「VSN」による調査データ一覧 | 調査のチカラ

人財サービスのグローバルリーダーであるアデコグループのグループ会社で、エンジニア人財サービスを提供する株式会社VSN（本社：東京都港区、代表取締役社長：川崎 健一郎）は、当社の取引先企業を対象に、「今後、現場におけるニーズが高まると思うIT技術に関する動向調査」を実施し、需要の高まりが見込まれる技術が明らかになりました。 今後、現場におけるニーズが高まると思うIT技術は？調査結果今後、現場におけるニーズが高まると思うIT技術は？【OS・サーバ・ストレージ・データベース】昨年の調査結果に引き続き、

エンジニア人材サービスの株式会社VSN（本社:東京都港区、代表取締役社長:川崎 健一郎） は、全国・20~50代の女性ビジネスパーソンを対象に、「女性キャリアに関する意識調査」を実施。調査手法はインターネットリサーチ。計3,669名から回答を得ました。 調査結果のまとめ最も希望する就業形態は「正社員」が47.5％「副業に興味がある」64.7％女性が生涯、働き続けたい理由は「生活するためにお金が必要だから」62.7％管理職を経験してみたい 17%その理由は「収入を上げたい」が75.8％未経験からで

2018年2月22日 「プレミアムフライデー」利用実態調査人材サービスの株式会社VSN（本社： 東京都港区、代表取締役社長： 川崎 健一郎）は、全国・男女20～50代のビジネスパーソンを対象に、「プレミアムフライデー」利用実態調査を実施しました。調査手法はインターネットリサーチ。計1,651名から回答を得ました。 TOPICSプレミアムフライデーがスタートして1年、「知っている」が93.9%と、広く認知されている。「これまでにプレミアムフライデーを利用したことがある」は22.8%、当日の過ごし方

人材サービスの株式会社VSN（本社： 東京都港区、代表取締役社長： 川崎 健一郎）は、IT技術者を対象に、「今後、現場におけるニーズが高まると思うIT技術に関する動向調査」を実施。計253名から回答を得ました。 今後、現場におけるニーズが高まると思うIT技術は？調査結果今後、現場におけるニーズが高まると思うIT技術は？【OS・サーバ・ストレージ・データベース】AWSが昨年に続いて最も高い結果に。上位の結果に目立った変化はありませんが「ストレージ仮想化」は昨年と比較すると大きく下回る結果となってい

2017年12月14日 小学生のプログラミング学習に関する調査エンジニア人材サービスの株式会社VSN（本社： 東京都港区、代表取締役社長： 川崎 健一郎）は、小学生の子どもを持つ20～50代の男女を対象に、「小学生のプログラミング学習に関する意識調査」 を実施しました。調査手法はインターネットリサーチ。 計994名から回答を得ました。 TOPICS2020年度から必修化される小学校でのプログラミング教育小学校での「プログラミング授業」は必要だと思う、47.3％理由は「ITテクノロジーの進化を考え

2017年12月8日 2017年を振り返るビジネスパーソンの意識調査人材サービスの株式会社VSN（本社： 東京都港区、代表取締役社長： 川崎 健一郎）は、全国・男女10～50代のビジネスパーソンを対象に、「2017年を振り返る ビジネスパーソンの意識調査」を実施しました。調査手法はインターネットリサーチ、調査期間は2017年11月27日（月）～30日（木）。計4,204名から回答を得ました。 TOPICSビジネスパーソンが今年1年を漢字一文字で表現・・・ 「乱」がトップの結果に2017年、自身の

2017年10月19日 20代・女性のキャリアチェンジに関する意識調査人材サービスの株式会社VSN（本社： 東京都港区、代表取締役社長： 川崎 健一郎）は、全国の20代・女性のビジネスパーソンを対象に、「キャリアチェンジに関する意識調査」を実施しました。調査手法はインターネットリサーチ。計3,045名から回答を得ました。 TOPICS38.8%の女性が「現在、キャリアチェンジを考えている」その理由は 「新しいことに挑戦してみたい」 「現在の職業に不安を感じる」が上位の結果に未経験からでもチャレン

