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データがいっぱい:少子高齢化・人口減少

世間の注目が集まる分野には調査データが増加します。少子高齢化、人口減少については統計データ、調査データが数多く出ており、今の日本の社会問題としては最もポピュラーなものかもしれません。

2020年9月9日ナビナビ証券フィードバック数:0大型消費/投資

新型コロナウイルス感染症の流行に伴う将来のお金に対する意識調査を実施

...による資産運用を始めたいと思わない理由が解消されれば、資産運用を始めたい人が多数Q3で「投資による資産運用」を選択されなかった人において、将来のお金の心配を無くすために、投資による資産運用の不安が解消すれば「始めたいと思う(12.2%)」、または「始めたいと思うかもしれない(42.3%)」と5割以上の人が回答しました。まとめ「貯蓄から投資へ」というスローガンが叫ばれて久しく、また「老後資金2,000万円」報告書の公表から1年が経過しました。日本の低成長・人口減のもとでは、ゼロ金利時代は今後も続く可能性が高く、現預...

2020年9月7日クオリテックフィードバック数:0ライフスタイル

「送迎バス」に関する調査

...【よりよい幼稚園づくりのヒント】1,025人の母親の本音に耳を傾けよう!位置情報システムが送迎バスにこそ必要とされる理由とは 送迎バスの位置情報が分かると8割の母親が「便利である」と回答! クオリテック株式会社(本社:東京都台東区、代表取締役:藤原 誠)は幼稚園に通う子どものいる母親(送迎バス利用者)を対象に、「送迎バス」に関する調査を実施しました。 少子化が加速している現代では、園児不足により経営が厳しい状況の幼稚園・保育園が存在し、園児の獲得競争が起こっています。保護...

2020年9月3日リゼクリニックフィードバック数:0ライフスタイル

【脱毛ブームは中高年にも浸透】『敬老の日』直前!老後の不安ほか40~50代男女663名へ調査

...夏はふるさとで子どもや孫の帰りを待つ高齢者に配慮し帰省を見送る家族も少なくなく、『オンライン帰省』という新語も生まれました。 また介護を受けている高齢者が身近にいる場合、「自分自身がもしも介護される立場だったら…」と、改めて自身の将来を見つめなおす機会を持つ方もいらっしゃったのではないでしょうか。昨今、高齢者が高齢者を介護する「老老介護」や介護する側とされる側の双方が認知症を発症している「認認介護」、「孤独死」など少子高齢化に伴う介護の実態が社会問題化される中、2025年には国民の5人に1人が「75歳以上の後期高齢者」になると言われており、『2025年問題』として介護・医療...

新型コロナウイルス影響を紐解く調査⑥2020年アルバイト求職意識1000人調査

...会社ツナググループ・ホールディングスを母体とする「多様な働き方」の調査研究機関。少子高齢化による労働力人口の構造変化やIT技術の進化、グローバル化による産業構造変化が加速する中、ますます広がりを見せるアルバイト・パートを中心とした多様な労働市場において、「個人の価値観が尊重される働き方」「現場の人材が最も輝く働き方」「21世紀をリードする多様な働き方」をテーマに、調査・研究・開発に取り組む。所長である平賀充記(ひらがあつのり)は、リクルートフロムエー(現リクルートジョブズ)にて、FromA、タウンワーク、とら...

新型コロナウイルス影響を紐解く調査⑤職場の飲み会実態1000人調査

...会社ツナググループ・ホールディングスを母体とする「多様な働き方」の調査研究機関。少子高齢化による労働力人口の構造変化やIT技術の進化、グローバル化による産業構造変化が加速する中、ますます広がりを見せるアルバイト・パートを中心とした多様な労働市場において、「個人の価値観が尊重される働き方」「現場の人材が最も輝く働き方」「21世紀をリードする多様な働き方」をテーマに、調査・研究・開発に取り組む。所長である平賀充記(ひらがあつのり)は、リクルートフロムエー(現リクルートジョブズ)にて、FromA、タウンワーク、とら...

2020年7月17日タンタカフィードバック数:0大型消費/投資

主婦500人に聞いたお金事情!約15%がお金が原因で離婚を検討、約38%が旦那に内緒のへそくりあり

...い」の36.6%(183人)と、「1人いる」の34.8%(174人)が僅差となっていますが、今回のアンケートでは、お子さんがいないと回答している方がもっとも多い結果となりました。解答者は30代、20代、40代がもっとも多い中で、子供がいない家庭が最多となったことに、やっぱり日本は少子化なのだということを実感してしまいます。また、「2人いる 23.0%(115人)」と回答しているご家庭と、3人以上いるご家庭にも大きな開きがあります。7. あなた(主婦の方本人)の自...

