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キャリアとスキル | 調査のチカラ

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2020年11月12日fruorフィードバック数:0キャリアとスキル

ミートキャリア副業キャリアカウンセラー18名のリアル

「副業と本業の相乗効果を感じている」94.1% ―ミートキャリア副業キャリアカウンセラー18名のリアルー 副業は「チャレンジ」「自己実現を叶える場所」「未来への投資」 コロナ禍や働き方の多様化が進んだことなどを背景に、 2020 年は社員の副業を解禁する企業が増え、会社員の副業が広がりを見せています。キャリアカウンセリングサービス「 ミートキャリア( meetcareer )」を運営する株式会社 fruor (本社:東京都港区、代表取締役 CEO :喜多村 若菜) では、キャリアサポーター(カウ

2020年11月11日Worthフィードバック数:0キャリアとスキル

「コロナ禍の転職市場」に関する調査

【コロナで変わった転職活動の最新情報】1,112人の経営者・人事担当者が転職市場についてズバリ回答!コロナ禍の転職活動を成功に導くためには何が必要? 企業が採用活動で重視していることは求職者の『人間性』『実績』『コミュニケーション能力』! 株式会社ワース(本社所在地:福岡市博多区、代表取締役:野本 姿美)は、全国の経営者・人事担当者を対象に、コロナ禍の転職市場に関する調査を実施しました。 今年は、新型コロナウイルスの影響により企業の採用活動に変化があるようです。経営状況が大幅に悪化し、増加する

今年の冬のボーナス「支給されない・分からない」が過去最高の46.4%

ホームニュース第43回 Ponta消費意識調査 2020年10月発表 今年の冬のボーナス「支給されない・分からない」が過去最高の46.4% ~ 使い道は「貯金・預金」が7年連続1位 ~第43回 Ponta消費意識調査 2020年10月発表 今年の冬のボーナス「支給されない・分からない」が過去最高の46.4% ~ 使い道は「貯金・預金」が7年連続1位 ~ 共通ポイントサービス「Ponta(ポンタ)」を運営する株式会社ロイヤリティ マーケティング(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長:長谷川 剛、以下

2020年11月10日ギークスフィードバック数:0キャリアとスキル

企業案件に参画するITフリーランスを対象に、「リモートワークに関する実態調査」を実施

企業案件に参画するITフリーランスを対象に、「リモートワークに関する実態調査」を実施 ギークス株式会社(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長:曽根原 稔人、以下ギークス)は、企業案件に参画するITフリーランスを対象に、「リモートワークに関する実態調査」を実施しました。調査結果サマリー調査結果①:ITフリーランスのリモートワーク実施率は、82.6%。調査結果②:リモートワークに満足しているITフリーランスは、86.6%。調査結果③:今後もリモートワークを希望するITフリーランスは、75.8%。調査結

企業の総務・人事担当者と産業医に聞く「テレワークの現状とその課題」に関する調査を実施

メンタルヘルステクノロジーズ、企業の総務・人事担当者と産業医に聞く「テレワークの現状とその課題」に関する調査を実施 企業の“メンタルケアの課題”をクラウドサービスで解決する株式会社メンタルヘルステクノロジーズ(所在地:東京都港区、代表取締役:刀禰真之介、https://mh-tec.co.jp/)は、産業医を設置している企業の総務・人事担当者と産業医を対象に、新型コロナウイルスの流行から約半年経った “今”だからこそ感じる「テレワークの現状とその課題」に関する調査を実施しました。 ■テレワークに

2020年11月9日i-plugフィードバック数:0キャリアとスキル

今年の就活生の97.5%が就職先に満足。新卒採用「OfferBox」が就職先に関するアンケート結果を発表

今年の就活生の97.5%が就職先に満足。新卒採用「OfferBox」が就職先に関するアンケート結果を発表 内定先に不満を抱いている学生は2.6%に留まる 株式会社i-plug(本社:大阪市淀川区、代表取締役CEO:中野智哉)は、2021年卒予定の大学生を対象に内定承諾に関するアンケート調査を実施しました。 新型コロナウイルスの影響を受けて、大きな変化が生じた2021年卒の新卒採用。学生もWebツールを活用するなど工夫をこらし、就職活動をおこなった様子が伺えます。本プレスリリースでは、アンケート結

