企業の「障がい者雇用」、約4割が「受け入れ態勢が不十分」と回答。今後必要な制度・環境の整備とは？

調査のチカラ～無料アンケートデータのまとめサイト

調査のチカラ TOP > 分類一覧 > キャリアとスキル > 企業の「障がい者雇用」、約4割が「受け入れ態勢が不十分」と回答。今後必要な制度・環境の整備とは？

2021年4月15日マンパワーグループフィードバック数：0

企業の「障がい者雇用」、約4割が「受け入れ態勢が不十分」と回答。今後必要な制度・環境の整備とは？

https://www.manpowergroup.jp/client/jinji/surveydata/20210407.html

人材派遣・人材紹介のマンパワーグループ企業向けサービス人材サービス最新情報調査データ企業の「障がい者雇用」、約4割が「受け入れ態勢が不十分」と回答。今後必要な制度・環境の整備とは？企業の「障がい者雇用」、約4割が「受け入れ態勢が不十分」と回答。今後必要な制度・環境の整備とは？2021年4月 7日民間企業の障がい者雇用の法定雇用率は、2021年3月に2.2％から2.3％へ引き上げられました。これにより、障がい者の雇用義務が発生する企業も、従業員数（パート・アルバイトなど含む常時雇用）45.5名以

このページをご覧のあなたにお勧めのコンテンツ

幹部社員の74％が「アナリティクスが複雑過ぎる」──Teradata調べ（2018年11月26日）
Fringe81田中弦氏×ヘイ佐俣奈緒子氏　強い組織はプロダクトマネジメント視点で作る (1/2)（2018年12月19日）
ブランディングは従業員の地道な行動の積み重ね？（2013年02月12日）

・他にもたくさんのデータがあります。　≫キーワード検索

Facebookコメント

キーワード検索

検索オプション

このページをシェア

「調査のチカラ」ってなんだ？

「調査のチカラ」は無料で閲覧できる、たくさんの調査データのリンク集です。検索機能も備えていますので、調査データが他のどこよりも簡単に探せます。
インターネットの発展によって、多くの企業が貴重なデータをオンラインに公開してくれるようになりました。それらの”調査のチカラ”を皆さんに活用していただくことで、データを公開してくれている企業にももっと光が当たるようになればうれしいです。
※ご紹介しているデータの利用許諾や購入については提供元ごとに対応が異なります。是非とも各リンク先にてご相談ください。
→もう少し詳しい自己紹介ページはこちら
≫RSS　Facebook　Twitter　メルマガ