「レバレジーズ」による調査データ一覧 | 調査のチカラ

フリーターは今「給与」より「人間関係」を重視！「若者しごと白書」第1弾を公開 20代、30代の若者・フリーターを徹底解剖！ レバレジーズ株式会社が運営するフリーター・既卒向け就職支援サービス「ハタラクティブ」は、「若者しごと白書」第1弾として、全国の20歳〜39歳の男女2,027人を対象に「20代・30代フリーター※の生活と仕事の実態を把握」に関する調査を実施し、「若者しごと白書」を作成いたしました。（※アルバイト・パートタイマーで生計を立てている、もしくはアルバイト・パートタイムで働く意志のあ

勤務時間外の業務連絡はストレスの原因に、電話やメールも業務という認識が必要 フリーター・既卒向け就職支援「ハタラクティブ」調べ レバレジーズが運営するフリーター・既卒向け就職支援サービス「ハタラクティブ」は、正社員経験がある18歳〜30歳男女96名の登録者を対象に、勤務時間外の業務連絡に関するアンケートを実施しました。 ■調査結果の概要約6割の人が勤務時間外に業務連絡を受けており、9割は対応連絡手段は電話やLINEなど勤務時間外であっても即対応が期待されている勤務時間外の対応をしない人の多くは、

学生の6割、入社したらギリギリ出社はなしと回答 新卒向け就職エージェント「キャリアチケット」調べレバレジーズが運営する新卒向け就活エージェント「キャリアチケット」は、登録者の男女244名を対象に出社時間・退社時間に関するアンケートを実施しました。 ■調査結果の概要63.4％の学生がギリギリ出社は「なし」と回答定時を過ぎてすぐに帰れないことは、離職の原因に繋がる約6割退社時間のイメージは、定時を過ぎてから1時間以内出社時間のイメージは、始業時間の30分前9割の学生が働き方改革が進んでいる企業への入

2018年新卒、約6割が入社を後悔 フリーター・既卒向け就職支援「ハタラクティブ」調べ レバレジーズが運営するフリーター・既卒向け就職支援サービス「ハタラクティブ」は、2018年に新卒として入社した登録者110名を対象に就職先に関するアンケートを実施いたしました。 約6割の新卒が入社を後悔入社を後悔している理由1位、入社前の情報収集不足すでに退職済みの新卒、3割が1ヶ月で退職退職・転職の相談相手、両親が34％4割の新卒、短期離職は今後の就職活動に支障ないと感じている ■調査概要調査名：新卒で入社

20代フリーター 就活のきっかけは親が4割 正月帰省の影響は？レバレジーズが運営する若年層向け正社員就職支援サービス「ハタラクティブ」は、20代フリーター・元フリーターを対象に「就活のきっかけ」や「就活を始める決め手になったひと言を誰から言われたか」についてのアンケート調査を実施しました。 フリーターが就職したくなるのは、4月の次に1月。帰省が影響か就職の理由1位が収入、2位が安定、3位が親。さとり世代らしさ垣間見える20代でも前半のほうが、親と世間の目を強く意識して就活を始め

【調査レポート】フリーター・既卒の面接 通過率2割アップは対策会のおかげ若年層向け正社員就職支援サービス「ハタラクティブ」調べ2017年9月の有効求人倍率は1.52倍。90年代バブル期のピーク1.46倍を上回り、人手不足が続く一方で、面接に上手く対応できず就職に苦労する求職者が多くいます。レバレジーズが運営するフリーター・既卒向け就職支援サービス「ハタラクティブ」（）は、面接のマナーや受け答えを学ぶ対策会を2016年6月から実施しています。サービス利用者2,418人を対象にしたアンケートでは、受

【調査リリース】20 代フリーターが安心する月収は21～30 万円 レバレジーズが運営するフリーター・既卒向け就職支援サービス「ハタラクティブ」（ https://hataractive.jp/ ）では勤労感謝の日を受け、20 代フリーターを対象にした給与に関する意識調査を実施。「いくら給与があると安心できるか？」「10 年後に稼ぎたい給与」についてアンケート調査を行いました。※※※プレスリリースPDFはこちら※※※

【調査レポート】フリーランスエンジニア専門エージェント、利用検討者の6割が非フリーランス報道関係社各位レバテック式会社2017年9月1日　レバレジーズの100%子会社であるレバテックは、フリーランスエンジニア専門エージェント「レバテックフリーランス（ https://freelance.levtech.jp/ ）」に昨年度新規登録したユーザーへのアンケートをしました。フリーランスエージェントの利用実態を把握するためで、1,190名から回答を得ました。フリーランスエージェントとはフリーランスに企業

【調査レポート】早くも退職を希望する新入社員、入社前の情報収集不足を後悔 2017年度入社の早期退職希望者アンケート調査 レバレジーズは若年層向け正社員就職支援サービス「ハタラクティブ」（ https://hataractive.jp/ ）でハタラクティブに登録した2017年度の新卒入社で早くも退職を希望しているユーザー88名を対象に、アンケート調査をしました。 ■調査結果の概要大手求人サイトを利用した就職活動が依然、主流となっている。「入社前の情報収集不足」を後悔している人が最も多く、全体の4

