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【新型コロナウイルスの影響による人事・採用について】50%以上の企業は、新卒・中途採用ともに継続。採用方法はリモート対応、OJTもWeb化へ。

【新型コロナウイルスの影響による人事・採用について】50%以上の企業は、新卒・中途採用ともに継続。採用方法はリモート対応、OJTもWeb化へ。 当社は、新型コロナウイルスによるコーポレート部門、特に企業の中核である人事への影響について、独自にアンケートを実施した。193社の回答から人事・採用の現状をレポートする。 「求職者のインサイト分析によるブランド開発BOOK」(無料)配布中。https://career-scope.jp/contents/insights-report/ アスタミューゼ

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