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2021年9月7日タバネルフィードバック数:0キャリアとスキル

やりがいを感じている若手社員は44%「若手社員の意識とコミュニケーション調査」

(調査リリース)やりがいを感じている若手社員は44%「若手社員の意識とコミュニケーション調査」株式会社タバネル(本社:大阪府大阪市、代表取締役:奥田和広)は、全国の入社3年以内の若手社員(有効回答数633人)に「若手社員の意識とコミュニケーション調査」を実施したしました。調査結果トピックス1.自分の仕事にやりがいを感じている若手社員は43.8%2.若手社員のやりがいは年々減少する。3.若手社員の入社推奨意向、継続勤務意向、成長期待には、「やりがいの有無」によって大きな差が生じる。4.若手社員の「

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