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「働く女性・男女共同参画」特集

女性の活躍推進が重要なテーマとなり、政府から企業まで、その現状や課題についての調査が盛んに実施されています。

働く主婦、SDGs「知っている」上向き19.3% 4人に1人が生涯働きたい

...の働き方改革の推進につながると考えます。 働く(社会とかかわる機会・社会参画)=見守りあう機会と定義し、今後、賛同パートナーと共に「サステナブル∞ワークスタイル」プロジェクトを推進いたします。※1.「サステナブル∞ワークスタイルプロジェクト」についてはこちら>>【サステナブル∞ワークスタイルプロジェクト 調査報告】一例「働く女性の9割以上、健康のためにできるだけ長く働きたいと思う」「出産後も仕事継続、85.2%がよかったと回答仕事をすることで自分が豊かに」6割以上が仕事と介護の両立を希望、企業の両立支援が重要に配偶者控除150万円...

2019年4月12日ビースタイル★フィードバック数:0ライフスタイル

ゴールデンウイーク(GW)の10連休どう思う?働く主婦に意識調査

...フェイスブックグループ『人材サービスの公益的発展を考える会 https://www.facebook.com/groups/jinzai.koueki/』主宰。有識者として内閣府 規制改革会議 雇用ワーキンググループ勉強会への参加、男女共同参画センターでの講演など、主婦人材の活躍推進や人材サービス業界のあり方について積極的な意見提言を行う。◇委員等厚生労働省 委託事業検討会・平成29~30年度:民間人材サービス活用検討事業「民間人材サービス事業者のノウハウを活用した女性の復職促進検討会」委員・平成29~31年度:労働...

2019年4月11日キャリコネフィードバック数:0キャリアとスキル

働きやすい業界ランキング

...小売全面自由化に伴い会社全体として業務効率化を意識した残業時間削減に取り組んでいます。ミーティングや業務手順は定期的に見直しを行い、不要な業務は積極的に廃止しているので、事業所にもよると思うがワークライフバランスは非常にとりやすい」(東京ガス/技術関連職/20代後半男性/年収500万円/2018年度)1位:医薬品業界(総合評価:3.24)「最近は女性MRが増えてきました。目指す政府の方針もあり、女性管理職の育成に意欲を感じます。女性でやる気がある人には追い風の状況だと思います。面談や社内システムにて希望を聞かれますので、実力があれば比較的抜擢されやすいタイミングだと感じます」(アス...

2019年3月29日キャリコネフィードバック数:0キャリアとスキル

働きやすい都道府県ランキング

...飲料水そして健康食品は完全に別会社になっている。横串の活動や会議体がたくさんあるおかげで、コミュニケーションが取れている。なお、本人の希望次第で、長期間目線で会社間の異動も可能」(プラント施工管理/20代後半男性/年収600万円/2018年度)6位:高知県(総合評価:2.86)▼事業承継支援の取り組みを強化する第二地銀「高知銀行」の口コミ「出産、育児休暇はきちんととれるようになっている。社風は女性が強し、という感じで(高知県民の性かもしれないが)、基本働く女性に優しい環境だと思う。成績優秀者にも子育てママが多く、主婦...

睡眠に関するアンケート

...かったと回答仕事をすることで自分が豊かに《働く女性》時短料理でも健康的な食生活を心がける方が約8割《働く女性》持続的に働くために、約8割以上が忙しい休日でも休息を意識している《働く女性》6割以上が仕事と介護の両立を希望企業の両立支援が重要に割以上が学び直しに関心あり。学び直しで、セカンドキャリアも豊かに働く女性の約8割が運動不足だと認識するも、定期的な運動の実施は4人に1人にとどまる働く女性は時間の使い方の達人?!仕事をすることで時間の使い方が上手くなったと半数以上が感じる配偶者控除150万円まで拡大後も 約9割の...

2019年3月22日キャリコネフィードバック数:0キャリアとスキル

女性社員の働きやすい業界ランキング

...。板ガラスやセメントおよびそれらの製品、陶磁器などを製造する「ガラス・土石製品」が2位。評価が高かった陶製トイレの国内トップメーカーTOTOは女性社員の活躍推進に積極的で、「なでしこ銘柄」(※)の常連です。※女性活躍推進に優れた上場企業を経済産業省などが選定するもの3位は「医薬品」。女性活躍推進法の施行を受け、業界全体として女性の採用や定着率の向上、管理職への登用などに積極的な傾向にあります。勤務地の選択や限定ができる制度を導入したり、女性管理職の比率を倍増させる目標を掲げたりと、各社...

