「マイナビ」による調査データ一覧 | 調査のチカラ

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2022年5月23日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

「2022年4月度 アルバイト・パート平均時給レポート」を発表

「2022年4月度 アルバイト・パート平均時給レポート」を発表 22年4月の全国平均時給は1,142円(前月1,142円、前年同月1,099円) 。[飲食・フード]の平均時給は前年同月比44円増加で過去最高に株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員:土屋芳明)は、アルバイト募集時の平均時給データ(2022年4月度)を発表しました。本調査は、アルバイト・パート求人情報サイト『マイナビバイト』(https://baito.mynavi.jp/)に掲載された求人広告データを集計

2022年5月6日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

Z世代の「結婚×働き方」

【はたらきかたラボ調査】第2回目のテーマは、結婚。Z世代の理想の結婚年齢は「25歳以上」で、理想の働き方は仕事も家庭も両方大切にする「共働き」。一方2割を超えるZ世代が「結婚願望がない」 株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員:土屋芳明)が運営する総合転職情報サイト『マイナビ転職』(https://tenshoku.mynavi.jp/)と、Z世代(※)を対象としたシンクタンク組織『Z総研』の共同プロジェクト『はたらきかたラボ』では、Z世代の「結婚×働き方」について、

2022年3月17日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

「週休3日制の意識調査」を発表

マイナビ転職、「週休3日制の意識調査」を発表 週休3日制、「収入が減るなら利用したくない」が約8割で、収入減少への不安が大きい。給料と休み、どちらかを選ぶとしたら、20代・30代は「休み」、40代・50代は「給料」株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員:土屋芳明)が運営する総合転職情報サイト『マイナビ転職』(https://tenshoku.mynavi.jp/)は、正社員男女800名を対象に行った「週休3日制の意識調査」の結果を発表しました。本調査では、週休3日制の利

2022年3月3日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

「マイナビ 人材ニーズ調査」を発表

2021年の採用実績は前年より減少。一方、2022年の採用予定は全雇用形態でいずれも増加に転じる。「70歳までの就業機会確保(改正高年齢者雇用安定法)」の努力義務に関して、対応を行った企業は6割以上株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員:土屋芳明)は、人材採用に関して「採用実施」「手法選定」「雇用の決定」のいずれかの決裁権を持つ採用担当者(2,036名)を対象に調査した、「マイナビ 人材ニーズ調査」を発表しました。本調査は、今回で6回目となります。-----------

2021年10月28日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

「マイナビ 2022年卒大学生 活動実態調査(9月)」を発表

「マイナビ 2022年卒大学生 活動実態調査(9月)」を発表 2022年卒業予定の大学生・大学院生の9月末時点での内々定率は86.6%。内々定先への入社を反対されたことがある学生は27.7%、反対された相手は両親が最も多く69.9%株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員:中川信行)は、2022年卒業予定の全国の大学生、大学院生を対象に実施した、「マイナビ 2022年卒大学生 活動実態調査(9月)」の結果を発表しました。(調査期間:2021年9月25日~9月30日)---

2021年10月26日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

「中途採用実態調査(2021年)」を発表

中途採用を今後積極的に行う企業は前年の約2倍。子どもが生まれた男性社員全員が育休取得できた企業は1.5%にとどまる株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員:中川信行)は、2021年1~7月に中途採用を行った企業の人事担当者を対象に実施した「中途採用実態調査(2021年)」の結果を発表しました。《TOPICS》◆中途採用意向について「今後は積極的になる」割合が前年の約2倍に。【図1、2】◆正社員の人手不足感は役職ごとに差が。「役職についてない人材」の不足感が強く、「部長クラ

2021年10月26日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

「転職活動における行動特性調査2021年版」を発表

「転職活動における行動特性調査2021年版」を発表 転職活動を行った人は前年より増加した一方で、転職ができた人は前年よりも減少。コロナ収束後に転職したい人のうち、現在と異なる業種や職種で転職したい人は7割に迫る株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員:中川信行)は、正社員の20代~50代男女のうち、直近1年間(2020年6月以降)に転職活動をした1,600名(※)を対象とした「転職活動における行動特性調査2021年版」を発表しました。調査結果の概要(一部抜粋)は以下の通り