2020年7月17日PIAZZA★★フィードバック数:0大型消費/投資

夏休みの行動に関する意識調査

...て世帯とそれ以外の世帯の回答を比較したところ、子育て世帯は自動車による移動を強く意識する傾向が見られた。これは不特定多数との接触機会をなるべく避けたい意図と見られる。<子育て世帯/子育て世代以外の今年の帰省や旅行で特に意識していること比較>■PIAZZA株式会社についてグローバルで進む都市化とともに、希薄化する地域内でのコミュニケーションやその受け皿となるローカルコミュニティが減少しています。「高齢化社会」や「暮らしの孤立化」などと合わせ、これらを起因とする社会問題が現在多くの場面で顕在化しはじめています。PIAZZA株式会社は、地域...

新型コロナ第2波、対策済みの病院14%

...日程度で退院 図表13:全体的に新型コロナの医療費は高く、特に処置金額に差 図表14:重症度別の処置実施状況  当社では新型コロナを含む病院経営に関係するアンケート調査を実施するとともに、医療ビッグデータの分析を定期的に実施しています。今後も引き続き、コロナ禍の医療現場の実態を明らかにするための情報提供を行っていきます。(※1)株式会社グローバルヘルスコンサルティング・ジャパン医療専門職、ヘルスケア企業出身者、IT専門家らで構成される経営コンサルティングファーム。急速な高齢化...

コロナ禍を契機に『在宅勤務』は定着の方向

...や物流など現場での作業が必要な一部を除く国内のグループ社員を対象に、業務に支障が無ければ『在宅勤務』をベースとする働き方を定着させる方向です。■一方、伊藤忠商事は東京本社を含む全社で特別な事情がなければ出社する方向に切り替えました。家庭での生産性の維持の難しさや、取引先のニーズに対応するためには、会社という環境が必要という考えです。 【今後の展開】『在宅勤務』に適した人事制度などが求められる■国内企業は高齢化の進展や人手不足などを背景に働き方の見直しを進めてきました。また生産性の向上や多様な人材の確保も課題となっていました。今回のコロナ禍は『在宅勤務』など...

在宅ワークは本当に浸透しているのか?首都圏と地方で顕著な温度差

...によってはテレワークが絶対に不可能な内容があるのは事実ですが、部分的にテレワークが可能であったり、イメージ的にテレワークを否定しているだけで実は相性の良い業務なども多数存在しています。当社ではそのような未開拓の業務においても、テレワークの可能性を追求し世間の意識を変えていくことで、「時間」と「場所」を自由に選べる求人を増やし、在宅で働きたい全国のママを応援していきたいと考えてます。また一人でも多くの方の働く場を提供することで、労働力人口減少問題の軽減、そして、アフターコロナの経済成長にも貢献してまいります。【 アイドマ・ホールディングスについて 】アイ...

2020年6月26日タンタカフィードバック数:0ライフスタイル

20代独身女性の金銭感覚は?お金の使い方や使い道【500人に調査】

...に時代を反映している回答だと思いますし、老婆心ながらもう少し夢見る乙女でも良いのでは?と感じてしまいます。それが許されないくらい社会が厳しいものになってしまったという現実なのかもしれませんが・・・。また、夫の年収が最低300万円台でも構わないという意思がある女性が、出産についてどう考えているのかも気になるところです。女性はどうしても出産で仕事ができない時期がやってきますし、男性の育児休暇もまだまだ進んでいるとは言えません。結婚相手となる男性に高いお給料を望んでいないという20代独身女性のリアルな声を知ると、少子化...

国内スタートアップ想定時価総額ランキング最新版(2020年6月)

...ックチェーン技術などのテクノロジーを活用した業務プロセスのデジタル化を推進するLayerXは、ジャフコ、ANRI、YJキャピタルを引受先とした […] 国内ユニコーン企業数6社に 2019年は国内ユニコーン企業数が6社に増えた。2018年時点では現在1位であるPreferred Networksと2018年に上場したメルカリの2社しかなかったことを考えると、日本のスター […] 少子高齢化が急速に進む日本において、企業活動にほとんど使用されていない空き家や廃墟などの遊休不動産は増加し続けることが見込まれている。(国土交通省による) その中には、所有...