2019年3月14日カネボウ化粧品フィードバック数:0ライフスタイル

気候・環境変化と肌意識調査

...20代〜40代の働く女性300人に聞く、「気候・環境変化と肌意識調査」そのくすみ、気候の変化が原因かも!?現代女性は「乾燥くすみ※」に要注意! 気象予報士・美容ライター 大貫未記さんが提言! ※乾燥によるくすみのこと。 カネボウ化粧品のスキンケアブランド「DEW(デュウ)」では、20代〜40代の働く女性300人を対象に、気候・環境の変化と肌に関する調査を行いました。主な調査結果は以下の通りです。調査結果サマリー働く女性の9割が気候や環境の変化によって肌への影響があると考えている✭働く女性の8...

2019年3月14日ビースタイルフィードバック数:0キャリアとスキル

主婦の就職活動と“災害”に関する調査

...。有識者として内閣府 規制改革会議 雇用ワーキンググループ勉強会への参加、男女共同参画センターでの講演など、主婦人材の活躍推進や人材サービス業界のあり方について積極的な意見提言を行う。◇委員等厚生労働省 委託事業検討会・平成29~30年度:民間人材サービス活用検討事業「民間人材サービス事業者のノウハウを活用した女性の復職促進検討会」委員・平成29~31年度:労働者等のキャリア形成・生産性向上に資する教育訓練開発プロジェクト事業「プログラム検討委員会」委員一般社団法人 日本人材派遣協会・派遣...

2019年3月12日ビースタイルフィードバック数:0キャリアとスキル

『育休2年と落選狙い』をテーマに働く主婦層にアンケート調査

...ワーキンググループ勉強会への参加、男女共同参画センターでの講演など、主婦人材の活躍推進や人材サービス業界のあり方について積極的な意見提言を行う。◇委員等厚生労働省 委託事業検討会・平成29~30年度:民間人材サービス活用検討事業「民間人材サービス事業者のノウハウを活用した女性の復職促進検討会」委員・平成29~31年度:労働者等のキャリア形成・生産性向上に資する教育訓練開発プロジェクト事業「プログラム検討委員会」委員一般社団法人 日本人材派遣協会・派遣事業運営支援委員会委員(平成20~21年)、派遣事業運営支援部会員(平成24年...

2019年3月6日リゾームフィードバック数:0ビジネス

2018年7月~9月期の集計結果による業種別出店・退店ランキングを調査

...品を扱うブランドの出店が目立つランキングに!今回の出店ランキングでは化粧品を扱うブランドが8ブランドランクイン。これら8ブランドの中で、特に11位にランクインした百貨店発の化粧品のショップブランド“フルーツギャザリング”に注目。百貨店が得意とする高級ブランドから日常使い商品までの幅広い品揃えとともに、百貨店のウリであるカウンセリング販売を残しながらセルフ販売を行う「セミセルフ」方式を導入することで、働く女性などに使いやすい売り場を実現し、客層の幅を広げようと展開。百貨店がその得意な領域を専門店化して、ショ...

2019年3月4日アデコフィードバック数:0ビジネス

女性管理職の意識調査

...【女性管理職の意識調査】管理職を自ら希望した女性管理職は、わずか1割未満。4割以上が、採用や昇進において「男性優位」を感じる ― さらに上級職へ昇進したい女性管理職は55% ― アデコは、管理職として働く女性550名を対象に、働きがいや昇進のきっかけなどに関する意識調査を実施しました。 ⼈財サービスのグローバルリーダーであるアデコグループの⽇本法⼈で、総合人事・人財サービスを展開するアデコ株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:川崎健一郎、以下「アデコ」)は、管理職(※1)として働く女性...

2019年2月27日ビースタイルフィードバック数:0社会/政治

『保活』をテーマに働く主婦層にアンケート調査

...フェイスブックグループ『人材サービスの公益的発展を考える会 https://www.facebook.com/groups/jinzai.koueki/』主宰。有識者として内閣府 規制改革会議 雇用ワーキンググループ勉強会への参加、男女共同参画センターでの講演など、主婦人材の活躍推進や人材サービス業界のあり方について積極的な意見提言を行う。◇委員等厚生労働省 委託事業検討会・平成29~30年度:民間人材サービス活用検討事業「民間人材サービス事業者のノウハウを活用した女性の復職促進検討会」委員・平成29~31年度:労働...