2021年9月6日マイナビフィードバック数:0社会/政治

2023年卒大学生インターンシップ・就職活動準備実態調査(7月)

「マイナビ 2023年卒大学生インターンシップ・就職活動準備実態調査(7月)」を発表 7月末時点でインターンシップに参加した学生は前年比10.2pt増の44.4%。現在の就活準備を自己採点すると30.7点、自己採点が高いほど長期インターンシップを望む傾向に。株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員:中川信行)は、2023年3月卒業予定の全国の大学3年生、大学院1年生(5,149名)を対象に実施した、「マイナビ 2023年卒大学生インターンシップ・就職活動準備実態調査(7月

2021年8月23日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

2022年卒 内定者意識調査を発表

内々定者のうち、就職活動を終了した学生は69.5%。 内々定式をはじめとした「内定者フォロー」は対面を望む割合が多い結果に株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員:中川信行)は、2022年卒業予定の全国の大学生、大学院生のうち、内々定を保有している学生を対象に実施した「マイナビ 2022年卒 内定者意識調査」の結果を発表しました。------------------------------------------------《TOPICS》入社予定先を決めて就職活動を終了

2021年8月23日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

「2021年新入社員の意識調査」を発表

マイナビ転職、「2021年新入社員の意識調査」を発表 フルリモート勤務者は、会社への帰属意識が低いが、早期離職意向は約1/2の割合に。コミュニケーションはテキストツールより対話、オンラインより対面を好む傾向。株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員:中川信行)が運営する総合転職情報サイト『マイナビ転職』(https://tenshoku.mynavi.jp/)は、2021年に新卒入社した男女(新入社員)800名を対象に行った「2021年新入社員の意識調査」の結果を発表しま

2021年8月12日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

「非正規雇用に関する企業の採用状況調査(5-6月)」を発表

「非正規雇用に関する企業の採用状況調査(5-6月)」を発表 非正規雇用の採用は、3-4月と比較してアルバイト以外で微減。アルバイトの業種別採用は[小売]が最も高く31.1%株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員:中川信行)は、従業員数10名以上の企業に所属している全国の経営者・役員または会社員で、自社の採用方針を把握している人(有効回答数:スクリーニング調査16,000名、本調査858名)を対象に実施した「非正規雇用に関する企業の採用状況調査(5-6月)」の結果を発表し

2021年7月21日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

「2021年6月度 アルバイト・パート平均時給レポート」を発表

「2021年6月度 アルバイト・パート平均時給レポート」を発表 6月の全国平均時給は1,121円。前月比・前年同月比ともに増加株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員:中川信行)は、アルバイト募集時の平均時給データ(2021年6月度)を発表しました。本調査は、アルバイト・パート求人情報サイト『マイナビバイト』(https://baito.mynavi.jp/)に掲載された求人広告データを集計したものです。----------------------------------

2021年6月25日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

「マイナビ 2022年卒大学生 活動実態調査(5月)」を発表

「マイナビ 2022年卒大学生 活動実態調査(5月)」を発表 5月末時点の内々定率は59.9%。前年比11.9pt増で、約6割に達する。コロナ禍以前の2020卒並みに推移株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員:中川信行)は、2022年卒業予定の全国の大学生、大学院生を対象に実施した、「マイナビ 2022年卒大学生 活動実態調査(5月)」の結果を発表しました(調査期間:2021年5月25日~5月31日)。《TOPICS》■ 2022年卒業予定の大学生・大学院生の5月末時点

2021年6月16日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

「非正規雇用に関する求職者・就業者の活動状況調査(3-4月)」を発表

「非正規雇用に関する求職者・就業者の活動状況調査(3-4月)」を発表 アルバイトの仕事を探した理由は「貯金のため」が44.3% 3-4月に非正規雇用の仕事に就いた人は同一労働同一賃金を意識株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員:中川信行)は、全国の15~69歳の男女(中学生を除く)(有効回答数:スクリーニング調査19,656名、本調査1,532名)を対象に実施した「非正規雇用に関する求職者・就業者の活動状況調査(3-4月)」の結果を発表しました。※非正規雇用:アルバイト

