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2019年6月19日ノースサンド

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【転職活動中の会社員にアンケート】経営理念×やりがいに関する調査

【転職活動中の会社員にアンケート】働く会社の経営理念に共感できない人は、自分の働きがいも見つけられない！？働きがいある人は経営理念への共感8割、働きがいない人は2割～年収が高い人ほど会社の経営理念を重要視する結果も～コンサルティング事業を展開する株式会社ノースサンド(東京都中央区 https://northsand.co.jp/ )は、20～40代の転職活動中の会社員200名を対象に、「経営理念×やりがいに関する調査」を実施いたしました。【TOPICS】 ①年収が高い人ほど「会社の経営理念

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