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「インテリジェンス」による調査データ一覧 | 調査のチカラ

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2019年3月29日インテリジェンスフィードバック数:0キャリアとスキル

転職先で感じた「喜・怒・哀・楽」大調査

転職なら、求人情報・転職サイトdoda(デューダ) 求人を探す求人を紹介してもらう知りたい・聞きたいイベント©PERSOL CAREER CO., LTD.

2019年2月26日インテリジェンスフィードバック数:0キャリアとスキル

転職した年齢について調査

転職なら、求人情報・転職サイトdoda(デューダ) 求人を探す求人を紹介してもらう知りたい・聞きたいイベント2007年7月~2019年6月の期間に、dodaエージェントサービスを利用して転職したビジネスパーソン20万人の“転職年齢”を、職種や男女別に調査しました。転職成功者の年齢は、どのように変化しているのでしょうか? ザックリまとめると直近6カ月間で転職した人の平均年齢は31.7歳専門職系の転職年齢は34.4歳まで上がり、10職種中、2番目に高い営業系は20代以下での転職が6割を超える 201

2019年1月28日インテリジェンスフィードバック数:0キャリアとスキル

転職求人倍率レポート(2018年12月)

転職なら、求人情報・転職サイトdoda(デューダ) 求人を探す求人を紹介してもらう知りたい・聞きたいイベント転職求人倍率レポート(2020年7月)「転職求人倍率」は、dodaエージェントサービスの直近のデータを用いて、いまの転職マーケットを読み解く、dodaオリジナルのコンテンツです。業種、職種別に転職の難易度がわかりますので、転職活動の計画を立てるときに役立ちます。全体:求人倍率は-0.05ptの1.61倍。求人数、転職希望者数ともに微減し、求人倍率は低下。2020年7月の転職マーケットの概要

2018年12月25日インテリジェンスフィードバック数:0キャリアとスキル

女性の平均年収ランキング2018

転職なら、求人情報・転職サイトdoda(デューダ) 求人を探す求人を紹介してもらう知りたい・聞きたいイベント掲載日:2020年2月10日「職種が同じ女性の平均年収はどれくらい?」。2018年9月~2019年8月の1年間でdodaエージェントサービスに登録した約40万人の中から、正社員として働く20歳から65歳までの女性をピックアップし、職種ランキングを作成しました。 女性の平均年収ランキング上位50職種全167職種のランキングで1位だったのは「投資銀行業務」の693万円。2018年のランキングで

2018年12月25日インテリジェンスフィードバック数:0キャリアとスキル

平均年収ランキング2018

転職なら、求人情報・転職サイトdoda(デューダ) 求人を探す求人を紹介してもらう知りたい・聞きたいイベント(平均年収/生涯賃金)日本のサラリーマンの平均年収はどのくらい?2018年9月~2019年8月の1年間に転職サイトdodaのエージェントサービスに登録した人のうち、正社員として働いている約40万人の平均年収データを、職種別・業種別・年齢別・都道府県別とさまざまな切り口で比較してランキングを作成しました。ザックリまとめると2019年の全体の平均年収は408万円と昨年から6万円の減少【職種別】

2018年12月17日インテリジェンスフィードバック数:0キャリアとスキル

転職求人倍率レポート(2018年10月)

転職なら、求人情報・転職サイトdoda(デューダ) 求人を探す求人を紹介してもらう知りたい・聞きたいイベント転職求人倍率レポート(2020年7月)「転職求人倍率」は、dodaエージェントサービスの直近のデータを用いて、いまの転職マーケットを読み解く、dodaオリジナルのコンテンツです。業種、職種別に転職の難易度がわかりますので、転職活動の計画を立てるときに役立ちます。全体:求人倍率は-0.05ptの1.61倍。求人数、転職希望者数ともに微減し、求人倍率は低下。2020年7月の転職マーケットの概要

