調査のチカラ TOP > 分類一覧 > キャリアとスキル

キャリアとスキル | 調査のチカラ

任意の項目でデータを絞り込む
2020年9月8日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

「転職活動における行動特性調査(2020年)」を発表

ご覧になりたい「カテゴリー」と「年別ニュース」を選択すると、ソート表示することができます。カテゴリを選択年度を選択 「転職活動における行動特性調査(2020年)」を発表転職活動のキーワードは“副業・兼業”。 コロナ禍で柔軟に働ける環境を望む傾向に株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、正社員の20代~50代男女のうち、直近1年間(2019年6月以降)に転職活動をした1,600名(※)を対象とした「転職活動における行動特性調査(2020年)」を発表しました。調査結果の

グローバル人材のオンライン面接意識調査

最新ニュース インフォメーション すべて見る ブログへ戻る 転職希望者の43%が「オンライン面接の実施有無が応募意向に影響する」と回答。企業の柔軟性やスピード感のある対応に高い関心日本最大級のグローバル人材に特化した人材紹介会社 エンワールド・ジャパン株式会社(本社:東京都中央区、代表取締役社長:ヴィジェイ・ディオール)は、 転職活動におけるニューノーマル「オンライン面接」についての意識調査を実施し、エンワールド・ジャパンのサービス登録者2,081名から回答を得ました。調査結果 概要■ 転職希

2020年9月8日Warisフィードバック数:0キャリアとスキル

駐妻・駐夫のキャリア継続に関する実態調査レポート ~379人中約6割はキャリアを中断~

キャリア継続のカギはフリーランス 駐妻・駐夫のキャリア継続に関する実態調査レポート ~379人中約6割はキャリアを中断~ 【プレスリリース】「キャリア継続のカギはフリーランス駐妻・駐夫のキャリア継続に関する実態調査レポート~379人中約6割はキャリアを中断~ビジネス系フリーランス女性と企業とのマッチング事業「Warisプロフェッショナル」と、女性のための再就職支援事業「Warisワークアゲイン」を通じ、すべての人の自分らしい人生を応援する株式会社Waris(所在地:東京都千代田区、代表取締役:

2020年9月8日パセリフィードバック数:0キャリアとスキル

在宅ワークの実態調査

主婦資格ナビでは、結婚出産後に「プチ稼ぎしたい」「再就職を目指したい」「在宅ワークをしたい」といった様々な希望に合った仕事に役立つ資格情報から、生活や趣味に使える気軽に目指せる資格情報までお届けします。 >> 主婦200人にアンケート 在宅ワークの種類・収入・メリット・デメリット[公開日]2020/08/17[更新日]2020/08/18 主婦200人にアンケート在宅ワークの実態調査種類・収入メリット・デメリット在宅ワークのホントのところ興味はあるけれど・・・どんな仕事があってどのぐらい稼げるの

日本ユーザーの労働人口意識調査の結果を発表

リンクトイン、日本ユーザーの労働人口意識調査の結果を発表 ―... リンクトイン、日本ユーザーの労働人口意識調査の結果を発表― 全体的に低調な中、ミレニアル世代は最も楽観的 ―世界最大のビジネス特化型ソーシャルネットワーキングサービスのLinkedIn(以下 リンクトイン、日本法人所在地:東京都千代田区、日本代表:村上 臣)は、意識調査「労働人口における信頼感指数(Workforce Confidence Index)」を実施し、2020年6月~7月の間に日本ユーザーから得られた結果を本日

2020年9月7日日本デザインフィードバック数:0キャリアとスキル

在宅勤務と将来の対策に関する調査結果まとめ

【オンラインでのスキル習得がこれから流行る?】1,102人の経験者を対象にした在宅勤務と将来の対策に関する調査結果まとめ! 在宅勤務で出来た空き時間はオンラインでスキルを習得しましょう。 日本デザインスクールを運営する、株式会社日本デザイン(本社所在地:東京都豊島区、代表取締役:大坪 拓摩)は、在宅勤務を経験した20代~40代の会社員を対象に、在宅勤務と将来の対策に関する調査を実施しました。 新型コロナウイルスの感染拡大防止の影響で在宅で勤務する人が増えました。初めて在宅勤務を経験した方が多い