コミュニケーション術に関する意識調査

...上が仕事と介護の両立を希望企業の両立支援が重要に割以上が学び直しに関心あり。学び直しで、セカンドキャリアも豊かに働く女性の約8割が運動不足だと認識するも、定期的な運動の実施は4人に1人にとどまる働く女性は時間の使い方の達人?!仕事をすることで時間の使い方が上手くなったと半数以上が感じる配偶者控除150万円まで拡大後も 約9割の主婦は働き方を変えなかった【当社にキャスト登録をご希望の方は】・パソコン用登録: ・携帯用登録: 会員登録いただくと、当社からお仕事情報を配信いたします。スーパーマーケットやドラッグストアなどの量販店、公共施設や遊戯施設、専門...

2019年2月22日キャリコネフィードバック数:0キャリアとスキル

労働時間の満足度が高い業界ランキング

...する一方で、建設、パルプ・紙、不動産、物流関連業界等は点数が伸び悩む結果となりました。1位の医薬品業界に関しては、これまで長時間労働が指摘されてきた製薬各社も女性管理職比率や離職率、勤続年数等の具体的な数値目標を設定するケースが増加。また、例えばアステラス製薬では、2000年代後半から毎週金曜日の就業時間を16時までとする「FF Day(Family Friday)」の推進、長時間労働者の上長に対する改善報告書提出義務付けといった、所定内労働時間の削減に取り組んできました。次いで2位のリース・消費者金融・クレ...

キャッシュレス決済に関する意識調査

...から日間で億円相当に到達し、一気に知名度を高め、大きな反響がありました。フィールド・クラウドソーシング事業を展開するソフトブレーン・フィールド株式会社(本社東京都港区、代表取締役社長:木名瀬博)では、「《働く女性》キャッシュレス決済に関する意識調査」を実施しました。アンケートの対象は、当社に登録するキャスト会員で、有効回答数は名(平均年齢歳)、実施期間は年2月1日~2月6日です。(調査概要は最下部に記載)店頭における現金以外で支払いをする頻度は、3年前と比較すると、約6割以上の方が「増加している」と回答しています。次に、今後...

2019年2月15日スターツ出版フィードバック数:0大型消費/投資

秋はここが穴場!お出かけしてよかったデートスポットランキング

...東京で働く女性1022人にアンケート!恋人・夫婦との過ごし方は? 「オズモール」ユーザー 冬のデートスポットランキング 冬のデートは、1位「温泉」、2位「イルミネーション」、3位「鍋を食べる」 スターツ出版株式会社(本社:東京都、代表取締役社長:菊地修一)が運営する女性サイト「OZmall」(会員数310万人)https://www.ozmall.co.jp/ は、「オズモール」ユーザー1022人に聞いた「秋はここが穴場!お出かけしてよかったデートスポットランキング」を発表いたしました。※アン...

2019年2月15日ビースタイルフィードバック数:0ライフスタイル

働く主婦が経験した身体の症状で、仕事の生産性を著しく下げるのは?

...会に届けるインタラクティブメディア『ヒトラボ https://www.facebook.com/hitolabo.jinzai/』及びフェイスブックグループ『人材サービスの公益的発展を考える会 https://www.facebook.com/groups/jinzai.koueki/』主宰。有識者として内閣府 規制改革会議 雇用ワーキンググループ勉強会への参加、男女共同参画センターでの講演など、主婦人材の活躍推進や人材サービス業界のあり方について積極的な意見提言を行う。◇委員等厚生労働省 委託事業検討会・平成29~30年度:民間...

2019年2月14日SHEsharesフィードバック数:0大型消費/投資

「ミレニアルのお金の使い方」調査

...レルブランド)を購入したいと思いますか。」に対する回答(働くミレニアルズN=114、40-50代の都内で働く女性N=38 ・2018SHE独自調査による※)しかし、購入する理由においては、40-50代女性と比較して、圧倒的にに購入している割合が多いという結果になりました。Q3.あなたが「ハイブランド」(銀座に店舗があるような高級なジュエリー、バッグ、時計、アパレルブランド)を購入する理由は何ですか。当てはまるものをいくつでもお選びください。(購入したいと思わない方は、一番下の「そもそも購入したくない」を選...