2018年12月13日インテリジェンスフィードバック数:0ビジネス

働きたい街ランキング2018

転職なら、求人情報・転職サイトdoda(デューダ) 求人を探す求人を紹介してもらう知りたい・聞きたいイベント公開日:2018/11/5仕事を探すときに、みなさんは何を重視していますか? 業務内容、給料、福利厚生…、その中には働く街という勤務地へのこだわりもあるのではないでしょうか。今回はビジネスパーソン15,000人に「もし自由に選べるなら、どんな街(駅)で働きたいか?」を調査しました。ランキング上位に選ばれた街で実際に働いたことのある人たちの声も集めましたので、ぜひ仕事探しの参考にしてみてくだ

2018年12月13日インテリジェンスフィードバック数:0ビジネス

女性の働きたい街ランキング2018関東

転職なら、求人情報・転職サイトdoda(デューダ) 求人を探す求人を紹介してもらう知りたい・聞きたいイベント 女性の働きたい街ランキング2018ビジネスパーソン15,000人に「もし自由に選べるなら、どんな街(駅)で働きたいか?」を調査しました。ここでは、調査結果を女性の回答に絞って集計した「関東の働きたい街ランキング」上位20位までを紹介します。関東のランキング巨大ターミナル駅の「東京」「横浜」「新宿」が、女性の働きたい街トップ3に。ランクイン最多エリアは「港区」で、「品川」「青山一丁目」「赤

2018年11月8日インテリジェンスフィードバック数:0キャリアとスキル

転職求人倍率レポート(2018年9月)

転職なら、求人情報・転職サイトdoda(デューダ) 求人を探す求人を紹介してもらう知りたい・聞きたいイベント転職求人倍率レポート(2020年7月)「転職求人倍率」は、dodaエージェントサービスの直近のデータを用いて、いまの転職マーケットを読み解く、dodaオリジナルのコンテンツです。業種、職種別に転職の難易度がわかりますので、転職活動の計画を立てるときに役立ちます。全体:求人倍率は-0.05ptの1.61倍。求人数、転職希望者数ともに微減し、求人倍率は低下。2020年7月の転職マーケットの概要

2018年10月18日インテリジェンスフィードバック数:0キャリアとスキル

残業時間ランキング

転職なら、求人情報・転職サイトdoda(デューダ) 求人を探す求人を紹介してもらう知りたい・聞きたいイベント 自分の残業時間は平均と比べて多い? 少ない? みんながどのくらい残業しているのか、疑問に思ったことはありませんか。そこでビジネスパーソン15,000人にアンケートを行い、105職種別の残業時間の実態を調査しました。ここでは1カ月あたりの平均残業時間と、残業が少ない上位20職種、残業が多い上位20職種をそれぞれ発表します。ザックリまとめると15,000人の残業時間は1カ月あたり平均24.9

2018年6月6日インテリジェンスフィードバック数:0キャリアとスキル

転職理由ランキング2018<総合>

転職なら、求人情報・転職サイトdoda(デューダ) 求人を探す求人を紹介してもらう知りたい・聞きたいイベントビジネスパーソンが会社を辞めて転職しようと考える理由は、景気動向や社会情勢によって変化するのでしょうか?2017年度(2017年4月~2018年3月)の1年間に転職活動を行った約8万人のデータを元に、退職するきっかけになった“転職理由”を、8の業種、10の職種、男女、年代ごとの傾向から分析します。【お知らせ】今回の「転職理由ランキング2018」から、有効回答の定義を変更し、転職理由に「その

2018年3月7日インテリジェンスフィードバック数:0キャリアとスキル

転職成功者の年齢調査(2017年下半期)

転職なら、求人情報・転職サイトdoda(デューダ) 求人を探す求人を紹介してもらう知りたい・聞きたいイベント2007年7月~2019年6月の期間に、dodaエージェントサービスを利用して転職したビジネスパーソン20万人の“転職年齢”を、職種や男女別に調査しました。転職成功者の年齢は、どのように変化しているのでしょうか? ザックリまとめると直近6カ月間で転職した人の平均年齢は31.7歳専門職系の転職年齢は34.4歳まで上がり、10職種中、2番目に高い営業系は20代以下での転職が6割を超える 201