2020年6月13日タンタカフィードバック数:0大型消費/投資

貯金10万円以下の独身男女【487名調査】貯金ができない人の給料・職業・貯金できない理由などを聞いてみた

...未満」になると希望を持つこともできるのではないでしょうか。ただ、「15万円~20万円未満」は20代と30代の方の層がほぼ同じ結果となっているところも見逃せません。少し話がそれますが、内閣府が少子化対策のアンケートとして実施した項目に、「女性が相手に求める年収」があります。もっとも多いのが「400万円~500万円未満」で26.2%、その次が「500万円~600万円未満」で22.9%となっています。これに対して男性の実際の年収でもっとも多いのは「100万円未満」が23.3%、ついで「300万円~400万円...

UDF(ユニバーサルデザインフード)生産統計

...インターネットを用いて、「介護食品」や「UDF(ユニバーサルデザインフード)」についての認知度調査(前回は平成30(2018)年4月。隔年調査)を実施しました。調査対象は一般消費者で、食事介護者の有無や年代別に集計を行いました。この結果、介護食品が市販されていることを「知っている」との回答は全体で49.2%でした。年々高齢化率が高まる中、「介護食品」の存在はもはや国民2人に1人が知るところとなっています。*本リリースの詳細については以降をご参照ください。*本リ...

2020年6月9日ITR★★フィードバック数:0企業情報システム

ITRが国内従業員エンゲージメント市場規模推移および予測を発表

...員が組織の目標や戦略を理解し、自発的な貢献意欲を持つことを意味する「エンゲージメント」の度合いを測定したり、その向上を支援したりするための製品・サービスです。本調査では、短期的なサイクルで調査を実施するパルスサーベイ、従業員同士で感謝の気持ちやボーナスを送り合うピアボーナスなどの機能を有するものを対象としています。 2017年度より市場を形成した従業員エンゲージメントは急速に注目を高めており、参入ベンダーも増加傾向にあります。従来の終身雇用の維持が難しくなっていることに加え、キャリア志向の高まりによる離職率の上昇、さらに労働人口の減少...

360度評価の背景と効果的な導入の仕方とは?

...の人事業務を行っている方を対象に600人への調査を行いました。 調査概要360度評価の導入は近年増加しているVUCA時代おけるビジネス環境、少子高齢化、働き方改革やITテクノロジー向上……など、同時多発的さまざま社会変化を受け、企業や組織、マネジメントのあり方も変わってきています。テレワークやオフィスのフリーアドレス化など、働き方の変化に伴い、人事や上司から現場の様子が見えづらい状況となっています。そのため評価の材料として、さらに相互に学び合う組織づくりのため、360度評価を導入する企業が増加していると考えられます。その1つが...

2020年6月8日COUXUフィードバック数:0ビジネス

【新型コロナウイルス海外企業調査レポート第2弾】コロナによって失う機会と得る機会

...サポートチームが提案方法から取引に生じるまでサポートします。詳細はこちら:COUXU(コーク)株式会社は、日本企業が低コストで誰でも簡単に海外への販路開拓できるプラットフォームを実現しております。日本の人口減少や、国外商品の流通量増加が進むにつれ、小売店や問屋に下ろすのも限界が近づいています。対して、アジアを中心に日本の商品を求めている海外企業は多く存在します。ですが、現状日本にはゼロから海外への販路開拓を行えるだけの”具体的な情報”が存在しません。「英語ができない」「海外との取引の経験がない」企業様でも、手軽に商品を届けられる情報を提供しております。今後...

【調査結果速報】結婚観・家族観に関するアンケート(個人の価値観から少子化の原因を考える)

...【調査結果速報】結婚観・家族観に関するアンケート(個人の価値観から少子化の原因を考える) 調査の背景と目的 調査の背景厚生労働省の平成30年(2018)人口動態統計によると、2018年のわが国における出生数は前年比27,746人減の918,400人(統計開始以降最低)、合計特殊出生率は前年比0.01ポイント減の1.42(3年連続の減少)となっています1。このまま状況が改善されない場合、労働力人口の減少...

