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データがいっぱい:テレワーク

世間の注目が集まる分野には調査データが増加します。「テレワーク」については、関連調査データもぐっと増えています。

2020年9月17日鈴与フィードバック数:0キャリアとスキル

コロナ禍のテレワーク中に、契約書に関わる会社員の約7割がやむなく出勤

...【調査結果】コロナ禍のテレワーク中に、契約書に関わる会社員の約7割がやむなく出勤 紙とハンコ文化の非効率を一挙に解決するために、鈴与の文書管理システムが「クラウドサイン」「LAWGUE」とシステム連携文書管理システムを提供する鈴与株式会社(代表取締役社長:鈴木 健一郎)は、WEB完結型の電子契約サービス「クラウドサイン」およびAI搭載オンラインエディタ「LAWGUE」とシステム連携し、契約書の作成から保管までの業務全般をトータルプロデュースするサービスを8月31日(月)より開始します。  本サ...

2020年9月16日We'll-Being JAPANフィードバック数:0キャリアとスキル

経営者の約半数が既にワーケーションを実践!50.4%が「自社での導入に興味がある」と回答

...都中央区、代表取締役社⻑:髙橋恭介、 以下あしたのチーム)と3社共同で、テレワーク導入企業の経営者323名を対象に「経営者のワーケーション及びその取り組みの実態」に関する調査を実施いたしましたのでお知らせいたします。 調査概要:「経営者のワーケーションへの取り組みの実態」に関する調査調査方法:インターネット調査調査期間:2020年8月13日〜同年8月18日有効回答:テレワーク導入企業の経営者323名観光地やリゾート地での休暇中や旅行中に、仕事や会議を行う『ワーケーション』を実践している経営者は約半数「Q1...

2020年9月16日We'll-Being JAPANフィードバック数:0キャリアとスキル

地方自治体職員の約3割が、「ワーケーション」制度の普及で地元活性化に期待

...ケーションにより観光等で地方への人の流入が見込まれることにより、地元が活発化するのではないかといった声が多く挙げられました。一方で、「ワーケーション」制度の受け入れや呼び込みに対して不安を感じる自治体職員も4割以上存在し、理由としては「ワーケーションに対応した環境の整備が難しい」が69.4%と最も多かったのに加え、「地域への導入に係るPR。人の誘致に係る発信力が不安」などのPR方法についての不安の声なども挙げられました。テレワークの一般化に伴い、今後普及していくであろう「ワーケーション」について、自治...

2020年9月16日ジェイックフィードバック数:0キャリアとスキル

役員・部長職など638名に聞いた、組織で求められるリーダー像

...-7600FAX 03-5282-7607※テレワーク実施中のため、留守電設定になっています。 メールでのご連絡をお願い致します。 【東京本社・受付】〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル 6F電話:03-5282-7600 FAX:03-5282-7607地図:Google Mapsで開く © JAIC Corporation All right reserved....

2020年9月15日D&Iフィードバック数:0キャリアとスキル

約7割の人事・総務責任者が、「障害者のテレワーク雇用」が効果的だと回答

...約7割の人事・総務責任者が、「障害者のテレワーク雇用」が効果的だと回答 〜「障害者の移動の不便さを軽減できる」や「受け入れ先の負担を軽減」などの意見〜 株式会社D&I(本社:東京都千代田区、代表:杉本 大祐)は、障害者雇用を行なっておりかつ従業員数100名以上の企業に勤める人事・総務責任者110名を対象に「障害者のテレワーク雇用に対する意識」に関する調査を実施いたしましたのでお知らせいたします。 調査概要:「障害者のテレワーク雇用に対する意識」に関する調査調査方法:イン...

