「Indeed Japan」による調査データ一覧 | 調査のチカラ

Indeed、男性育休に関する求人動向を調査。「男性育休」に言及する求人割合、「改正育児・介護休業法」成立の2021年6月から2.4倍に増加 「介護」「ドライバー」「看護」など人手不足感の強い職種の求人で高い割合 世界No.1求人検索エンジン* 「Indeed （インディード）」の日本法人であるIndeed Japan株式会社（本社：　東京都港区、代表取締役：大八木 紘之、https://jp.indeed.com　以下Indeed）は、2022年10月の「産後パパ育休（出生時育児休業）」の創設

Indeed、「職場におけるウェルビーイング」調査を欧米亜8ヵ国で実施。日本では『成長意欲が高い』労働者の割合は7％で、8ヵ国中最低水準職場のウェルビーイングは人材定着率向上にも寄与し、今後ますます重要に世界No.1求人検索エンジン* 「Indeed （インディード）」の日本法人であるIndeed Japan株式会社（本社：　東京都港区、代表取締役：大八木 紘之、https://jp.indeed.com）は、レポート「2023年 日本の職場におけるウェルビーイング：成長意欲の高い社員が会社の繁

シニア世代（60歳以上対象）の求職活動実態調査 60歳以降の求職者の約半数が「経済的な理由で収入を得るため」に仕事を探しているが、そのうち約3割は採用された経験がないことが明らかに。 世界No.1求人検索エンジン* 「Indeed （インディード）」の日本法人であるIndeed Japan株式会社（本社：　東京都港区、代表取締役：大八木 紘之、https://jp.indeed.com　以下Indeed）は、9月18日の「敬老の日」を前に、 60〜89歳の男女30,198名を対象に、「シニア世代

Indeed、日本在住者の海外求人の検索動向を調査　渡航再開や円安進行の影響で日本から北米への仕事検索は急増オーストラリアへの「ワーキングホリデー」検索はコロナ前より増加世界No.1求人検索エンジン* 「Indeed （インディード）」の日本法人であるIndeed Japan株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：大八木 紘之、https://jp.indeed.com　以下Indeed）は、日本在住者の海外求人の検索動向調査を行いました。日本在住者の海外での就労に関しては、コロナ禍における渡航

Indeed Japan 「オウンドメディアリクルーティング」に関する実態を調査 〜OMR実践企業の約9割「応募者・採用者が増加した」と回答〜 世界No.1求人検索エンジン*「Indeed (インディード)」の日本法人であるIndeed Japan株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：高橋 信太郎、https://jp.indeed.com/、以下Indeed）は、企業の主体的な情報発信に基づく能動的な採用「オウンドメディアリクルーティング」の社会的な理解促進を図る取組みの一環として、企業の