2021年5月25日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

「マイナビ 2022年卒大学生 活動実態調査(4月)」を発表

「マイナビ 2022年卒大学生 活動実態調査(4月)」を発表 4月末時点の内々定率は40.9%。2017年卒以来、過去最高に株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員:中川信行)は、2022年卒業予定の全国の大学生、大学院生を対象に実施した、「マイナビ 2022年卒大学生 活動実態調査(4月)」の結果を発表しました(調査期間:2021年4月25日~4月30日)。―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――

2021年5月14日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

「2021年 大学生のアルバイト実態調査」を発表

「2021年 大学生のアルバイト実態調査」を発表 アルバイト就業者の割合が前年比8.9pt減。 コロナ禍でアルバイトをしたくてもできなかった大学生が増加株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員:中川信行)は、大学1年生から4年生(年齢:18歳~23歳)を対象とした、「2021年 大学生のアルバイト実態調査」の結果を発表しました。本調査は今年で3回目となります。(回答数:1,346名)【TOPICS】◆2021年は前年と比較し、アルバイト就業者割合が8.9pt減少。コロナ禍

2021年5月10日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

「2021年 高校生の進路意識と進路選択に関する調査」を実施

マイナビ進学「2021年 高校生の進路意識と進路選択に関する調査」を実施 高校3年生の進路選択において、新型コロナウイルスの影響を受けたと感じた人は65.1%株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員:中川信行)が運営する進学情報サイト『マイナビ進学』は、当サイト会員で2021年3月卒業予定の高校3年生を対象とした「2021年 高校生の進路意識と進路選択に関する調査」を3月下旬に実施し、今回初めて発表しました。調査結果の概要は以下の通りです。————————————≪TOP

2021年4月27日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

「2021年3月度 正社員の平均初年度年収推移レポート」を発表

マイナビ転職、「2021年3月度 正社員の平均初年度年収推移レポート」を発表 3月の全国平均初年度年収は、450.6万円で前月から0.7%(3.4万円)の減少株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員:中川信行)が運営する総合転職情報サイト『マイナビ転職』(https://tenshoku.mynavi.jp/)は、「2021年3月度 正社員の平均初年度年収推移レポート」を発表しました。本調査は、総合転職情報サイト『マイナビ転職』に掲載された求人の「平均初年度年収」を未経験

2021年4月27日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

「2021年3月度 正社員求人掲載数・応募数推移レポート」を発表

マイナビ転職、「2021年3月度 正社員求人掲載数・応募数推移レポート」を発表 3月の掲載数は前年同月比117.8%。応募数は前年同月比113.6%株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員:中川信行)が運営する総合転職情報サイト『マイナビ転職』(https://tenshoku.mynavi.jp/)は、「2021年3月度 正社員求人掲載数・応募数推移レポート」を発表しました。本調査は、総合転職情報サイト『マイナビ転職』に掲載された求人の「掲載数」「応募数」の推移を調査し

2021年4月6日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

「企業の雇用施策に関するレポート(2021年版)」を発表

「企業の雇用施策に関するレポート(2021年版)」を発表 副業・兼業人材を社外から受け入れている企業は約3割。従業員シェアリング(雇用シェア)を活用したいと思う企業は7割を超える結果に。株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員:中川信行)は、企業の中途採用担当者1,333名を対象に実施した「企業の雇用施策に関するレポート(2021年版)」の結果を発表しました。《TOPICS》・社外から副業・兼業人材の受け入れを行っている企業は約3割【図1】・社外から副業・兼業人材の受け入

2021年4月5日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

「非正規雇用に関する求職者・就業者の活動状況調査(1-2月)」を発表

「非正規雇用に関する求職者・就業者の活動状況調査(1-2月)」を発表 契約社員での新規就業が「難しい」と回答した人は約5割。他の雇用形態と比べて引き続き高い傾向に株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員:中川信行)は、全国の15~69歳の男女(中学生を除く)(有効回答数:スクリーニング調査19,650名、本調査1,555名)を対象に実施した「非正規雇用に関する求職者・就業者の活動状況調査(1-2月)」の結果を発表しました。-------------------------

2021年3月26日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

「転職動向調査2021年版」を発表

コロナ禍で「転職に積極的になった」割合は約4割。フードサービス業界から異業種への転職率は、前年の約1.5倍に増加株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員:中川信行)は、現在正社員として働いており、2020年に転職した20代~50代の男女1,500名を対象に、転職者の傾向や変化を調査した『転職動向調査2021年版』を発表しました。調査結果の概要(一部抜粋)は以下の通りです。《TOPICS》・2020年の20代~50代男女の転職率は4.9%。転職を前向きに考えている割合は3年