2020年9月7日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

就活生に聞いた、今年流行った「就活用語」& 人事担当だったら入社したいと思う有名人ランキングを発表

ご覧になりたい「カテゴリー」と「年別ニュース」を選択すると、ソート表示することができます。カテゴリを選択年度を選択 『マイナビ 2021年卒学生就職モニター特別調査』 就活生に聞いた、今年流行った「就活用語」& 人事担当だったら入社したいと思う有名人ランキングを発表今年流行った「就活用語」1位は「NNT」入社したい人事担当、男性1位は櫻井翔(嵐)さん、女性1位は天海祐希さん株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、2021年卒の学生を対象にした『マイナビ 2021年卒

2020年9月3日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

『2020年フリーターの意識・就労実態調査』を発表

ご覧になりたい「カテゴリー」と「年別ニュース」を選択すると、ソート表示することができます。カテゴリを選択年度を選択 『2020年フリーターの意識・就労実態調査』を発表非就労のフリーターのうち、「就業意向」がある人は9割超。現在不安なことは、「仕事がなくなることへの不安」が28.5%と昨年比で5.2pt増加株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、『2020年フリーターの意識・就労実態調査』を発表しました。本調査は、年齢が15~44歳で、男性は既卒、女性は既卒かつ未婚の

2020年9月3日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

「2020年7月度 アルバイト・パート平均時給レポート」を発表

ご覧になりたい「カテゴリー」と「年別ニュース」を選択すると、ソート表示することができます。カテゴリを選択年度を選択 「2020年7月度 アルバイト・パート平均時給レポート」を発表~ 7月の全国平均時給は1,105円(前月比+10円)。6月に引き続き2カ月連続で前月比増に ~株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、アルバイト募集時の平均時給データ(2020年7月度)を発表しました。本調査は、アルバイト・パート求人情報サイト『マイナビバイト』(https://baito

2020年9月3日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

「2021年卒企業採用活動調査」を発表

ご覧になりたい「カテゴリー」と「年別ニュース」を選択すると、ソート表示することができます。カテゴリを選択年度を選択 マイナビ、「2021年卒企業採用活動調査」を発表1人も採用が決まっていない企業は36.6%で、コロナ禍における採用活動の遅れが影響。22年卒採用は8割を超える企業が実施予定と回答株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は『2021年卒企業採用活動調査』を発表しました。本調査は全国の企業2,886社に、2020年6月時点の2021年卒の採用活動および2022

2020年9月3日oricon MEフィードバック数:0キャリアとスキル

『テレワーク』に関する利用実態レポートを公開

オリコン顧客満足度®調査 『テレワーク』に関する利用実態レポートを公開 「課長クラス」73.3%がテレワーク指示・推奨されるも「全く実施していない」が全役職中、最多 ~テレワークが浸透しにくい背景には「仕事に対する固定観念」も~ “見えない満足を可視化する”をコンセプトに、第三者の立場で顧客満足度調査を実施する株式会社oricon ME(読み:オリコン エムイー 本社:東京都港区 代表取締役社長:小池恒)は、今回初調査となる『ビジネスチャットツール』『Web会議ツール』の顧客満足度調査を実施。1

2020年9月2日アデコフィードバック数:0キャリアとスキル

テレワーク経験有無による、管理職のテレワーク意識比較調査

テレワーク経験有無による、管理職のテレワーク意識比較調査緊急事態宣言下、「テレワーク経験のある管理職」は積極的にマネジメント部下とのコミュニケーションが取れたのは「テレワーク経験のある管理職」約7割、「テレワーク未経験の管理職」約5割。「テレワーク経験のある管理職」の約9割が、最適なテレワーク頻度は「週4日以上」か「週2~3日」人財サービスのグローバルリーダーであるアデコグループの日本法人で、総合人事・人財サービスを展開するアデコ株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:川崎 健一郎、以下

2020年9月1日サイカフィードバック数:0キャリアとスキル

企業の広告宣伝担当者320人に聞いた、新型コロナウイルス第2波がマーケティング活動にもたらす影響実態調査

緊急事態宣言が発出された第1波と比較し 第2波では広告出稿の制限を緩和している層が過半数に達する 株式会社サイカ(本社:東京都千代田区、代表取締役CEO:平尾 喜昭、以下サイカ)は、独自の広告調査・研究レポートの第22弾として、「企業の広告宣伝担当者320人に聞いた、新型コロナウイルス第2波がマーケティング活動にもたらす影響実態調査」を実施いたしましたので結果を発表いたします。 2020年7月以降、一旦は収束に向かっていた新型コロナウイルスの感染者数が再び増加し、感染拡大の第2波が到来している

