「退職を伝えるタイミング」実態調査

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2022年6月1日エン・ジャパンフィードバック数：0

「退職を伝えるタイミング」実態調査

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「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパンエン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース『エン転職』1万人アンケート（2022年5月）「退職を伝えるタイミング」実態調査　上司・同僚・部下の困った辞め方、最多は「退職日が急すぎる」。退職を伝えるタイミング、退職未経験者は『内定を得たタイミング』、退職経験者は『退職を決意したタイミング』が最多。『エン転職』1万人アンケート（2022年5月）「退職を伝えるタイミング」実態調査上司・同僚・部下の困った辞め方、最多

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