2021年3月16日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

「2021年2月度 アルバイト・パート平均時給レポート」を発表

「2021年2月度 アルバイト・パート平均時給レポート」を発表 2月の全国平均時給は1,101円。先月に続き前月比・前年同月比ともに減少株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員:中川信行)は、アルバイト募集時の平均時給データ(2021年2月度)を発表しました。本調査は、アルバイト・パート求人情報サイト『マイナビバイト』(https://baito.mynavi.jp/)に掲載された求人広告データを集計したものです。-----------------------------

2021年2月12日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

「非正規雇用に関する企業の採用状況調査(11-12月)」を発表

「非正規雇用に関する企業の採用状況調査(11-12月)」を発表 アルバイトの採用実施率は引き続き減少。コロナ禍で医療・福祉業は人手不足が続く株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、自社の非正規雇用※に関する採用方針を把握している会社員/会社役員/経営者、かつ、従業員数10名以上の企業に所属している者(有効回答数:スクリーニング調査17,000名、本調査940名)を対象に実施した「非正規雇用に関する企業の採用状況調査(11-12月)」の結果を発表しました。 ※非正規雇

2021年2月12日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

「非正規雇用に関する求職者・就業者の活動状況調査(11-12月)」を発表

「非正規雇用に関する求職者・就業者の活動状況調査(11-12月)」を発表 コロナ禍の影響を受け、飲食業従事者は仕事を辞めて、新たにアルバイトを探す傾向が顕著に株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、全国の15~69歳の男女(中学生を除く)(有効回答数:スクリーニング調査19,733名、本調査1,628名)を対象に実施した「非正規雇用に関する求職者・就業者の活動状況調査(11-12月)」の結果を発表しました。------------------------------

2021年1月29日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

「アルバイト採用活動に関する企業調査」を発表

「アルバイト採用活動に関する企業調査」を発表 新型コロナウイルスの影響で、約9割の業種で人材不足が前年より緩和。特に【接客(ホテル・旅館)】は前年より約3割下がり影響大株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、直近1年以内にアルバイト採用業務に携わった会社役員・自営業含む20~69歳の会社員(有効回答数:1,527名)を対象に実施した「アルバイト採用活動に関する企業調査」の結果を発表しました。本調査は直近1年間の採用実績や担当者の意識・ニーズ、具体的な施策を聴取し、業

2021年1月27日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

「アルバイト採用活動に関する企業調査」を発表

「アルバイト採用活動に関する企業調査」を発表 新型コロナウイルスの影響で、約9割の業種で人材不足が前年より緩和。特に【接客(ホテル・旅館)】は前年より約3割下がり影響大株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、直近1年以内にアルバイト採用業務に携わった会社役員・自営業含む20~69歳の会社員(有効回答数:1,527名)を対象に実施した「アルバイト採用活動に関する企業調査」の結果を発表しました。本調査は直近1年間の採用実績や担当者の意識・ニーズ、具体的な施策を聴取し、業

2021年1月27日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

人材ニーズ調査

2020年の採用実績は前年に比べ正社員は横ばい、非正社員は減少。2021年の採用予定数は全雇用形態で増加。株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、人材採用に関して「採用実施」「手法選定」「雇用の決定」のいずれかの決裁権を持つ採用担当者(2,061名)を対象に調査した、「マイナビ 人材ニーズ調査」を発表しました。本調査は、今回で5回目となります。----------------------------------------------------------【TOP

2021年1月22日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

2020年卒入社半年後調査 ~ 就活生の「その後」を知る /withコロナの新入社員の実態 ~

「マイナビ 2020年卒入社半年後調査 ~ 就活生の「その後」を知る /withコロナの新入社員の実態 ~」を発表 入社後7割の新入社員が在宅勤務を経験。新入社員研修は6割がオンラインで受講。株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、2020年3月に卒業した全国のマイナビ就職モニター会員(有効回答数:893名)を対象に実施した、「マイナビ 2020年卒入社半年後調査 ~ 就活生の「その後を」知る /withコロナの新入社員の実態 ~」の結果を発表しました。本調査では、

