「レバレジーズ」による調査データ一覧 | 調査のチカラ

7ナースときどき女子TOP > 特集の記事一覧 > コロナで看護師の9割超がストレスを感じている現実明らかに【看護師の実態調査】コロナで看護師の9割超がストレスを感じている現実明らかに【看護師の実態調査】レバレジーズメディカルケア株式会社が運営する、看護業界に特化した人材サービス『看護のお仕事』(https://kango-oshigoto.jp/)は、看護師920人に「新型コロナウィルス感染症拡大を受けてのストレスに関する実態調査」を実施。同感染症拡大によりストレスを感じている看護師の割合とそ

withコロナ時代、転職活動で重要視するポイント「収入額の向上」が最多 withコロナ時代の転職意向を調査、ハタラクティブリサーチ レバレジーズ株式会社が運営するフリーター・既卒向け就職支援サービス「ハタラクティブ」は、現在正社員として働いている20代男女210名を対象に、インターネット調査を実施。「コロナ禍で転職に対する意識がどの様に変化したのか」について調べました。 ＜調査サマリー＞withコロナ時代の転職意向「半数」は転職を検討していると回答コロナ禍で、転職意向は消えていないものの「弱まっ

就活生が今後習得したい、使用したい言語1位は「Python」 2022年新卒、エンジニアプログラミング言語トレンド調査 レバテック株式会社が運営する、ITエンジニア専門新卒向け就職支援エージェント、レバテックルーキー（https://career.levtech.jp/rookie/)は、2022年入社予定のエンジニア就活生256名を対象に、プログラミング言語のトレンド調査を実施いたしました。＜調査サマリー＞エンジニア就活生の約7割が、複数言語を学習中約9割の学生が、大学生以降でプログラミング学

2020.07.27PRESS RELEASE約5割の学生が「You tube」で採用動画を視聴、就活時の採用動画視聴で7割が志望度アップ PDFはこちらから オンライン主流の就職活動、採用動画が志望度に影響を与えるレバレジーズ株式会社が運営する新卒向け就職エージェント「career ticket （キャリアチケット）」は、動画マーケティングのコンサルティングを行う株式会社プルークス（本社：東京都中央区、代表取締役社長：松浦寛之、以下プルークス）と合同で、就職活動生を対象に「就職活動におけるスマ

2019年10月31日文系・理系学生の就職活動に関する調査レバレジーズ株式会社が運営する新卒向け就職エージェント「Career Ticket （キャリアチケット）」は、キャリアチケットに登録している就活生を対象に「文系・理系学生の就職活動に関するアンケート調査」を実施いたしました。調査結果の全文はこちらより、ダウンロードいただけます。 https://careerticket.jp/files/news/careerticket_report1.pdf＜調査概要＞ 調査対象：就職活動中・就職活動

【新卒エンジニア100名にアンケート】入社後のキャリアに関する意識調査 学生のなりたいポジション第1位はPM/PO レバテック株式会社が運営するITエンジニア専門新卒向け就職支援エージェント、レバテックルーキー(https://career.levtech.jp/rookie/)は、2020年入社予定の新卒エンジニア100名を対象に新卒入社後のキャリアに関する意識調査を実施しました。前回の調査「2020年IT業界 就職活動実態調査」は下記からご覧いただけます。URL：https://career

私たちについて社会の課題に取り組み、 ユーザーの幸福を追求し続ける 事業について国や業界を絞らない 事業ポートフォリオ 事業への思い、チームワーク、個々の成長などレバレジーズで はたらく楽しさをもっと 社会的に価値あるサービスを、ともにレバレジーズの環境は整ってるとは言えず、時に泥臭くもありますが、地に足ついた事業を展開し、創業時から利益を出し続けています。まだまだ世界は満ち足りていません。社会的に価値あるサービスを、誇りある仕事を目指すなら、ぜひ一度弊社に訪れてください。 © 2019

フリーターは今「給与」より「人間関係」を重視！「若者しごと白書」第1弾を公開 20代、30代の若者・フリーターを徹底解剖！ レバレジーズ株式会社が運営するフリーター・既卒向け就職支援サービス「ハタラクティブ」は、「若者しごと白書」第1弾として、全国の20歳〜39歳の男女2,027人を対象に「20代・30代フリーター※の生活と仕事の実態を把握」に関する調査を実施し、「若者しごと白書」を作成いたしました。（※アルバイト・パートタイマーで生計を立てている、もしくはアルバイト・パートタイムで働く意志のあ