2017年12月26日インテリジェンスフィードバック数:0キャリアとスキル

転職理由ランキング< 2017年4月~9月>

転職なら、求人情報・転職サイトdoda(デューダ) 求人を探す求人を紹介してもらう知りたい・聞きたいイベントビジネスパーソンが会社を辞めて転職しようと考える理由は、景気動向や社会情勢によって変化するのでしょうか?2017年度(2017年4月~2018年3月)の1年間に転職活動を行った約8万人のデータを元に、退職するきっかけになった“転職理由”を、8の業種、10の職種、男女、年代ごとの傾向から分析します。【お知らせ】今回の「転職理由ランキング2018」から、有効回答の定義を変更し、転職理由に「その

2016年12月14日インテリジェンス★フィードバック数:0キャリアとスキル

平均年収ランキング2016

転職なら、求人情報・転職サイトdoda(デューダ) 求人を探す求人を紹介してもらう知りたい・聞きたいイベント(平均年収/生涯賃金)日本のサラリーマンの平均年収はどのくらい?2018年9月~2019年8月の1年間に転職サイトdodaのエージェントサービスに登録した人のうち、正社員として働いている約40万人の平均年収データを、職種別・業種別・年齢別・都道府県別とさまざまな切り口で比較してランキングを作成しました。ザックリまとめると2019年の全体の平均年収は408万円と昨年から6万円の減少【職種別】

2016年9月16日インテリジェンスフィードバック数:0キャリアとスキル

仕事満足度ランキング2016(全90職種)

転職なら、求人情報・転職サイトdoda(デューダ) 求人を探す求人を紹介してもらう知りたい・聞きたいイベント今の仕事に満足している人が多い職種・業種は?今の仕事に満足している人が多い職種・業種は? ビジネスパーソン15,000人にアンケートを行い、現在就いている職種に対する満足度を「総合」「仕事内容」「給与・待遇」「労働時間(残業・休日など)」「職場環境(社風・周囲の社員など)」の5つの指標別に、100点満点中何点かで答えてもらいました。 ザックリまとめると15,000人の仕事満足度は64.7

2016年8月14日インテリジェンスフィードバック数:0キャリアとスキル

転職求人倍率レポート(2016年7月)

転職なら、求人情報・転職サイトDODA(デューダ) 求人情報を探す エージェントサービス スカウトサービス 転職成功ガイド イベント ヘルプランキング・データ・調査転職求人倍率レポート(2016年7月)全体:転職求人倍率は1.02倍。求人数は20カ月連続で、転職希望者数は11カ月連続で最高値を更新◆概要◆ ・2016年7月の求人倍率は、前月から横ばいの1.02倍。・求人数は前月比102.1%、転職希望者数は前月比101.9%。・求人数は前年同月比131.4%、転職希望者数は前年同月比152.9

2016年7月26日インテリジェンスフィードバック数:0キャリアとスキル

転職求人倍率レポート(2016年6月)

転職なら、求人情報・転職サイトdoda(デューダ) 求人を探す求人を紹介してもらう知りたい・聞きたいイベントランキング・データ・調査転職求人倍率レポート(2016年6月)全体:求人倍率は1.02倍。求人数は19カ月連続、転職希望者数は10カ月連続で最高値を更新◆概要◆ ・2016年6月の求人倍率は、前月比-0.02ptの1.02倍。・求人数は前月比102.2%、転職希望者数は前月比104.3%。・求人数は前年同月比134.6%、転職希望者数は前年同月比157.9%。・求人数は19カ月連続で調査開

2016年7月7日インテリジェンスフィードバック数:0キャリアとスキル

時給と雰囲気、どちらを重視? タイプ別の特徴から探る募集のヒント

2016.06.30時給と雰囲気、どちらを重視? タイプ別の特徴から探る募集のヒント アルバイト・パート人材の採用・定着を図るにあたり、まず押さえておきたいのは、アルバイト・パートが何を求めて仕事や職場を探しているのかということだ。この点について、本プロジェクトで求職者10,000人向けに行った調査では、仕事探しの重視点の上位は、1位が「自分の生活時間に合わせて働けること(61.1%)」、2位「働いている人たちの雰囲気がよいこと(55.0%)」、3位「安全に働けること(52.2%)」、4位「時

