「株式会社dot」の検索結果 | 調査のチカラ

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2018年5月3日マンダムフィードバック数:0社会/政治

Z世代会議×マンダム 座談会調査レポート 2

...客員教授。(株)ループス・コミュニケーションズ代表。2016年に学習院大学生と自主ゼミ「イノベーションチームdot」を設立、2017年には株式会社dotを設立して事業化。日常的にZ世代の学生たちと交流し、ともに人を幸せにするイノベーションを世界に広げる活動をしている。著書に『再起動 リブート』(ダイヤモンド社)、『BEソーシャル!』『ソーシャルシフト』(日本経済新聞出版社)『新ソーシャルメディア完全読本』(アスキー新書)など。Z世代会議リーダーも務める。■Z世代会議×マンダム 座談会の開催概要目的 :Z世代...

2018年5月2日マンダムフィードバック数:0社会/政治

Z世代会議×マンダム 座談会調査レポート 2

...客員教授。(株)ループス・コミュニケーションズ代表。2016年に学習院大学生と自主ゼミ「イノベーションチームdot」を設立、2017年には株式会社dotを設立して事業化。日常的にZ世代の学生たちと交流し、ともに人を幸せにするイノベーションを世界に広げる活動をしている。著書に『再起動 リブート』(ダイヤモンド社)、『BEソーシャル!』『ソーシャルシフト』(日本経済新聞出版社)『新ソーシャルメディア完全読本』(アスキー新書)など。Z世代会議リーダーも務める。■Z世代会議×マンダム 座談会の開催概要目的 :Z世代...

2018年4月27日マンダムフィードバック数:0社会/政治

Z世代会議×マンダム 座談会調査レポート 1

...なサービス・製品を創発するためのプロジェクトとして、株式会社dot、株式会社4th、株式会社ループス・コミュニケーションズのメンバーにて創設。 https://www.z-kaigi.com/■学習院大学特別客員教授 斉藤徹氏によるコメント(本座談会を終えて) 「Z世代」の心を動かすには、好きや楽しいを理解し、共感すること「X世代」の目線からみた、「Z世代」との世代差を踏まえたコミュニケーションのコツとは今回の座談会を通して、Z世代の特徴として、「ナンバーワンよりもオンリーワン」を志...

2018年4月4日Z世代会議★★フィードバック数:0ライフスタイル

Z世代レポート2018

...若年層の価値観・ライフスタイルに関する調査 「Z世代レポート2018」発表 いつも友人とつながり、見知らぬ人とも交流する。他人の目を気にする「ソーシャルよいこ」がZ世代の特徴 株式会社dot、株式会社ループス・コミュニケーションズ、株式会社4thが運営する「Z世代会議 」は、このたび、16~35歳のZ世代・Y世代の若者を対象に、価値観やライフスタイルを明らかにする調査を実施いたしました。 ソーシャルメディアが世界的に普及した現在、若者世代は「ソーシャルネイティブ」とされるとおり、常に...

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