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2021年3月12日ZENKIGENフィードバック数:0キャリアとスキル

【2022年卒 就職活動に関する意識調査】就職活動のオンライン化、80.8%が歓迎

【2022年卒 就職活動に関する意識調査】就職活動のオンライン化、80.8%が歓迎 〜最終面接まではオンライン選考を希望する学生が多い傾向に〜 【2022年卒 就職活動に関する意識調査】就職活動のオンライン化、80.8%が歓迎 〜最終面接まではオンライン選考を希望する学生が多い傾向に〜 ZENKIGENは、2022年卒業予定の大学生・大学院生260名を対象に就職活動に関する意識調査を実施いたしました。■調査結果サマリー・コロナ禍により変化した就職活動への意識・行動、1位「就職活動の開始時期を早

2020年10月26日ZENKIGENフィードバック数:0キャリアとスキル

企業の新卒採用、オンライン導入率は57.6%、全体の9割が2020年にオンライン採用を導入開始

企業の新卒採用、オンライン導入率は57.6%、全体の9割が2020年にオンライン採用を導入開始 オンライン導入企業の75%が、2021年以降もオンライン採用を継続予定 HR Techスタートアップ 株式会社ZENKIGEN(本社:東京都千代田区、代表取締役 CEO 野澤 比日樹、以下ZENKIGEN)は、株式会社シード・プランニング(本社:東京都文京区、代表取締役社長:梅田 佳夫)と共同で、企業による新卒者の採用活動に関する市場動向調査を実施しました。新型コロナウイルス感染拡大を受け、企業を取り

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