組織の情報化と女性の活躍推進

組織の情報化と女性の活躍推進牛尾奈緒美(明治大学) ／志村光太郎(株式会社ヒューマネージ) 概要本稿では、女性の活躍推進において組織の情報化を有効に活用している企業に対してインタビュー調査を実施し、両者の関係性について考察を行った。その結果、次のようなことが指摘できる。女性の活躍をはばんでいる重要な要因として、女性に対する画一的な認識と、インクルージョン（受容）というスタンスの欠如があげられる。それを補うために、（1）女性においても多様な個が存在することを認識する。その上で、（2）そ

このページをご覧のあなたにお勧めのコンテンツ

約6割の企業がビッグデータの活用を組織的な検討課題と認識、NRI（2012年12月25日）
マーケティング部門とIT部門の断絶が顧客体験の創造を阻む――マルケト福田康隆氏が語る (1/2)（2016年10月14日）
事業に横串を差す、マーケティング部門とCMO（Chief Marketing Officer）の重要性！（2012年12月27日）

・他にもたくさんのデータがあります。　≫キーワード検索

経済産業研究所はこんな調査データも

Facebookコメント

キーワード検索

検索オプション

このページをシェア

「調査のチカラ」ってなんだ？

「調査のチカラ」は無料で閲覧できる、たくさんの調査データのリンク集です。検索機能も備えていますので、調査データが他のどこよりも簡単に探せます。
インターネットの発展によって、多くの企業が貴重なデータをオンラインに公開してくれるようになりました。それらの”調査のチカラ”を皆さんに活用していただくことで、データを公開してくれている企業にももっと光が当たるようになればうれしいです。
※ご紹介しているデータの利用許諾や購入については提供元ごとに対応が異なります。是非とも各リンク先にてご相談ください。
→もう少し詳しい自己紹介ページはこちら
≫RSS　Facebook　Twitter　メルマガ