2020年9月15日月刊総務フィードバック数:0キャリアとスキル

これからの働き方は「オフィスとテレワークの融合」が7割超。新型コロナでオフィスの見直しは「占有面積の縮小」

...総務の今を知り、これからの総務を創るpowered by 月刊総務 これからの働き方は「オフィスとテレワークの融合」が7割超 新型コロナでオフィスの見直しは「占有面積の縮小」日本で唯一の総務専門誌『月刊総務』を発行する株式会社月刊総務は、全国の総務担当者303名を対象にオフィスに関する調査を実施しました。【調査結果 概要】・新型コロナで約7割がオフィスの見直しを実施・検討。見直し内容1位は「占有面積縮小」・オフィスのメリット「仕事環境が整っている」「簡単な打ち合わせや質問がしやすい」・テレワーク...

企業のコロナ対策は?安心安全な環境で働き、もっと収入を増やしたい!

...企業のコロナ対策は?安心安全な環境で働き、もっと収入を増やしたい! 「非正規で働く女性、コロナ禍での求職活動に関する意識調査」安心安全な環境で働き、もっと収入を増やしたい!「非正規で働く女性、コロナ禍での仕事選びに関する意識調査」サステナブル∞ワークスタイルプロジェクトVOL.23経済活動と感染拡大防止を両立させる「新しい生活様式」によりテレワークや時差出勤が浸透しています。それにより、現在求職活動中の女性が、仕事選びで重視することや意識はどのように変化したのでしょうか。そこで今回は、フィ...

2020年9月14日ジェイックフィードバック数:0キャリアとスキル

【2019-2020年】中退者アンケート調査 就職活動を開始した主な理由は「自立・親孝行」

...支援サービス「30代カレッジ」特性マッチングサイト「FutureFinder®」大学支援サービス各種教育セミナー事業、原田メソッド教育研修事業、7つの習慣®教育研修事業リーダーカレッジ、エースカレッジ、社員教育教材の開発・販売事業 URL:https://www.jaic-g.com/【お問い合わせ先】 株式会社ジェイック 担当:田中 E-mail: info@jaic-g.comTEL 03-5282-7600FAX 03-5282-7607※テレワーク実施中のため、留守電設定になっています。 メー...

2020年9月14日レコモットフィードバック数:0キャリアとスキル

経営陣200名/IT管理者200名の計400名に聞いた「コロナ禍における働き方に関する意識調査

...経営陣200名/IT管理者200名の計400名に聞いた「コロナ禍における働き方に関する意識調査」 緊急事態宣言をキッカケに3社に2社が新たにテレワーク開始!全社で週3~4日テレワーク実施企業は解除後も増加!発令をキッカケにテレワークを開始した企業の70%以上はセキュリティ未整備であることが明らかにテレワークを支援する株式会社レコモット(本社:東京都千代田区、代表取締役CEO:東郷 剛、以下「レコモット」)は、経営陣(※)200名とIT管理者200名の計400名を対象に、「コロ...

withコロナ150日間、日常生活と価値観の変化を調査

...時間(25%)」の大切さを実感した人も多いようです。自粛期間中の「巣ごもり生活」を通して、多くの人がこれまでになかった日常生活を経験しました。テレワークやオンライン通話・ビデオ通話の普及に伴う移動時間の短縮といったメリットが挙げられる一方、外出できないことによるストレスや運動不足を懸念する声も少なくありません。メリットとデメリットの双方を実感した巣ごもり生活ですが、150日間のコロナ禍での生活を経た現在、「巣ごもり生活を続けたい」50%、「巣ごもり生活を続けたくない」50%という結果になりました。 3...

2020年9月9日LIFULL★フィードバック数:0ライフスタイル

緊急実施! コロナ禍での借りて住みたい街ランキング(首都圏版)

...の事業集積地へのアクセスに時間がかかる街が上位に多数登場しています。この結果から「新型コロナウイルスの影響をできるだけ避けたい」という意向や、テレワーク(在宅勤務)を導入する企業が増え毎日の通勤時間を考慮しなくてもよくなったことで都心近くの利便性だけでなく、「感染リスクに対する安全性・安心感にも着目して住むところを選びたい」という意識の高まりがうかがえます。このように首都圏郊外エリア、もしくは外周エリアに位置する街が数多く上位にランクされる一方、これまで人気の高かった「池袋」は5位に後退し、毎年発表している「LIFULL HOME’S借り...