2017年9月14日 「プレミアムフライデー」利用実態調査人材サービスの株式会社VSN（本社： 東京都港区、代表取締役社長： 川崎 健一郎）は、全国・男女20～50代のビジネスパーソンを対象に、「プレミアムフライデー」利用実態調査を実施しました。調査手法はインターネットリサーチ。計1,874名から回答を得ました。 TOPICS「プレミアムフライデー」、スタートから半年が経過 21.0％が「利用した」当日の過ごし方は「ショッピング」がトップの結果にプレミアムフライデーの導入時期は4月が最多75.8

人材サービスの株式会社VSN（本社:東京都港区、代表取締役社長:川崎 健一郎）は、全国・男女20〜50代のビジネスパーソンを対象に、「プレミアムフライデーに関する実態調査」を実施しました。調査手法はインターネットリサーチ。計1,704名から回答を得ました。 調査結果のまとめ2月24日（金）からスタートした「プレミアムフライデー」、88.8％が知っていると回答はじめての「プレミアムフライデー」の過ごし方は、「何もしなかった」が43.9％「プレミアムフライデー」は「いい取り組みだと思うが自分には関係

2017年1月12日株式会社VSN ビジネスパーソンによる2017年･新年の意識調査人材サービスの株式会社VSN（本社：東京都港区、代表取締役社長：川崎 健一郎）は、全国・男女20～50代のビジネスパーソンを対象に、「ビジネスパーソンによる新年の意識調査」を実施しました。調査手法はインターネットリサーチ。計1,773名から回答を得ました。 TOPICS2017年、最も注目しているのは 新・米大統領　ドナルド･トランプ氏の就任今年、進化に期待しているテクノロジーは自動運転システム2017年、力を入

エンジニア人材サービスの株式会社VSN（本社： 東京都港区、代表取締役社長： 川崎 健一郎）は、全国の“1年以内に業務でエンジニアのマネジメントを行ったことがあるビジネスパーソン”を対象に、「エンジニアに関する実態調査」を実施しました。調査手法はインターネットリサーチ、調査期間は2016年5月23日（月）～5月24日（火）、計1,104名から回答を得ました。調査結果のまとめエンジニアの人材不足実際に感じているのは73.3%技術力に+α、期待するのは 「コミュニケーション力」「提案力」エンジニアの

2015年を振り返るビジネスパーソンの意識調査2015.11.25 人材サービスの株式会社VSN（本社：東京都港区、代表取締役社長：川崎 健一郎）は、全国・男女10～50代のビジネスパーソンを対象に、「2015年を振り返るビジネスパーソンの意識調査」を実施しました。調査手法はインターネットリサーチ、調査期間は2015年11月17日（火）～11月20日（金）。計1,421名から回答を得ました。 調査結果のまとめビジネスパーソンが今年1年を"漢字一文字"で表現すると…偽（ギ・いつわる・にせ）がト

人材サービスの株式会社VSN（本社： 東京都港区、代表取締役社長： 川崎 健一郎）は、全国・男女10～50代のインターネットユーザーを対象に、「IoT（Internet of Things）に関する意識調査」を実施しました。調査手法はインターネットリサーチ、調査期間は2015年9月11日（金）～9月14日（月）。計1,177名から回答を得ました。 調査結果のまとめIoTを理解できているのは全体の僅か11.1%「IoT」からイメージするのは…「スマートホーム」「スマート家電」既に活用しているIoT

 2015年9月16日株式会社VSN インターネット利用に関する意識調査人材サービスの株式会社VSN（本社： 東京都港区、代表取締役社長： 川崎 健一郎）は、全国・男女10～50代のインターネットユーザーを対象に、「インターネット利用に関する意識調査」を実施しました。調査手法はインターネットリサーチ、調査期間は2015年9月8日（火）～9月11日（金）。計1,100名から回答を得ました。 TOPICSネット上で経験したトラブル、最も多かったのは「スパムメール」「ウイルス感染」「身に覚えのない請

