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「会社ジョブウェブ」の検索結果 | 調査のチカラ

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2017年11月2日レジェンダ★フィードバック数:0キャリアとスキル

2018年新卒 学生実態調査

...18年新卒の内々定保有率は過去5年で最多少ない活動量でスムーズな就活を2017-10-18株式会社ジョブウェブ レジェンダ・コーポレーション株式会社新卒採用支援と就職コミュニティサイト「Jobweb」を運営する株式会社ジョブウェブ(本社:東京都港区、代表取締役社長:新治 嘉章、以下 Jobweb)と、人事BPR・BPO(採用・人事・労務・システム)のレジェンダ・コーポレーション株式会社(本社:東京都新宿区 代表取締役社長:藤波達雄、以下レジェンダ)は共同で、2018年新...

2013年1月17日ジョブウェブフィードバック数:2キャリアとスキル

【2014年度卒学生・就職活動動向調査】 会社説明会で聞きたいこと1位は「他社との違い」

...【2014年度卒学生・就職活動動向調査】 会社説明会で聞きたいこと1位は「他社との違い」 【2014年度卒学生・就職活動動向調査】 会社説明会で聞きたいこと1位は「他社との違い」 2013年1月17日人材採用コンサルティング会社、株式会社ジョブウェブ (本社:東京都港区 代表取締役社長:佐藤孝治 以下、当社)は、2012年12月6日~12月16日に、2014年度卒のジョブウェブ会員の学生を対象に就職活動に関する調査を行い、「会社説明会で聞きたいこと」「会社...

2012年12月13日ジョブウェブフィードバック数:0キャリアとスキル

【2014年度卒学生・インターンシップ動向調査】不満が残ったインターンシップ・課題は「学生へのフィードバック」

...【2014年度卒学生・インターンシップ動向調査】不満が残ったインターンシップ・課題は「学生へのフィードバック」 【2014年度卒学生・インターンシップ動向調査】不満が残ったインターンシップ・課題は「学生へのフィードバック」 2012年12月12日人材採用コンサルティング会社、株式会社ジョブウェブ (本社:東京都港区 代表取締役社長:佐藤孝治 以下、当社)は、2012年10月2日~10月10日に、2014年度卒のジョブウェブ会員の学生を対象にインターンシップ経験に関する調査を行い、「不満...

2012年12月4日ジョブウェブフィードバック数:0キャリアとスキル

2014年度卒学生・インターンシップ動向調査

...【2014年度卒学生・インターンシップ動向調査】後輩にオススメしたいインターンシップ。「課題内容」「社員対応」「参加学生」が魅力 【2014年度卒学生・インターンシップ動向調査】後輩にオススメしたいインターンシップ。「課題内容」「社員対応」「参加学生」が魅力 2012年12月4日人材採用コンサルティング会社、株式会社ジョブウェブ (本社:東京都港区 代表取締役社長:佐藤孝治 以下、当社)は、2012年10月2日~10月10日に、2014年度...

2013年8月8日ジョブウェブフィードバック数:0キャリアとスキル

【2014年度卒学生・就職活動振り返り調査】 企業選びの基準、7割強が「雰囲気、社風」を重視。 企業選び基準を固める上で役立ったのは「多くの企業を見ること」「社会人との対話」

...【2014年度卒学生・就職活動振り返り調査】 企業選びの基準、7割強が「雰囲気、社風」を重視。 企業選び基準を固める上で役立ったのは「多くの企業を見ること」「社会人との対話」 【2014年度卒学生・就職活動振り返り調査】 企業選びの基準、7割強が「雰囲気、社風」を重視。 企業選び基準を固める上で役立ったのは「多くの企業を見ること」「社会人との対話」 2013年8月8日人材採用コンサルティング会社、株式会社ジョブウェブ (本社:東京都港区 代表取締役社長:新治 嘉章 以下、当社)は...

2013年7月26日ジョブウェブフィードバック数:0キャリアとスキル

【2014年度卒学生・就職活動振り返り調査】インターンシップ経験者の4月末時点での内定所有率は7割強。未経験者を22.5ポイント上回る

...【2014年度卒学生・就職活動振り返り調査】インターンシップ経験者の4月末時点での内定所有率は7割強。未経験者を22.5ポイント上回る 【2014年度卒学生・就職活動振り返り調査】インターンシップ経験者の4月末時点での内定所有率は7割強。未経験者を22.5ポイント上回る 2013年7月25日人材採用コンサルティング会社、株式会社ジョブウェブ (本社:東京都港区 代表取締役社長:新治 嘉章 以下、当社)は、2013年4月23日~5月1日に、就職活動情報サイト「ジョブウェブ」に会...