2020年9月7日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

就活生に聞いた、今年流行った「就活用語」& 人事担当だったら入社したいと思う有名人ランキングを発表

...年卒学生就職モニター特別調査』を発表しました。調査結果の概要(一部抜粋)は以下の通りです。【調査結果の概要】2021年卒就活生に聞いた「周りで流行った就活用語」1位は「NNT」(無い内定の略、「まだ内定をもらえていない」ことを「内々定」にかけた言葉)で、前年4位から上昇し1位となった。2位は前年と同じ「ガクチカ」、3位は前年1位の「お祈り」だった。5位には新型コロナウイルス感染症流行下の就活を象徴する「WEB面」(WEB面接の略)が入り、ランク外でも「テレ就活」(テレワーク+就職活動)とい...

2020年9月4日イスプリフィードバック数:0ビジネス

【調査レポート】バックオフィス業務のテレワーク実態調査を実施

...【イスプリ情報局より】データ共有・クラウド管理・リモートワークのお役立ち情報をお届けします 【調査レポート】バックオフィス業務のテレワーク実態調査を実施 クラウド型文書管理システム「aiTask(アイタスク)」を販売する、株式会社イスプリ(本社所在地:東京都千代田区、代表取締役:水野 稔)は、従業員数300名以下の企業の総務・経理・人事部に勤めている方を対象に、バックオフィス業務におけるテレワークの実態調査を実施しました。 新型コロナウイルスの感染拡大を防止するため、テレワーク...

2020年9月4日SB C&Sフィードバック数:0ビジネス

ビデオ会議に関する意識調査を実施

...~ビデオ会議で短縮できる会議時間の平均は23.2分!~SB C&S株式会社(以下「SB C&S」)は、新型コロナウイルス感染症の拡大によりテレワークを導入する企業の急増に伴い、仕事でビデオ会議を利用する機会がある人を対象に「ビデオ会議に関する意識調査」を実施しました。実施した調査結果をお知らせします。テレワークの導入により、影響を受けている業務、第1位は「社内会議(69.5%)」、第2位「社外会議(49.8%)」、第3位「報告・相談(37.8%)」という結果に約8割の...

2020年9月3日oricon MEフィードバック数:0キャリアとスキル

『テレワーク』に関する利用実態レポートを公開

...オリコン顧客満足度®調査 『テレワーク』に関する利用実態レポートを公開 「課長クラス」73.3%がテレワーク指示・推奨されるも「全く実施していない」が全役職中、最多 ~テレワークが浸透しにくい背景には「仕事に対する固定観念」も~ “見えない満足を可視化する”をコンセプトに、第三者の立場で顧客満足度調査を実施する株式会社oricon ME(読み:オリコン エムイー 本社:東京都港区 代表取締役社長:小池恒)は、今回初調査となる『ビジネスチャットツール』『Web会議ツール』の顧...

2020年9月2日アデコフィードバック数:0キャリアとスキル

テレワーク経験有無による、管理職のテレワーク意識比較調査

...テレワーク経験有無による、管理職のテレワーク意識比較調査緊急事態宣言下、「テレワーク経験のある管理職」は積極的にマネジメント部下とのコミュニケーションが取れたのは「テレワーク経験のある管理職」約7割、「テレワーク未経験の管理職」約5割。「テレワーク経験のある管理職」の約9割が、最適なテレワーク頻度は「週4日以上」か「週2~3日」人財サービスのグローバルリーダーであるアデコグループの日本法人で、総合人事・人財サービスを展開するアデコ株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:川崎 健一...

2020年8月31日smiloopsフィードバック数:0キャリアとスキル

「在宅」「テレワーク」関連の求人は、他の求人対比で128%の高い応募率

...転職市場調査|「在宅」「テレワーク」関連の求人は、他の求人対比で128%の高い応募率 オンライン型転職エージェント「ジョブクル転職」が求人動向調査を実施 オンライン型転職エージェント「ジョブクル転職(https://jobkul.com)」を運営する、株式会社スマイループス(本社:東京都港区、代表取締役CEO:仲子 拓也、以下「スマイループス」)は、新型コロナウイルス感染症による、求人動向調査を実施いたしました。 スマイループスが運営する「ジョブクル転職」は、直接のご利用企業様に加えて、求人...