パーソル総合研究所、企業のアルムナイ(離職者との繋がり)に関する調査結果を公表

...ブランディングは大きく毀損するし、逆に、良好な関係を築ければメリットが大きい。人口減少社会である日本では、こうした「離職者との良好な関係の継続」はますます重要になってくる。 そうした企業と離職者との繋がり=良好な「アルムナイ」がもたらすメリットは、採用(再入社による自組織以外の人脈・知見の獲得、採用コスト削減)、ブランディング(ポジティブな評判獲得、ネガティブな評判防止)、顧客化(購入者や取引先となる可能性)、ビジネス上の協業関係など多岐にわたる。 アルムナイとのリレーション構築のための施策は、再入社制度の整備、離職者向けSNS...

新型コロナで88%の病院が予定手術を延期(GHC調査)

...パン医療専門職、ヘルスケア企業出身者、IT専門家らで構成される経営コンサルティングファーム。急速な高齢化で社会保障財政の破たんが懸念される中、「質の高い医療を最適なコストで」という理念を実践する具体的な手法として、米国流の医療マネジメント手法「ベンチマーク分析」を日本に初めて持ち込み、広めたパイオニアです。URL:https://www.ghc-j.com/(※2)DPC対象病院包括支払い方式で入院医療費を請求する「DPC(診療群分類別包括払い)制度」の対象病院。DPC制度は、従来型の出来高制度と比較して、1日当...

2020年5月25日ヴァリューズフィードバック数:0モバイル

経済圏確立へキャリアが向かう道|通信領域編(1) 楽天本格参入の影響は?

...億人が携帯電話を保有しているので、1人あたり1.4台以上が使われています。少子高齢化で人口自体は増えていないなかですが、主要キャリアの契約者は微増傾向を続けています。とくにドコモは8,000万件をうかがい、2016年6月からの4年間で800万件以上契約者が増えました。同期間の増加数ではau(沖縄セルラーを含む)が1,100万件以上と最多で、2社に比べると増加率が低いソフトバンクでも300万件は契約数が増えています。2018年6月に総務省が「携帯電話料金は4割下げる余地」を示...

要員・人件費の生産性に関するベンチマーク調査

...後の再雇用が進むも収入は4割減社員の年齢別構成比率のうち、60歳以上の人員割合は2.5%と2016年の1.5%から1.6倍となり、全体における構成割合は低いものの増加率では全年齢層の中で最も高い数値になりました。労働人口の減少や高齢化が進む中、定年年齢・再雇用契約の限度年齢を一般的な年齢よりも高く設け、より長く社員に貢献してもらおうとする企業が増えていくと考えられます。本調査で再雇用者の契約更新限度年齢については、多くの企業で65歳を契約限度としていた一方、70歳を契約限度としている企業が13社(5.4%)、中には75...

2020年4月15日エアトリフィードバック数:0エンタテインメント

エアトリが「自動運転」に関するアンケート調査を実施

...込まれ事故”がなくなることにはメリットがあり、「交通事故の減少」が1位となったようです。また、高齢化が進んで高齢者による過失事故の報道も増えていることで、「高齢者の移動負担の軽減」が多くの支持を得たものと推察されます。調査4:自動運転に対して不安に感じる事は何ですか?(複数回答可)最も多かったのが「自動運転機能の誤作動」、続いて「交通事故発生時の責任の所在」(68.8%)、「人の運転技術低下」(53.9%)、「車両価格が高くなる」(51.6%)までが過半数となりました。一方、「不安に感じることはない」と回...

2020年4月10日メディアジーン★フィードバック数:0社会/政治

「男性育休に賛成」が7割。3分の2の回答者が「現在や将来の仕事・働き方に対して不安を感じる」と回答。

...がよりキャリアに集中できるようになるから」「少子化対策に効果があると思う」「ジェンダーフリーの時代になっていると思うので」など。 反対派の理由:「職場に迷惑をかける」「収入が減る」「他の社員が不満を持つ」「家にいても、女性の負担が増えそう」「男性では(育児を任せるのは)こころもとない」など。村上:男性育休などの福利厚生を、なぜ充実させなければいけないかという問いに対して、企業が究極的に理解しないといけないのは、「こうすれば企業が儲かるから」という点です。優秀な人材を獲得するための熾烈な戦いが始まろうとしている今の時代、企業...

2020年4月9日COUXUフィードバック数:0社会/政治

【新型コロナウイルス海外企業調査レポート】5カ国20社の海外企業にアンケート!コロナによって失う機会と得る機会

...企業が低コストで誰でも簡単に海外への販路開拓できるプラットフォームを実現しております。日本の人口減少や、国外商品の流通量増加が進むにつれ、小売店や問屋に下ろすのも限界が近づいています。対して、アジアを中心に日本の商品を求めている海外企業は多く存在します。ですが、現状日本にはゼロから海外への販路開拓を行えるだけの”具体的な情報”が存在しません。「英語ができない」「海外との取引の経験がない」企業様でも、手軽に商品を届けられる情報を提供しております。今後も世界に手を広げ続け、海外において日本製品を手に取りやすい環境を作り続け、日本...

