大企業のバックオフィス勤務者約8割が3月～4月の組織改編・人事異動で「ストレス」を実感

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2022年6月22日エイトレッドフィードバック数：0

大企業のバックオフィス勤務者約8割が3月～4月の組織改編・人事異動で「ストレス」を実感

https://www.atled.jp/news/20220526_01/

> 大企業のバックオフィス勤務者約8割が3月〜4月の組織改編・人事異動で「ストレス」を実感業務量が膨大となり、76.4%が残業増加大企業のバックオフィス勤務者約8割が3月〜4月の組織改編・人事異動で「ストレス」を実感業務量が膨大となり、76.4%が残業増加〜「業務マニュアルの整備」や「ペーパーレス化促進」に期待の声〜業務手続きの電子化（ワークフローシステム）大手の株式会社エイトレッド（本社：東京都渋谷区　代表取締役社長：岡本康広）は、3月決算4月新年度の会社で、2022年3月〜4月に組

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