2020年8月28日ジェイックフィードバック数:0キャリアとスキル

【Web面接に関する21卒学生アンケート】Webのみで就職先決定は不安 61.9%

...教育教材の開発・販売事業 URL:https://www.jaic-g.com/【お問い合わせ先】 株式会社ジェイック 担当:田中 E-mail: info@jaic-g.comTEL 03-5282-7600FAX 03-5282-7607※テレワーク実施中のため、留守電設定になっています。 メールでのご連絡をお願い致します。 【東京本社・受付】〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル 6F電話:03-5282-7600 FAX:03-5282-7607地図:Google...

2020年8月28日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

<働くみんなのホンネ調査>「夏季休暇」について調査を実施

...休暇に使えるお金は昨年より増えたか質問したところ、59.6%が「変わらない」と回答しました。次に多かったのは「減った」と答えた人で33 %で、昨年に比べて4.5ポイント増でした。使えるお金が減った理由については、「コロナの影響で給与や賞与が減額となったため」(20代・男性・営業・中部)、「テレワークによる実質的な残業代カット」(40代・男性・マーケティング・関東)、「先行きも読めない状況で節約したいから」(40代・男性・接客・近畿)など、新型コロナの影響と思われる理由を挙げる人が大多数を占めました。コロ...

新型コロナウイルス感染症による経営影響実態調査

...支援を活用した238人のうち82%が無事に支援を受け取れていることも明らかになりました。◇対策なしが28% 一方で業務のオンライン化や、テレワーク導入など働き方にも変化 新規の商品・サービスの開発が16%、既存の商品・サービスのアップデートが17%対策を講じていないとの回答が約3割を占めているといった結果となりましたが、業務のオンライン化やテレワークの導入など、感染拡大に配慮した形で働き方を変えたといった意見も見られました。コロナ禍においても事業を継続させるため、商品・サー...

2020年8月26日Glossomフィードバック数:0モバイル

【スマートフォンでの情報収集に関する定点調査2020】 利用時間は1割増

...コロナウイルスによる生活の変化の影響メディアの利用動向では、全年代で、総合ニュース系メディア(ニュースやなど)や、映画・ドラマ・エンタメ系メディアの利用率が上昇した。▼総合ニュース系メディア利用率の推移(年代別)▼映画・ドラマ・エンタメ系メディア利用率の推移(年代別)目立った傾向としては、代女性の美容・ファッション系メディア利用率の減少で、また利用率だけでなく、利用者の日平均利用時間も約割()減少し、新型コロナウイルス対策のための外出自粛やテレワークの影響で、美容やファッションに対する関心の薄れが明らかとなった。▼美容・ファッション系メディア利用率、利用...

2020年8月25日シーネットフィードバック数:0ビジネス

物流企業における新型コロナウイルスによるDX推進への影響について調査結果発表

...現場の抜本的見直しのため本格的な現場改革を検討している企業が多いことが伺えます。また、テレワークの需要が高まったことから物流事務の効率化やリモート化が可能なAI-OCRにも注目が集まっています。全体考察これからの時代に必要な物流企業の体制は、最新システムの導入を大前提であると考え、老朽化した既存システムや簡易システムから最新システムへ移行すること、データの一元管理を急務と捉えている企業が多いことが明らかになりました。今後、クラウド化の需要はますます高まり、テレワークでも当たり前に管理や事務ができる環境作り、現場の改善需要はさらに高まることが予想できます。調査...

2020年8月25日NEXERフィードバック数:0キャリアとスキル

【ワーケーション】約4割の方が、今後普及していくと「思う」

.../ / 【ワーケーション】約4割の方が、今後普及していくと「思う」【ワーケーション】約4割の方が、今後普及していくと「思う」「ワーケーション」という働き方、今後普及していく?7月27日、菅義偉官房長官が政府の会議で、旅行先でテレワークする「ワーケーション」の推進を表明したことが話題になっています。「ワーケーション」とは「ワーク(仕事)」と「バケーション(休暇)」を組み合わせた造語で、旅先で休暇を取りながらリモートワークをする働き方のことです。新型コロナウイルスの影響で「新しい働き方」が注...