2021年1月22日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

副業の平均月収は「5万9,782円」。希望と実態のギャップは「7万2,764円」で半分に届かず

副業の平均月収は「5万9,782円」。希望と実態のギャップは「7万2,764円」で半分に届かず|キャリアトレンド研究所 応募企業の探し方や履歴書の書き方、面接のポイントから円満退職の秘けつまで。あなたの転職を成功に導くためのノウハウを紹介! 副業の平均月収は「5万9,782円」。希望と実態のギャップは「7万2,764円」で半分に届かず掲載日: 2021/01/06 政府によるモデル就業規則の改定を契機に企業の副業解禁の流れが広まってから3年、新型コロナウイルス感染症の影響による雇用情勢の不安定

2020年12月29日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

「マイナビ 2022年卒大学生インターンシップ・就職活動準備実態調査(11月)」を発表

「マイナビ 2022年卒大学生インターンシップ・就職活動準備実態調査(11月)」を発表 11月に入り、約4割の学生が志望業界・企業・職種などの方向性を固める株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、2022年3月卒業予定の全国の大学3年生、大学院1年生(3,912名)を対象に実施した、「マイナビ 2022年卒大学生インターンシップ・就職活動準備実態調査(11月)」の結果を発表しました。《TOPICS》「WEBのみ(対面なし)」のインターンシップに参加した学生は約7割【

2020年12月23日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

「コロナ禍における就業状態の変化に関するレポート」を発表

「コロナ禍における就業状態の変化に関するレポート」を発表 非就業で仕事を探していた人の割合は、コロナ禍以前と比べて約2倍に増加。約4割が働くことへの考え方が変化し、若年層ほど割合が高い結果に株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、全国の15歳以上男女(14,333名)を対象に行った「コロナ禍における就業状態の変化に関するレポート」の結果を発表しました。本レポートは2020年1月~8月の就業状況の変化、新型コロナウイルスによる働くことへの考え方の変化などを調査したもの

2020年11月13日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

2021年卒企業新卒内定状況調査

デジタルPRとプレスリリース配信info@digitalpr.jp受付 10:00〜18:00(土日祝日を除く) 「マイナビ 2021年卒企業新卒内定状況調査」を発表(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行年卒採用の見通しなどをまとめた「マイナビ年卒企業新卒内定状況調査」の結果を発表しました。概要は以下の通りです。コロナ禍の内定者フォローでは懇親会の実施が減少。少人数開催・年卒向けのインターンシップは、半数以上が実施すると回答。一方、「今年初めて実施した」割合は減少【図年卒採用は例年より

2020年11月9日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

『アルバイトを通じた大学生のキャリア成長と企業メリットに関する研究』を発表

【マイナビHR研究レポート】『アルバイトを通じた大学生のキャリア成長と企業メリットに関する研究』を発表 インターンシップで期待される成長をアルバイト先でも促すポイントは「仕事重要度理解」「挑戦機会」「サポート」「振り返り機会」株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、4年生大学卒者もしくは大学院卒者のうち、社会人3年以内の正社員を対象に調査・分析した、『アルバイトを通じた大学生のキャリア成長と企業メリットに関する研究』を発表しました。新型コロナウイルス感染拡大は、就職

2020年11月6日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

「働き方、副業・兼業に関するレポート(2020年)」を発表

「働き方、副業・兼業に関するレポート(2020年)」を発表 緊急事態宣言を境に「在宅勤務・リモートワーク導入」が増加。「副業・兼業」を認める企業は約5割にのぼり、認める企業ほど採用満足度が高い株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、2020年1~7月に中途採用業務を行った企業の人事担当者を対象に調査を実施した「働き方、副業・兼業に関するレポート(2020年)」を発表しました。【TOPICS】・「副業・兼業」を認めている企業は約5割にのぼる。副業導入企業は社員の「スキ

2020年11月3日マイナビフィードバック数:0ライフスタイル

「2020年高校生のアルバイト調査」を発表

アルバイトをしている高校生は19.4%で、昨年から6.6pt減。新型コロナウイルスの影響でバイト未経験者が増加株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、全国の15~18歳の高校生男女(高専、専門学校は除く)を対象とした「2020年高校生のアルバイト調査」の結果を発表しました。本調査は昨年に続き2回目となります。---------------------------------------------------------【TOPICS】◆現在アルバイトをしている高校

