「水準中央値」の検索結果 | 調査のチカラ

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2017年6月12日マーサー ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

役員報酬サーベイ-Mercer Executive Remuneration Guides 2016

...報酬+短期インセンティブ+中長期インセンティブ)の中央値は8,304万円日本企業の役員の総直接報酬は、近年一貫して上昇傾向にあるといえる。しかし海外に目を転じると、依然諸外国より低い水準にあることが分かる。今後、グローバル経営を志向する多くの日本企業にとっては、グローバルでの優秀な経営人材の獲得・リテンションを妨げないよう、グローバルで一定の競争力を有する報酬水準を実現していくことが求められる。Chart 5 報酬水準中央値 (全参加企業 | 役位別 | 日系・外資系区分別)Chart 6 総直接報酬水準中央値...

2016年5月17日マーサー ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

役員報酬サーベイ-Mercer Executive Remuneration Guides 2015

...の日系企業では役位を重視している一方で、外資系企業では、役員の担当している職務の内容や役割の大きさを考慮している。役位を報酬決定基準とした場合、社外人材の登用やグローバルでの報酬ガバナンスにおいて支障を来たすおそれがあるため、日本企業においても、今後、ジョブやジョブサイズを軸とした報酬水準設定が一般的になっていくものと想定される。Graph B_報酬水準中央値(全参加企業 | 役位別)Graph C_報酬水準のグローバル比較(ポジションクラス別)Graph D_報酬決定基準LTIとビークルの導入状況LTI(中長期インセンティブ:Long...

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