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2013年4月営業職採用動向

[] <要旨>当月は、大手自社メディア運営企業からの求人が多く見受けられました。そのほとんどが2~3年の営業経験を求めていますが、一部企業では若手の第二新卒をターゲットにしています。こうしたケースでは営業経験よりも事業や会社に対する興味の度合いが問われており、選考ハードルは低いのが特徴でした。一方、ミドル層からシニア層をターゲットにした求人は全体の20%に留まり、前月比では僅かながら増加しているものの採用ハードルは高いのが現状です。特定の業界における業務経験が10年以上等、スペシャリストをターゲ

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