男女でどう変わる？30代管理職「仕事に対するやりがい・醍醐味」徹底比較

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30代ビジネスパーソンの調査です。

2014年8月11日リクルート

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男女でどう変わる？30代管理職「仕事に対するやりがい・醍醐味」徹底比較

http://next.rikunabi.com/tokushu/pr_article03/index.html

転職トップ > 男女でどう変わる？30代管理職「仕事に対するやりがい・醍醐味」徹底比較企業において、女性を管理職に抜擢する動きが、徐々に高まりつつある。ただ、男性に比べると管理職の絶対数はまだ少なく、ロールモデルも少ないため、「管理職の仕事は荷が重いのでは？」「体力的に辛い場面も多いのでは？」と不安に思う女性ビジネスパーソンは多いようだ。そこでリクナビNEXT編集部では、30代の男女ビジネスパーソン668名にアンケートを実施。今の仕事に対する姿勢や想い、努力を調査したところ、さまざまな項目に

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