「マネージャ」の検索結果 | 調査のチカラ

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民間企業管理職アンケート調査

...[株式会社アルヴァスデザイン] ,人材 人材育成 キャリア 意識調査 マネジメント 調査レポート 組織 管理職 マネージャー アルヴァスデザイン...

2011年6月27日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

2011年5月営業職・その他職種採用動向

...[] <要旨> 営業職の新規求人数は前月と同程度で推移しました。インターネット広告業界の積極的な採用姿勢が特に目立ち、ポテンシャル層・第二新卒層をターゲットとした求人に加えてマネージャー層を求める求人も増加しています。ポテンシャル層には業界不問でソリューション営業経験、新規開拓営業経験、無形商材の営業経験などを求めるものが多く、選考ハードルの引き下げが感じられました。マネージャー層にも、業界や同内容の業務経験があればポテンシャルを重視するといった内容が増えています。 経理...

2011年5月26日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

2011年4月IT業界の営業職、およびその他職種採用動向

...[] <要旨> 経営が好調なインターネット業界や外資系企業の採用活動が活発で、特に人事労務職の求人が増加しています。求める層もマネージャー層、スタッフ層と広く、経験やスキルに応じた求人が出揃ったといえるでしょう。営業職では、インターネット業界からのポテンシャル層・マネージャー層の求人が目に付きました。新年度に入って採用目標が決まったことから、数十名の採用枠を設ける企業や採用枠を増加する企業が出てきています。インターネット広告企業と自社サービス企業の積極的な採用姿勢も継続しており、これ...

2012年12月2日ワークポートフィードバック数:1キャリアとスキル

2012年10月営業・その他職種採用動向

...[] <要旨> 営業職では、全国に営業所を展開する企業からの募集が増加し、特に大阪・愛知・福岡を中心にシステム提案営業とWeb広告関連の営業が目立ちました。年齢層としては圧倒的に若手をターゲットとした求人が多くを占めています。マネージャー・マネージャー候補の求人は少ないながら、「業界未経験可/経験は2年未満でも可」とハードルは低く、門戸は広い印象です。 バックオフィス関連職では、経理職の求人が最も増加しました。スタッフレベルからマネージャークラスまで幅広い求人が見られるのが特徴で、英語...

ソーシャルネットワークサービスの近未来構図2014

...システムデザインユニット アソシエイトパートナー/博士(工学) 渡邊 敏康2020.03 情報戦略事業本部 デジタルイノベーションコンサルティングユニット シニアコンサルタント 木村 恵李2020.03 企業戦略事業本部 マネージングイノベーションユニット マネージャー 山本 純也2020.02 情報戦略事業本部 ビジネストランスフォーメーションユニット マネージャー 永地 健紀2020.02 企業戦略事業本部 マネージングイノベーションユニット シニアコンサルタント 小野 真也2019年2019.12 企業...

福島ブランドに対するイメージです。

福島ブランド活性化に向けた新たな視点

...戦略事業本部 デジタルイノベーションコンサルティングユニット シニアコンサルタント 木村 恵李2020.03 企業戦略事業本部 マネージングイノベーションユニット マネージャー 山本 純也2020.02 情報戦略事業本部 ビジネストランスフォーメーションユニット マネージャー 永地 健紀2020.02 企業戦略事業本部 マネージングイノベーションユニット シニアコンサルタント 小野 真也2019年2019.12 企業戦略事業本部 ストラテジー&トランスフォーメーションユニット シニアコンサルタント 大石 智史...

2018年6月14日パイプドビッツフィードバック数:0ビジネス

働き方改革研究センター調査2018 レポート第一弾

...の導入による活用効果率を検証するため、全国2.4万人を対象に「働き方改革研究センター調査2018」を実施しました。 表1:「働き方改革研究センター調査2018」概要 調査レポート第一弾の概要本レポートでは、「働き方改革研究センター調査レポート」第一弾として、表2に示した働き方改革に伴う13の施策に着目し、各施策の導入状況や活用効果(ここでは労働時間の減少)がどのくらいあるのかについて分析するとともに、労働者とマネージャの間にニーズの合致や乖離があるのかについても検証しました。1.調査ハイライト:導入率が最も高い施策は「スト...