2020年8月31日ランサーズフィードバック数:0キャリアとスキル

「在宅勤務推奨時における副業・複業者のサービス利用状況調査」を発表

「在宅勤務推奨時における副業・複業者のサービス利用状況調査」を発表 「在宅勤務推奨時における副業・複業者のサービス利用状況調査」を発表~副業・複業でランサーズを利用する登録者の3割が2020年2月以降に仕事を開始したと回答~「テクノロジーで誰もが自分らしく働ける社会をつくる」というビジョンを持つランサーズ株式会社(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長 CEO:秋好陽介、東証マザーズ:4484、以下「ランサーズ」)は、プロフェッショナルなフリーランス100万人以上が利用する「Lancers」に202

2020年8月31日smiloopsフィードバック数:0キャリアとスキル

「在宅」「テレワーク」関連の求人は、他の求人対比で128%の高い応募率

転職市場調査|「在宅」「テレワーク」関連の求人は、他の求人対比で128%の高い応募率 オンライン型転職エージェント「ジョブクル転職」が求人動向調査を実施 オンライン型転職エージェント「ジョブクル転職(https://jobkul.com)」を運営する、株式会社スマイループス(本社:東京都港区、代表取締役CEO:仲子 拓也、以下「スマイループス」)は、新型コロナウイルス感染症による、求人動向調査を実施いたしました。 スマイループスが運営する「ジョブクル転職」は、直接のご利用企業様に加えて、求人サイ

2020年8月31日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

1万人アンケート(2020年8月)「転職のきっかけ」実態調査

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース『エン転職』1万人アンケート(2020年8月)「転職のきっかけ」実態調査 転職を考え始めたきっかけは「やりがい・達成感のなさ」「給与の低さ」「人間関係」。 『エン転職』1万人アンケート(2020年8月)「転職のきっかけ」実態調査 転職を考え始めたきっかけは「やりがい・達成感のなさ」「給与の低さ」「人間関係」。 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代

2020年8月28日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

<働くみんなのホンネ調査>「夏季休暇」について調査を実施

Menu<働くみんなのホンネ調査>「夏季休暇」について調査を実施コロナ禍の夏季休暇「休まない」「付与されない」が約3割夏季休暇に使えるお金「減った」は昨年比4.5P増 コロナによる収入減が要因 総合転職エージェントの株式会社ワークポート(所在地:東京都品川区、代表取締役社長 CEO:田村高広)は、全国の転職希望者753人を対象に、【夏季休暇】についてアンケート調査を行いました。 ■コロナ禍で「夏季休暇を取得しない」、「付与されない」と回答した人が34%7月22日から政府の「Go To トラベル

2020年8月28日ジェイックフィードバック数:0キャリアとスキル

【Web面接に関する21卒学生アンケート】Webのみで就職先決定は不安 61.9%

【Web面接に関する21卒学生アンケート】Webのみで就職先決定は不安 61.9%【Web面接に関する21卒学生アンケート】Webのみで就職先決定は不安 61.9%報道関係者各位JAIC2020.8.12【2020年月実施 面接に関する卒学生アンケート】 Web面接導入は好印象な一方、のみで就職先決定は不安若年層向けの就職支援事業を展開する株式会社ジェイック所在地:東京都千代田区、代表取締役:佐藤剛志は、年月日日に行った就職活動を継続している卒学生に対して「面接に関するアンケート」(回答者数名)

2020年8月28日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

「マイナビ 2021年卒大学生活動実態調査(7月)」を発表

「マイナビ 2021年卒大学生活動実態調査(7月)」を発表 内々定率は73.1%で、今年の就職活動は前年に比べ1ヶ月遅れで進行。入社意思の高い企業の面接形式は、「WEB」が「対面」を上回る。株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、2021年3月卒業予定の全国の大学生、大学院生(7,386名)を対象に、「マイナビ 2021年卒大学生活動実態調査(7月)」の結果を発表しました。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【TO