2020年8月21日タスフィードバック数:0大型消費/投資

コロナ禍による居住地選択の変化に関するレポートを発表

...の1都3県賃貸住宅指標(空室率TVI(タス空室インデックス)、募集期間、更新確率、中途解約確率)」および「2020年5月期の関西圏・中京圏・福岡県賃貸住宅指標(空室率TVI(タス空室インデックス)、募集期間、更新確率、中途解約確率)」を掲載しています。詳細PDF:「賃貸住宅市場レポート 首都圏版・関西圏・中京圏・福岡県版 2020年7月」■レポートの概要(1) コロナ禍の影響で居住地の多様性が実現するのか? コロナ禍で多くの企業がテレワークを導入しました。この...

2020年8月21日医師のともフィードバック数:0社会/政治

医師1,021名を対象としたアンケート調査から、『コロナ禍で、医師が抱えるストレスの原因』が浮き彫りに!

...困難に立ち向かわれていることに深く敬意を表しますとともに、皆様の安寧をお祈り申し上げます。株式会社医師のとも 代表取締役 柳川 圭子-------------------------------------------------------------------------------------※本アンケート結果につきまして、二次利用する場合は、ご連絡をお願いします。【本アンケートの使用に関するお問合せ先】株式会社医師のとも コーポレート事業部 流石(さすが)会社携帯:080-4341-1364代表:03-5422-9612(現在、テレワーク...

派遣スタッフ・企業におけるテレワーク実態調査

...企業ニュース「目的」と「経験」によって差が明らかに。 「テレワークで業務効率があがった」と回答した企業は、 コロナ前に導入55.3%、コロナ後に導入24.6%。 「生産性の向上」を意識した設計がポイント。 -派遣スタッフ・企業におけるテレワーク実態調査-2020年7月31日 株式会社リクルートスタッフィング 株式会社リクルートスタッフィング(本社:東京都中央区、代表取締役社長:山本慎也、以下当社)は、テレワークで就業した経験がある派遣スタッフ7,093人と、テレワーク導入をし、派遣...

2020年8月18日月刊総務フィードバック数:0企業情報システム

BCP(事業継続計画)に関する調査

...総務の今を知り、これからの総務を創るpowered by 月刊総務 新型コロナウイルスでやっておけばよかったBCP対策は、1位「テレワーク制度の整備」2位「情報の電子化(ペーパーレス化等)」日本で唯一の総務専門誌『月刊総務』を発行する株式会社月刊総務は、全国の総務担当者216名を対象に、BCP(事業継続計画)に関する調査を実施しました。【調査結果 概要】・BCP策定済み企業のうち、パンデミック対策をしていたのは58.3%・BCP策定済み企業の9割以上が、新型コロナウイルスでBCPの見...

派遣スタッフ・企業におけるテレワーク実態調査

...企業ニュース「目的」と「経験」によって差が明らかに。 「テレワークで業務効率があがった」と回答した企業は、 コロナ前に導入55.3%、コロナ後に導入24.6%。 「生産性の向上」を意識した設計がポイント。 -派遣スタッフ・企業におけるテレワーク実態調査-2020年7月31日 株式会社リクルートスタッフィング 株式会社リクルートスタッフィング(本社:東京都中央区、代表取締役社長:山本慎也、以下当社)は、テレワークで就業した経験がある派遣スタッフ7,093人と、テレワーク導入をし、派遣...

