「主婦採用」の検索結果 | 調査のチカラ

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2019年2月22日ビースタイルフィードバック数:0ビジネス

働く主婦の採用指数&採用比率

...【ブランク3年以上/主婦採用調査 2019年1月】採用指数 2.45倍(前年同月比0.60ポイント増)、採用比率 14.9% 株式会社ビースタイル 「しゅふJOBパート」調査主婦に特化した求人サイト『しゅふJOBパート』(事業運営者:株式会社ビースタイル/本社:東京都新宿区、代表取締役:三原邦彦)では、掲載求人から採用に至った求人データから算出した「働く主婦の採用指数&採用比率」を集計しました。 ※採用指数=2016年7月の採用数を1.00とした場合の係数/採用比率=総採...

2018年12月17日ビースタイルフィードバック数:0キャリアとスキル

ブランク3年以上/主婦採用調査 2018年10月

...【ブランク3年以上/主婦採用調査 2018年10月】採用指数 4.49倍(前年同月比0.72ポイント増)、採用比率 18.0% 株式会社ビースタイル 「しゅふJOBパート」調査主婦に特化した求人サイト『しゅふJOBパート』(事業運営者:株式会社ビースタイル/本社:東京都新宿区、代表取締役:三原邦彦)では、掲載求人から採用に至った求人データから算出した「働く主婦の採用指数&採用比率~ブランク3年以上編~」を集計しました。 ※採用指数=2016年7月の採用数を1.00とした場合の係数/採用...

【選考中の心の声】「ここは辞退しよう…」「ここで働きたい!」と思った理由と対策とは?

...訪者として見える社内の従業員の様子から判断されています。また当アンケートはパート主婦が対象という点もあり、主婦への理解があるか?という点も重視されています。最後に選考過程での小さな出来事や、立ち居振る舞いを、求職者はしっかり見ています。選考中のテクニック(求人票の記述や面接ノウハウなど)だけではなく、働きたい!と思える職場づくりの観点を持つと、おのずと採用がスムースにいくかもしれません。 求人サイトしゅふJOBをご存知ですか。主婦の採用ことならまるごとお任せください!年間991万人が集まり、導入企業様数2万社以上の”主婦採用...

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