「調査労働」の検索結果 | 調査のチカラ

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2014年12月28日厚生労働省フィードバック数:0キャリアとスキル

労務費率調査

...労務費率調査労働政策審議会労働条件分科会労災保険部会の審議資料として、平成30年1月公表予定。詳細については平成30年3月公表予定。労働基準局労災管理課労災保険財政数理室電話:03-5253-1111(内線5454) 過去情報については、政府統計の総合窓口e-Statホームページからご覧ください。 PDFファイルを見るためには、Adobe Readerというソフトが必要です。Adobe Readerは無料で配布されていますので、左記...

2014年6月19日リクルート★フィードバック数:0キャリアとスキル海外

ASEANの職場・仕事についての調査です。

ASEAN4カ国の職場実態に関する調査

...調査結果調査結果トップ採用動向に関する調査大卒求人倍率調査採用見通し調査中途採用調査人材フロー調査人材マネジメントに関する調査Works人材マネジメント調査ASEAN4カ国の職場実態に関する調査その他人材マネジメント調査個人の就業実態・意識に関する調査全国就業実態パネル調査ワーキングパーソン調査Global Career Surveyその他個人に関する調査労働市場に関するデータ 求職トレンド調査 未来予測雇用の現状 月刊版雇用の現状 季刊版雇用の現状 年刊版海外情報海外情報トップ欧米主要国アジアグローバル採用連載・コラム連載・コラムトップ HR Technology 2019 定点観測 日本...

2015年6月4日リクルート★フィードバック数:0キャリアとスキル

論文集です。

Works Review Vol.10

...調査結果調査結果トップ採用動向に関する調査大卒求人倍率調査採用見通し調査中途採用調査人材フロー調査人材マネジメントに関する調査Works人材マネジメント調査ASEAN4カ国の職場実態に関する調査その他人材マネジメント調査個人の就業実態・意識に関する調査全国就業実態パネル調査ワーキングパーソン調査Global Career Surveyその他個人に関する調査労働市場に関するデータ 求職トレンド調査 未来予測雇用の現状 月刊版雇用の現状 季刊版雇用の現状 年刊版海外情報海外情報トップ欧米主要国アジアグローバル採用連載・コラム連載・コラムトップ HR Technology 2019 定点観測 日本...

2021年6月29日日本労働調査組合★フィードバック数:0キャリアとスキル

【日労公式】21卒新社会人の勤務意識に関するアンケート調査

...【日労公式】21卒新社会人の勤務意識に関するアンケート調査労働調査概要1. 入社後に退職を検討したのは50.6%、男性は54.9%、女性は48.4%が退職を検討2.入社した会社で働き続ける場合の懸念は第1位が「人間関係」、第2位が「給料が安い」3.仮に退職をする場合の懸念は第1位が「転職出来るか」、第2位が「収入不安」4.入社した会社で働くことの最近感じるメリットは第1位が「自身の成長」、デメリットは第1位が「給料が安い」 【調査概要】 ■調査名:新社会人の勤務意識に関するアンケート ■調査...

2021年7月12日日本労働調査組合フィードバック数:0キャリアとスキル

職場の人間関係を良好と感じているのは全体で約3割。職場の人間関係に関するアンケート調査

...【日労公式】職場の人間関係を良好と感じているのは全体で約3割。職場の人間関係に関するアンケート調査労働調査概要1. 職場の人間関係を良好と感じているのは全体で32.1%2. 年代別では20代が38.6%、30代が29.8%、40代が27.7% 3. 職場の人間関係を理由に退職、転職を検討したことがあるのは58.5% 【調査概要】 ■調査名:職場の人間関係に関するアンケート ■調査期間:2021年6月1日~2021年6日8日 ■調査対象:全国20~49歳の会社員 ■有効回答数:520名1.職場...

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