2019年2月6日ビースタイルフィードバック数:0キャリアとスキル

『再就職と学歴』をテーマに、働く主婦を対象にしたアンケート調査

...フェイスブックグループ『人材サービスの公益的発展を考える会 https://www.facebook.com/groups/jinzai.koueki/』主宰。有識者として内閣府 規制改革会議 雇用ワーキンググループ勉強会への参加、男女共同参画センターでの講演など、主婦人材の活躍推進や人材サービス業界のあり方について積極的な意見提言を行う。◇委員等厚生労働省 委託事業検討会・平成29~30年度:民間人材サービス活用検討事業「民間人材サービス事業者のノウハウを活用した女性の復職促進検討会」委員・平成29~31年度:労働...

2019年1月30日ニューロスペースフィードバック数:0ライフスタイル

2018年度「企業の睡眠負債」実態調査

...【2018年度「企業の睡眠負債」実態調査】ビジネスパーソンの働き方に起因する3大睡眠課題が判明、7割以上が自身の睡眠に不満、働き盛りの女性の睡眠課題大 日中の眠気の悩みは深刻、6割近くが生産性低下に影響と回答30代の働く女性9割が睡眠に不満、家庭の分担未だ変わらず睡眠にしわ寄せか テクノロジーで人々の睡眠課題を解決するSleepTech(スリープテック)事業を展開する株式会社ニューロスペース(本社:東京都墨田区、代表取締役:小林 孝徳、以下 ニューロスペース)は、都内...

2019年1月29日キャリコネフィードバック数:0キャリアとスキル

販売系職種の残業が少ない企業ランキング

...どのことがない限り残業することはないと思います。休日出勤は人が足りずどうしても必要なときはあるかもしれませんが、代わりに代休を取るようになってました」(店長/30代前半男性/年収280万円/2014年度)4位:ストライプインターナショナル(残業10.6時間/月)――岡山県発のアパレル、ライフスタイル事業等を展開する企業。ベトナムへの進出にも積極的。女性の活躍支援策や多様な休暇制度を設けており、終身雇用制度の強化に注力「休日出勤もほぼなく、会社全体で残業をしないよう働きかけているので割と早く帰れるとは思いますが、配属される店舗にもよります。忙し...

2019年1月25日ビースタイルフィードバック数:0大型消費/投資

『家計』をテーマに働く主婦層にアンケート調査

....com/groups/jinzai.koueki/』主宰。有識者として内閣府 規制改革会議 雇用ワーキンググループ勉強会への参加、男女共同参画センターでの講演など、主婦人材の活躍推進や人材サービス業界のあり方について積極的な意見提言を行う。◇委員等厚生労働省 委託事業検討会・平成29~30年度:民間人材サービス活用検討事業「民間人材サービス事業者のノウハウを活用した女性の復職促進検討会」委員・平成29~31年度:労働者等のキャリア形成・生産性向上に資する教育訓練開発プロジェクト事業「プロ...

2019年1月16日ビースタイルフィードバック数:0社会/政治

『夫の家事・育児』をテーマに働く主婦層にアンケート調査

...サービス業界の『声なき声』を社会に届けるインタラクティブメディア『ヒトラボ https://www.facebook.com/hitolabo.jinzai/』及びフェイスブックグループ『人材サービスの公益的発展を考える会 https://www.facebook.com/groups/jinzai.koueki/』主宰。有識者として内閣府 規制改革会議 雇用ワーキンググループ勉強会への参加、男女共同参画センターでの講演など、主婦人材の活躍推進や人材サービス業界のあり方について積極的な意見提言を行う。◇委員...

2019年1月15日帝国データバンクフィードバック数:0ビジネス

2019年の景気見通しに対する企業の意識調査

...いた。「出産・子育て支援」や「女性登用」「高齢者登用」「外国人材の拡大」を重要施策と捉える企業は1割前後となった詳細はPDFをご確認くださいお問い合わせ先株式会社帝国データバンク データソリューション企画部 産業データ分析課TEL: 03-5775-3163E-mail: keiki@mail.tdb.co.jp こんなご要望ありませんか?ここ数年で成長している業界の企業を知りたい。異業種企業の商品やサービスには、思わぬヒントが隠されていることがあります。業種・地域・事業...