2017年3月31日レジェンダフィードバック数:0キャリアとスキル

2018年新卒 採用担当者意識調査

...攻めの採用には、就職媒体に依存しない早期接触が鍵売り手市場が続く中、企業の採用はより戦略的にシフト2017-03-24株式会社ジョブウェブ レジェンダ・コーポレーション株式会社新卒採用支援と就職コミュニティサイト「Jobweb」を運営する株式会社ジョブウェブ(本社:東京都港区、代表取締役社長:新治 嘉章、以下 Jobweb)と、人事BPR・BPO(採用・人事・労務・システム)のレジェンダ・コーポレーション株式会社(本社:東京都新宿区 代表取締役社長:藤波達雄、以下レジェンダ)は共同で、新卒...

2017年12月12日ジョブウェブフィードバック数:0キャリアとスキル

【2018年新卒学生実態調査】18年新卒の内々定保有率は過去5年で最多。少ない活動量でスムーズな就活を。

...【2018年新卒学生実態調査】18年新卒の内々定保有率は過去5年で最多。少ない活動量でスムーズな就活を。 【2018年新卒学生実態調査】18年新卒の内々定保有率は過去5年で最多。少ない活動量でスムーズな就活を。 2017年10月18日 共同プレスリリース2017年10月18日レジェンダ・コーポレーション株式会社株式会社ジョブウェブ人事 BPR・BPO(採用・人事・労務・システム) のレジェンダ・コーポレーション株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:藤波達雄、以下 レジェンダ)と...

2014年2月20日ジョブウェブフィードバック数:0キャリアとスキル

【2015年度卒学生・インターンシップ動向調査】インターンシップ後の企業からの働きかけは「セミナー案内・社員面談・交流会」が好評。一方で興味が低い状態での頻繁な案内には不評の声も

...【2015年度卒学生・インターンシップ動向調査】インターンシップ後の企業からの働きかけは「セミナー案内・社員面談・交流会」が好評。一方で興味が低い状態での頻繁な案内には不評の声も。 【2015年度卒学生・インターンシップ動向調査】インターンシップ後の企業からの働きかけは「セミナー案内・社員面談・交流会」が好評。一方で興味が低い状態での頻繁な案内には不評の声も。 2014年2月20日新卒採用支援、新卒採用コンサルティング会社、株式会社ジョブウェブ (本社:東京都港区 代表取締役社長:新治...

2014年1月23日ジョブウェブフィードバック数:0キャリアとスキル

【2015年度卒学生・インターンシップ動向調査】発表・後輩にオススメしたいインターンシップ・「成長に繋がる課題」「社員の関わりの強さ」「参加学生の優秀さ」が好評

...【2015年度卒学生・インターンシップ動向調査】発表・後輩にオススメしたいインターンシップ・「成長に繋がる課題」「社員の関わりの強さ」「参加学生の優秀さ」が好評 【2015年度卒学生・インターンシップ動向調査】発表・後輩にオススメしたいインターンシップ・「成長に繋がる課題」「社員の関わりの強さ」「参加学生の優秀さ」が好評 2014年1月23日人材採用コンサルティング会社、株式会社ジョブウェブ (本社:東京都港区 代表取締役社長:新治 嘉章 以下、当社)は、2013年10月16日~10月...

2013年10月10日ジョブウェブフィードバック数:0キャリアとスキル

【2014年度卒学生・就職活動振り返り調査】 面接官の態度・話を聞く姿勢、7割弱が「志望度にかなり影響した」

...【2014年度卒学生・就職活動振り返り調査】 面接官の態度・話を聞く姿勢、7割弱が「志望度にかなり影響した」 【2014年度卒学生・就職活動振り返り調査】 面接官の態度・話を聞く姿勢、7割弱が「志望度にかなり影響した」 2013年10月10日人材採用コンサルティング会社、株式会社ジョブウェブ (本社:東京都港区 代表取締役社長:新治 嘉章 以下、当社)は、2013年4月23日~5月1日に、2014年度卒のジョブウェブ会員の学生を対象に就職活動に関する調査を行い、『面接...

