「雄一郎本社」の検索結果 | 調査のチカラ

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2018年4月13日ウィンスリーフィードバック数:0キャリアとスキル

転職理由に「結婚」「育児」、「NO残業希望」が男性候補者に増加傾向にあり!転職背景調査結果で浮上した、現場で進む“働き方改革”のリアル

...タルマーケティング分野に従事されている30代前半までの方」とさせていただきます。私たちは業界の健全な発展に寄与し、一人でも多くの方が理想を実現できるキャリアプランを、ご一緒に追求してまいります。詳細はお問い合わせください。<企業情報>会社名:株式会社ウィンスリー代表者:代表取締役社長 黒瀬 雄一郎本社:東京都港区六本木4-8-7 六本木三河台ビル5階事業内容:人材紹介業、人材コンサルティング事業コーポレートURL:https://w3hr.jp/『DIGI×CAREER(デジキャリ)』https://digi-career.jp...

2018年3月23日ウィンスリー★★フィードバック数:0キャリアとスキル

26~35歳の広告業・PR業界における若手デジタルマーケターの事業会社への転職ニーズが想像以上!実に約65%が魅力を感じるその背景とは?

...層が希望する方向性が明らかになりましたが、 私たちは採用企業側・転職候補者側の双方にとって最適解であることを重視しております。 転職動機の深堀を共にすることで、 現在の職場でも実現可能なキャリアパスを見出すことや、 不足するスキルを補う指導などを日ごろから丁寧に行っております。企業向けの研修事業も行っているため、 お気軽にお問い合わせください。<企業情報>会社名:株式会社ウィンスリー代表者:代表取締役社長 黒瀬 雄一郎本社:東京都港区六本木4-8-7 六本木三河台ビル5階事業内容:人材紹介業、 人材コンサルティング事業コーポレートURL...

2018年8月9日ウィンスリーフィードバック数:0キャリアとスキル

ウィンスリー独自調査結果リリース第二弾!経験者採用が困難なデジマ業界、約7割が「ミドル層」の採用ニーズを実感すると回答

...者採用は非常に望まれていると実感していると回答しています。この度の一連の調査から、デジタルマーケティング業界および広告業界で活躍する中核世代は、いずれにおいても常に転職意欲を高くもって自己を高めていることがわかりました。私たちはそうした方々、また企業様にとって最適解となる転職支援を心がけてまいります。<企業情報>会社名:株式会社ウィンスリー代表者:代表取締役社長 黒瀬 雄一郎本社:東京都港区六本木4-8-7 六本木三河台ビル5階事業内容:人材紹介業、人材コンサルティング事業コーポレートURL:https://w3hr.jp/『DIGI×CAREER(デジ...

2018年8月14日ウィンスリーフィードバック数:0マーケティング

現場推進力の核となる「~34歳」までの若手マーケターにおける“今、そしてこれから”の職場志向が浮き彫りに

...な人材を望む企業においてもどういった対応力が待たれるかが浮き彫りとなった。<企業情報>会社名:株式会社ウィンスリー代表者:代表取締役社長 黒瀬 雄一郎本社:東京都港区六本木4-8-7 六本木三河台ビル5階事業内容:人材紹介業、 人材コンサルティング事業コーポレートURL: https://w3hr.jp/『DIGI×CAREER(デジキャリ)』 https://digi-career.jp/【本件に関するお問い合わせ先】株式会社ウィンスリー担当:小川、 西尾メール:info@w3hr.jpウィンスリーでは、デジ...

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