2019年1月10日キャリコネフィードバック数:0キャリアとスキル

女性社員が働きやすい企業ランキング

...サルタント/30代後半女性/年収600万円/2014年度)10位:三井住友銀行 「女性が多い職場なので、産休制度・育休制度・時短勤務制度は充実している。1つの支店に必ず数人は制度の活用者がいるので、周りに気兼ねすることなく制度を使うことができる。私が勤務している支店については、育休取得者が2名いるが、それ以外に時短勤務を行っているワーキングマザーが2名、通常の勤務形態のワーキングマザーが2名在籍している。勤務時間が他の人より相対的に短くても、戦力になっている人は多いので、安心して働くことができると思う」(カウ...

健康と運動に関する意識調査

...働く女性の約8割が運動不足だと認識するも、定期的な運動の実施は4人に1人にとどまる~サステナブル∞ワークスタイルプロジェクトVOL.7~健康と運動に関する意識調査~働く女性の約8割が運動不足だと認識するも、定期的な運動のサステナブル∞ワークスタイルプロジェクトVOL.7 健康と運動に関する意識調査[調査トピックス] ・現在の運動の状況について8割以上の方が、運動不足であると感じており、「慢性的な肩こり・腰痛」%、「疲れがとれない」%などの体の不調が理由として挙げられた。 ・体型・健康...

作り置きに関するアンケート調査

...以上が使用経験がある。 今や大きな書店の料理本売り場では、「作り置き」コーナーが常設されています。働く女性のみならず、男性や高齢家庭にも、ニーズが広がり、ブームではなくひとつのジャンルとして定着した「作り置き」についてフィールド・クラウドソーシング事業を展開するソフトブレーン・フィールド株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長:木名瀬博)は、「マルチプルID-POS購買理由データPoint of BuyⓇ」(以下POB)アンケートモニター(n=3,974名 男女40代~50代中心)を対象にアンケートを2018年10月...

2018年12月27日あしたのチームフィードバック数:0キャリアとスキル

中小企業の女性の働き方に関する調査

...>> 結婚・出産・育児後の職場復帰意向は6割だが、「将来管理職になりたい」はわずか1割全体での女性管理職割合は7.05%「プライベートと両立しやすい働き方」と「働き方に合った人事評価制度」が全社員のやりがいのカギ?AIを活用した人事評価クラウドで中小企業の働き方改革をサポートする株式会社あしたのチーム(本社:東京都中央区、代表取締役会長:髙橋恭介、以下「あしたのチーム」)は、中小企業の経営者および従業員を対象に女性の働き方に関するインターネット調査を実施いたしました。その結果、経営...

働く女性の時間の使い方に関する意識調査

...働く女性は、時間の使い方の達人?! 仕事をすることで、時間の使い方が上手くなったと半数以上が感じる サステナブル∞ワークスタイルプロジェクトVOL.8~時間の使い方に関する意識調査~仕事をすることで時間の使い方が上手くなったと半数以上が感じるサステナブル∞ワークスタイルプロジェクトVOL.8 時間の使い方に関する意識調査[調査トピックス]・普段の生活の中で約8割以上の方が、時間の使い方を意識していると回答し、理由は、「仕事とプライベートを充実させたいから」が%、「一人...

2018年12月27日uni’queフィードバック数:0ライフスタイル

オフィスネイルに関する調査

...オフィスで働く女性は、どれくらいネイルを楽しめている? ~ユニフォームネット協力のもと、uni’queがネイルに関する意識調査を実施〜 オーダーメイドネイルサービス「YourNail(ユアネイル)」を展開する株式会社uni’que(読み:ユニック、本社:東京都渋谷区、代表:若宮 和男)は、株式会社ユニフォームネット(本社:東京都千代田区、代表:荒川広志)協力のもと、業界別にオフィスネイルに関する調査を行い、以下の通り結果をまとめました。 ◆調査概要調査対象:女性社員が働く企業(有効...

2018年12月26日ライボフィードバック数:0キャリアとスキル

女性が選ぶ働きやすい企業ランキング

....me/companies/264/reviews)週刊少年マガジンやヤングマガジンなどを出版していることで有名な講談社。講談社ですが、平成27年より「次世代育成支援対策推進法および女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画」を進めており、社内での女性のキャリアを後押ししています。「妊娠出産されたのち、職場復帰し、バリバリ働く女性社員は少なくありません。復帰後にキャリアアップされる方もいらっしゃいます。「女性だからできない」ということは思い当たらないかなと。 ただ、正社員、非正...