2017年1月24日Radwareフィードバック数:0セキュリティ/ネットワーク

サイバー攻撃における最大の懸念はデータ損失であることが、ラドウェアの調査により判明

...ソリューションのトピックデータセンター防御アプリケーション防御パブリッククラウド防御アプリケーションデリバリーアプリケーションのパフォーマンスSDNセキュリティSSL攻撃防御SSLインスペクションDDoS防御Alteonマルチクラウドボットマネージャー 業種サービスプロバイダークラウド/ホスティングプロバイダーSaaSeコマース金融サービス教育政府機関医療 アプリケーション統合BlackboardCiscoCitrixMicrosoftOracleSAPVMware 役割別に見るビジネス責任者ネットワーク責任者技術責任者...

2013年11月15日Radware★フィードバック数:0マーケティング

ECサイトのパフォーマンスについてのレポートです。

State of the union Fall 2013年

...ソリューションのトピックデータセンター防御アプリケーション防御パブリッククラウド防御アプリケーションデリバリーアプリケーションのパフォーマンスSDNセキュリティSSL攻撃防御SSLインスペクションDDoS防御Alteonマルチクラウドボットマネージャー 業種サービスプロバイダークラウド/ホスティングプロバイダーSaaSeコマース金融サービス教育政府機関医療 アプリケーション統合BlackboardCiscoCitrixMicrosoftOracleSAPVMware 役割別に見るビジネス責任者ネットワーク責任者技術責任者...

2012年11月22日ワークポートフィードバック数:2キャリアとスキル

2012年10月SIer・NIer業界採用動向

...[] <要旨>SIer業界では、受託系およびWeb系のプロジェクトマネージャとシステムエンジニアの求人が好調を維持しています。3月までの採用計画のスタートとして、積極的に採用活動を展開する企業も見られました。JavaやPHP・Perlといった言語での開発プロジェクトが多い傾向は続いていますが、C、C++、C#などの経験を求める求人も増加しています。なお、C#などの.net系やC・C++と言ったWindows環境での開発経験を求める求人は、プロ...

2013年12月22日Radwareフィードバック数:0モバイル

State of the union Mobile 2013

...ソリューションのトピックデータセンター防御アプリケーション防御パブリッククラウド防御アプリケーションデリバリーアプリケーションのパフォーマンスSDNセキュリティSSL攻撃防御SSLインスペクションDDoS防御Alteonマルチクラウドボットマネージャー 業種サービスプロバイダークラウド/ホスティングプロバイダーSaaSeコマース金融サービス教育政府機関医療 アプリケーション統合BlackboardCiscoCitrixMicrosoftOracleSAPVMware 役割別に見るビジネス責任者ネットワーク責任者技術責任者...

2020年2月27日クアルトリクス★★フィードバック数:0キャリアとスキル

クアルトリクスが「2020年 従業員エクスペリエンストレンド」レポートを発表

...月26日 東京発】米国クアルトリクスの日本法人、クアルトリクス合同会社(本社:東京都千代田区、カントリーマネージャー:熊代 悟、以下 クアルトリクス)は、世界17の国と地域で「従業員のエンゲージメント」を調査した結果を発表しました。本調査は、「職場での体験」のうちどのような要素が従業員に影響を及ぼしているかを理解した上で、企業がどのような改革を行うべきかの知見を得るために行われています。調査の結果、日本の従業員エンゲージメントの水準が極めて低水準になるなど、いく...

2014年1月16日リクルートフィードバック数:0キャリアとスキル

ファッション・アパレル・コスメ系職種の月収、ズバリいくら?

...ファッション・アパレル・コスメ系職種の月収、ズバリいくら? ファッション・アパレル・コスメ系職種の月収、ズバリいくら? 転職の際に大きな条件となる給与面をリサーチ。今回は女性に人気のファッション関連のアパレルやコスメ系職種の平均月収を『とらばーゆ』に掲載された求人(2013年9~11月の正社員募集)をもとに集計してみました。関東での結果はこちら。平均月収は20万2764円。職種別に見てみると、「パタンナー」23万9036円、「マーチャンダイザー」23万556円、「店長・マネージャー」22万...