2020年11月9日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

『アルバイトを通じた大学生のキャリア成長と企業メリットに関する研究』を発表

【マイナビHR研究レポート】『アルバイトを通じた大学生のキャリア成長と企業メリットに関する研究』を発表 インターンシップで期待される成長をアルバイト先でも促すポイントは「仕事重要度理解」「挑戦機会」「サポート」「振り返り機会」株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、4年生大学卒者もしくは大学院卒者のうち、社会人3年以内の正社員を対象に調査・分析した、『アルバイトを通じた大学生のキャリア成長と企業メリットに関する研究』を発表しました。新型コロナウイルス感染拡大は、就職

2020年11月9日ジェイックフィードバック数:0キャリアとスキル

若手社員の研修方法に関する人事担当者アンケート

若手社員の研修方法に関する人事担当者アンケート若手社員の研修方法に関する人事担当者アンケート報道関係者各位JAIC2020.10.27若手社員の研修方法に関する人事担当者アンケート オンライン化が進む中、研修自体を延期または中止する中小企業も 若年層向けの就職支援事業を展開する株式会社ジェイック(所在地:東京都千代田区、代表取締役:佐藤剛志)は、「若手社員(20代/新卒含まず)の研修方法」に関するアンケート結果を発表します。回答者は220名(2020年8月14日-8月27日)となります。アンケー

2020年11月9日ジェイックフィードバック数:0キャリアとスキル

若手社員に期待される“失敗を恐れずに挑戦すること”

若手社員に期待される“失敗を恐れずに挑戦すること”若手社員に期待される“失敗を恐れずに挑戦すること”報道関係者各位JAIC2020.10.26「若手社員の育成実態と課題」に関する人事担当者アンケート 若手社員に最も期待していることは“失敗を恐れずに挑戦すること” 企業向けの教育支援事業と若年層向けの就職支援事業を展開する株式会社ジェイック(所在地:東京都千代田区、代表取締役:佐藤剛志)は、「若手社員(20代/新卒含まず)の育成実態と課題」に関するアンケート結果を発表します(回答者数220名、調査

リモートワークの未来はどうなるか?~リモートワーク実態フォロー調査レポート3~

リモートワークの未来はどうなるか? ~リモートワーク実態フォロー調査レポート3~リモートワークの未来はどうなるか? ~リモートワーク実態フォロー調査レポート3~サーベイの背景新型コロナウイルスの感染拡大を受けて、テレワーク、在宅勤務、リモートワーク等の「出社をしない」働き方(以降、すべての働き方を含めて「リモートワーク」とします)を始めた方も多いのではないでしょうか。カオナビHRテクノロジー総研では、2020年5月にリモートワーク実態調査を実施しましたが、調査項目を一部変更し、8月にフォロー調査

2020年11月6日RaiseTechフィードバック数:0キャリアとスキル

20代・30代社会人に聞く!withコロナの今こそアクションを起こすべきことは『副業による収入の確保』!?

20代・30代社会人に聞く!withコロナの今こそアクションを起こすべきことは『副業による収入の確保』!?「デジタル庁の新設」によって注目の“ITエンジニア”の勉強がしたいけど… 7割以上が今後の収入に対して『不安がある』と回答! 株式会社RaiseTech(本社所在地:奈良県生駒市、代表取締役:江並 公史)は、全国20代・30代の社会人を対象に、「withコロナ時代の副業とデジタル庁の新設」に関する調査を実施しました。 2020年は新型コロナウイルスの感染拡大によって、“コロナショック”と呼

2020年11月6日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

「働き方、副業・兼業に関するレポート(2020年)」を発表

「働き方、副業・兼業に関するレポート(2020年)」を発表 緊急事態宣言を境に「在宅勤務・リモートワーク導入」が増加。「副業・兼業」を認める企業は約5割にのぼり、認める企業ほど採用満足度が高い株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、2020年1~7月に中途採用業務を行った企業の人事担当者を対象に調査を実施した「働き方、副業・兼業に関するレポート(2020年)」を発表しました。【TOPICS】・「副業・兼業」を認めている企業は約5割にのぼる。副業導入企業は社員の「スキ

2020年11月6日ジェイックフィードバック数:0キャリアとスキル

特別定額給付金、「生活費に使った」という求職者が約65%と最多

特別定額給付金、「生活費に使った」という求職者が約65%と最多特別定額給付金、「生活費に使った」という求職者が約65%と最多報道関係者各位JAIC2020.10.21【20代・30代求職者向け 特別定額給付金の使い道に関するアンケート】 「生活費に使った」という求職者が約65%と最多 若年層向けの就職支援事業を展開する株式会社ジェイック(所在地:東京都千代田区、代表取締役:佐藤剛志)は、求職者の20代・30代の求職者を対象とした、特別定額給付金の使い道に関するアンケート結果を発表します(回答者9