2020年11月2日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

2022年卒大学生インターンシップ・就職活動準備実態調査(9月)を発表

「マイナビ 2022年卒大学生インターンシップ・就職活動準備実態調査(9月)」を発表 インターンシップは“対面”の方が“WEB”より2倍以上満足度が高い株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、2022年3月卒業予定の全国の大学3年生、大学院1年生(5,886名)を対象に実施した、「マイナビ 2022年卒大学生インターシップ・就職活動準備実態調査(9月)」の結果を発表しました。----------------------------------------------

2020年10月27日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

「中途採用実態調査(2020年)」を発表

WEB面接導入企業は、対面選考のみの企業よりも採用満足度が高い結果に株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、2020年1~7月に中途採用を行った企業の人事担当者を対象に実施した「中途採用実態調査(2020年)」の結果を発表しました。《TOPICS》◆コロナ禍で売り手市場が弱まる一方、依然として採用意欲の高い企業も存在【図1、2、3】◆2019年12月以降対面のみの選考は減少し、現在は4割以上の企業がWEB面接を導入WEB面接を「今後も利用する」割合は87.3%で、採

2020年10月19日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

【2020新入社員の意識調査】半数以上が「10年以内に退職予定」、会社のコロナ対策が勤続予定年数にも影響!?

【2020新入社員の意識調査】半数以上が「10年以内に退職予定」、会社のコロナ対策が勤続予定年数にも影響!?|キャリアトレンド研究所 応募企業の探し方や履歴書の書き方、面接のポイントから円満退職の秘けつまで。あなたの転職を成功に導くためのノウハウを紹介! 【2020新入社員の意識調査】半数以上が「10年以内に退職予定」、会社のコロナ対策が勤続予定年数にも影響!?掲載日: 2020/09/24 4月7日に公示された新型コロナウイルス感染症(以降、新型コロナ)感染拡大防止のための緊急事態宣言に伴い

2020年10月5日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

「マイナビ 2021年卒大学生活動実態調査(8月)」を発表

デジタルPRとプレスリリース配信info@digitalpr.jp受付 10:00〜18:00(土日祝日を除く) 「マイナビ 2021年卒大学生活動実態調査(8月)」を発表 コロナ禍の就職活動で重要度が高くなったのは、変化に柔軟に対応できる「企業の安定性」~(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行◆2021年卒業予定の大学生・大学院生の8月末時点の内々定率は77.6%(前年比5.0pt減)、 平均内々定保有社数は2.1社(前年比0.3pt減)【図1、2、3】21年卒の内々定率は、2020

2020年9月10日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

2020年度キャリア・就職支援への取り組み調査

『マイナビ 2020年度キャリア・就職支援への取り組み調査』を発表 新型コロナウイルス感染拡大の影響で学内立ち入り制限を実施した大学は9割強 コロナ禍に議論された「9月入学」は、賛成4割、反対6割で、意見が分かれる結果に株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は『マイナビ 2020年度キャリア・就職支援への取り組み調査』を発表しました。本調査は全国の大学就職支援担当部署・窓口(415大学+156キャンパス)を対象に、就職支援の実態に関して調査したものです。調査結果の概要

2020年9月9日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

「転職活動における行動特性調査(2020年)」を発表

「転職活動における行動特性調査(2020年)」を発表 転職活動のキーワードは“副業・兼業”。 コロナ禍で柔軟に働ける環境を望む傾向に株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、正社員の20代~50代男女のうち、直近1年間(2019年6月以降)に転職活動をした1,600名(※)を対象とした「転職活動における行動特性調査(2020年)」を発表しました。調査結果の概要(一部抜粋)は以下の通りです。※すでに新しい職場に転職した人(転職者)800名、まだ転職活動を終えていない人(

2020年9月8日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

「転職活動における行動特性調査(2020年)」を発表

「転職活動における行動特性調査(2020年)」を発表 転職活動のキーワードは“副業・兼業”。 コロナ禍で柔軟に働ける環境を望む傾向に株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、正社員の20代~50代男女のうち、直近1年間(2019年6月以降)に転職活動をした1,600名(※)を対象とした「転職活動における行動特性調査(2020年)」を発表しました。調査結果の概要(一部抜粋)は以下の通りです。※すでに新しい職場に転職した人(転職者)800名、まだ転職活動を終えていない人(