2012年8月24日ワークポートフィードバック数:3キャリアとスキル

2012年7月Sier・NIer業界採用動向

...[] <要旨> SIer業界の採用活動は、活発な状態が続いています。システムエンジニアやプログラマーの求人に加えて、当月はプロジェクトリーダーやマネージャーの求人も目立ちました。求人の内訳としては、全体の7割がWeb系の案件であり、Java、PHP、.net系の開発者やスマホ関係の案件、WEB環境のプロジェクトマネージャーを募集する企業が増加しています。また、NIer業界も積極的な採用を行っています。特にニーズが高いのがサーバーエンジニアで、求人の7割がLinux環境...

2014年6月27日青森県フィードバック数:0大型消費/投資

平成26年5月分月例観光統計(速報値)

...月 138,686人平成25年5月 144,093人 (前年同月比96.2%) この記事についてのお問い合わせ 企画戦略グループ 宮古グループマネージャー、木村主事 青森県庁郵便番号:030-8570住所:青森県青森市長島一丁目1-1電話:017-722-1111(大代表)開庁時間:8時30分から17時15分(土曜日、日曜日、祝日、休日、年末年始を除く)※一部、開庁時間が異なる組織、施設があります。...

2017年8月10日InterSystemsフィードバック数:0企業情報システム

企業はリアルタイムにデータが繋がっていないことで、 ビジネス機会を喪失していることが判明

...市民病院》様。現場 / 運営の両方の強化を見据えたシステム構築手法についてお話いただきます。 🔴日時:11/1… https://t.co/bnPUFOBJgz【導入事例】医療IT 心臓血管治療を専門とする《札幌ハートセンター》では効率化と地域医療連携を目的にDXを推進 10カ月間で18の部門システムや電子カルテの連携に成功 DXプロジェクトマネージャーの岡田先生は、今回得た最も大… https://t.co/rOaCfivfCY 一致する情報が見つかりませんでした。検索キーワードを変更して再度検索を行ってみてください。...

三菱東京UFJ、明治、JTBの順です。

2014年入社希望者 就職ブランドランキング調査速報(前半)

...HOME企業向けサービス文化放送就職ナビ「ブンナビ!」就職イベント「ブンナビ就職LIVE!」ラジオ番組「就職戦士ブンナビ!」ブンナビ薬学プロジェクトメールDM「HTMLメール/テキストメール」採用PRツール(入社案内、採用HP、DVD等)採用管理システム「ドットマネージャ」適性テスト・選考ツール内定者フォロー研修大学向けサービスコンピテンシー診断「SPROUT」筆記試験対策テスト/各種添削キャリア(就職)講座...

2012年3月卒業予定者 就職ブランドランキング調査結果(前半)

...HOME企業向けサービス文化放送就職ナビ「ブンナビ!」就職イベント「ブンナビ就職LIVE!」ラジオ番組「就職戦士ブンナビ!」ブンナビ薬学プロジェクトメールDM「HTMLメール/テキストメール」採用PRツール(入社案内、採用HP、DVD等)採用管理システム「ドットマネージャ」適性テスト・選考ツール内定者フォロー研修大学向けサービスコンピテンシー診断「SPROUT」筆記試験対策テスト/各種添削キャリア(就職)講座...

2012年3月卒業予定者 就職ブランドランキング調査結果(後半)

...HOME企業向けサービス文化放送就職ナビ「ブンナビ!」就職イベント「ブンナビ就職LIVE!」ラジオ番組「就職戦士ブンナビ!」ブンナビ薬学プロジェクトメールDM「HTMLメール/テキストメール」採用PRツール(入社案内、採用HP、DVD等)採用管理システム「ドットマネージャ」適性テスト・選考ツール内定者フォロー研修大学向けサービスコンピテンシー診断「SPROUT」筆記試験対策テスト/各種添削キャリア(就職)講座...

2014年7月24日青森県フィードバック数:0大型消費/投資

平成26年6月分月例観光統計(速報値)

... 127,204人平成25年6月 123,581人 (前年同月比102.9%) この記事についてのお問い合わせ 企画戦略グループ 宮古グループマネージャー、木村主事 青森県庁郵便番号:030-8570住所:青森県青森市長島一丁目1-1電話:017-722-1111(大代表)開庁時間:8時30分から17時15分(土曜日、日曜日、祝日、休日、年末年始を除く)※一部、開庁時間が異なる組織、施設があります。...