企業版SDGs調査2020 結果発表。1位はトヨタ

...ら回答を得ました。調査内容は、居住している市に対しての、幸福度、生活満足度、愛着度、定住意欲度、SDGs認知度、投資経験の基本指標6項目のほか、住民の不満や悩み、社会として取り組む課題など全108項目。 株式会社ブランド総合研究所は、住民目線による悩みや社会の課題、および幸福度や定住意欲度に関する「地域版SDGs調査2019」を実施した。悩みが最も少ない都道府県は愛知県。生活満足度1位は千葉県、定住意欲度1位は北海道という結果になった。 人口減少が歯止めをきかない中で、千葉県流山市では、毎年...

2020年3月24日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

マイナビ、「2020年2月度 アルバイト・パート平均時給レポート」を発表

...道府県別の平均時給と最低賃金差が最も大きいのは「奈良県」で、最低賃金より227円高い1,064円で、次いで千葉県(対最低賃金+224円)、「東京都(対最低賃金+221円)」、「熊本県(対最低賃金+221円)」。「関西」の中では、奈良県が前年同月から最も増加した(前年同月991円、+73円)。特に「医療・介護・福祉」に含まれる「ヘルパー・介護」の平均時給の伸びが顕著に見られる。国立社会保障・人口問題研究所「日本の地域別将来推計人口(平成30年推計)」によると、2045年の奈良県の高齢化率は41.1%になると推計されている。これ...

年代別 副業の潜在ニーズに関する意識調査

...NEWS副業を始めたい20代会社員は約7割!目的は「収入」に次いで「キャリア開発」の潜在ニーズが高い~年代別 副業の潜在ニーズに関する意識調査を発表~総合人材サービス・パーソルグループのパーソルプロセス&テクノロジー株式会社(本社:東京都江東区、代表取締役社長:横道 浩一、以下「パーソルP&T」)のコーポレートベンチャーであるワークスイッチコンサルティングは、全国の会社員(20~59歳)を対象に副業の潜在ニーズに関する意識調査を実施。その調査結果を発表したことをお知らせいたします。■背景労働人口減少...

2020年3月13日ABEJA★★フィードバック数:0社会/政治

新型コロナウイルス感染拡大、全国700店舗の3月第1週の来店者数、前年の56.3%まで落ち込む

...://abejainc.com/insight/retail/ja/case/■ABEJA Insight Retailが小売流通業界で求められている理由少子高齢化による国内市場の縮小で、小売流通業界では店舗の売り上げを効率よく伸ばすとともに、出退店の適切な判断が、これまで以上に求められるようになりました。これらを実現するためには、経験や勘に基づいた対応だけでなく、顧客が商品を買うまでにどう行動しているかをデータに浮き上がらせ、店舗の状態を客観的にとらえる必要があります。ABEJA Insight...

2020年2月21日マックスヒルズフィードバック数:0キャリアとスキル

学習塾集客の約8割はWeb、チラシ、口コミから!マックスヒルズ、入塾経路に関するアンケート調査を実施

...後に連絡を怠らないことが検討期間を考慮した学習塾のクロージング戦略となるでしょう。●約半数の方が入塾後に紹介を行っています。それらを年代毎に比較すると、20代86.8%、30代49.5%、40代36.4%という結果になりました。すなわち、入塾後の紹介は若齢化すればするほどより多くの割合で紹介が起こると言えます。これらはスマートフォンの普及に伴いより多くのコミュニケーションを親同士で行っているのではないか?という事が推測されます。少子高齢化が進み、集客が年々難しくなっていく中で紹介をいかに生み出すことができるか?が学習塾の集客においてより大きなポイントと言えるでしょう。入塾...

2020年1月31日ベーシック★フィードバック数:0マーケティング

BtoBマーケ カオスマップ 2020年版

...、労働人口の減少や働き方改革の向上を背景に、より効率的で生産的なマーケティング活動が求められています。このような背景から、BtoBマーケティング市場は近年存在感を増し、サービスが多様化しています。本マップでは、BtoBマーケティングを4つのプロセスに分類し、さらにオンライン・オフラインを網羅した35カテゴリーに分類しました。1.リードジェネレーション2.リードナーチャリング3.セールス4.カスタマーサポート■各カテゴリの動向【リードジェネレーション】「リードジェネレーション」は、自社...

