未来の人材マネジメントを、人事はどのように考えているのか(2)

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2013年11月4日リクルートマネジメントソリューションズフィードバック数：0

未来の人材マネジメントを、人事はどのように考えているのか(2)

http://www.recruit-ms.co.jp/research/2030/report/field2.html

私たちが行った2つの調査結果から見えてきたことを紹介（4）中高年人材について、期待以上に活躍しているという認知は低い出典：小社（2013）『今後の人材マネジメントに関する調査』　多くの企業が今以上に活用していきたいと考えている「中高年人材」だが、現状は、期待を上回る活躍をしているとはあまり考えられていない。図8によれば、中高年社員の働きぶり（年収カーブ変化後）は期待どおりが半数以上で、期待以下という回答も30％を超えている。中高年人材の活躍の場が減っている企業も多い（図9）。中高年人材は

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