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日本企業の三分の二以上が改正障害者雇用促進法に準拠

日本企業の三分の二以上が改正障害者雇用促進法に準拠ヘイズ・ジャパンが200社以上を対象に行った調査結果より【東京年月日】人材紹介会社のヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社本社:東京都港区、代表取締役兼アジア地区オペレーション・ディレクター:クリスティーン・ライト、以下ヘイズ・ジャパンの調査によると、日本企業の三分の二以上は障害者を採用しており、平成年月から実施される障害者雇用率引き上げに伴い、この数はさらに増加するものと回答企業の人材採用担当者が予想していることが分かりまし

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