2020年1月29日東京商工リサーチフィードバック数:0社会/政治

2019年「休廃業・解散企業」動向調査

...%)より0.2ポイント低下したが、代表者の高齢化が休廃業・解散を加速する要因になっている。産業別では、建設業が7,027件(前年比22.6%減)と大きく減少した。高水準の公共工事や東京オリンピック・パラリンピックに向けた工事や再開発で、市場の活性化が背景にある。業歴別では、10年未満が2019年の休廃業企業の27.4%を占め、構成比は前年(26.4%)より1.0ポイント増加した。創業支援への取り組みが進むが、創業後の支援に課題を残してる。東京商工リサーチが保有する企業データベースから、「休廃業・解散...

2020年1月29日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

「マイナビ 人材ニーズ調査」を発表

...社員」は勤務開始時給現在シニア採用が進んでいるが、企業がシニア世代(55歳~64歳)・シルバー世代(65歳以上)に期待するものはどちらも「経験値・スキル(シニア世代:47.6%、シルバー世代:38.2%)」が最も多い。少子高齢化社会の中で企業は人材獲得を求められているが、シニア採用においては労働力としてだけではなく、経験値やスキルも重視していることがわかる。【図1】<雇用形態別>2018年・2019年の採用実績と2020年の採用予定 【図2】<雇用形態別>2019年に働き始めた人がいる割合【図3】「パー...

2020年1月23日MMDLaboフィードバック数:0ライフスタイル

【第1弾】 2020年キャッシュレス・消費者還元事業における利用者実態調査

...年4月11日に「キャッシュレス・ビジョン」※2を公表しました。「キャッシュレス・ビジョン」では、日本国際博覧会(大阪・関西万博)が開催される2025年までにキャッシュレス決済比率を40%とする目標を設定した上で、将来的には世界最高水準の80%を目指すとした「支払い方改革宣言」が提示されました。キャッシュレス推進は、消費者の利便性向上といった利点だけでなく、少子高齢化による人手不足への対応、IT・データ利用による中小・小規...

人気飼育犬種・猫種ランキング2019を発表!

...なりました。*5 犬・猫以外のペットとして飼育されている小型哺乳類、爬虫類、鳥などの小動物の総称です。*6 2018年4月より販売開始したエキゾチックアニマルを対象とするペット保険。ペットショップ代理店限定商品。2019年は、元号が平成から「令和」に変わり、ペットを取り巻く環境では、改正動物愛護法が成立するなど、変化の多い年でした。日本では、少子高齢化や核家族化などが進む中、15歳未満の子供の数に対し、犬・猫の飼育頭数の方が多いと推計されるなど*7、ペットを家族として迎える文化が浸透しつつあります。今回30...

2020年1月21日IDC★★フィードバック数:0企業情報システム

国内地域別 IT支出動向および予測を発表

...、関東地方、東海地方においても地域の再開発事業の活性化、地場企業の積極的なIT支出などによって、同様にIT支出は拡大するとみています。一方で、大都市圏以外の地域では、2021年以降も低い成長率に留まるとみています。特に北海道/東北地方、北陸/甲信越地方、中国/四国地方は2021年もマイナス成長に留り、2022年以降もほぼ横ばいから微減で推移するとみています。これらの地域では、地域を牽引する産業がないことに加えて、人口減少に伴う地域経済停滞の影響が深刻であり、多くの企業、地方自治体でIT支出...

2020年1月20日東京商工リサーチフィードバック数:0キャリアとスキル

2019年(1-12月) 上場企業「早期・希望退職」実施状況

...業などの業界大手でも、少子高齢化による消費の低迷や、既存事業の見直しなど、先立つ国内市場の環境の変化に対応しようと事業と人員の“構造改革”を進めている。各社は、経営体力のあるうちに既存の事業の見直しに着手する狙いだ。三越伊勢丹HDでは、3月に閉店を予定している新潟三越の従業員らを対象にした希望退職支援制度に約67億円の特別損失を計上。店舗の撤退や再編が続く小売業などで今後も、同様の動きがみられる可能性もある。 製造業では、データ解析やマーケティングなどの領域で不足する人材の確保を急ぐ。キリンHDでは、2019年10月か...