2014年8月28日青森県フィードバック数:0大型消費/投資

平成26年7月分月例観光統計(速報値)

...年7月142,350人(前年同月比97.5%) この記事についてのお問い合わせ 企画戦略グループ 宮古グループマネージャー 青森県庁郵便番号:030-8570住所:青森県青森市長島一丁目1-1電話:017-722-1111(大代表)開庁時間:8時30分から17時15分(土曜日、日曜日、祝日、休日、年末年始を除く)※一部、開庁時間が異なる組織、施設があります。...

2014年9月19日青森県フィードバック数:0大型消費/投資

平成26年8月分月例観光統計

...,376人 平成25年8月:176,585人 (前年同月比95.4%) この記事についてのお問い合わせ 企画戦略グループ 宮古グループマネージャー、對馬主事 青森県庁郵便番号:030-8570住所:青森県青森市長島一丁目1-1電話:017-722-1111(大代表)開庁時間:8時30分から17時15分(土曜日、日曜日、祝日、休日、年末年始を除く)※一部、開庁時間が異なる組織、施設があります。...

ヘルスケアの未来―エコシステムの構造変化と新たな価値創造

...レイヤーは新たな「価値プール」のシェア獲得のために、事業モデルにも破壊的変革が求められる。現状維持はそのシェア争いにおける敗北を意味する。自ら「破壊するか」それとも「破壊されるか」、各プレイヤーはその岐路に立たされている。《目次》巻頭言※レポート内に掲載されている執筆者および監訳者の所属・肩書は、レポート執筆・監訳時のものです。 お問い合わせ先 大平 淳 シニアマネージャー, PwCコンサルティング合同会社 築地 浩也 シニアマネージャー, PwCコンサルティング合同会社 肥塚 修子 マネージャ...

2012年7月31日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

2012年6月SE・PG職採用動向

...から経験言語を増やしていこうとする方にも門戸は開かれつつあるため、継続的に求人情報をチェックしていきましょう。<今後の見通し>メンバークラスのエンジニア募集に加え、リーダーポジションやマネージャーポジションも採用が強化され始めました。リーダーもしくはマネージャーとしての実務経験をお持ちの方はもちろん、今後リーダー・マネージャーを目指していくプログラマー・システムエンジニアをターゲットとする求人も目立ちます。今まで社内体制の都合で上流工程に携わることが難しかった方や、今までエンジニアとして2~3年程度ご経験を積まれてきた方にとっては、スキ...

2009年1月5日日経BP★フィードバック数:1キャリアとスキル

やはり職種によって大きく異なります。

IT技術者に決算書の知識はどのくらい必要?

...%に上りました(図1)。半数以上のIT技術者が,決算書の知識が必要な仕事をしていることになります。個人的には,IT技術者には理系のイメージがあるため,ここまで多いのはやや意外でした。 図1●決算書知識の必要性(有効回答者数1161人) 職種別に見ると,「必須」と答えた人の割合が最も多かったのは「ITコンサルタント」,2番目は「プロジェクト・マネージャー」でした(図2)。また,SEでは約5割が「必須」「ある程度必要」「少し必要」と回答しています。企業経営戦略を考えたりするITコンサルタントや,プロ...

PwCのレポートです。

2014年ポートフォリオ・プログラム・マネジメントに関する世界調査

...プログラムデリバリーに対する考え方はいつ変わるのか‐2014年ポートフォリオ・プログラム・マネジメントに関する世界調査 組織は今、急速に変化し続ける世界に対処するために、数多くの変革プログラムを遂行しており、これらの成否、すなわち変革プログラムを遂行する能力が、組織の成功や競争力を左右するようになってきています。今回で4回目となる「ポートフォリオ・プログラム・マネジメントに関する世界調査」は、110カ国に及ぶさまざまな規模や業種に属する3,025名のプロジェクトマネージャー(ポートフォリオマネージャ...