2016年6月23日インテリジェンスフィードバック数:0キャリアとスキル

労働市場の未来推計

本ページの調査結果について本調査は2016年発表したものになります。 2018年10月発表の調査結果は以下のページにて公開しています。 多くの業種で、人手不足が課題となっています。そこで、パーソル総合研究所では、約10年後の2025年に向けて、経済成長率0.8%を維持するために必要な就業者数の推計と、人口動態から推計した就業者数のギャップを算出しました(※1)。そこから見えてきたのは、2025年に約600万人の人手不足が懸念されることです。今後、どれくらい人手不足解消の余地や可能性があるのか、

2016年6月19日インテリジェンスフィードバック数:0キャリアとスキル

マネジメント職の転職の実態を探る

日本の大手企業でマネジメント職を外部から採用する動きが目立ってきたが、残念ながら転職後に思うように活躍できていないケースもよく耳にする。そこでインテリジェンスHITO総合研究所では、転職経験のあるマネジメント職400名を対象に実態調査を実施し、成功を実感できるような転職には何が影響しているのかを探った。まずは結果の概観を把握するため、転職後の自身の変化について「転職は成功だと思える」との設問に対し、「とてもあてはまる」「ややあてはまる」と答えた人を「成功実感あり層」、「全くあてはまらない」「あま

2016年6月14日インテリジェンス★フィードバック数:0キャリアとスキル

転職人気企業ランキング2016-社会人が選ぶ“働きたい企業”第1位は?

転職なら、求人情報・転職サイトdoda(デューダ) 求人を探す求人を紹介してもらう知りたい・聞きたいイベントビジネスパーソン約5,000人に、「もし転職するなら、どの企業に転職したい?」というテーマで調査をしました。多くの人から支持を集めたのは、どんな企業なのでしょうか。2019年に多くの人から支持を集めた上位300社の人気企業を発表します。 ザックリまとめるとグーグルがトヨタ自動車を抑え、首位奪取。注目度抜群の楽天は3位に急上昇社長の一挙一動が話題をさらったZOZOが前年から107位順位をアッ

2016年6月13日インテリジェンス★フィードバック数:0キャリアとスキル

自腹を切ってでも身につけたいスキル!ビジネスパーソン1カ月のスキルアップ費用

転職なら、求人情報・転職サイトDODA(デューダ) 求人情報を探す エージェントサービス スカウトサービス 転職成功ガイド イベント ヘルプランキング・データ・調査ビジネスパーソン1カ月のスキルアップ費用は7,261円、 “自分磨きエンゲル係数” は1.68 <自腹を切ってでも身につけたいスキル!>仕事のスキルアップのために具体的な取り組みをしているビジネスパーソンに対して、直近1年間の自己負担金額を調査しました。“スキルアップに自腹を切っている人”が、仕事に必要なビジネススキルに、いくらの費

2016年5月28日インテリジェンスフィードバック数:0キャリアとスキル

バイト白書 vol.38:就活解禁

人材紹介・転職サイト・転職フェア などを通じた転職サービス1日単位で短期のお仕事が 探せるサービス事務系を中心とした 人材派遣求人サイト

2016年5月27日インテリジェンス★フィードバック数:0社会/政治

アルバイトが採れない! データで見る人手不足の現状

2016.05.20アルバイトが採れない! データで見る人材不足の現状 アルバイト・パートの人材確保がますます困難になっていく中、いま企業にできる打ち手は何か。その課題解決に向けて、本プロジェクトでは、外食・小売・運輸業の大手7企業の協力を得て、求職者や現場の従業員・管理者などを対象に大規模な調査/分析を行っている。調査は、パーソルグループと東京大学・中原淳准教授との共同研究にて行われた。この連載では、得られた調査結果の一部を随時紹介していく予定だ。第1回である今回は、まず背景情報として、マク