若い世代で預貯金の目的「老後の生活資金」が増加

...の生活資金」が4ポイント増えています。R&D’s Small Talk◇「人生100年時代」お金との付き合い方をよくよく考える必要がある。調査結果を見ると、導入決定後二度の延期を経てついに実施された消費税増税は、すっかり納得していないまでも、受け入れられつつあると考えられます。今回の消費税増税による税収の使い道には、少子化対策への社会保障も含まれています。これまでは、高齢者に手厚い社会保障という印象でしたが、子育て世代にも光が当てられたことにより、不公平感が緩和され、“受け入れざるを得ない”と感...

2020年1月14日メトロエンジンフィードバック数:0大型消費/投資

トラベルテックマップ2020

...展望し旅行市場の最新技術による新サービスを構造的に可視化。国内初の「トラベルテックマップ2020」を無料で公開いたします。 ホテル特化型メディア「HotelBank(ホテルバンク)」は、インバウンドとFIT(海外個人旅行)の増加、ダイバーシティ、ミレニアム世代の台頭、高齢化による人手不足とオートメーション化、シェアリングエコノミーとC2C(消費者間取引)など旅行市場における新たなニーズと課題、トレンドの変化を捉えた、最新の技術を活用した新たな着想による新サービスを「トラベルテックマップ」として構造的に可視化し紹介いたします。業界向けサービス(B2B...

2020年1月13日マクロミルフィードバック数:0ライフスタイル

2020年 新成人に関する調査

...の定点調査です。夢や関心事、就職や世の中の潮流に対する考え、SNSやデジタル機器の利用実態、情報感度など幅広く聴取した中から、特徴的だった結果をピックアップしてご紹介します。 ■トピックス「日本の未来は明るい」31%。昨年より6ポイントダウン明るいと思う理由は、「オリンピック」「景気回復」「平和」、暗いと思う理由は、「少子高齢化」「年金問題」「政治家の不祥事」「外交問題」「オリンピック後の景気後退」「災害」など国民年金制度を「信頼できる」36%。「信頼できない」は64%で、「受給」に対する不安・不満...

2020年1月13日オーネットフィードバック数:0ライフスタイル

第25回 新成人の恋愛、結婚に関する意識調査

...に対する意識や行動調査の結果のみならず、その時々の経済や社会情勢、また自然災害等を含む様々な社会背景による影響等を含めた考察を報告にもりこみ、これまでの25年間「新成人の恋愛・結婚に関する意識調査」をリリースしてまいりました。平成から新しい令和へと時代が移り変わっていく中で、株式会社オーネットは日本の恋愛・結婚に関する意識調査を、あらゆる角度から今後も継続して実施してまいります。国内では総人口減少や少子高齢化・超高齢化社会などの人口動態の問題とあわせて、50歳時未婚率の急激な上昇や20代~40代の...

2020年1月8日博報堂★フィードバック数:0キャリアとスキル

キャリママのワーク・ライフ調査~ライフ篇~

....co.jp/news/info/24207/ 晩産化・少子化、共働き世帯の増加、夫や祖父母の育児参加など、近年大きく変わってきた「こそだて家族」を研究する専門組織。「妊娠期から小学生の子どもを持つ家族」を対象にした研究・調査、企画立案などを行っています。...

2019年12月27日セコムフィードバック数:0社会/政治

老後の不安に関する意識調査

...府による「令和元年版高齢社会白書」では、65歳以上の人口は、3,558万人となり、総人口に占める割合が28.1%になったと報告されました。高齢化は深刻な働き手・社会の担い手不足、介護・健康問題、老後資金・年金の問題など、様々な課題を抱えています。今回、ますます超高齢化が進む日本における、老後の生活や社会に関する実態を調査しました。すべての調査結果は以下のURLからダウンロードしていただけます。ぜひ、ご活用ください。URL:https://www.secom.co.jp/corporate/release...

2019年12月27日ピクスタフィードバック数:0マーケティング

Creative Trend 2020

...テーマに共通するのは「新時代」そして「可能性」です。超高齢化社会を迎えた日本において、高齢者の存在も、固定観念や既成概念にとらわれない自分らしさを貫いていける新時代。働き方改革や2025年の大阪万博などを背景に、テレワーク、リモートワーク、地方移住など、働き方も生き方もより自由度を増していく可能性。デジタル時代のネオン感を表しながら、移ろいゆく新時代の可能性の幅を広げていく色彩表現。そして2020年の象徴たる東京オリンピック・パラリンピック開催という時代背景を元に、人々...