2020年11月30日ライフワークスフィードバック数:0キャリアとスキル

「企業におけるキャリア支援施策に関する調査」結果を発表

...トの調査レポートからご参照いただけます。調査の背景ビジネス環境や働き方の大きな変化を背景に、企業における従業員個人のキャリア自律の重要性が以前に増して上がっています。この度、人事部門、経営層、マネージャー層それぞれが「従業員個人がキャリア自律する重要性」をどのくらい感じているか、従業員個人のキャリア自律支援に向けての課題や施策の方向性について、調査を実施しました。調査結果概要Q1:御社の人事部門、経営層またはマネージャー層それぞれは、従業員のキャリア自律について、重要性をどのくらい感じていると思いますか。→「経営層」や「人事部門」はキ...

2014年6月24日マーサー ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

グローバル・マネージャー・サーチ・トレンド

...マーサー 「グローバル・マネージャー・サーチ・トレンド」 レポートを発表 24-June-2014ロンドン, 東京非伝統的マンデート(投資対象)へのシフトにより運用機関採用活動(マネージャー・サーチ)が活発化インターナショナル・マルチ・アセット(多資産)のマンデートサーチは英国と米国中心に増加債券運用の採用では、依然として、国債やクレジットをベンチマークとしない運用が人気 投資家の伝統的な株式・債券のマンデートから配分をシフトする動きにより、マネージャー・サー...

2018年9月21日パイプドビッツフィードバック数:0キャリアとスキル

マネージャの適切な「ジョブ・アサインメント」が労働者のモチベーションを喚起

...マネージャの適切な「ジョブ・アサインメント」が労働者のモチベーションを喚起 全国2.4万人規模の調査「働き方改革研究センター調査2018」に基づくレポート第四弾を公開2018年9月13日マネージャの適切な「ジョブ・アサインメント」が労働者のモチベーションを喚起全国2.4万人規模の調査「働き方改革研究センター調査2018」に基づくレポート第四弾を公開 株式会社パイプドビッツ(東京都港区、代表取締役社長CEO 林哲也、以下「パイプドビッツ」)内のパイプド総研が事務局を務める「働き...

2018年9月3日パイプドビッツ★フィードバック数:0キャリアとスキル

AI・RPAの導入により労働時間が減少する人とそうでない人の違いとは?

...施策のうちAI・RPA等を導入している労働者・マネージャを対象に、表1に示す全6項目の「業務分析」の実施が、労働時間の減少にどう影響しているのかを分析・検証しました。1.調査ハイライト:AI・RPA導入者の6割以上が「AI・RPA施策に関連する業務分析」をせずに導入図2は、AI・RPA施策に関連する業務分析の実施状況について、AI・RPA導入者(未活用を含む)に問いた結果を示したものです。AI・RPAを導入する際、「定型業務を自動化・AI化する業務見直し」を実施したと答えたのは、労働者が24.0...

2018年8月1日パイプドビッツフィードバック数:0ビジネス

AI・RPAの導入により労働時間が減少する人とそうでない人の違いとは?全国2.4万人規模の調査「働き方改革研究センター調査2018」に基づくレポート第二弾

...施策のうちAI・RPA等を導入している労働者・マネージャを対象に、表1に示す全6項目の「業務分析」の実施が、労働時間の減少にどう影響しているのかを分析・検証しました。1.調査ハイライト:AI・RPA導入者の6割以上が「AI・RPA施策に関連する業務分析」をせずに導入図2は、AI・RPA施策に関連する業務分析の実施状況について、AI・RPA導入者(未活用を含む)に問いた結果を示したものです。AI・RPAを導入する際、「定型業務を自動化・AI化する業務見直し」を実施したと答えたのは、労働者が24.0...

2017年10月22日Capgeminiフィードバック数:0大型消費/投資

ワールド・ウェルス・レポート2017: 富裕層の人口と史上最高の富

...キャップジェミニ ワールド・ウェルス・レポート2017: 富裕層の人口と史上最高の富 本プレスリリースは、キャップジェミニ(フランス・パリ)が英語で発表したものを日本語に翻訳、再編集したものです。詳細は右記PDFをご参照ください。なお、内容につきまして、解釈やニュアンス等原文と微妙な相違がある場合、原文である英語のプレスリリースを優先させていただきます。ウェルスマネージャーはベンチマークを上回る投資収益を実現しているものの、富裕...