2016年5月26日インテリジェンスフィードバック数:0キャリアとスキル

転職理由ランキング<2015年10月~2016年3月>

転職なら、求人情報・転職サイトDODA(デューダ) 求人情報を探す エージェントサービス スカウトサービス 転職成功ガイド イベント ヘルプランキング・データ・調査みんなが退職を考えたきっかけは?転職理由ランキング 総合ビジネスパーソンが会社を辞めて転職しようと考える理由は、景気動向や社会情勢によって変化するのでしょうか? 2016年10月~2017年3月の半年間に転職活動を行った約3万5,000人のデータを元に、退職するきっかけになった“転職理由”を、8の業種、10の職種、男女、年

2016年5月18日インテリジェンスフィードバック数:0キャリアとスキル

転職求人倍率レポート(2016年4月)

転職なら、求人情報・転職サイトdoda(デューダ) 求人を探す求人を紹介してもらう知りたい・聞きたいイベントランキング・データ・調査転職求人倍率レポート(2016年4月)全体:求人倍率は1.07倍。新年度の採用活動が始まり、求人数は17カ月連続で最高値を更新◆概要◆・2016年4月の求人倍率は、前月比-0.03ptの1.07倍。・求人数は前月比101.3%、転職希望者数は前月比104.2%。・求人数は前年同月比141.5%、転職希望者数は前年同月比167.2%。・求人数は17カ月連続で調査開始(

2016年5月10日インテリジェンスフィードバック数:0社会/政治

1000人に聞く18歳選挙権

人材紹介・転職サイト・転職フェア などを通じた転職サービス1日単位で短期のお仕事が 探せるサービス事務系を中心とした 人材派遣求人サイト

2016年4月14日インテリジェンスフィードバック数:0キャリアとスキル

転職求人倍率レポート(2016年3月)

転職なら、求人情報・転職サイトdoda(デューダ) 求人を探す求人を紹介してもらう知りたい・聞きたいイベントランキング・データ・調査転職求人倍率レポート(2016年3月)全体:求人倍率は、前月から横ばいの1.10倍。転職希望者数は直近1年間で160.5%の大幅増加に◆概要◆・2016年3月の求人倍率は、前月から横ばいの1.10倍。・求人数は前月比102.2%、転職希望者数は前月比101.9%。・求人数は前年同月比142.0%、転職希望者数は前年同月比160.5%。・求人数は16カ月連続で調査開始

2016年4月7日インテリジェンスフィードバック数:0キャリアとスキル

バイト白書 ~ 「恋愛相談」についてのアンケート調査 ~

人材紹介・転職サイト・転職フェア などを通じた転職サービス1日単位で短期のお仕事が 探せるサービス事務系を中心とした 人材派遣求人サイト

2016年3月9日インテリジェンスフィードバック数:0キャリアとスキル

転職求人倍率レポート(2016年2月)

転職なら、求人情報・転職サイトdoda(デューダ) 求人を探す求人を紹介してもらう知りたい・聞きたいイベントランキング・データ・調査転職求人倍率レポート(2016年2月)全体:求人倍率は前月比-0.01ptの1.10倍。求人数、転職希望者数とも最高値を更新し盛況続く◆概要◆ ・2016年2月の求人倍率は、前月比‐0.01ptの1.10倍。・求人数は前月比104.9%、転職希望者数は前月比106.5%。・求人数は前年同月比145.3%、転職希望者数は前年同月比156.8%。・求人数は15カ月連続で

2016年2月25日インテリジェンスフィードバック数:0キャリアとスキル

バイト・シゴトのなんでもガイド バイト白書 vol.35:バイト×ブラックバイト

「an」は2019年11月25日をもって サービスを終了しました。のをこめて「an」は、1967年に「日刊アルバイトニュース」として創刊し、52年間、日本で最も歴史のあるアルバイト求人情報サービスとして市場を開拓してまいりました。これまで「an」をご利用いただきました多くの皆様に改めて御礼申し上げます。 今後ともパーソルグループをよろしくお願い申し上げます。 パーソルグループの サービスパーソルグループでは働く人の多様な未来を支援するためのサービスを展開しています。

