「週休2日制」の検索結果 | 調査のチカラ

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2017年1月11日C4フィードバック数:0製造業/エレクトロニクス

建設技術者アンケート調査

...立競技場」の工事が人気!期待できる政策は「i-Construction」よりも「完全週休2日制」働きたいゼネコンは、1位清水建設、2位鹿島建設、3位竹中工務店【調査概要】調査期間:2016年12月1日~15日調査対象:『現場の神様』の登録会員(施工管理技士を中心とした建設技術者有効回答者数:150名調査方法:インターネットによるアンケート調査【お願い】本リリースの内容をご紹介いただく際は「施工管理技士コミュティサイト『現場の神様』調べ」と記載ください。○回答者データ○働きたいゼネコンはどこ?まず、建設...

2019年8月20日ネクストビートフィードバック数:0キャリアとスキル

保育業界の休日に関するアンケート調査ネクストビート

...時期は、約半数の49.1%が連休を取得予定。「近場/自宅で過ごす」方が最も多い結果となりました。・現在保育施設で常勤職員(フルタイム)として勤務されている方のうち、「週休2日制」の方は68.8%でした。※有効回答数は48件・現在保育施設に勤務されている方のうち、休日出勤した際に振替休日を「必ずとれている」方は46.4%と約半数に達したものの、21.4%は「まったくとれていない」と回答しました。Q1.今年のゴールデンウィークは、10連休としてお休みされましたか?最も近くあてはまるものをご回答ください。休日...

2019年1月17日建設転職ナビフィードバック数:0製造業/エレクトロニクス

建設技術者の「2025年未来予測」(2018年度版)

...性向上シナリオでは、調査・測量、設計、施工、検査、維持管理・更新までの全ての建設生産プロセスでICTを活用する「i-Construction」が建設業各社で推進されることによる生産性向上の実現を必要建設技術者の減少要因、働き方改革に対応することによる残業削減や週休2日制の拡大を増加要因として、下記のように試算しました(=図表⑤)。【図表⑤ 生産性向上シナリオにおける必要建設技術者数の増減要因のシミュレーション】 その結果、「生産性向上シナリオ」における25年の必要建設技術者数は463,741人に減少。不足数は8...

2018年2月5日建設転職ナビフィードバック数:0キャリアとスキル

2025年未来予測

...を他産業からの入職や新卒採用だけではカバーしきれないと見られます。【A.現状維持シナリオでの建設技術者数のシミュレーション】■【B.生産性向上シナリオ】生産性向上すれば、人材不足数は5万8475人まで縮小次に、調査・測量、設計、施工、検査、維持管理・更新までの全ての建設生産プロセスでICTを活用する「i-Construction」が建設業各社で推進されるほか、働き方改革に対応して時間外労働の削減や週休2日制の導入が進むと仮定した場合に、本来必要となる建設技術者数を試算しました。国土交通省が掲げる「25年度までに建設現場の生産性が20%向上」という目03標が...

2018年1月25日ヒューマンタッチフィードバック数:0キャリアとスキル

2025年未来予測、ヒューマンタッチ総研が独自試算 建設技術者、今後10年間で6.7万人減

...、維持管理・更新までの全ての建設生産プロセスでICTを活用する「i-Construction」が建設業各社で推進されるほか、働き方改革に対応して時間外労働の削減や週休2日制の導入が進むと仮定した場合に、本来必要となる建設技術者数を試算しました。国土交通省が掲げる「25年度までに建設現場の生産性が20%向上」という目標が実現すれば、同じ建設需要に対応するために必要な建設技術者数は7万1539人減少すると想定されます。一方、現状2078時間の年間総労働時間を製造業レベル(1958時間)にま...

障がい者総合研究所の調査です。

社風・職場の雰囲気への満足度に関するアンケート調査

...・女性)女子社員に我儘な人がいるが今はパワハラといわれるので注意できない(50代・男性)OJTの進め方(50代・男性)仕事の引継ぎが十分でない(30代・男性)周りがどのような仕事をしているか、詳細な説明がない(50代・女性)仕事量が多過ぎ、キャパを超えている(40代・男性)残業時間が月平均80時間を越えていた(30代・男性)残業代がもらえない(30代・男性)休日が完全週休2日制ではない。特に子育てしている女性社員は働きにくい(30代・女性)社長が変わり仕事を与えてもらえなくなった(40代・男性)あま...