2020年8月27日ペーパーロジックフィードバック数:0キャリアとスキル

「労働条件通知書の電子化」に関するアンケート調査

ペーパーロジックは契約書や請求書など法定保存文書を完全に電子化・ペーパーレス化(紙廃棄)するクラウドサービスを提供しています。 「労働条件通知書の電子化」に関するアンケート調査昨年認められた労働条件通知書の電子化は、60.4%が対応済みと回答、そのうち52.3%が11%~20%の業務削減効果を実感■「労働条件通知書の電子化」に関するアンケート調査:https://paperlogic.co.jp/news_20200811調査概要:労働条件通知書の電子化」に関する調査調査方法:インターネ

2020年8月27日アスタミューゼフィードバック数:0キャリアとスキル

転職者の78%が、転職カウンセラーに「不満足」と回答

2020-08-11転職者の78%が、転職カウンセラーに「不満足」と回答。各転職カウンセラーの強みをPR出来る「転職ナビエージェント ブランドページ」をリリース。専門特化型のヘッドハンター/人材紹介会社が、所属カウンセラー個人の人柄や得意分野でPRし、理系プロフェッショナル人材とのマッチング精度を向上アスタミューゼ株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:永井歩、以下「アスタミューゼ」)は、人材紹介会社の規模や知名度に依らず、カウンセラーの得意領域や人柄、保有している求人票の傾向やエピソー

2020年8月26日アイネット証券フィードバック数:0キャリアとスキル

投資スタイルと性格が一致している人は6割以上!

【投資スタイルと性格が一致している人は6割以上!】1,102人の投資家に聞いた投資スタイル別「性格・定性面」の診断結果とは? 自分の性格に合わせて投資スタイルを決める時代に 株式会社アイネット証券(本社所在地:東京都千代田区、代表取締役:星野 智英)は、20代~60代の現在投資をしている方を対象に、投資をしている人の性格・定性面に関する調査を実施しました。 「投資の戦略の立て方が分からない」「自分に合った投資の方法が知りたい」そんな疑問を持ったことありませんか?今回は、このような疑問を解決して

2020年8月26日ウォンテッドリーフィードバック数:0キャリアとスキル

71%が「在宅勤務なら地方移住もありだと思う」と回答!働き方に関する調査結果を発表

Wantedlyは、260万人が利用する国内最大のビジネスSNSです71%が「在宅勤務なら地方移住もありだと思う」と回答!働き方に関する調査結果を発表 ウォンテッドリー株式会社 / People 開発チーム リーダー ウォンテッドリーは、2020年5月から7月にかけ実施し、延べ61,815名からの回答が集まった、つながり管理アプリ「Wantedly People」内投票機能を活用した働き方に関する調査結果を発表しました!全体の71%が在宅勤務なら地方移住も検討できると回答コロナショック

2020年8月26日学情フィードバック数:0キャリアとスキル

あさがくナビ2022会員対象 2022年卒学生の就職意識調査(就職活動でのコミュニケーションツール)

あさがくナビ2022会員対象 2022年卒学生の就職意識調査(就職活動でのコミュニケーションツール) 2020年7月版 あさがくナビ2022会員対象 2022年卒学生の就職意識調査(就職活動でのコミュニケーションツール) 2020年7月版 この度株式会社学情では「あさがくナビ2022」会員に、就職活動でのコミュニケーションツールについてアンケート調査を実施いたしましたので、その結果を発表いたします。就活準備で最も連絡がつきやすいツールは「LINE」が最多。(1)就職活動で最も連絡がつきやすい

1,046人の副業事情を大調査!

【1,046人の副業事情を大調査!】副業で稼いだ金額から稼ぐコツまで紹介!副業で100万円以上稼ぐ人も! スキルを活かせばすぐに副業を始められる 株式会社ヒューマン・コネクト(所在地:東京都千代田区、代表取締役:大西 俊彦)は全国の副業をしている会社員を対象に、副業に関する調査を実施しました。 昔と比べて自分のスキルを活用して副業するための環境が整ってきているので、副業を始めやすくなりましたよね。実際に、クラウドソーシングやオンラインサロンでスキルシェアをして副業している人が増えてきているよう

2020年8月25日NEXERフィードバック数:0キャリアとスキル

【ワーケーション】約4割の方が、今後普及していくと「思う」

/ / 【ワーケーション】約4割の方が、今後普及していくと「思う」【ワーケーション】約4割の方が、今後普及していくと「思う」「ワーケーション」という働き方、今後普及していく?7月27日、菅義偉官房長官が政府の会議で、旅行先でテレワークする「ワーケーション」の推進を表明したことが話題になっています。「ワーケーション」とは「ワーク(仕事)」と「バケーション(休暇)」を組み合わせた造語で、旅先で休暇を取りながらリモートワークをする働き方のことです。新型コロナウイルスの影響で「新しい働き方」が注目され