 2015年7月1日株式会社VSN ビジネスパーソンのライフスタイル調査人材サービスの株式会社VSN（本社： 東京都港区、代表取締役社長： 川崎 健一郎）は、全国・男女20～50代の会社員を対象に、「ビジネスパーソンのライフスタイル調査」を実施しました。調査手法はインターネットリサーチ、調査期間は2015年6月9日（火）～6月11日（木）。計880名から回答を得ました。 TOPICS一日も早く実用化して欲しいのは「地震予知」「無料Wi-Fi」スマートフォンアプリで日常的に管理しているのは「スケ

 2015年6月17日株式会社VSN ビジネスパーソンのライフスタイル調査人材サービスの株式会社VSN（本社： 東京都港区、代表取締役社長： 川崎 健一郎）は、全国・男女20～50代の会社員を対象に、「ビジネスパーソンのライフスタイル調査」を実施しました。調査手法はインターネットリサーチ、調査期間は2015年6月9日（火）～6月11日（木）。計880名から回答を得ました。 TOPICS最も多く使う連絡手段 女性は「LINEメッセンジャー」がトップに約半数のビジネスパーソンが完全に無くなると困る

 2015年5月19日株式会社VSN 業界別に見るビジネスパーソンの意識調査人材サービスの株式会社VSN（本社： 東京都港区、代表取締役社長： 川崎 健一郎）は、全国・男女20～40代のビジネスパーソンを対象に、「業界別に見る ビジネスパーソンの意識調査」を実施しました。調査手法はインターネットリサーチ、調査期間は2015年2月26日（木）～3月6日（金）。計4,505名から回答を得ました。 TOPICS女性が活躍できている業界は 「医療業」「広告代理業」「旅行業」が上位に仕事に対して「報酬」

 2015年3月31日株式会社VSN 2015年 新社会人の意識調査人材サービスの株式会社VSN（本社： 東京都港区、代表取締役社長： 川崎 健一郎）は、今年4月より働き始める全国の新社会人･男女を対象に、「2015年 新社会人の意識調査」を実施しました。調査手法はインターネットリサーチ、調査期間は2015年3月23日（月）～3月26日（木）。計330名から回答を得ました。 TOPICS社会に出るのは「期待」？「不安」？ 女性の7割は「不安」という回答結果に新社会人の5人に1人が「会社経営」「

 2015年3月12日株式会社VSN 業界別に見るビジネスパーソンの意識調査人材サービスの株式会社VSN（本社： 東京都港区、代表取締役社長： 川崎 健一郎）は、全国・男女20～40代のビジネスパーソンを対象に、「業界別に見る ビジネスパーソンの意識調査」を実施しました。調査手法はインターネットリサーチ、調査期間は2015年2月26日（木）～ 3月6日（金）。計4,505名から回答を得ました。 TOPICS「働きがい」を日々、感じている業界は「医療業」「放送業」「旅行業」が上位に自社の「ビジョ

技術者派遣サービスの株式会社VSN（本社： 東京都港区、代表取締役社長：川崎 健一郎）は、IT技術者を対象に、「今後、現場におけるニーズが高まると思うIT技術に関する動向調査」を実施。約200名から回答を得ました。 今後、現場におけるニーズが高まると思うIT技術は？調査概要調査方法インターネット調査、他 調査地域全国 調査対象当社クライアント 有効回答数合計200サンプル 調査結果今後、現場におけるニーズが高まると思うIT技術は？OS・サーバ・ストレージ・データベース「仮想化」「クラウド」に関す

 2015年1月5日株式会社VSN ビジネスパーソンによる2015年・新年の意識調査TOPICS2014年よりもさらに拡大しそうなのは「景気回復実感の無さ」今年こそ年始から“真剣に取り組みたい”と思うものは「仕事」「健康な身体づくり」2015年、新たに購入したいモノは「スマートフォン」 人材サービスの株式会社VSN（本社：東京都港区、代表取締役社長：川崎 健一郎）は、全国・男女20～50代のビジネスパーソンを対象に、「ビジネスパーソンによる新年の意識調査」を実施しました。調査手法はインター

