【日労公式】21卒新社会人の勤務意識に関するアンケート調査

調査のチカラ～無料アンケートデータのまとめサイト

調査のチカラ TOP > 分類一覧 > キャリアとスキル > 【日労公式】21卒新社会人の勤務意識に関するアンケート調査

2021年6月29日日本労働調査組合

フィードバック数：0

【日労公式】21卒新社会人の勤務意識に関するアンケート調査労働調査概要1. 入社後に退職を検討したのは50.6％、男性は54.9％、女性は48.4％が退職を検討2.入社した会社で働き続ける場合の懸念は第1位が「人間関係」、第2位が「給料が安い」3.仮に退職をする場合の懸念は第1位が「転職出来るか」、第2位が「収入不安」4.入社した会社で働くことの最近感じるメリットは第1位が「自身の成長」、デメリットは第1位が「給料が安い」【調査概要】 ■調査名：新社会人の勤務意識に関するアンケート ■調査期間

このページをご覧のあなたにお勧めのコンテンツ

ゲーミフィケーションとは何か？（後編）（2012年09月28日）
従業員のエンゲージメント向上は退職率低下に寄与する――リンクアンドモチベーション調べ（2019年10月08日）

他にはこんな調査データも

・他にもたくさんのデータがあります。　≫キーワード検索

日本労働調査組合はこんな調査データも

日本労働調査組合による調査データをもっとみる≫

Facebookコメント

キーワード検索

検索オプション

このページをシェア

「調査のチカラ」ってなんだ？

「調査のチカラ」は無料で閲覧できる、たくさんの調査データのリンク集です。検索機能も備えていますので、調査データが他のどこよりも簡単に探せます。
インターネットの発展によって、多くの企業が貴重なデータをオンラインに公開してくれるようになりました。それらの”調査のチカラ”を皆さんに活用していただくことで、データを公開してくれている企業にももっと光が当たるようになればうれしいです。
※ご紹介しているデータの利用許諾や購入については提供元ごとに対応が異なります。是非とも各リンク先にてご相談ください。
→もう少し詳しい自己紹介ページはこちら
≫RSS　Facebook　Twitter