2020年8月25日リクルートフィードバック数:0キャリアとスキル

【2020年卒TOPIC】企業と学生がより理解し合うことで、就職予定先に対する不安は減る

プレスリリース記事詳細【2020年卒TOPIC】企業と学生がより理解し合うことで、就職予定先に対する不安は減る。条件面だけでなく、自らの成長や働く人と合うかという視点がより重要株式会社リクルートキャリア(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:佐藤 学)のよりよい就職・採用のあり方を追究するための研究機関・就職みらい研究所(所長:増本 全)は、就職みらい研究所学生調査モニターの大学生・大学院生を対象に「就職プロセス調査」を実施いたしました。このたび調査結果がまとまりましたので、一部を抜粋してご報告

2020年8月20日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

「2020年 派遣社員の意識・就労実態調査」を発表

ご覧になりたい「カテゴリー」と「年別ニュース」を選択すると、ソート表示することができます。カテゴリを選択年度を選択 「2020年 派遣社員の意識・就労実態調査」を発表同一労働同一賃金の認知度は8割と高いものの、内容を理解している派遣社員は4割にとどまる株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、現在派遣社員として対象職種(※)のいずれかで働く、男女20~59歳を対象とした「2020年 派遣社員の意識・就労実態調査」を発表しました。なお、本調査は2019年から実施し、今回

派遣スタッフ・企業におけるテレワーク実態調査

企業ニュース「目的」と「経験」によって差が明らかに。 「テレワークで業務効率があがった」と回答した企業は、 コロナ前に導入55.3%、コロナ後に導入24.6%。 「生産性の向上」を意識した設計がポイント。 -派遣スタッフ・企業におけるテレワーク実態調査-2020年7月31日 株式会社リクルートスタッフィング 株式会社リクルートスタッフィング(本社:東京都中央区、代表取締役社長:山本慎也、以下当社)は、テレワークで就業した経験がある派遣スタッフ7,093人と、テレワーク導入をし、派遣スタッフのマ

面接待機候補者に対しコロナによるの意識調査を行いました

ミャンマーNo.1人材送り出し機関(ミャンマー政府認定 License No.54/2016) 面接待機候補者に対し新型コロナによる影響に関する意識調査を行いました 新型コロナウイルスの影響が世界的に拡大しており、ミャンマーからの出国も一時中断しております。このような中でミャンマー・ユニティでは「技能実習の面接待機者は今でも日本に行きたいと思っているか」について意識調査を行いました。調査方法介護職種面接待機者470名、介護以外(一般)職種面接待機者908名を対象に、「あなたは本当に日本に行きた

2020年8月17日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

「2020年 派遣社員の意識・就労実態調査」を発表

ご覧になりたい「カテゴリー」と「年別ニュース」を選択すると、ソート表示することができます。カテゴリを選択年度を選択 「2020年 派遣社員の意識・就労実態調査」を発表同一労働同一賃金の認知度は8割と高いものの、内容を理解している派遣社員は4割にとどまる株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、現在派遣社員として対象職種(※)のいずれかで働く、男女20~59歳を対象とした「2020年 派遣社員の意識・就労実態調査」を発表しました。なお、本調査は2019年から実施し、今回

派遣スタッフ・企業におけるテレワーク実態調査

企業ニュース「目的」と「経験」によって差が明らかに。 「テレワークで業務効率があがった」と回答した企業は、 コロナ前に導入55.3%、コロナ後に導入24.6%。 「生産性の向上」を意識した設計がポイント。 -派遣スタッフ・企業におけるテレワーク実態調査-2020年7月31日 株式会社リクルートスタッフィング 株式会社リクルートスタッフィング(本社:東京都中央区、代表取締役社長:山本慎也、以下当社)は、テレワークで就業した経験がある派遣スタッフ7,093人と、テレワーク導入をし、派遣スタッフのマ