【ヘイズトレンド予測2020】2020年求人増加が見込まれるホットな職種トップ10

...た能力と臨機応変な対応のできる人材を採用したいと考えており、適切な人材に対してはそれに見合う待遇を積極的に提示しています。ヘイズ・ジャパンのマネージング・ディレクター、リチャード・アードリーは今後の転職市場について次のように述べています。「国内市場に目を向ける企業が増加し、新規テクノロジーにおけるイノベーションが加速することによって、2020年の転職市場が急速に拡大する土台が整えられました。しかし、急速な高齢化によって企業が慢性的な人手不足に陥っているにもかかわらず、それほどの賃金上昇がみられないなど、近年...

2019年12月26日インテージ★フィードバック数:0ライフスタイル

2019年好調カテゴリーランキング

...さらに売り上げを伸ばしていく可能性を秘めています。Key Point25位 「バス用クリーナー」は、こすらない新タイプが躍進。久々に現れた日用雑貨品での大ヒット商品8位・大人用紙おむつ、9位・マスクも食品・飲料以外6位は昨年1位の「サバ缶」、7位は主力商品の好調さに加え、インフルエンザ予防にも効果があると言われた「紅茶ドリンク」が入りましたが、8位は「大人用紙おむつ」、9位も「マスク」と、こちらにも食品・飲料以外が入りました。「大人用紙おむつ」は高齢化社会を進んでいる日本を象徴するカテゴリーでもありますが、履くタイプのものだけでなく、CMでも...

2019年12月24日GCAフィードバック数:0ビジネス

「M&Aに関するアンケート2019」調査結果

...に陥ってから実施すると最適な買い手も得にくくなるが、早めの意思決定が結果的には従業員や他のステークホルダーにとっても良い選択となりうる判断といえよう【図表4】。【図表4】事業売却については、どのような準備をしていますか(複数回答)4. 取引先の後継者問題に関しては69%が自社事業への影響を懸念すると回答オーナー企業の社長の高齢化が進む中、自社の取引先における後継者問題について聞いた。69%が自社事業にも影響を及ぼす懸念を感じていると回答。自社のバリューチェーンを維持する観点から、取引先の事業承継に対する取組みの必要性の認識が高まりをみせている【図表...

2019年度Media in Mindデジタルメディア調査

...ートする技術への期待のほうが高い結果となりました。また、上位には「翻訳・通訳技術」や「農業ロボット」がランクインしています。これらは、労働人口の減少が社会問題となっている中、外国人就労者によるダイバーシティ化が進み、日本国内でさえも外国語でのコミュニケーションが必要になってきていることや、農家の人手不足の解消への期待などが影響を与えていると考えられます。未来の技術に対しても、あくまで人間の基本的欲求を満たしてくれる技術や社会問題への解決策となる技術のほうが、期待が高いという表れだと考えます。 <グラフ2>2030年に実現・普及...

2019年12月23日東京商工リサーチフィードバック数:0ビジネス

「玩具業界」業績動向調査

...147.0%増)、最新期も3,353億円(同32.6%増)と大幅に伸びた。少子化などで逆風下にあるが、「玩具業界」は売上、当期純利益ともに健闘している。 売上高伸長率は、「0~5%未満」が最多の196社(構成比40.0%)で全体の4割を占めた。ただし、次点は「▲10%未満」で90社(同18.4%)。さらに、「10%以上」が60社(同12.2%)、「▲5~0%未満」が59社(同12.0%)で続く。489社のうち、増収企業は151社(同30.8%)、減収企業は202社(同41.3%)横ばいは136社(同...

2019年12月17日ディップフィードバック数:0キャリアとスキル

2019年11月のフリーワード検索ランキング「年末年始」が6エリアで1位 「巫女」「正月」がランクアップ

...者と求人企業双方にとって利便性の高いサービスを提供することで社会を改善する存在となる事を目指しています。2004年5月東証マザーズ上場、2013年12月東証一部上場。2019年2月期売上高421億円。2016年には「dip AI.Lab」を設立。日本初のAI専門メディア「AINOW」や日本初のAIスタートアップ支援制度「AI.Accelerator」の運営などを行っています。また、日本における少子高齢化に伴う労働力不足の深刻化とAI・RPA市場の拡大を受け、2019年4月、新たにAI・RPA事業部を立ち上げ、2019年9月には“誰でも・手軽に・すぐに”導入できることをコンセプトとしたFAST...

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