【調査レポート】17卒採用は大企業・中小企業ともに半数が満足 ～2017年度新卒採用実績に関するアンケート調査～報道関係社各位レバレジーズ株式会社2017年6月1日17卒採用は大企業・中小企業ともに半数が満足～2017年度 新卒採用実績に関するアンケート調査～ レバレジーズは若年層向け正社員就職支援サービス「ハタラクティブ」（ https://hataractive.jp/ ）で民間企業を対象に2017年度新卒の採用実績についてアンケート調査を実施しました。その結果は次の通りです。調査名：201

【調査レポート】Go言語、Pythonの案件・求人に増加の兆し。一方COBOLエンジニアのニーズは低落～レバテック2016年度エンジニア人材市場動向レポート～報道関係社各位レバレジーズ株式会社2017年5月29日～レバテック　2016年度エンジニア人材市場動向レポート～ レバレジーズは業界大手のエンジニア/クリエイター専門エージェント「レバテック」（ https://levtech.jp/ ）で2016年4月～2017年3月末までのプログラミング言語・技術別の業務委託案件および求人動向を調査。そ

【調査レポート】求職者は「会社概要・事業内容」の項目よりも「休日休暇」の項目を重要視　若年層向け正社員就職支援サービス「ハタラクティブ」は、大学卒業3年後の離職率が3年連続で伸びているという厚生労働省の「新規学卒者の離職状況」を受け、企業、求職者双方にミスマッチにつながる意識の差を調査する目的で求人票に関するアンケートを実施しました。■調査対象：正社員採用活動中の人事担当者25名・正社員就職活動中の18~28歳の男女445名（2017年4月現在）◇企業の4倍の求職者が求人票の「休日休暇」の項目を

レバテックがハイレベル・プログラミングスクールを展開する Dive into Code社と事業提携しましたレバレジーズ株式会社2016年10月6日エンジニア/クリエイター向け案件提案・転職支援サービス「レバテック」 ハイレベル・プログラミングスクールを展開するDive into Code社と事業提携～実務を経験したプログラミングスクール卒業生のキャリアを支援～ レバレジーズ株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役：岩槻知秀）は、同社が運営するエンジニア/クリエイター向け案件提案・転職支援サービス

若年層就職支援サービス「ハタラクティブ」が面接NG理由の調査リリースを発表 ※※※から資料のダウンロードをお願いいたします※※※フリーター、第二新卒層が面接に受からない理由とは？　若年層向け正社員就職支援サービス「ハタラクティブ」(運営会社：レバレジーズ株式会社、本社：東京都渋谷区、代表取締役：岩槻知秀、URL：)は、2016年8月に面接を受け、お見送りとなった事例122件の理由を調査しました。・今回の対象は、正社員経験0～2年の正社員就職を希望している方・3人に1人が、「受け身姿勢への不安」「

ナースときどき女子TOP > お役立ちの記事一覧 > 独身女性が100万円以上貯蓄するのは難しい？！将来安心できる貯蓄額や貯蓄方法をＦＰが徹底解説 独身女性が100万円以上貯蓄するのは難しい？！将来安心できる貯蓄額や貯蓄方法をＦＰが徹底解説 収入は限られているけれど、欲しいものはたくさんある。これから結婚して子どもを産むことになるのか、いつまで働き続けられるのか、親とはいつまで一緒に暮せるのか、自分磨きもしっかりしたいけど、女性ならではの人生設計に迷うこともたくさんありますね。20～30代の独身

ナースときどき女子TOP > 特集の記事一覧 > 看護師の転職先選びでは、「人間関係」や「休日の確保」が「給料」よりも重要視されている？～「ナースの転職意識調査」結果発表～ 看護師の転職先選びでは、「人間関係」や「休日の確保」が「給料」よりも重要視されている？～「ナースの転職意識調査」結果発表～ 看護師のみなさんが転職を考えるとき、どんなことに不安を感じるのでしょうか。初めての転職、ライフステージの変化にともなった転職など、一人ひとりの置かれた状況によって抱えている不安にも違いが出てくるでしょう

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2015年12月度パートタイマー求人市場環境レポート バイトークでは、次の調査要綱にて国内のパートタイマーの有効求人倍率の調査を実施した。調査期間：2015年12月調査対象：Web求人広告出稿件数、有効求人倍率(パートタイマー)、就職件数(長期パートタイマー)調査方法：直接面接取材及び、電話取材、文献調査併用 パートタイマーの有効求人倍率は11月1.61倍→12月1.62倍と微増、同年3月以降はおおむね毎月～0.04ポイントの増加が続いている。今月の増加要因は、医療･福祉業、公務業の新規求

アンケート調査｜人気駅のアルバイトの働きやすさ【バイトーク】  > 人気駅アルバイトの働きやすさイメージ調査 アルバイトで人気の駅について、「アクセスの良さ」「オシャレ度」「遊べる度」「働く環境」「親しみ度」の5つの項目で、100名の方にアンケートを実施しました。それぞれの項目をまとめてチャートで表示しているので、気になる駅のアルバイトイメージがひと目でわかります。各項目は5段階評価とともにコメントも載せているので、ぜひ参考にしてください。

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IT個人事業主(フリーランス)の求人・案件サイト @Agent @Agentは2019/03/20を持ちましてクローズさせていただきました。 長らくご愛読頂き、誠にありがとうございました。フリーランスITエンジニアの案件情報サイトはレバテックにて継続しております。 是非、レバテックをご利用ください。

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