2020年8月14日アーキ・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

建設業界の施工管理職、設計職を対象としたコロナ禍での働き方の実態調査を実施

建設業界の施工管理職、設計職を対象としたコロナ禍での働き方の実態調査を実施株式会社アーキ・ジャパンは、施工管理職、設計職の方を対象に、コロナ禍での働き方の実態調査を実施しました。各業界で影響を与えている、新型コロナ(COVID-19)。建設業界においても、工期の遅れ、延期など様々な影響を及ぼしていると言われています。今回は、施工管理職や設計職といった、現場を管理(監理)するポジションに就く方のコロナ禍の働き方に注目し、現場への影響、テレワーク導入の方向性、さらにはICT化について、これまでの動向

新型コロナウイルス影響を紐解く調査⑥2020年アルバイト求職意識1000人調査

コロナ禍のバイト探しで重視するのは「安全」「近場」「短時間」 【新型コロナウイルス影響を紐解く調査⑥2020年アルバイト求職意識1000人調査】NEWS / INFORMATION ツナググループ・ホールディングスコロナ禍のバイト探しで重視するのは「安全」「近場」「短時間」 【新型コロナウイルス影響を紐解く調査⑥2020年アルバイト求職意識1000人調査】 当社を母体とする多様な働き方の調査研究機関「ツナグ働き方研究所(拠点:東京都千代田区/ツナグ働き方研究所 所長:平賀 充記、以下ツナグ働き方

2020年8月14日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

『オネストリクルーティング』と入社後活躍の相関に関する調査

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOP入社後活躍研究所『オネストリクルーティング』と入社後活躍の相関に関する調査~定着⽀援サービス「HR OnBoard」3872名の分析から~ 『オネストリクルーティング』と入社後活躍の相関に関する調査 ~定着⽀援サービス「HR OnBoard」3872名の分析から~ エン・ジャパンでは、2019年2月より「エン転職」を利用していただいた企業に、社員の離職リスク可視化ツール「HR OnBoa

2020年8月14日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

900社に聞く!「オンライン面接」実態調査

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース900社に聞く!「オンライン面接」実態調査 オンライン面接をしたことがある企業は25%。 オンライン面接の実施経験がある企業の72%が「今後も積極的に実施する」と回答。―『エンゲージ』アンケート― 900社に聞く!「オンライン面接」実態調査―『エンゲージ』アンケート―オンライン面接をしたことがある企業は26%。オンライン面接の実施経験がある企業の71%が「今後も積極的に実施する

2020年8月14日学情フィードバック数:0キャリアとスキル

【2021卒就職意識調査】新型コロナウイルスによる就職活動への影響は

あさがくナビ2021会員対象 2021年卒学生の就職意識調査(コロナウイルスによる就職活動への影響) 2020年7月版|新卒・第二新卒採用サービス 学情 あさがくナビ2021会員対象 2021年卒学生の就職意識調査(コロナウイルスによる就職活動への影響) 2020年7月版 この度株式会社学情では「あさがくナビ2021」会員に、就職活動におけるコロナウイルスの影響についてアンケート調査を実施いたしましたので、その結果を発表いたします。(1)新型コロナウイルスの就職活動への影響は「説明会がWe

2020年8月14日ディスコフィードバック数:0キャリアとスキル

2021年卒・新卒採用に関する企業調査(2020年7月調査)

2021年卒・新卒採用に関する企業調査-中間調査(2020年7月)株式会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:新留正朗)は、全国の主要企業を対象に、6月1日の採用選考解禁から1カ月が経過した7月上旬時点の採用活動状況について調査を行いました。また、2022卒採用についても採用計画を尋ねました。(調査期間:2020年7月1日~9日、回答数1,263社)< 内 容 >1.2021年3月卒業予定者の採用見込み(2月調査からの変化)・・・図表1前年度より「増加」15.0%、「減少」27.6%

2020年8月13日YOLO JAPANフィードバック数:0キャリアとスキル

在留外国人の約8割が新型コロナウイルス感染拡大により仕事に影響

在留外国人の約8割が新型コロナウイルス感染拡大により仕事に影響、YOLO JAPAN調査在留外国人の約8割が新型コロナウイルス感染拡大により仕事に影響、YOLO JAPAN調査給与カットや出勤日数の引き下げで「日本で働くことに不安」という声も今年6月に総務省が発表した労働力調査によると、在留外国人労働者が多い製造業や宿泊・飲食サービス業で特に失業者が多くみられることが分かりました。そこで226ヵ国16万人以上の在留外国人が登録している日本最大級のメディアを運営する、株式会社YOLO JAPAN(