2020年11月6日リクルートフィードバック数:0キャリアとスキル

2020年9月度 派遣スタッフ募集時平均時給調査

2020年9月度 派遣スタッフ募集時平均時給調査株式会社リクルートジョブズ(本社:東京都中央区、代表取締役社長:酒井久典)の調査研究機関「ジョブズリサーチセンター(https://jbrc.recruitjobs.co.jp/)」が、2020年9月度の「派遣スタッフ募集時平均時給調査」をまとめましたので、ご報告いたします。※本調査は、当社が企画運営する求人情報サイト『リクナビ派遣』に掲載された求人情報より、派遣スタッフの募集時平均時給を集計しております。■三大都市圏・全体 ○三大都市圏(関東・東

2020年11月5日アシロフィードバック数:0キャリアとスキル

【インフォグラフィックでみる】労働者1200人に聞いたハラスメント調査

【インフォグラフィックでみる】労働者1200人に聞いたハラスメント調査|社内ハラスメント被害者が最も効果的だと判断する改善案を公表 ハラスメントへの認知は77.3%、過半数以上は社内での解決は困難であると認識 国内最大級の労働者と弁護士のマッチングサイト『労動問題弁護士ナビ(以下:労働弁護士ナビ)』を運営する株式会社アシロ(本社:東京都新宿区、代表取締役:中山 博登)は、労動ナビのサイト訪問者に1227名を対象に行った匿名アンケート調査の結果を、インフォグラフィックにまとめましたので、発表いたし

テレワーク環境に「満足」は約6割。より満足度を高めるためのカギは「チェア」にあり

テレワーク環境に「満足」は約6割。より満足度を高めるためのカギは「チェア」にあり 働く場所や環境など“ワークプレイス”の質の向上に取り組む事業を展開する47ホールディングス株式会社傘下で、国内最大規模のオフィス家具通販サイト「Kagg.jp」を運営する47インキュベーション株式会社(本社:東京都渋谷区/代表取締役:阿久根 聡)は、全国のインターネットアンケート会員を対象に、新型コロナウイルス感染症拡大に伴う「テレワーク及びテレワーク環境」に関する実態調査を実施いたしました。(有効回答数:300

2020年11月4日YOUTRUSTフィードバック数:0キャリアとスキル

「副業先への転職を視野に入れている」人は全体の約4割

「副業先への転職を視野に入れている」人は全体の約4割。副業で関わる中で企業の魅力を感じ、転職を検討し始める傾向 | 副業に関する実態調査〜副業先への転職について〜 副業・転職のキャリアSNS「YOUTRUST(ユートラスト)」を運営する株式会社YOUTRUST(本社:東京都渋谷区、代表取締役:岩崎由夏)は、YOUTRUSTユーザーを対象に「副業に関する実態調査」を行いました。そのうち副業経験者の「副業先の企業への転職意欲」に関する結果を報告させていただきます。 【調査サマリー】「今の副業先に転

2020年11月4日Skyフィードバック数:0キャリアとスキル

2020年度「テレワークに関する意識調査」

[テレワークに関する意識調査]テレワーク中の機密情報漏洩に関して88.8%が「意識している」という結果に 管理職の88.5%が今後導入すべきシステムとして「セキュリティシステム」と回答 管理職の約70%が「勤怠管理で課題を感じた」と回答し、さらに労務管理の課題も浮き彫りに 新型コロナウィルスの影響もあり、テレワークが多くの企業で推進され、新しい生活様式のひとつとして導入する企業も増えています。Sky株式会社(本社:大阪市淀川区)は、「テレワークに関する意識調査」を全国のビジネスパーソンを対象に実

2020年11月4日山手会フィードバック数:0キャリアとスキル

【1,115人の歯列矯正経験者の本音を調査】矯正治療をお勧めする理由と重視すべきポイントが明らかに!?

