関モチベーションエンジニアリング研究所は「エンゲージメントと退職率の関係」に関する調査を行いましたので、結果を報告いたします。当社の研究機関と、慶應義塾大学ビジネス・スクールの岩本研究室が、2018年9月18日に発表した、「エンゲージメントと企業業績」の研究結果で

2019年9月17日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

2020年卒 マイナビ学生就職モニター調査 7月の活動状況

ご覧になりたい「カテゴリー」と「年別ニュース」を選択すると、ソート表示することができます。カテゴリを選択年度を選択 『2020年卒 マイナビ学生就職モニター調査 7月の活動状況』を発表「内定ブルー」を経験した学生は52.8%、企業から内々定者へのサポートが重要な結果に株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、2020年卒の学生を対象にした『2020年卒 マイナビ学生就職モニター調査 7月の活動状況』を発表しました。調査結果の概要(一部抜粋)は以下の通りです。多くの学生

2019年9月13日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

アルバイト先の嬉しかった待遇・制度ランキング発表!

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリースアルバイト先の嬉しかった待遇・制度ランキング発表!トップ3は「交通費支給」「まかないなどの食事補助」「社員割引」。ー『エンバイト』ユーザーアンケート集計結果発表ー アルバイト先の嬉しかった待遇・制度ランキング発表!ー『エンバイト』ユーザーアンケートートップ3は「交通費支給」「まかないなどの食事補助」「社員割引」。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、

2019年9月13日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

2019年7月度の派遣平均時給は1,575円。『エン派遣』三大都市圏の募集時平均時給レポート

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース2019年7月度の派遣平均時給は1,575円。14ヶ月連続で前年同月比プラス、営業・販売・サービス系で過去最高時給を記録。『エン派遣』三大都市圏の募集時平均時給レポート(2019年7月度) 2019年7月度の派遣平均時給は1,575円。『エン派遣』三大都市圏の募集時平均時給レポート 14ヶ月連続で前年同月比プラス、営業・販売・サービス系で過去最高時給を記録。 人材採用・入社後活

2019年9月13日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

「副業」実態調査

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース1万人が回答!「副業」実態調査 41%が副業を希望する一方、勤務先の副業容認度は23%に留まる。 副業で不安なこと、トップ3は「手続きが面倒」 「本業への支障」「過重労働による体調不良」 。―『エン転職』ユーザーアンケート― 1万人が回答!「副業」実態調査―『エン転職』ユーザーアンケート― 41%が副業を希望する一方、勤務先の副業容認度は23%に留まる。副業で不安なこと、トップ

2019年9月13日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

派遣で働く理由、「勤務時間や勤務地などの条件を選びたい」

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース派遣で働く理由、「勤務時間や勤務地などの条件を選びたい」。 派遣経験者の76%が「派遣の働き方に満足」と回答。 2017年に比べ9ポイントアップ。ー『エン派遣』ユーザーアンケートー 派遣で働く理由、「勤務時間や勤務地などの条件を選びたい」。ー『エン派遣』ユーザーアンケートー 派遣経験者の76%が「派遣の働き方に満足」と回答。2017年に比べ9ポイントアップ。 人材採用・入社後活

2019年9月13日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

ミドル2000人に聞く「第4次産業革命」意識調査

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリースミドル2000人に聞く「第4次産業革命」意識調査第4次産業革命の認知度は83%。 40%が「第4次産業革命により職を失う不安がある」と回答。―『ミドルの転職』ユーザーアンケート― ミドル2000人に聞く「第4次産業革命」意識調査―『ミドルの転職』ユーザーアンケート― 第4次産業革命の認知度は83%。40%が「第4次産業革命により職を失う不安がある」と回答。 人材採用・入社後活躍

2019年9月13日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

「仕事とライフイベントの両立」実態調査

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース「仕事とライフイベントの両立」実態調査仕事との両立が難しいライフイベント、第1位は「介護」。 両立のためには「上司の理解・協力が不可欠」という声が多数。―『エンウィメンズワーク』ユーザーアンケート― 「仕事とライフイベントの両立」実態調査―『エンウィメンズワーク』ユーザーアンケート― 仕事との両立が難しいライフイベント、第1位は「介護」。両立のためには「上司の理解・協力が不可欠

2019年9月12日オリコンフィードバック数:0キャリアとスキル

2019年『資格スクール(FP/宅建/簿記/医療事務)』『公務員試験予備校』ランキング発表

2019年『資格スクール(FP/宅建/簿記/医療事務)』『公務員試験予備校』ランキング発表

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