ジュエリーに関する世代別調査

...ル世代が大幅にリードする結果となりました。-------------------------------------------------------- 【世代別・平成ジュエリープレイバック(1)】自分で購入した最も思い入れのあるジュエリー×節目のシチュエーション・就職のタイミングで腕時計とネックレスを買った。学生のときとは違う洗練されたデザインを選び気を引き締めた。(27歳女性)・婚約の挨拶に行く時。(29歳女性)・安物をいくつも買うより高価な物を1つ購入したので仕事を頑張った。(38歳女性)・課長試験に受かったので。7年間かけて受かった試験。女性管理職として男性に負けない、しかし女性らしくもありたいので買った。(35歳女性)・退職...

2018年12月17日SHEsharesフィードバック数:0キャリアとスキル

「働く女性の価値観」に関するアンケート

...仕事に一番に求めるのは「熱狂できるやりがい」!? 独自調査から見えた働くミレニアル女性の本音を大公開!仕事に一番に求めるのは「熱狂できるやりがい」!? 独自調査から見えた働くミレニアル女性の本音を大公開!2018.11.06本日開催されるミレニアル世代のインサイトや価値観を世の中に発信する「SHEミレニアル・サミット vol.1ミレニアルの働き方」。そこでSHEが独自に行った「働く女性の価値観」に関するアンケート結果を発表いたします。この記事ではその調査結果についてご紹介します!目次...

2018年12月17日JUMIITOKYOフィードバック数:0ライフスタイル

「女性のネイル」に関する調査

...りでこめかみや肩などに塗ってリフレッシュオイルとしても使用できます。JUMII TOKYO(ジュミートウキョウ)は「日々忙しく自分のことを後回しにしがちな大人の女性の手元を美しく見せたい」という代表前島のワーキングマザーとしての想いから作られました。従来の低価格帯のネイルポリッシュブランドでは実現しなかった大人の女性ための上品な色味、すぐに仕事や育児にとりかかることができる速乾性の高さ、極上のツヤ感にこだわり、商品開発されました。2017年2月に販売を開始し、現在では、「LOFT」「PLAZA」や「東急ハンズ」、ECサイト「Amazon」でも販売しております。ファ...

2018年12月14日FUMIKODAフィードバック数:0ライフスタイル

「働く女性のお仕事バッグ」に関するアンケート調査

...【アンケート調査結果】働く女性のバッグは、ダンベル並みの重さ? 7割以上が、「重い」、「たくさんものが入らない」、「モノを探し出しにくい」などの不満。ー「働く女性のお仕事バッグ」に関するアンケート調査より働く大人の女性のための機能的でラグジュアリーなバッグブランド(所在地:東京都目黒区 代表取締役:幸田フミ)は、「働く女性のお仕事バッグ」に関するアンケート調査を実施しました。<調査の背景>働く女性のバッグは、化粧ポーチなどもあり、元々モノが多く重たかった上に、「デジタル化」で却...

働く女性が気になる口臭とオーラルケアトレンドに関する実態調査

...【働く女性が気になる口臭とオーラルケアトレンドに関する実態調...| 【働く女性が気になる口臭と オーラルケアトレンドに関する実態調査】 相手の口臭が気になると、 話が半分しか頭に入ってこないことが判明!?ビジネスで“1on1ミーティング”が注目される中、近距離会話の課題が浮き彫りに11月8日は「いい歯の日」 イマドキのオーラルケアのキーワードは、歯みがきのパーソナルユース&複数使い分け 第一三共ヘルスケア株式会社(本社:東京都中央区)の口臭予防歯みがき&洗口液ブランド「ブレスラボ」は...

2018年12月11日キャリコネフィードバック数:0キャリアとスキル

営業が働きやすい企業ランキング

...的に管理は厳しく、長時間残業を是とする雰囲気はない」(代理店営業/30代前半女性/年収550万円/2016年度)8位:アフラック生命保険「今年はダイバーシティ推進にものすごく力を入れており、女性の管理職登用を積極的に行おうとしています。例えば、昇格間近の女性が特別に研修に呼ばれたり、男性管理職も女性登用の研修をうけたりしているようです。女性にとってはこれからチャンスだと思います」(代理店営業/20代前半女性/年収590万円/2015年度)9位:ゆうちょ銀行「福利厚生は抜群にいい。休み...