【1,115人の歯列矯正経験者の本音を調査】矯正治療をお勧めする理由と重視すべきポイントが明らかに!? はじめが肝心!?2割近くの方が矯正治療に満足していないと回答! 医療法人社団山手会 アトラスタワーデンタルクリニック (本社所在地:東京都目黒区、理事長:藤田 博紀)は、全国20代~30代の歯列矯正経験者を対象に「矯正治療と歯科選び」に関する調査を実施しました。 「あの子の笑顔が素敵!」「目元はバッチリなのに、マスクを外した時の歯並びが気になる…」周囲の人の歯並びに目が行きがちなあなた自身も

2020年11月4日オレンジページフィードバック数:0キャリアとスキル

「日本のプラごみの量は世界2位」知らなかった80.5%

「日本のプラごみの量は世界2位」知らなかった80.5% 「使... 「日本のプラごみの量は世界2位」知らなかった80.5%「使い捨て容器や袋が過剰だと思ったことがある」85.2%MYバッグの次は「MY詰め替えボトル」「MY容器」が来る? 「オレンジページくらし予報」では、国内在住の20歳以上の女性を対象に「プラスチックごみ(以下プラごみ)」について調査しました。世界規模の課題でもあるプラごみ。日本でもプラごみ削減策として、2020年7月のレジ袋有料化を機に、日本のプラごみ廃棄量や海洋プラス

2020年11月4日TSUNAGUTEフィードバック数:0キャリアとスキル

<トラックドライバー500人にアンケート>約4割のドライバーがコロナ禍での対面作業が気になると回答

<トラックドライバー500人にアンケート>約4割のドライバーがコロナ禍での対面作業が気になると回答 株式会社TSUNAGUTE(本社:東京都千代田区、代表取締役:春木屋悠人)は、サービス向上と非接触で完結する物流現場を実現するサービス提供および既存サービスの満足度向上のため、トラックドライバーに向けてアンケートを実施し、500人より回答を得ましたので、結果を公表いたします。調査期間:2020年10月12日~10月16日集計対象人数:500人調査対象:トラックドライバー調査方法:QRコードにより

2020年11月4日ヴィエリスフィードバック数:0キャリアとスキル

「顔脱毛」についてのアンケート調査

ワーキングウーマンにきいた!36.2%がオンライン会議時「脱ファンデーション」の事実!3割が「顔脱毛で顔映りがいいから」と肌のトーンアップを実感! 〜コロナ禍を経て、約7割が「顔脱毛をしてよかった」と回答!キレイモ、「顔脱毛」に関する意識調査を実施〜株式会社ヴィエリス(本社: 東京都渋谷区、代表取締役社長 兼 CEO:佐伯 真唯子)が運営する全身脱毛サロン「KIREIMO(キレイモ)以下、キレイモ」は、東京都内在住で20〜49歳の女性91名を対象に、「顔脱毛」についてのアンケート調査を実施しまし

2020年11月3日ジンジブフィードバック数:0キャリアとスキル

高校生の就職活動に関するアンケート調査2020年(9月)

受付時間:平日9:00~18:00 >> 高校生の就職活動に関するアンケート調査2020年(9月) 3分の1の高校生が求人票での情報収集に不十分さを感じ、「求人サイト」で情報収集30%2020.10.15 ニュースリリース高校生の就職支援をするジョブドラフトの運営と企業の高校新卒採用支援を行う株式会社ジンジブ(本社:東京都港区、代表取締役:佐々木 満秀)は、 15歳~19歳かつ高校生向けに就職活動に関するアンケート調査を実施いたしました。(調査期間:2020年09月24日~2020年9月30日

コロナ禍での「働き方と住環境」に関する意識調査

プロがあなたの人生に合った住宅ローンを教えてくれる。 コロナ禍での「働き方と住環境」に関する意識調査 ~在宅勤務の家選びで重視するのは「遮音性」「家の広さ」「個室」~ コロナ禍での「働き方と住環境」に関する意識調査 ~在宅勤務の家選びで重視するのは「遮音性」「家の広さ」「個室」~ 株式会社エイチームのグループ会社で、お金や保険などの様々な情報やサービスを提供する株式会社エイチームフィナジー(本社:大阪府大阪市、代表取締役社長:林和樹)は、代から代の男女名に、コロナ禍での「働き方と住環境」につ

2020年11月2日ベイニッチフィードバック数:0キャリアとスキル

就活生の約7割が、SDGsについて認知 目標17のうち「ジェンダー平等の実現」へ関心集中

就活生の約7割が、SDGsについて認知 目標17のうち「ジェンダー平等の実現」へ関心集中 ベイニッチ、「21卒就活生の選社軸とSDGsの関係性」に関する調査実施、10/29「SDGsシンポジウム 〜企業が考えるSDGsとは〜」オンライン開催PRマーケティング事業を行う株式会社ベイニッチ(所在地:東京都港区、代表取締役:石川友夫、以下 ベイニッチ)は、東京在住で21~23歳の2021年春に就職予定の就活生109名を対象に「21卒就活生の選社軸とSDGsの関係性」に関する調査を実施いたしましたのでお

2020年11月2日医師のともフィードバック数:0キャリアとスキル

【2020年】コロナ禍で、医師の「年収」や「お金の使い方」はどう変化しているのか?