勤務時間外の業務連絡はストレスの原因に、電話やメールも業務という認識が必要 フリーター・既卒向け就職支援「ハタラクティブ」調べ レバレジーズが運営するフリーター・既卒向け就職支援サービス「ハタラクティブ」は、正社員経験がある18歳〜30歳男女96名の登録者を対象に、勤務時間外の業務連絡に関するアンケートを実施しました。 ■調査結果の概要約6割の人が勤務時間外に業務連絡を受けており、9割は対応連絡手段は電話やLINEなど勤務時間外であっても即対応が期待されている勤務時間外の対応をしない人の多くは、

学生の6割、入社したらギリギリ出社はなしと回答 新卒向け就職エージェント「キャリアチケット」調べレバレジーズが運営する新卒向け就活エージェント「キャリアチケット」は、登録者の男女244名を対象に出社時間・退社時間に関するアンケートを実施しました。 ■調査結果の概要63.4％の学生がギリギリ出社は「なし」と回答定時を過ぎてすぐに帰れないことは、離職の原因に繋がる約6割退社時間のイメージは、定時を過ぎてから1時間以内出社時間のイメージは、始業時間の30分前9割の学生が働き方改革が進んでいる企業への入

2018年新卒、約6割が入社を後悔 フリーター・既卒向け就職支援「ハタラクティブ」調べ レバレジーズが運営するフリーター・既卒向け就職支援サービス「ハタラクティブ」は、2018年に新卒として入社した登録者110名を対象に就職先に関するアンケートを実施いたしました。 約6割の新卒が入社を後悔入社を後悔している理由1位、入社前の情報収集不足すでに退職済みの新卒、3割が1ヶ月で退職退職・転職の相談相手、両親が34％4割の新卒、短期離職は今後の就職活動に支障ないと感じている ■調査概要調査名：新卒で入社

20代フリーター 就活のきっかけは親が4割 正月帰省の影響は？レバレジーズが運営する若年層向け正社員就職支援サービス「ハタラクティブ」は、20代フリーター・元フリーターを対象に「就活のきっかけ」や「就活を始める決め手になったひと言を誰から言われたか」についてのアンケート調査を実施しました。 フリーターが就職したくなるのは、4月の次に1月。帰省が影響か就職の理由1位が収入、2位が安定、3位が親。さとり世代らしさ垣間見える20代でも前半のほうが、親と世間の目を強く意識して就活を始め

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【調査レポート】早くも退職を希望する新入社員、入社前の情報収集不足を後悔 2017年度入社の早期退職希望者アンケート調査 レバレジーズは若年層向け正社員就職支援サービス「ハタラクティブ」（ https://hataractive.jp/ ）でハタラクティブに登録した2017年度の新卒入社で早くも退職を希望しているユーザー88名を対象に、アンケート調査をしました。 ■調査結果の概要大手求人サイトを利用した就職活動が依然、主流となっている。「入社前の情報収集不足」を後悔している人が最も多く、全体の4

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6ナースときどき女子TOP > お役立ちの記事一覧 > 独身女性が100万円以上貯蓄するのは難しい？！将来安心できる貯蓄額や貯蓄方法をＦＰが徹底解説独身女性が100万円以上貯蓄するのは難しい？！将来安心できる貯蓄額や貯蓄方法をＦＰが徹底解説収入は限られているけれど、欲しいものはたくさんある。これから結婚して子どもを産むことになるのか、いつまで働き続けられるのか、親とはいつまで一緒に暮せるのか、自分磨きもしっかりしたいけど、女性ならではの人生設計に迷うこともたくさんありますね。20～30代の独身女

7ナースときどき女子TOP > 特集の記事一覧 > 看護師の転職先選びでは、「人間関係」や「休日の確保」が「給料」よりも重要視されている？～「ナースの転職意識調査」結果発表～看護師の転職先選びでは、「人間関係」や「休日の確保」が「給料」よりも重要視されている？～「ナースの転職意識調査」結果発表～看護師のみなさんが転職を考えるとき、どんなことに不安を感じるのでしょうか。 初めての転職、ライフステージの変化にともなった転職など、一人ひとりの置かれた状況によって抱えている不安にも違いが出てくるでしょう

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