調査のチカラ TOP > 分類一覧 > キャリアとスキル > 主流はTOEIC500~600点!厳しい昇格の条件

社員の英語力についての企業を対象とした調査です。

主流はTOEIC500~600点!厳しい昇格の条件

調査概要/上場企業約3600社に対して質問紙の郵送による調査を実施、366社より回答を得た。調査期間は2011年2月14~23日。回答は広報担当または人事担当による。特に記載のない限り、グラフはこの調査結果をもとに作成。リーマン以降風向きが変わった「企業で英語を重視する動きがあるが、騒いでいるほど現場では進んでいないというのが実情だろう。というのも、経営トップは3年から5年先、あるいは10年先を見通して必要なことを社員に求める。しかし、社員は日々の仕事で忙しい。経営者の眼と現場の眼にギャップがあ

この調査データを開く
 ・ 他にもたくさんのデータがあります。 ≫キーワード検索

この調査データの評判(Twitter)

D62aed1dc036979b832e40a362ce07e1_normal

会社持ちで試験を受けれるのは恵まれている方か…>> 主流はTOEIC500~600点!厳しい昇格の条件 http://t.co/9jKScbRhzF

11d73175ac21b7bc7c97efa86cf3eb99_normal

主流はTOEIC500~600点!厳しい昇格の条件-PRESIDENTOnline http://t.co/uElPCVEP

Vsygnof6dmgoe40mploo_normal

主流はTOEIC500~600点!厳しい昇格の条件-PRESIDENTOnline http://t.co/uElPCVEP

__normal

厳し・・・い・・・? ≫ 主流はTOEIC500~600点!厳しい昇格の条件 http://t.co/8fa2hj34 via @Pre_Online

35c257f3066e70af0a1a9fa68bcbccee_normal

主流はTOEIC500~600点!厳しい昇格の条件 http://t.co/ZTOF9MzV

8d63ab9fa5de2c07284c37c5be5833cf_normal

けっこう低いな。昇進に必要なスコアが 400 とか 500 の会社って TOEIC を昇進・昇格の要件にしている意味がないと思う。 // 主流はTOEIC500~600点!厳しい昇格の条件 http://t.co/5LMrfzNN

De14b4697c2e3594c0f17de170b59a51_normal

主流はTOEIC500~600点!厳しい昇格の条件 http://t.co/0NdAGWYa

Facebookコメント

キーワード検索

このページをシェア

  • mixiチェック

「調査のチカラ」は無料で閲覧できる、たくさんの調査データのリンク集です。検索機能も備えていますので、調査データが他のどこよりも簡単に探せます。
インターネットの発展によって、多くの企業が貴重なデータをオンラインに公開してくれるようになりました。それらの”調査のチカラ”を皆さんに活用していただくことで、データを公開してくれている企業にももっと光が当たるようになればうれしいです。
※ご紹介しているデータの利用許諾や購入については提供元ごとに対応が異なります。是非とも各リンク先にてご相談ください。
もう少し詳しい自己紹介ページはこちら
RSS Facebook Twitter メルマガ

日付で探す

新着・日付一覧へ
  2019年10月
    1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31    
 

お知らせ