2020年10月19日Azoopフィードバック数:0社会/政治

新型コロナウイルス流行前と比べて84%の運送会社が売り上げ減少と回答

...アンケート調査:新型コロナウイルス流行前と比べて84%の運送会社が売り上げ減少と回答 「トラッカーズマネージャー」活用し、「新しい生活様式」に向けて考えられる対応策を合わせて情報共有日本初の運送業界向けオンライン車両売買プラットフォーム「トラッカーズマーケット」(https://market.trck.jp/)を運営する株式会社Azoop(アズープ、本社:東京都世田谷区、代表取締役:朴 貴頌、以下:Azoop)は、新型コロナウイルス感染症(COVID-19)に対...

2021年10月15日日本デザインフィードバック数:0キャリアとスキル

【1on1以上の効果】飲み会・雑談でも語らない新卒の悩みを引き出す「3on1」同期の仲を深めるきっかけに

...【1on1以上の効果】飲み会・雑談でも語らない新卒の悩みを引き出す「3on1」同期の仲を深めるきっかけに 株式会社日本デザイン(本社:東京都池袋、代表:大坪拓摩(おおつぼ・たくま))では、2021年7月より、1on1に代わる制度「3on1」を実施しています。この3on1では、新入社員が3名同時に集まり、飲み会や日頃の雑談では話せない仕事での悩みをマネージャーに相談することで、悩みの解消だけでなく、同期間の理解を深めることにも繋げています。 社会人になったばかりの新入社員は、自分...

2016/2017年人材不足に関する調査

...: エンジニア(機械・電気・土木のエンジニア)2位: ITスタッフ(開発者、プログラマー、データベース管理者、ITリーダー/マネージャー)3位: 営業/販売職(営業担当、営業アドバイザー、小売販売員)4位: 会計・財務スタッフ(仕訳入力担当、公認会計士、証券アナリスト)5位: 営業マネージャー1位: 熟練工(電気技師、大工、溶接工、れんが職人、左官、配管工、石工など)2位: ITスタッフ(開発者、プログラマー、データベース管理者、ITリーダー/マネージャー)3位: 営業/販売職(営業担当、営業...

iSRFの調査です。

第13回 全国スキル調査(2014年)

...全国スキル調査 ITスキル研究フォーラム(iSRF)では、1年に1度(概ね夏季)Web上でスキル調査を実施しています。組織内でIT利活用に携わる方、DX推進に携わる方、情報システムやソフトウェア、各種デジタル技術の設計・開発・運用に携わるエンジニアやマネージャーの皆さんが無料で自由に参加できます。調査の診断結果から自分の強みと弱みを客観的に把握でき、今後のキャリアアップに役立てていただくことができます。また、企業においてもIT利活用を推進していくための基礎データとして活用していただけます。また...

2014年5月23日青森県フィードバック数:0大型消費/投資

平成26年4月分月例観光統計(速報値)及び平成26年県内主要春まつりの入込客数(速報値)

...成25年4月 962,888人(前年同月比83.1%) ◎ 県内主要56宿泊施設(青森市、弘前市、八戸市、むつ市)の宿泊者数宿泊者数平成26年4月 108,228人平成25年4月 106,184人(前年同月比101.9%) ◎ 県内主要春まつりにおける入込客数平成26年 3,680千人平成25年 3,010千人(前年比122.3%) この記事についてのお問い合わせ 企画戦略グループ 宮古グループマネージャー、木村主事 青森県庁郵便番号:030-8570住所:青森県青森市長島一丁目1-1電話...

2019年7月10日ベーシックフィードバック数:0キャリアとスキル

マーケターの働き方調査を実施

...使用しているツールへの満足度を「3」と回答。「ツールを導入したはいいものの使いこなすことができていない」という回答が多数**************************** 1. マーケターはどんな時間の使い方をしているの?業務のバランスを調査 「代表」「役員」「部長」「マネージャー」「一般社員」それぞれの役職のマーケターの日々の業務における「戦略/施策を考える時間」「施策の実行にかかっている時間(LP制作など)」「施策の効果検証にかかっている時間(データ収集含む)」「その他外注先/パートナーとの打ち合わせ、社内...