2016年4月4日ジョブウェブフィードバック数:0大型消費/投資

2017年新卒学生実態調査

...【2017年新卒学生実態調査】インターンシップ参加後、企業と定期的な連絡をとっている学生は約 7 割 さらに、個別面談・面接を受けた学生は 5 割以上 【2017年新卒学生実態調査】インターンシップ参加後、企業と定期的な連絡をとっている学生は約 7 割 さらに、個別面談・面接を受けた学生は 5 割以上 2016年3月25日 共同プレスリリース 2016年3月25日 レジェンダ・コーポレーション株式会社 株式会社ジョブウェブ 人事BPR・BPO(採用・人事・労務・システム)のレ...

2015年8月20日ジョブウェブフィードバック数:0キャリアとスキル

16卒採用を終えるのはいつか

...の新卒採用に関する見通しを語ったコラムを掲載しています。 詳細資料をご希望の方 以下ページから調査集計した報告書をダウンロードが可能です。調査概要 ■調査概要調査名 :新卒採用活動の現状がわかるミニ調査Vol.04調査期間:2015年7月24日(金)~31日(金)調査対象:2016年度新卒採用実施企業回答数 :58社本資料について 本資料に掲載のデータ、グラフ等の無断転載を禁じます。資料のご利用やご質問等に関しては下記までご連絡ください。株式会社ジョブウェブ E-mail:jwinfo@jobweb.co.jpその他の調査案内 現在...

2015年6月23日ジョブウェブフィードバック数:0キャリアとスキル

新卒採用活動の“現状”がわかるミニ調査Vol.02

...5月18日(月)?22日(金)調査対象:2016年度新卒採用実施企業回答数 :77社本資料について 本資料に掲載のデータ、グラフ等の無断転載を禁じます。資料のご利用やご質問等に関しては下記までご連絡ください。株式会社ジョブウェブ E-mail:jwinfo@jobweb.co.jpその他の調査案内 現在受付中のミニ調査のご案内や、過去の調査レポートはこちらからご覧いただけます。>> 新卒採用の調査を定期的に実施。新卒採用の現状がわかるミニ調査まとめページ採用オピニオンメディア”ジョ...

2015年4月17日ジョブウェブフィードバック数:0キャリアとスキル

就活生の約8割 内々定獲得社数を 『2社以上』 と予想 ~3月末に内々定を得ている学生は3.4%。その内『内々定企業へ入社意思なし』41.3%~

...就活生の約8割 内々定獲得社数を 『2社以上』 と予想 ~3月末に内々定を得ている学生は3.4%。その内『内々定企業へ入社意思なし』41.3%~ 就活生の約8割 内々定獲得社数を 『2社以上』 と予想 ~3月末に内々定を得ている学生は3.4%。その内『内々定企業へ入社意思なし』41.3%~ 2015年4月17日 プレスリリース2015年4月17日株式会社ジョブウェブレジェンダ・コーポレーション株式会社 人材採用コンサルティング会社の株式会社ジョブウェブ(本社:東京都港区 代表...

2016年2月24日ジョブウェブフィードバック数:0キャリアとスキル

17卒採用、74.4%の企業は採用選考解禁の6月より前に「内定出し」を開始予定

...概要調査名 :新卒採用活動の現状がわかるミニ調査Vol.08調査期間:2016年1月26日(火)~2月1日(月)調査対象:2017年度新卒採用実施企業回答数 :70社本資料について 本資料に掲載のデータ、グラフ等の無断転載を禁じます。資料のご利用やご質問等に関しては下記までご連絡ください。株式会社ジョブウェブ E-mail:jwinfo@jobweb.co.jp その他の調査案内 現在受付中のミニ調査のご案内や、過去の調査レポートはこちらからご覧いただけます。>> 新卒採用の調査を定期的に実施。新卒...

2015年10月21日ジョブウェブフィードバック数:0キャリアとスキル

17卒の選考、内定出しはいつから?

...調査期間:2015年9月24日(木)~9月30日(水)調査対象:2016年度新卒採用実施企業回答数 :52社本資料について 本資料に掲載のデータ、グラフ等の無断転載を禁じます。資料のご利用やご質問等に関しては下記までご連絡ください。株式会社ジョブウェブ E-mail:jwinfo@jobweb.co.jpその他の調査案内 現在受付中のミニ調査のご案内や、過去の調査レポートはこちらからご覧いただけます。>> 新卒採用の調査を定期的に実施。新卒採用の現状がわかるミニ調査まとめページ お問...

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