2016年1月29日インテリジェンスフィードバック数:0キャリアとスキル

バイト白書 vol.34:バイト×告白

「an」は2019年11月25日をもって サービスを終了しました。のをこめて「an」は、1967年に「日刊アルバイトニュース」として創刊し、52年間、日本で最も歴史のあるアルバイト求人情報サービスとして市場を開拓してまいりました。これまで「an」をご利用いただきました多くの皆様に改めて御礼申し上げます。 今後ともパーソルグループをよろしくお願い申し上げます。 パーソルグループの サービスパーソルグループでは働く人の多様な未来を支援するためのサービスを展開しています。

2016年1月15日インテリジェンスフィードバック数:0キャリアとスキル

転職求人倍率レポート(2015年12月)

転職なら、求人情報・転職サイトdoda(デューダ) 求人を探す求人を紹介してもらう知りたい・聞きたいイベントランキング・データ・調査転職求人倍率レポート(2015年12月)全体:求人倍率は、前月比+0.04ptの1.21倍。4月入社の求人が増え、新規求人数は2015年で最多◆概要◆ ・2015年12月の求人倍率は、前月比+0.04ptの1.21倍。・求人数は前月比103.8%、転職希望者数は前月比100.0%。・求人数は13カ月連続で調査開始(2008年1月)以来の最高値を更新。・業種別では、「

2016年1月12日インテリジェンスフィードバック数:0キャリアとスキル

「バイト×やすみ」についてのアンケート調査

「an」は2019年11月25日をもって サービスを終了しました。のをこめて「an」は、1967年に「日刊アルバイトニュース」として創刊し、52年間、日本で最も歴史のあるアルバイト求人情報サービスとして市場を開拓してまいりました。これまで「an」をご利用いただきました多くの皆様に改めて御礼申し上げます。 今後ともパーソルグループをよろしくお願い申し上げます。 パーソルグループの サービスパーソルグループでは働く人の多様な未来を支援するためのサービスを展開しています。

2015年12月11日インテリジェンスフィードバック数:0キャリアとスキル

転職求人倍率レポート(2015年11月)

転職なら、求人情報・転職サイトdoda(デューダ) 求人を探す求人を紹介してもらう知りたい・聞きたいイベントランキング・データ・調査転職求人倍率レポート(2015年11月)全体:求人倍率は、前月比‐0.01ptの1.17倍。求人数は12カ月連続で最高値を更新◆概要◆・2015年11月の求人倍率は、前月比-0.01ptの1.17倍。・求人数は前月比101.2%、転職希望者数は前月比102.2%。・求人数は12カ月連続で調査開始(2008年1月)以来の最高値を更新。・業種別では、「IT/通信」「金融

2015年11月22日インテリジェンスフィードバック数:0キャリアとスキル

転職求人倍率レポート(2015年10月)

転職なら、求人情報・転職サイトdoda(デューダ) 求人を探す求人を紹介してもらう知りたい・聞きたいイベントランキング・データ・調査転職求人倍率レポート(2015年10月)全体:求人倍率は、前月比‐0.03ptの1.18倍。新規求人数が増加し、求人数は最高値を更新2015年10月の求人倍率は、前月比-0.03ptの1.18倍。求人数は前月比103.2%、転職希望者数は前月比105.9%となりました。新規求人数(当月に募集を開始した求人)は前月比112.6%、新規転職希望者数(当月に転職活動を始め

2015年10月26日インテリジェンスフィードバック数:0キャリアとスキル

「an」バイト白書 Vol.31 バイト×条件

「an」は2019年11月25日をもって サービスを終了しました。のをこめて「an」は、1967年に「日刊アルバイトニュース」として創刊し、52年間、日本で最も歴史のあるアルバイト求人情報サービスとして市場を開拓してまいりました。これまで「an」をご利用いただきました多くの皆様に改めて御礼申し上げます。 今後ともパーソルグループをよろしくお願い申し上げます。 パーソルグループの サービスパーソルグループでは働く人の多様な未来を支援するためのサービスを展開しています。

2015年8月7日インテリジェンスフィードバック数:0キャリアとスキル

女性の管理職意向に関する調査結果(異動経験別)