医師1,046名を対象としたアンケート調査 【2020年】コロナ禍で、医師の「年収」や「お金の使い方」はどう変化しているのか?2020年、猛威を振るった新型コロナウイルス感染症(COVID-19)が、医師の「お金」事情にどう影響するのか徹底解明 株式会社医師のとも(MRTグループ、本社:渋谷区、代表取締役:柳川圭子)は、1,046名の医師を対象に「お金に関するアンケート調査」を実施しました。新型コロナウイルス感染症(以下、COVID-19と表記)拡大を受け、人々の年収やお金の使い方、またお金に対

2020年11月2日OKANフィードバック数:0キャリアとスキル

withコロナで変化する「働くこと」に関する調査③

<withコロナで変化する「働くこと」に関する調査③>コロナ禍で潜む約6割の”離職予備軍” 半年後に顕在化の可能性 「自社は安心して働き続けられる」半数を下回り昨年比-13.2%と大幅減少 加速する人材離れ 「リテンションマネジメント※」が急務 “働く人のライフスタイルを豊かにする”をミッション・ステートメントに社会課題の解決に取り組む株式会社OKAN(代表取締役CEO:沢木恵太 / 東京都豊島区)は、全国の20~50代の働く男女3,760名を対象に“withコロナで変化する「働くこと」に関する

2020年11月2日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

2022年卒大学生インターンシップ・就職活動準備実態調査(9月)を発表

「マイナビ 2022年卒大学生インターンシップ・就職活動準備実態調査(9月)」を発表 インターンシップは“対面”の方が“WEB”より2倍以上満足度が高い株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、2022年3月卒業予定の全国の大学3年生、大学院1年生(5,886名)を対象に実施した、「マイナビ 2022年卒大学生インターシップ・就職活動準備実態調査(9月)」の結果を発表しました。----------------------------------------------

2020年10月31日学情フィードバック数:0キャリアとスキル

20代の仕事観・転職意識に関するアンケート調査(転職希望時期) 2020年10月版

Re就活登録会員対象 20代の仕事観・転職意識に関するアンケート調査(転職希望時期) 2020年10月版|新卒・第二新卒採用サービス 学情 Re就活登録会員対象 20代の仕事観・転職意識に関するアンケート調査(転職希望時期) 2020年10月版 株式会社学情では、10月に「Re就活」を活用して転職活動を行った会員を対象に、「転職希望時期」に関するアンケート調査を実施いたしましたので、結果を発表いたします。3ヵ月以内の転職希望者が61.0%。業界・企業の先行き不安の声も(1)3ヵ月以内の転職

2020年10月31日ビッグローブフィードバック数:0キャリアとスキル

20代、30代「ワーケーションをしてみたい」7割弱「ニューノーマルの働き方に関する調査」

プレスルーム20代、30代「ワーケーションをしてみたい」7割弱 BIGLOBEが「ニューノーマルの働き方に関する調査」第2弾を発表~ワーケーションの普及には「会社の制度化が重要」4割~ビッグローブ株式会社BIGLOBEは、「ニューノーマルの働き方に関する調査」を実施しました。本日、調査結果の第2弾を発表します。本調査は、全国の20代~50代の男女1,500人(20代~50代の社会人1,200人、20代の学生300人)を対象にアンケート形式で実施しました。調査日は2020年9月10日~9月14日、

2020年10月31日労務行政研究所フィードバック数:0キャリアとスキル

新型コロナウイルス感染症への企業の対応アンケート

検索新型コロナウイルス感染症への企業の対応アンケート ~在宅勤務の実施状況、社員が感染した場合の対応などを調査~ 民間調査機関の一般財団法人 労務行政研究所(理事長:猪股 宏)は、新型コロナウイルス感染症(以下、新型コロナ)に企業がどのように対応したのかを調べるために、2020年8月25日~9月4日にかけてアンケートを実施し、495社から回答を得た。 本調査では、感染拡大防止に向けた対応・対策をはじめ、在宅勤務・テレワークの実施状況や、社員の感染疑い、感染発覚時の対応など、新型コロナに関わる企業

