どんな選考方法だった？

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2012年3月29日リクルートフィードバック数：16

どんな選考方法だった？

http://journal.rikunabi.com/student/souken/souken_vol135.html

掲載日：2012年3月29日内定した企業は、どんな選考方法でしたか？（複数回答）就職活動を経験した先輩たちに、内定した企業の選考方法について尋ねたところ、一番多かった答えは「個人面接」で、全体の9割以上に。次いで「筆記試験またはWebテスト」が8割弱、「エントリーシート」が6割弱でこれに続き、「グループ面接」も4割弱。「その他」とした回答では、「小論文」「実技・実習」などが挙げられた。内定した企業の選考では、何をアピールした？（複数回答）次に、選考時にアピールしたポイントについ

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