2015.08.077割が異動経験なし。でも異動経験者のほうが管理職意向が高い HITOデータでは、vol.001、vol.002と女性の管理職意向に関する調査結果を紹介してきた。Vol.003の今回は、女性の管理職意向とその理由を、異動経験別に見ていきたい。7割が「異動したことない」全国の25~44歳で管理職経験のない女性 1,025人に、異動経験の有無についてたずねたところ、全体の7割にのぼる人が今まで一度も異動した経験がないことが分かった。異動経験のある人のほうが管理職意向が高いしかし、

2015年7月27日インテリジェンスフィードバック数:0キャリアとスキル

「an」バイト白書vol.29 バイト×バカンス

「an」は2019年11月25日をもって サービスを終了しました。のをこめて「an」は、1967年に「日刊アルバイトニュース」として創刊し、52年間、日本で最も歴史のあるアルバイト求人情報サービスとして市場を開拓してまいりました。これまで「an」をご利用いただきました多くの皆様に改めて御礼申し上げます。 今後ともパーソルグループをよろしくお願い申し上げます。 パーソルグループの サービスパーソルグループでは働く人の多様な未来を支援するためのサービスを展開しています。

2015年5月28日インテリジェンス★フィードバック数:0キャリアとスキル

女性対象の調査です。

管理職に最もなりたい年代は「30代前半」

2015.05.28管理職に最もなりたい年代は「30代前半」 前回(HITOデータvol.001:女性たちが管理職になりたくない理由)に続き、今回は女性の管理職意向とその理由を年代別に見てみる。30~34歳の4人に1人は、管理職になりたい年代別では、管理職に「なりたい」女性の割合が最も多いのは「30 ~34歳」で、4人に1人が管理職への前向きな意向があることが分かった。社会人10 年前後となる「30 ~34歳」は、組織においても、管理職の昇進が求められる年代。企業の管理職登用の動きとも連動して

2015年5月25日インテリジェンス★フィードバック数:0キャリアとスキル

anの調査です。

「an」バイト白書 vol.27 バイト×イケてる

「an」は2019年11月25日をもって サービスを終了しました。のをこめて「an」は、1967年に「日刊アルバイトニュース」として創刊し、52年間、日本で最も歴史のあるアルバイト求人情報サービスとして市場を開拓してまいりました。これまで「an」をご利用いただきました多くの皆様に改めて御礼申し上げます。 今後ともパーソルグループをよろしくお願い申し上げます。 パーソルグループの サービスパーソルグループでは働く人の多様な未来を支援するためのサービスを展開しています。

2015年4月26日インテリジェンス★フィードバック数:0キャリアとスキル

インテリジェンスの調査です。

女性1000人調査から見る女性管理職を増やすために今企業が行うべきこと~真の女性活躍推進に向けて~

2015.04.24【女性1000人調査】女性管理職を増やすために今企業が行うべきこと 政府は「2020年に指導的地位に占める女性の割合を30%にする」という目標を掲げている。企業にとってイノベーションが競争優位の源泉となる昨今、ダイバーシティ戦略の実現が重要であることは言うまでもない。そのダイバーシティ戦略実現において、最も身近な人的資源である女性の活躍を推進していくことは必然である。しかし、まだまだ指導的地位に立ち、活躍する女性は増えていないのが現状である。本調査においても管理職になりたく

2015年3月30日インテリジェンス★フィードバック数:0キャリアとスキル

anの調査です。

バイト×部活・サークル

「an」は2019年11月25日をもって サービスを終了しました。のをこめて「an」は、1967年に「日刊アルバイトニュース」として創刊し、52年間、日本で最も歴史のあるアルバイト求人情報サービスとして市場を開拓してまいりました。これまで「an」をご利用いただきました多くの皆様に改めて御礼申し上げます。 今後ともパーソルグループをよろしくお願い申し上げます。 パーソルグループの サービスパーソルグループでは働く人の多様な未来を支援するためのサービスを展開しています。

2015年2月23日インテリジェンス★フィードバック数:0キャリアとスキル

アルバイトの卒業についての調査です。

anバイト白書 vol.24:バイト×卒業

「an」は2019年11月25日をもって サービスを終了しました。のをこめて「an」は、1967年に「日刊アルバイトニュース」として創刊し、52年間、日本で最も歴史のあるアルバイト求人情報サービスとして市場を開拓してまいりました。これまで「an」をご利用いただきました多くの皆様に改めて御礼申し上げます。 今後ともパーソルグループをよろしくお願い申し上げます。 パーソルグループの サービスパーソルグループでは働く人の多様な未来を支援するためのサービスを展開しています。