第244回 ママは休日、何したい? 2005.11.24~2005.11.30

...を含め、55192ファミリーは月の休日は「4~6日(約34.3%)」「7~9日(約29.8%)」「1~3日(約27.8%)」という順番になりました。 週休2日制で計算すると月に8回お休みがあることになりますが、家族が揃うのはそれよりはやや少なくなりました。ママもパパもお子さまもそれぞれ忙しいのかな? 「ほとんどない」という方も約6.8%いらっしゃいました。 Q2. 家族が揃う休日は、ママにとって楽しみですか?(パパの場合はQ3へ) ママにとって家族が揃う休日は、「楽しみ」とお答えの方がもっとも多く、約49...

2019年1月21日キャリコネフィードバック数:0キャリアとスキル

広告宣伝系職種の残業が少ない企業ランキング

...時間が短い順にランキング化しました。トップ5入りした企業に寄せられた口コミもあわせてご紹介します。*本ランキングの残業時間とは、キャリコネ会員のうち勤務先を評価対象企業に選択した会員が投稿した残業時間から算出したデータとなります。【広告宣伝系職種の残業が少ない企業ランキング】1位:キヤノン(残業8.8時間/月)――デジタルカメラで世界シェアNo.1を誇るメーカー。1967年に完全週休2日制を導入、現在もノー残業デーの徹底など、早い時期から働き方改革を推進。広報もグローバルな仕事が多い「残業はほとんど発生していないので、ワー...

2018年11月21日キャリコネフィードバック数:0キャリアとスキル

自動車・輸送用機器業界の残業が少ない企業ランキング

...に出勤する場合は、平日に振替休日を取るか、残業にカウントするか選べる。年休100%消化も必達。ワークライフバランスは大変取りやすいと思う」(生産・製造技術/30代前半男性/年収1000万円/2017年度)「組合が強いのと、ワークライフバランスを優先してくれるので、よほどのプロジェクトの山場以外は19時ごろには退社できる。平均すると私は月に20時間程度だったと思う」(機械設計/20代後半男性/年収600万円/2015年度)2位:日産自動車(残業19.6時間/月)「基本的に完全週休2日制度なので、例え...

2013年7月20日アサヒビールフィードバック数:0大型消費/投資

いま、あなたが一番行ってみたいところは?(2008/04)

...念する声も目立ち、「GWにわざわざ出かけなくても・・・」という人も案外少なくはありませんでした。中には「ゴールデンウィークはどこも混み合うので、5月下旬に1泊で四国の道後温泉へ行く予定」(男性60代)など、GW中はあえて近場で過ごし、連休明けにのんびりと旅に出るという人も次第に増えているようです。週休2日制、ハッピーマンデーが導入されて久しく、日本人の旅行のタイミングは、夏休みやGWに限ったものではなくなりつつあるのかもしれません。さて今年のGW、皆さんの計画は既にお決まりですか? 毎週アンケート メニ...

2019年3月14日キャリコネフィードバック数:0キャリアとスキル

休日の満足度が高い業界ランキング

...の満足度評価:3.43)「休みはちゃんと保証されており、週休2日制は確保されている。残業はほとんどない。残業はしないように言われているので、みんな帰らなければいけない。会社としてはとても良い制度と取り組みだと思います。平日5日の休みも年に2回あり、旅行に行くなど楽しみが増え大変満足である」(東京海上日動火災保険/代理店営業/20代前半男性/年収500万円/2013年度)ーーーーーーーーーーーーーーーー <調査概要> 「休日の満足度が高い業界ランキング」調査内容:対象期間中に「キャリコネ」にユ...

2018年12月28日キャリコネフィードバック数:0キャリアとスキル

教育系職種の働きやすい企業ランキング

...なっては作業の効率化やスピーディ化などを鍛えられていたのだと思います。実際、今でも色々なことを段取り良く片付けるクセがついているので、あのときのおかげだと感じています」(教師・インストラクター/20代後半男性/正社員/年収350万円/2016年度)5位:京進~アメリカ、ドイツ、中国にも校舎を開設。世界視野で教育事業を展開~ 京都に本社を置き、日本と世界を見据えたグローバルな教育事業を展開している「京進」。職場環境では週休2日制、年間休日123日を業界に先駆けて実施。「第9回ワークバランス大賞奨励賞」、「第1回ホワイト企業アワード ダイバーシティ部門賞」を受賞。「定時...

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