2020年8月13日TSグループフィードバック数:0キャリアとスキル

介護職の離職に関する実態調査2020

Skip to content報道関係者各位2020 年 7 月 30 日TSグループ【介護職の離職に関する実態調査2020】離職経験者の約7割が「介護の仕事が好き」、魅力は「資格の活用」や「やりがい」現場職員の多くは仕事内容に満足するも、人間関係・給与・介護技術不足が理由で退職〜人材定着化には、コミュニケーション施策や教育制度の充実が鍵〜 医療・介護領域における人材紹介・派遣サービス大手のTSグループ(株式会社TS工建、株式会社ティスメ、メディアメイド株式会社、本社:大阪府大阪市、代表者:TS

2020年8月12日アデコフィードバック数:0キャリアとスキル

職種とテレワークの関係についての調査

職種とテレワークの関係についての調査:すべての職種で、テレワークの頻度が低いとテレワークへの抵抗感が強くなる 事務系の職種では、紙での書類処理や「ハンコ文化」の存在とデジタル化の遅れがテレワークの妨げに 人財サービスのグローバルリーダーであるアデコグループの日本法人で、総合人事・人財サービスを展開するアデコ株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:川崎 健一郎、以下「アデコ」)は、日本国内で「営業」、「販売」、「総務・人事」、「財務・経理」、そして「IT(エンジニア)」職に携わる正社員の一

2020年8月11日リブセンスフィードバック数:0キャリアとスキル

【転職ドラフト調査】リモートワーク前提の指名は26%!平均提示年収は665万円!

2020/07/28 【転職ドラフト調査】リモートワーク前提の指名は26%!平均提示年収は665万円! 2020年6月回の転職ドラフトで実施した「#リモート転職ドラフト」キャンペーンの結果を公開株式会社リブセンス(本社:東京都品川区、代表取締役社長:村上太一、東証一部:6054)が運営するITエンジニア向け競争入札型転職サービス「転職ドラフト」は、2020年6月回の転職ドラフトにおいて、多様な働き方を応援することを目的とし、リモートワークの転職を応援するキャンペーン『#リモート転職ドラフト』を

2020年8月11日レバテックフィードバック数:0キャリアとスキル

【2020年7月発表】プログラミング言語別求人案件ランキング

【2020年7月発表】プログラミング言語別求人案件ランキング レバテックの独自データをもとに、2019年度のエンジニア市場動向を読み解く【2020年7月発表】プログラミング言語別求人案件ランキング 最終更新日:2020年7月21日 レバテックキャリアは ITエンジニア・Webクリエイター専門の転職エージェントです ITエンジニア・Webクリエイター専門の転職&フリーランスエージェント「レバテック」では、2019年度にサービス上で新規発生した求人・案件データを調査し、調査結果をもとに「プロ

2020年8月11日MyReferフィードバック数:0キャリアとスキル

複数社の内定承諾や意思決定時期に関する21卒就活生の実態調査レポート

複数社の内定承諾や意思決定時期に関する21卒就活生の実態調査レポート複数社の内定承諾や意思決定時期に関する21卒就活生の実態調査レポート 21年3月卒業者向けの新卒採用では、内定の早期化や就職活動の早期化、外的要因(パンデミックやオリンピック)、選考のオンライン化の影響もあり、学生と企業のコミュニケーション在り方に変化が求められてきました。今回MyReferでは2021年3月卒業予定の大学(院)生600名に対し独自のアンケート調査を実施し、新卒採用のニューノーマルを明らかにすべく、下記調査結果を

2020年8月11日ポムフィードバック数:0キャリアとスキル

【事務職別の月収調査】月収の満足度が高いのはどの事務職?月収をあげるコツもご紹介

【事務職別の月収調査】月収の満足度が高いのはどの事務職?月収をあげるコツもご紹介この記事は、・現在事務職で働いている方・事務職に転職をしようかなと考えている方におすすめの記事です!・事務職で働いてみたいけどお給料ってぶっちゃけどれくらいなの? ・自分のお給料って周りと比べるとどれくらい差があるんだろう? とお考えではありませんか?今回、IT事務の教科書では全国の事務職(正社員)200名の方に月収の調査を行いました! 20代と30代で比較してご紹介します。この記事を読むことで、・あなたの月収が高い