2015年2月13日インテリジェンスフィードバック数:0キャリアとスキル

これから求められるリーダー像と、その見極め・育成の方法

2015.02.12これから求められるリーダー像と、その見極め・育成の方法 経営人材をどのようにして見極めていくのか日本企業の人事が最も重要視し、しかし取り組み成果が最も不十分だと認識しているテーマが、次期経営人材の選抜と育成である。このテーマに関してコンサルタントとして長きにわたり携わってきた身としても、まだまだ力不足を感じる次第である。HRプロが発表した最新の「人事白書2014」では、次世代リーダーの育成(対象者は主に事業部長~課長)に関して、大企業では54%の企業が取り組んでいることが明

2014年12月24日インテリジェンス★フィードバック数:0キャリアとスキル

anの調査です。

バイト×夢

「an」は2019年11月25日をもって サービスを終了しました。のをこめて「an」は、1967年に「日刊アルバイトニュース」として創刊し、52年間、日本で最も歴史のあるアルバイト求人情報サービスとして市場を開拓してまいりました。これまで「an」をご利用いただきました多くの皆様に改めて御礼申し上げます。 今後ともパーソルグループをよろしくお願い申し上げます。 パーソルグループの サービスパーソルグループでは働く人の多様な未来を支援するためのサービスを展開しています。

2014年11月25日インテリジェンス★フィードバック数:0キャリアとスキル

anの調査です。

バイト×趣味

「an」は2019年11月25日をもって サービスを終了しました。のをこめて「an」は、1967年に「日刊アルバイトニュース」として創刊し、52年間、日本で最も歴史のあるアルバイト求人情報サービスとして市場を開拓してまいりました。これまで「an」をご利用いただきました多くの皆様に改めて御礼申し上げます。 今後ともパーソルグループをよろしくお願い申し上げます。 パーソルグループの サービスパーソルグループでは働く人の多様な未来を支援するためのサービスを展開しています。

2014年11月11日インテリジェンス★フィードバック数:0キャリアとスキル

転職理由調査です。

転職理由ランキング<2014年下半期>

転職なら、求人情報・転職サイトdoda(デューダ) 求人を探す求人を紹介してもらう知りたい・聞きたいイベント 景気動向や社会情勢によって、転職理由はどのように変化するのでしょうか?2014年上半期(2014年4月~2014年9月)に、転職活動を行った約30,000人のデータを元に転職理由を解析します。 【データ出典】 本コンテンツのデータはdodaサービスにご登録いただいている方のデータから抽出しています。【データ抽出期間】 2014年4月~2014年9月【有効回答数】 約30,000件掲載

2014年10月27日インテリジェンス★フィードバック数:0キャリアとスキル

anの調査です。

バイト×親

「an」は2019年11月25日をもって サービスを終了しました。のをこめて「an」は、1967年に「日刊アルバイトニュース」として創刊し、52年間、日本で最も歴史のあるアルバイト求人情報サービスとして市場を開拓してまいりました。これまで「an」をご利用いただきました多くの皆様に改めて御礼申し上げます。 今後ともパーソルグループをよろしくお願い申し上げます。 パーソルグループの サービスパーソルグループでは働く人の多様な未来を支援するためのサービスを展開しています。

2014年10月26日インテリジェンス★★★フィードバック数:0キャリアとスキル

anのまとめです。

若年層白書2014

「an」は2019年11月25日をもって サービスを終了しました。のをこめて「an」は、1967年に「日刊アルバイトニュース」として創刊し、52年間、日本で最も歴史のあるアルバイト求人情報サービスとして市場を開拓してまいりました。これまで「an」をご利用いただきました多くの皆様に改めて御礼申し上げます。 今後ともパーソルグループをよろしくお願い申し上げます。 パーソルグループの サービスパーソルグループでは働く人の多様な未来を支援するためのサービスを展開しています。

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