2020年10月31日ソニー生命保険フィードバック数:0キャリアとスキル

女性の活躍に関する意識調査2020

ニュースリリース(2020年度)女性の活躍に関する意識調査20202020年10月27日このたび、ソニー生命保険株式会社(代表取締役社長 萩本 友男)は、2020年9月28日~9月30日の3日間、全国の20歳~69歳の女性に対し、今年で6回目となる「女性の活躍に関する意識調査2020」をインターネットリサーチで実施し、1,000名の有効サンプルの集計結果を公開しました。(調査協力会社:ネットエイジア株式会社)調査結果 概要【女性が実感している活躍シーン】 女性の4割が「家庭で女性がイキイキと活躍

2020年10月31日冒険社プラコレフィードバック数:0キャリアとスキル

今年のハロウィンはおうちで過ごす女性が9割

今年のハロウィンはおうちで過ごす女性が9割。彼や友人と過ごす #おうちハロウィン についてもご紹介!今年のハロウィンはおうちで過ごす女性が9割。彼や友人と過ごす #おうちハロウィン についてもご紹介!■まとめ20代~30代女性1094名が回答した「今年のハロウィン」について。・今年は自宅で過ごすと回答した女性が全体の90%。・昨年比、イベント参加者13%減・家族や友人と過ごす方が9%増。・#おうちハロウィン をすると回答した方は34%に。プラコレは「自由な未来をつくる」という経営理念のもと、In

2020年10月30日ビートルフィードバック数:0キャリアとスキル

ワーケーションに関する意識調査

【ワーケーションに関する意識調査】一般女性の86.4%が「やってみたい」人気の傾向は田舎町や温泉街が圧倒的 『ワーケーション』の若年層ウケは? 株式会社ビートルは、全国の若年層女性・国内旅行や写真撮影を趣味とする女性471名を対象にワーケーション(※)に関する意識調査アンケートを実施いたしました。※ワーケーションとは、ワーク(労働)とバケーション(休暇)を組み合わせた造語で、観光地やリゾート地など好きな場所で旅行をしながらリモートワークをする働き方のこと。調査では「ワーケーションをしてみたいか」

2020年10月29日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

6000人が回答!「副業」実態調査

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース6000人が回答!「副業」実態調査 半数が副業希望するも、勤務先の副業容認度は27%に留まる。 新型コロナウイルスの影響により、副業への意欲が増した方が多数。ー『エン転職』ユーザーアンケートー 6000人が回答!「副業」実態調査ー『エン転職』ユーザーアンケートー 半数が副業希望するも、勤務先の副業容認度は27%に留まる。新型コロナウイルスの影響により、副業への意欲が増した方が多

2020年10月29日学情フィードバック数:0キャリアとスキル

2021年卒学生の就職意識調査(内定獲得状況・内定承諾) 2020年10月版

あさがくナビ2021登録会員対象 2021年卒学生の就職意識調査(内定獲得状況・内定承諾) 2020年10月版|新卒・第二新卒採用サービス 学情 あさがくナビ2021登録会員対象 2021年卒学生の就職意識調査(内定獲得状況・内定承諾) 2020年10月版 株式会社学情では、「あさがくナビ2021」会員を対象に、「内定獲得状況・内定承諾」に関するアンケート調査を実施いたしましたので、結果を発表いたします。内々定獲得後にも4割弱の学生が就活を継続(1)「内定獲得率」は84.0%(2)「内々定

2020年10月29日みらいワークスフィードバック数:0キャリアとスキル

2020年度首都圏大企業管理職の地方への就業意識調査を実施しました。

2020年度首都圏大企業管理職の地方への就業意識調査を実施しました。株式会社みらいワークス(本社:東京都港区、 代表取締役社長 岡本祥治)は、 首都圏大企業管理職の就業意識調査を実施いたしましたので、 お知らせいたします。■調査結果サマリー ・ 地方への転職に「興味あり」「やや興味あり」との合計(興味層)は48%。 ・ 新型コロナウイルス感染症の影響に伴い、 地方で働くことの関心が「とても強くなった」「強くなった」の合計(興味層)は33.4%。 ・ 地方の中小企業から経営幹部候補としてのオファー