2020年9月7日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

就活生に聞いた、今年流行った「就活用語」& 人事担当だったら入社したいと思う有名人ランキングを発表

『マイナビ 2021年卒学生就職モニター特別調査』 就活生に聞いた、今年流行った「就活用語」& 人事担当だったら入社したいと思う有名人ランキングを発表 今年流行った「就活用語」1位は「NNT」。入社したい人事担当、男性1位は櫻井翔(嵐)さん、女性1位は天海祐希さん株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、2021年卒の学生を対象にした『マイナビ 2021年卒学生就職モニター特別調査』を発表しました。調査結果の概要(一部抜粋)は以下の通りです。【調査結果の概要】2021

2020年9月3日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

『2020年フリーターの意識・就労実態調査』を発表

『2020年フリーターの意識・就労実態調査』を発表 非就労のフリーターのうち、「就業意向」がある人は9割超。現在不安なことは、「仕事がなくなることへの不安」が28.5%と昨年比で5.2pt増加株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、『2020年フリーターの意識・就労実態調査』を発表しました。本調査は、年齢が15~44歳で、男性は既卒、女性は既卒かつ未婚のうち、パート・アルバイトとして働いている人、および非就労者のうち希望する雇用形態が「アルバイト・パート」の方を対象

2020年9月3日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

「2020年7月度 アルバイト・パート平均時給レポート」を発表

「2020年7月度 アルバイト・パート平均時給レポート」を発表 ~ 7月の全国平均時給は1,105円(前月比+10円)。6月に引き続き2カ月連続で前月比増に ~株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、アルバイト募集時の平均時給データ(2020年7月度)を発表しました。本調査は、アルバイト・パート求人情報サイト『マイナビバイト』(https://baito.mynavi.jp/)に掲載された求人広告データを集計したものです。----------------------

2020年9月3日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

「2021年卒企業採用活動調査」を発表

マイナビ、「2021年卒企業採用活動調査」を発表 1人も採用が決まっていない企業は36.6%で、コロナ禍における採用活動の遅れが影響。22年卒採用は8割を超える企業が実施予定と回答株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は『2021年卒企業採用活動調査』を発表しました。本調査は全国の企業2,886社に、2020年6月時点の2021年卒の採用活動および2022年卒の採用計画について調査したものです。調査結果の概要(一部抜粋)は以下の通りです。ーーーーーーーーーーーーーーー

2020年8月28日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

「マイナビ 2021年卒大学生活動実態調査(7月)」を発表

「マイナビ 2021年卒大学生活動実態調査(7月)」を発表 内々定率は73.1%で、今年の就職活動は前年に比べ1ヶ月遅れで進行。入社意思の高い企業の面接形式は、「WEB」が「対面」を上回る。株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、2021年3月卒業予定の全国の大学生、大学院生(7,386名)を対象に、「マイナビ 2021年卒大学生活動実態調査(7月)」の結果を発表しました。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【TO

2020年8月20日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

「2020年 派遣社員の意識・就労実態調査」を発表

「2020年 派遣社員の意識・就労実態調査」を発表 同一労働同一賃金の認知度は8割と高いものの、内容を理解している派遣社員は4割にとどまる株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、現在派遣社員として対象職種(※)のいずれかで働く、男女20~59歳を対象とした「2020年 派遣社員の意識・就労実態調査」を発表しました。なお、本調査は2019年から実施し、今回で2回目となります。調査結果の概要(一部抜粋)は以下の通りです。(有効回答数:1,404名)(※)オフィスワーク・

2020年8月17日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

「2020年 派遣社員の意識・就労実態調査」を発表

「2020年 派遣社員の意識・就労実態調査」を発表 同一労働同一賃金の認知度は8割と高いものの、内容を理解している派遣社員は4割にとどまる株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、現在派遣社員として対象職種(※)のいずれかで働く、男女20~59歳を対象とした「2020年 派遣社員の意識・就労実態調査」を発表しました。なお、本調査は2019年から実施し、今回で2回目となります。調査結果の概要(一部抜粋)は以下の通りです。(有効回答数:1,404名)(※)オフィスワーク・

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