2020年8月6日クイックフィードバック数:0キャリアとスキル

夏のボーナス「コロナの影響で大幅カット」「この先が不安」看護師1800人アンケート

夏のボーナス「コロナの影響で大幅カット」「この先が不安」看護師1800人アンケート|看護roo!ニュース 2020/07/23 新型コロナウイルスの影響で、多くの医療機関が経営難に陥っています。「医療従事者のボーナスが減額」というニュースが大きく取り上げられ、「このままでは医療崩壊が起きる」と懸念する声も…。「夏のボーナスがカットされる」との回答が2割に上ったほか、など、先行きへの不安に揺れる声が寄せられました。2020年6月30日~7月21日、全国の看護師を対象にインターネット調査を実施。有効

【管理職1,070人の意識調査】管理職の悩みダントツ1位は「部下の育成」

【管理職1,070人の意識調査】管理職の悩みダントツ1位は「部下の育成」/"部下の成長を感じていない"管理職が5年前の3倍に【管理職1,070人の意識調査】管理職の悩みダントツ1位は「部下の育成」/"部下の成長を感じていない"管理職が5年前の3倍に|新着情報|人材育成・教育研修 累計13,000社260万人以上に人材育成サービスを提供する株式会社ラーニングエージェンシー(本社 東京都千代田区、代表取締役社長 眞﨑大輔、以下「LA」)は、2019年12月~2020年3月の期間、管理職1,070人を

2020年8月3日マイボイスコムフィードバック数:0キャリアとスキル

働き方・就業意識への新型コロナウイルスの影響について

働き方・就業意識への新型コロナウイルスの影響に関するアンケート調査 ■3~6月頃在宅勤務実施経験者は、3月時点の有職者の3割強。3~6月から開始し「現在もしている」が1割強、正社員では2割弱。在宅勤務時の方が仕事の生産性が向上した人は、3月以降在宅勤務経験者の約15%。低下した人は4割弱。■新型コロナウイルス感染拡大により働き方・仕事への影響があった人は、3月時点の有職者の6割弱。「在宅勤務、テレワークなど」が2割強、「仕事量の減少、キャンセルや延期」「時差出勤、フレックスタイム」「勤務日

2020年7月31日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

全国の転職希望者373人に調査!勤め先の新型コロナ対応

Menu<働くみんなのホンネ調査> 全国の転職希望者373人に調査!勤め先の新型コロナ対応60%以上が勤め先はニューノーマルに「対応していない」勤務先の新型コロナ対策への評価は五分五分の結果に 総合転職エージェントの株式会社ワークポート(所在地:東京都品川区、代表取締役社長 CEO:田村高広)は、全国の転職希望者373人を対象に、勤務先のニューノーマル対応と新型コロナ対策の評価についてアンケート調査を行いました。 ■60%以上が、勤め先はニューノーマルに「対応していない」全国の緊急事態宣言解除後

在宅ワーク経験者対象 今後のワークスタイルに関する意識調査 結果発表

パーソルファシリティマネジメント、在宅ワーク経験者対象 今後のワークスタイルに関する意識調査 結果発表総合人材サービスのパーソルグループで、ファシリティマネジメントのコンサルティング業務を手掛けるパーソルファシリティマネジメント株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長:槌井紀之)は、新型コロナウイルス感染拡大を受けて在宅ワークを経験したオフィスワーカー、以前から在宅ワークを経験しているオフィスワーカー、それぞれに対して、コロナ禍の在宅ワークを経た、今後のワークスタイルの在り方への意識調査を実施

任意の項目でデータを絞り込む

キーワード検索

このページをシェア

「調査のチカラ」は無料で閲覧できる、たくさんの調査データのリンク集です。検索機能も備えていますので、調査データが他のどこよりも簡単に探せます。
インターネットの発展によって、多くの企業が貴重なデータをオンラインに公開してくれるようになりました。それらの”調査のチカラ”を皆さんに活用していただくことで、データを公開してくれている企業にももっと光が当たるようになればうれしいです。
※ご紹介しているデータの利用許諾や購入については提供元ごとに対応が異なります。是非とも各リンク先にてご相談ください。
もう少し詳しい自己紹介ページはこちら
RSS Facebook Twitter メルマガ

日付で探す

  2021年5月
            1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31          

お知らせ