労働市場の未来推計2030

...不足が最も生じるのは東京で133万人。(参考資料12~13ページ)・人手不足の対策として、働く女性・シニア・外国人を増やすこと、AI等の技術革新による生産性向上が考えられる。働く女性を102万人、シニアを163万人、外国人を81万人増やし、AI等の技術革新で298万人を代替できれば、644万人の不足を埋められる。(参考資料15~26ページ)・2030年時点で働く女性を102万人(※1)増やすためには、未就学児童の保育の受け皿として、116.2万人分追加する必要がある(※2)。(参考資料16~19ページ)※1 M字カ...

学び直しについての意識調査

...働く女性、6割以上が学び直しに関心あり。学び直しで、セカンドキャリアも豊かに。サステナブル∞ワークスタイルプロジェクトVOL.6 ~学び直しについての意識調査~《働く女性》6割以上が学び直しに関心あり。サステナブル∞ワークスタイルプロジェクトVOL.6 学び直しについての意識調査[調査トピックス] ・働く女性のうち、学び直しを「したいと思う」が%、「どちらかと言えばしたいと思う」の%と合わせて約6割以上の方が「学び直し」に関心がある。 ・学び直しをした「経験がある」と回答した方(名)のき...

2018年11月28日LIBERTYGRAPHフィードバック数:0ビジネス

リモートワーク女子=リモワ女子の調査

...リモートワークで働く女性100名の実態を大分析~リモワ導入し...| リモートワークで働く女性100名の実態を大分析 ~リモワ導入している女性のうち、 働き方満足度が向上した人は約70%。一方で悩みは 「コミュニケーション」「セキュリティ」「時間コントロール」~日本政府を主体とした働き方改革の中で2017年7月24日に「テレワーク・デイ」が実施されたこともあり、企業でのテレワーク・リモートワーク(以下 リモートワーク)導入率は約15%に達しています。(※)いまを生きる女性たちに、新し...

2018年11月20日ビースタイルフィードバック数:0社会/政治

『夫婦の会話』をテーマに働く主婦にアンケート調査

...://www.facebook.com/groups/jinzai.koueki/』主宰。有識者として内閣府 規制改革会議 雇用ワーキンググループ勉強会への参加、男女共同参画センターでの講演など、主婦人材の活躍推進や人材サービス業界のあり方について積極的な意見提言を行う。◇委員等厚生労働省 委託事業検討会・平成29~30年度:民間人材サービス活用検討事業「民間人材サービス事業者のノウハウを活用した女性の復職促進検討会」委員・平成29~31年度:労働者等のキャリア形成・生産性向上に資する教育訓練開発プロジェクト事業「プロ...

2018年11月15日LiBフィードバック数:0キャリアとスキル

キャリア女性の転職事情2018

...://www.libinc.co.jp/libz-partners/■キャリア女性のウェブメディア働く女性が毎日をもっと楽しく、もっと素敵に過ごせるようなコンテンツを届ける情報メディア『LiBzLIFE(リブズライフ)』と、バリバリ働きたい方にもワークライフバランスを大事にしたい方にも役立つ情報をお届けするメディア『LiBzWorkStyle(リブズワークスタイル)』を運営。LiBzLIFE : https://libz-life.jp/LiBzWorkStyle : https://libinc.jp...

2018年11月1日オットージャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

現代の働く女性のインサイト調査

...複業経験者は3人に1人で、未経験者より幸福度が高い結果に!約6割が「憧れた職業をまた目指したい」と回答 ~かつて憧れた職業第1位は「歌手、俳優、声優などの芸能人」~ 《ファッションブランド『FABIA』が、働く女性のインサイトを大調査! 》オットージャパン株式会社(代表取締役会長 兼 社長 兼 CEO:前之園 世紀、本社:東京都世田谷区)が展開するファッションブランド『FABIA (ファビア)』は、今年5周年を迎えました。5周年を記念した、さま...

2018年11月1日キャリコネフィードバック数:0キャリアとスキル

コンサルタントが働きやすい企業ランキング

...商品が爆発的に売れると自分が日本で一番当該商品を販売する戦略を立てることができたという自負を得ることができる」(マーケティングコンサルタント/30代前半男性/年収500万円/2014年度)8位:プライスウォーターハウスクーパース「競合他社に比べて、ワーキングマザーの環境改善はかなりテコ入れしていると思う。女性比率が多め。時間短縮、在宅ワーク制度は存在。部署にはよるが、それに理解のあるジョブマネージャーも多く、取りやすいと思う」(生産・物流コンサルタント/20代後半男性/年収700万円/2016年度)8位:有限責任あずさ監査法人「フレキシブルワークプログラムという制度があり、最長3年間...

