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恒例の調査です。

平成25年度「新入社員働くことの意識」調査

公益財団法人 日本生産性本部(理事長 松川昌義)の「職業のあり方研究会」(座長 岩間夏樹)と一般社団法人 日本経済青年協議会(代表幹事 大塚恒博)は、平成25年度新入社員を対象に実施した「働くことの意識」調査結果をとりまとめた。この新入社員の意識調査は、昭和44年度に実施して以来45回目を数え、この種の調査ではわが国で最も歴史のあるものである。主な調査結果は以下のとおり。「第一志望に入社」2009年以降最低の5割〜強まる“とりあえず内定”傾向〜【平成25年度新入社員「働くことの意識」調査結果のポ

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そりゃ不景気しばらく続いたほうがありがたい。っていう連中が多いわけだわ。洗脳と言い訳大成功だもんなあ。 http://t.co/oS9ofJuuK9 http://t.co/95VAhX75lA

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平成25年度「新入社員働くことの意識」調査http://t.co/Lp6OwbANrr「「第一志望の会社に入れた」は昨年の60.9%から52.0%に低下し、2009年以来最低となった。…内定を得ることを優先し、志望レベルを低下させる学生があったことをうかがわせる。」

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平成25年度「新入社員働くことの意識」調査http://t.co/Lp6OwbANrr「「第一志望の会社に入れた」は昨年の60.9%から52.0%に低下し、2009年以来最低となった。…内定を得ることを優先し、志望レベルを低下させる学生があったことをうかがわせる。」

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【会社選び基準は?】H25年の新入社員に会社選択の基準について尋ねたところ、「自分の能力、個性が活かせる」という回答が最も多かったそうです。皆さんは会社を選ぶ時にはどういうことを重視しますか?調査の結果はこちらから→http://t.co/galHyy247k

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平成25年度「新入社員働くことの意識」調査http://t.co/Lp6OwbANrr「「第一志望の会社に入れた」は昨年の60.9%から52.0%に低下し、2009年以来最低となった。…内定を得ることを優先し、志望レベルを低下させる学生があったことをうかがわせる。」

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H25年度「新入社員働くことの意識」調査。「デートか残業か」では「残業」女性90.7%。 http://t.co/j3lrVbC4uR

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平成25年度「新入社員働くことの意識」調査 http://t.co/vx4I5SZAUu 近年「仕事中心」が「生活中心」を上回る、「人並み以上に働きたい」が「人並みで十分」を上回るなど、仕事を優先する氷河期型の意識が継続してきたが、今年はやや後退した。

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