 2014年12月8日株式会社VSN 2014年を振り返る ビジネスパーソンの意識調査TOPICSビジネスパーソンが今年1年を“漢字一文字”で表現、「増」という結果に一年間で最も印象に残っている出来事は「消費税 増税8%」“最も興奮した・元気が出た”ニュースは「錦織 圭選手、全米オープン準優勝」 今年「最も結果を残した」と思う著名人は錦織 圭選手が88%でトップに年頭に掲げた目標を「達成できた」と実感するビジネスパーソンは全体の約40% 人材サービスの株式会社VSN（本社：東京都港区、代

 2014年11月18日株式会社VSN 管理職者の意識調査TOPICS管理職として「不足していると感じるスキル」は"コミュニケーション能力"部下に最も取り組んでもらいたい、と思うのは「決めた目標を達成させる強い意識」「上司」に好かれてる？ 「部下」に好かれてる？「部下」に好かれていると自覚している管理職が約6割 「仕事で家庭に支障が生じたとき」に管理職をやめたくなる…と感じる人が多数PCやスマホの普及で「漢字が書けなくなった」と思う人 男性・40代は64% 人材サービスの株式会社VSN（

 2014年10月22日株式会社VSN 管理職者の意識調査TOPICS女性・20代の若手管理職者は「ホウ・レン・ソウの徹底化」を最重視管理職が抱える悩みは「上からのプレッシャー」「リーダーシップが取れない」管理職になるために必要だと思うスキルは「決断力」「細かい気配りと配慮」部下に勧めたいスポーツは「マラソン」「ゴルフ」女性は「登山」が上位に"上司・部下"の関係として適切なのは「人の育成はコミュニケーションから始まる」 人材サービスの株式会社VSN（本社：東京都港区、代表取締役社長：川崎 健一

2014年8月19日株式会社VSN20代・30代ビジネスパーソンの意識調査TOPICS“誰からも愛されるビジネスパーソン”は「元気なあいさつ」「時間・期日を守る」がしっかりとできている。“優れた会社”を創るためには「提言できる人間関係」が最も大切。しかし、男女の意見に大きな差が。“もう要らない！？”と思うのは「紙のタイムカード」、「お中元・お歳暮」「紙の請求書」など。子供の頃の“なりたかった仕事”を実現できているのは全体で26.6％。学生にまた戻れるなら「英語」を真剣にやり直したい、という人が

2014年7月17日株式会社VSN20代・30代ビジネスパーソンの意識調査TOPICS｢人手不足｣が深刻化し、売り手市場な状況が続いているが20代・30代のビジネスパーソンの実態は…「出世」に対して意欲的なのは全体の17.5%「定年」まで働くことにしっかりとイメージができているのは10.8%自分は「保守的」である、との回答が約7割約3人に1人が本業以外で「副業」経験がある将来を見据えて今後、身に付けておきたいスキルは「問題解決力」「現状分析力」、「リスク管理能力」 エンジニア派遣業の株式会社V

株式会社VSN（本社：東京都港区、代表取締役社長： 川崎 健一郎）は、全国20～40代男女で社会経験1年以上の会社員を対象に、「ビジネスパーソンの意識調査」を実施しました。調査手法はインターネットリサーチ、調査期間は2014年5月1日（木）～2014年5月2日（金）。600 名から回答を得ました。 調査結果のまとめ働きながら「スキルアップ」を取るのか!? それとも「年収アップ」を取るのか!?結果、「収入面」を向上させたい人が半数以上の結果に。働くうえで重視しているのは「会社の成長」よりも「自己の

株式会社VSN（本社：東京都港区、代表取締役社長：川崎 健一郎）は、全国20～40代男女で社会経験1年以上の会社員を対象に、「ビジネスパーソンの意識調査」を実施しました。調査手法はインターネットリサーチ、調査期間は2014年5月1日（木）～2014年5月2日（金）。600名から回答を得ました。 調査結果のまとめビジネスパーソンが“自分に足りていない”と思うヒューマンスキルは「雑談力」や「表現力」。“仕事をするうえで必要”だと思うヒューマンスキルは、場の空気を読む 「状況把握力」がトップ。「今の会