調査のチカラ TOP > 分類一覧 > キャリアとスキル > 給与決定が不適切 54.4%。理由は?“フェア”な同一労働同一賃金実現には「非正規雇用者にも人事評価」を

給与決定が不適切 54.4%。理由は?“フェア”な同一労働同一賃金実現には「非正規雇用者にも人事評価」を

ニュース2021/07/09給与決定が不適切 54.4%。理由は? 1位「金額の決め方が不透明」 2位「成果・貢献が反映されない」 “フェア”な同一労働同一賃金実現には「非正規雇用者にも人事評価」を ~あしたのチーム 評価と給与に関する調査~AIを活用した人事評価クラウドで人事領域のDXをサポートする株式会社あしたのチーム(本社:東京都中央区、代表取締役社長CEO:赤羽博行、以下「あしたのチーム」)は、全国の従業員数5名以上300名未満で人事評価制度を導入している企業に勤める従業員を対象に、人事

この調査データを開く
 ・ 他にもたくさんのデータがあります。 ≫キーワード検索

Facebookコメント

キーワード検索

このページをシェア

「調査のチカラ」は無料で閲覧できる、たくさんの調査データのリンク集です。検索機能も備えていますので、調査データが他のどこよりも簡単に探せます。
インターネットの発展によって、多くの企業が貴重なデータをオンラインに公開してくれるようになりました。それらの”調査のチカラ”を皆さんに活用していただくことで、データを公開してくれている企業にももっと光が当たるようになればうれしいです。
※ご紹介しているデータの利用許諾や購入については提供元ごとに対応が異なります。是非とも各リンク先にてご相談ください。
もう少し詳しい自己紹介ページはこちら
RSS Facebook Twitter

日付で探す

  2021年9月
      1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30    

お知らせ