2014年11月29日あしたのチーム★フィードバック数:0キャリアとスキル

人事制度についての調査です。

中小企業の人事に関する調査~評価者編

...ニュース2014/11/28アンケート調査 第3弾『?中小企業の人事に関する調査?評価者編』を実施いたしましたこの度、「?中小企業の人事に関する調査?」第3弾として、アンケートを実施いたしました。今回は、前回と同じく従業員300名未満の会社で、マネージャー職などの実際に評価を行う評価者の方を対象に調査を行いました。■人事評価についての満足度、「満足している」6.3%とわずか。■人事評価、74.8%が悩んだり困ったりすることが「ある」と回答!■「人事評価や制度を見直す必要がある」 77.5...

2015年2月23日NTTデータ★★フィードバック数:0セキュリティ/ネットワーク

BCPについてのまとまった調査です。

東日本大震災発生後の企業の事業継続に係る意識調査(第3回)

...@keieiken.co.jp 株式会社NTTデータ経営研究所事業戦略コンサルティングユニットマネージャー白橋コンサルタント藤村TEL:03-5213-4130 ニュースリリースについてニュースリリースに掲載されている、サービス内容、サービス・製品の価格、仕様、お問い合わせ先、その他の情報は、発表日現在の情報です。その後予告なしに変更となる場合があります。また、ニュースリリースにおける計画、目標などは様々なリスクおよび不確実な事実により、実際の結果が予測と異なる場合もあります。あらかじめご了承ください。ニュ...

2012年6月28日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

2012年5月ゲーム業界採用動向

...[] <要旨> ゲーム業界の求人を職種別に見ると、エンジニアが全体の約25%、デザイナーが15%、ディレクターが10%強、マネージャー・リーダーが5%、プランナーが5%でした。主要職は合わせても60%であり、その他職種が40%を占めているのが目を引きます。「インフラエンジニア」「開発エンジニア」「クリエイター」といった直接ゲーム開発に携わる職種の勢いが衰えているわけではありませんが、「シナリオライター」「営業」「映像編集」「広報、宣伝担当」「法務」など、バッ...

2013年4月24日ワークポートフィードバック数:1キャリアとスキル

2013年3月SI・NI採用動向

...[] <要旨>中堅クラスのSIer、NIerを中心に、各企業が積極的な採用を続けています。ポテンシャル層からリーダー・マネージャークラスまで、幅広く採用していることも特徴でしょう。年齢のみならず、求める経験の幅も広げて採用しているケースが多く見られました。JAVA・PHP経験者のニーズが依然として高いものの、その他の経験のニーズも高まりつつあります。<今後の見通し>第二新卒層やポテンシャル層をターゲットとした求人が増加傾向にあり、未経験からチャレンジしたい、これ...

2012年12月26日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

2012年11月営業・その他職種採用動向

...[] <要旨> 前月同様、営業職の求人は増加傾向を維持しています。「若手ポテンシャル層、業界経験不問」といった応募要件が目立ちますが、マネージャー候補も含めた管理職枠の求人も微増しています。一方、バックオフィス系の求人は、営業職とは異なり経験者がメインターゲットとなっています。40~50代のマネジメント経験者を求める「リーダー候補」「管理職候補」の求人が多く見られました。こうした中で、最も求人数が増加したのは前月に続き経理職であり、次いで人事職が増加しています。<今後の見通し> バッ...

2017年卒体育会学生動向調査【情報解禁前調査】

...アスリートが採用ターゲットである各社新卒採用のご担当者様におかれましても、最適な採用活動を行えるよう、学生アスリートの動向理解の一助になれば幸いです。▽体育会学生動向調査▽CSPark Careerサイト////本件に関するお問い合わせ 株式会社大学スポーツチャンネル キャリア事業部マネージャー 中島幸司 nakashima@dsc-web.com//// CONTACT 当社に関する問い合わせや大学スポーツに関するご質問は、下記フォームまでお気軽にご連絡ください。大学スポーツとのタイアップや大学生アスリートとのお取り組みをご検討の企業様につきましても、件名...