2018年10月17日JUMIITOKYO★フィードバック数:0ライフスタイル

「肌の夏バテ」に関する調査

...な場面でも使えるよう天然アロマの柔らかな香りにもこだわりました。これからも製品を通して、忙しい女性達の気持ちをあげられるブランドとして発信していきたいと考えています。JUMII TOKYOJUMII TOKYO(ジュミートウキョウ)は「日々忙しく自分のことを後回しにしがちな大人の女性の手元を美しく見せたい」という代表前島のワーキングマザーとしての想いから作られました。従来の低価格帯のネイルポリッシュブランドでは実現しなかった大人の女性ための上品な色味、すぐに仕事や育児にとりかかることができる速乾性の高さ、極上のツヤ感にこだわり、商品開発されました。2017年2...

ワークライフについての意識・実態アンケート

...%【調査概要】期間: 2018.1.31~2.4 / サンケイリビング新聞社公式サイト「シティリビングWeb」でのアンケート / 有効回答数:200(各タイプn=40としてウエイトバック集計)【調査対象】全国のフルタイムワークの女性(30代独身) リビングくらしHOW研究所では、このほかにも「ワーキングマザー」「アラフォー・アラフィフ主婦」など、働く女性に関する調査を実施、で公開しています。これらの働く女性への知見を、リビング新聞グループの多様な事業活動に生かして参ります。日々、で女...

2018年9月26日スターツ出版フィードバック数:0大型消費/投資

東京で働く女性860人にアンケート!「女子会にぴったり!夏休みの穴場スポットランキング」

...東京で働く女性860人にアンケート!「女子会にぴったり!夏休みの穴場スポットランキング」(オズモール調べ) 女子会にぴったりな穴場スポットは、1位「商業施設」、2位「ひんやりスイーツカフェ」、3位「温泉」 スターツ出版株式会社(本社:東京都、代表取締役社長:菊地修一)が運営する女性サイト「OZmall」(会員数300万人)https://www.ozmall.co.jp/ は、東京で働く女性(オズモールユーザー)860人に聞いた「女子会にぴったり!夏休みの穴場スポットランキング」を発...

2018年9月20日スターツ出版フィードバック数:0ライフスタイル

東京で働く女性860人にアンケート「おひとりさま向け!夏休みの穴場スポットランキング」

...東京で働く女性860人にアンケート「おひとりさま向け!夏休みの穴場スポットランキング」(オズモール調べ) おひとりさま向け穴場スポットは、1位「映画館」、2位「図書館、ブックカフェ」、3位「ヘッドスパ」 スターツ出版株式会社(本社:東京都、代表取締役社長:菊地修一)が運営する女性サイト「OZmall」(会員数300万人)https://www.ozmall.co.jp/ は、東京で働く女性(オズモールユーザー)860人に聞いた「おひとりさま向け!夏休みの穴場スポットランキング」を発...

2018年8月24日ビースタイルフィードバック数:0キャリアとスキル

仕事を始めて降りかかった家庭での想定外って?「良い想定外」14.8%、「悪い想定外」25.8%、「良いことと悪いこと両方」52.1%

...://www.facebook.com/hitolabo.jinzai/』及びフェイスブックグループ『人材サービスの公益的発展を考える会 https://www.facebook.com/groups/jinzai.koueki/』主宰。有識者として内閣府 規制改革会議 雇用ワーキンググループ勉強会への参加、男女共同参画センターでの講演など、主婦人材の活躍推進や人材サービス業界のあり方について積極的な意見提言を行う。◇委員等厚生労働省 委託事業検討会・平成29~30年度:民間人材サービス活用検討事業「民間...

2018年8月22日ビースタイルフィードバック数:0キャリアとスキル

セクハラ・パワハラ…働く主婦のハラスメント事情/被害者?それとも実は加害者?ハラスメント「したことない」83.9%

...://www.facebook.com/groups/jinzai.koueki/』主宰。有識者として内閣府 規制改革会議 雇用ワーキンググループ勉強会への参加、男女共同参画センターでの講演など、主婦人材の活躍推進や人材サービス業界のあり方について積極的な意見提言を行う。◇委員等厚生労働省 委託事業検討会・平成29~30年度:民間人材サービス活用検討事業「民間人材サービス事業者のノウハウを活用した女性の復職促進検討会」委員・平成29~31年度:労働者等のキャリア形成・生産性向上に資する教育訓練開発プロジェクト事業「プロ...

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