2020年10月28日ビズヒッツフィードバック数:0キャリアとスキル

WEB会議と対面会議どっちがいい?男女527人にアンケート調査

WEB会議と対面会議どっちがいい?男女527人にアンケート調査外出自粛をきっかけに、はじめてWEB会議を経験した方も多いことでしょう。「移動が不要」「遠くの支社や顧客とも気軽にミーティングできる」といったメリットがある一方で、やりにくさや不便さを感じている人も多いかもしれませんね。そこで今回は、WEB会議の経験者527人にアンケート調査を実施し、WEB会議と対面会議のどちらがいいかを聞いてみました。調査対象:WEB会議をしたことがある全国の男女調査人数:527人(女性277人/男性250人)調査

年末調整電子化に関する意識調査を実施

手続き電子化を認知している担当者は約37%に留まる 「年末調整電子化に関する意識調査を実施」 電子化を行う小企業は18%と方針が定まっていない企業が多数 小企業の年末調整業務担当者1,157人を対象株式会社フリーウェイジャパン(本社:東京都千代田区、代表取締役:井上達也、以下フリーウェイジャパン)は、小企業の年末調整業務担当者1,157名を対象とし、「年末調整電子化に関する意識調査」を実施しました。以下が調査結果となります。※本リリース内容の転載にあたりましては、出典として「フリーウェイジャパン

2020年10月28日ランクアップフィードバック数:0キャリアとスキル

コロナ禍のテレワークで男性の意識にどのような変化が生じているのか

コロナ禍 オンライン会議増加で男性に変化 3人に1人が美意識の高まり実感男性のほぼ半数が自分の顔を画面越しに見ることが「嫌だ」と回答株式会社ランクアップが20~60代 働く男性323人に調査 オリジナルブランド「マナラ化粧品」の開発及び販売を行う、株式会社ランクアップ(本社:東京都中央区銀座 代表:岩崎裕美子)は、今年7月、男性向けの化粧品「R_homme」を発売しました。 男性向け化粧品はコロナ禍の中でも、売り上げが堅調。なぜ今メンズ化粧品市場は広がりを見せているのか、そしてコロナ禍のテレワー

テレワークの影響で変化した業務を調査! 「会議やミーティング」は約8割がオンラインで実施

人材派遣・人材紹介のマンパワーグループ企業向けサービス人材サービス最新情報調査データテレワークの影響で変化した業務を調査! 「会議やミーティング」は約8割がオンラインで実施 テレワークの影響で変化した業務を調査! 「会議やミーティング」は約8割がオンラインで実施2020年10月 6日新型コロナウイルスの対策として、厚生労働省が2020年8月にテレワークの促進策を検討する有識者会議を立ち上げるなど、今後も「テレワーク促進」が進む見通しです。そこで、マンパワーグループでは、オフィスワーカーとして働く

2020年10月27日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

「中途採用実態調査(2020年)」を発表

WEB面接導入企業は、対面選考のみの企業よりも採用満足度が高い結果に株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、2020年1~7月に中途採用を行った企業の人事担当者を対象に実施した「中途採用実態調査(2020年)」の結果を発表しました。《TOPICS》◆コロナ禍で売り手市場が弱まる一方、依然として採用意欲の高い企業も存在【図1、2、3】◆2019年12月以降対面のみの選考は減少し、現在は4割以上の企業がWEB面接を導入WEB面接を「今後も利用する」割合は87.3%で、採

人事異動やキャリア開発の効果を高めるための情報共有のあり方

MENU 人材育成・研修・組織開発のリクルートマネジメントソリューションズ一般社員892名と管理職300名の意識から探索する 人事異動やキャリア開発の効果を高めるための情報共有のあり方 近年、人事異動やキャリア開発の場面においても、HRテクノロジーやHRアナリティクスの導入が進みつつあります。その成功のためには、人事管理部門の意図のみでなく、現場の社員や管理職が、人事異動やキャリア開発において、どのようなことを実現したいか、あるいはどのようなことが知りたいかなどを考慮することが欠かせません。本稿

2020年10月26日PIAZZAフィードバック数:0キャリアとスキル

家庭内リモートワークに関する調査

リモートワークの実施率は6割超。内4割の家にリモートワーク専用のスペースがなく、リモートワークの最頻空間はリビング・ダイニング No1地域SNS「ピアッザ」調査。924名を対象にした家庭内リモートワークに関する調査 PIAZZA株式会社(代表取締役CEO 矢野 晃平)は、地域SNS「ピアッザ」ユーザー924名を対象に、「家庭内リモートワークに関する調査」を実施し、株式会社マーキュリアインベストメント(代表取締役 豊島 俊弘)と共同でレポートを作成いたしました。 1.調査概要調査対象:地域SN