2019年11月28日Tableau Softwareフィードバック数:0企業情報システム要登録

データレディネス: デジタル時代におけるビジネスインパクト

...ホワイトペーパー デジタル時代におけるデータ活用のビジネスインパクト IDC Asia Pacific 社、分析、ビッグデータ、および人工知能担当アソシエイトバイスプレジデント IDC Asia Pacific 社、ビッグデータおよび分析プラクティス担当シニアリサーチマネージャー APACの700を超える組織のエグゼクティブを対象にした調査結果をまとめたIDC Executive Insightsレポート 「データレディネス: デジタル時代におけるビジネスインパクト」を読...

2019年1月11日キャリコネフィードバック数:0キャリアとスキル

技術職の年収が高い企業ランキング

...職とは、専門知識やスキルを活用してサービス・商品の研究、設計、開発、製造等を行い、生産活動の全段階に携わる職種です。一口に技術職といっても、プロジェクトマネージャー、システムエンジニア(SE)、プログラマなどのIT系職種のほか、回路設計、機械設計、生産技術などメーカーで活躍する職種、施工管理など建設・建築系業界で活躍する職種等が存在します。例えば、プロジェクトマネージャーはITシステム開発のプロジェクト全体を管理する役割を担いますが、管理者としての資質も必要とされるため、年収...

2020年6月23日シンクロ★★フィードバック数:0マーケティング

重要度が高まるアフターコロナのデジタルマーケティング、9割の組織が抱くマーケター育成の課題とは?

... noteと共同で、経営者およびマーケティング責任者・マネージャーを対象とした、マーケティング人材育成についてのアンケート調査を行いました。新型コロナウイルスの影響を受け、デジタルマーケティングの重要性が高まりつつあります。当社は、企業としてデジタルマーケティングを推し進めていくためには、その土台となるデジタルマーケティングの組織づくり、そして、マーケティングの人材育成を行なっていく必要があると考えています。本調査では、デジタルマーケティングの現場が抱えるマーケター不足の現実、そして、その...

2011年9月29日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

2011年8月IT(自社開、Sier・Nier)業界採用動向

...[] <要旨> ハードウェア・ソフトウェアは前月に続き10%アップ、外資系医療機器メーカーやソフトウェアパッケージメーカーの求人が増加しています。募集職種も拡大し、ロジェクトマネージャー、セールスエンジニア、営業、カスタマーサポートをはじめ新規事業開発におけるプロダクトマネージャーの求人も見られました。即戦力を求める業界トレンドに変化はなく、どの職種も業界経験を必須としています。 SIer・NIerも20%アップとなり、Web系システムインテグレータや組み込み系の求人が今月も増加しました。ネッ...

eスポーツビジネスにおける海外市場への挑戦―日本企業への提言―

...やリーグの規模が大きくなるにつれて欠かせない「プラットフォーマー」に対しては、プラットフォームに利用者を集めたその先のマネタイズモデルの一つとして、データビジネスの在り方を提言しています。「スポンサー」においては、eスポーツ市場の特性を理解した上で、eスポーツ内外の複数チャネルの活用およびマネジメントの重要性を述べています。現在、eスポーツビジネスに興味を持ち、また、その市場への参入の検討を進めている日本企業にとって、海外市場を視野に入れてビジネス像を描くことが、近い将来の収益化には欠かせないでしょう。 主要メンバー 前田 昌廣 シニアマネージャ...

2016年2月25日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

「ミドル人材の求人動向」についてアンケート

...ら回答を得ました。以下、概要をご報告します。 ■調査結果概要★ 73%の転職コンサルタントが、2016年はミドルの求人が増えると回答。★ 増えそうなミドルの求人案件は「首都圏から地方」、「中小メーカーの営業職」。★ 62%の転職コンサルタントが、ミドルに求められるスキルに変化があると指摘。ミドルに求められているのは「プレイングマネージャー」の役割。1:73%の転職コンサルタントが、2016年はミドルの求人が増えると回答。(図1)ミドルの転職を対象とした求人募集数の変化について伺うと73%のコンサルタントが「増加...

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