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20代会社員男性の31%が給料前借りをしたいと思ったことがあり、8%が実際にしたと回答。女性の約1.5倍

【2021年版】おすすめの給与前払いサービス26選!導入メリットや導入の注意点、仕組みについて給与前払いサービスは、従業員の申請に応じて給与を前払いできるサービス給与前払いと給与の前借りは違う給与前払いサービスの企業側のメリットとして、福利厚生の充実が実現できる給与前払いサービスを使えば、早いと即日給与の受け取りができる給料といえば毎月締め日までに働いた分が給料日に振り込まれるというイメージがありますが、昨今では従業員の申請に応じて給料を前払いする制度を導入している企業が増えています。給与前払い

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