2020年10月26日ZENKIGENフィードバック数:0キャリアとスキル

企業の新卒採用、オンライン導入率は57.6%、全体の9割が2020年にオンライン採用を導入開始

企業の新卒採用、オンライン導入率は57.6%、全体の9割が2020年にオンライン採用を導入開始 オンライン導入企業の75%が、2021年以降もオンライン採用を継続予定 HR Techスタートアップ 株式会社ZENKIGEN(本社:東京都千代田区、代表取締役 CEO 野澤 比日樹、以下ZENKIGEN)は、株式会社シード・プランニング(本社:東京都文京区、代表取締役社長:梅田 佳夫)と共同で、企業による新卒者の採用活動に関する市場動向調査を実施しました。新型コロナウイルス感染拡大を受け、企業を取り

2020年10月26日イートラストフィードバック数:0キャリアとスキル

「兼務対応の悩み」に関する実態調査

【経営者が見過ごしてはいけない現場事情】約5人に1人は専門外の兼任業務を経験!現場が悲鳴を上げる「WEB周りの更新」を解決する手段とは!? ホームページ制作実績9,000社突破! 2019年10月に行われた消費増税の影響で、多くの中小規模のサービス業や個人経営の飲食店はシステムの変更など対応に追われました。また、通常業務もこなしながらシステムに注力することができず、閉店を余儀なくされたお店も多かった現状があります。さらに、今年(2020年)は新型コロナウイルスの感染拡大に伴い、休業措置を取った企

何の仕事に転職したい?

正社員で長く働きたい女性のための転職サイト 第11回何の仕事に 転職したい?転職でどんな職種を選びたいか聞いてみました。2020.09.29 アンケート実施期間/2020年8月4日~8月17日 有効回答数/1145名 調査方法/女の転職type会員に対してWEB上で調査アンケート実施期間/2020年8月4日~8月17日 有効回答数/1145名 調査方法/女の転職type会員に対してWEB上で調査サービス・販売、営業職の人は異職種を希望する人が多く、 エンジニアやクリエイティブ職の人は同職種

飲食店の年末の営業と採用活動に関する調査を実施

SCROLLCOMPANY人財採用の課題解決からその先の支援へプレシャスパートナーズは"雇用のミスマッチをなくす"というミッションを掲げ、2008年に設立した《総合人材サービス企業》です。東京、名古屋、大阪、福岡を拠点とし、人材採用に関する様々なサービスを展開、採用の総合コンサルティングを行っています。2019年には就活イベントの運営やHRテックサービスの取り扱いも開始。人財は経営資源の中で最も重要な位置付けにあるという考えに基づき、採用の先を見据えて課題解決に取り組んでまいりました。2020年

2020年10月23日ピースマインドフィードバック数:0キャリアとスキル

はたらく人が抱えるストレスに伴う経済的損失は、男性で生涯平均約6000万円に

検索【調査結果】はたらく人が抱えるストレスに伴う経済的損失は、男性で生涯平均約6000万円に 企業向けに『はたらくをよくする®』支援事業を展開するピースマインド株式会社(本社:東京都中央区、代表取締役:荻原英人、以下「ピースマインド」)は、九州大学 馬奈木俊介教授と協働し、ピースマインドが企業向けに提供するストレスチェック 「職場とココロのいきいき調査®」(以下「ストレスチェック」)の3年間のべ約100万件のデータをもとに、ストレスが及ぼす経済的損失についての試算を行いました。 企業向けに『はた

2020年10月23日レバレジーズフィードバック数:0キャリアとスキル

就活生が今後習得したい、使用したい言語1位は「Python」

就活生が今後習得したい、使用したい言語1位は「Python」 2022年新卒、エンジニアプログラミング言語トレンド調査 レバテック株式会社が運営する、ITエンジニア専門新卒向け就職支援エージェント、レバテックルーキー(https://career.levtech.jp/rookie/)は、2022年入社予定のエンジニア就活生256名を対象に、プログラミング言語のトレンド調査を実施いたしました。<調査サマリー>エンジニア就活生の約7割が、複数言語を学習中約9割の学生が、大学生以降でプログラミング学

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