2020年8月14日J.D. Powerフィードバック数:0大型消費/投資

2020年個人資産運用顧客満足度調査

...旬から下旬にかけて実施された。 多くの国民が自宅で過ごす時間が増え、また在宅勤務を中心としたテレワークが増加し始めた時期となっている。 同時にネット証券の口座数が急増し、株式取引も増えた。新型コロナウイルスの感染拡大による株価急変を投資の好機と捉える個人投資家の売買が急増し、自宅からの投資が増えたものと考えられる。このような状況下で実施した本年の調査では、スマートフォンを利用する顧客が増えた。パソコンやスマートフォンなど様々な電子機器を通じてアクセスするオンラインサイトを利用する顧客の中で、最も...

2020年8月14日アーキ・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

建設業界の施工管理職、設計職を対象としたコロナ禍での働き方の実態調査を実施

...建設業界の施工管理職、設計職を対象としたコロナ禍での働き方の実態調査を実施株式会社アーキ・ジャパンは、施工管理職、設計職の方を対象に、コロナ禍での働き方の実態調査を実施しました。各業界で影響を与えている、新型コロナ(COVID-19)。建設業界においても、工期の遅れ、延期など様々な影響を及ぼしていると言われています。今回は、施工管理職や設計職といった、現場を管理(監理)するポジションに就く方のコロナ禍の働き方に注目し、現場への影響、テレワーク導入の方向性、さらにはICT化について、これ...

2020年8月13日JAGフィールドフィードバック数:0ビジネス

新型コロナウイルスによって建設業界はどう変化した?

...を得ず工事の中止や工期の延期といった判断を取らなければならないところもあったでしょう。では、新型コロナウイルスの影響前と後で何か変わったことはあるのでしょうか?詳しく聞いてみました。■新型コロナウイルスによってこんな変化が起きました…!・県外の仕事及び業者の調達ができない(40代/男性/宮崎県)・材料供給が不安定。作業状況も3密対策が必要で進みが遅い(50代/男性/大阪府)・テレワークやフレックス利用が増えた(50代/女性/群馬県)・面会での打ち合わせ機会が減ったり会食する機会がなくなったりした(50代/男性/兵庫県)・現場調査などテレワークでは不可能な業務が滞っている(50代...

2020年8月13日モビルス★フィードバック数:0ライフスタイル

新型コロナの影響で変わる消費者の問い合わせ動向調査

...に多い結果となりました。新型コロナの影響で消費行動のデジタル化が進んだことや、新たにテレワーク用のパソコン周辺機器などを使い始めたことによって問い合わせが増えたことがうかがえます。3.20代では、問い合わせが増えた人は6割以上(62.8%)、手段が変化した人は約6割(56.6%)と新型コロナウイルスの影響が顕著。増えた理由としては、他年代が「外出自粛で店舗に直接確認できない」がトップな中、20代は「新型コロナに関する相談事項が増えた」がトップに。年代別に見ると、20代の6割以上(62.8%)が「新型...

2020年8月13日DOMO★★フィードバック数:0ライフスタイル

【分析レポート】オンライン上の最新消費者行動インフォグラフィック2020

...動画やSNSサービス、その他にも宅配サービスやテレワーク環境で人気のZoomなど、人気プラットフォームがいかにデータを生んでいるか、いま世界中で起こっている大きなデジタル変革をご確認ください。Domo Data Never Sleeps – 第8版...

2020年8月12日アデコフィードバック数:0キャリアとスキル

職種とテレワークの関係についての調査

...職種とテレワークの関係についての調査:すべての職種で、テレワークの頻度が低いとテレワークへの抵抗感が強くなる 事務系の職種では、紙での書類処理や「ハンコ文化」の存在とデジタル化の遅れがテレワークの妨げに 人財サービスのグローバルリーダーであるアデコグループの日本法人で、総合人事・人財サービスを展開するアデコ株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:川崎 健一郎、以下「アデコ」)は、日本国内で「営業」、「販売」、「総務・人事」、「財務・経理」、そして「IT(エンジニア)」職に...

【管理職1,070人の意識調査】管理職の悩みダントツ1位は「部下の育成」

...人を対象に実施した「管理職の意識調査」の結果と考察を公表します。 背景2015年に労働基準法等の一部改正、2019年からは働き方改革関連法が順次施行され、時間外労働の見直しやフレックス制といった新しい勤務体系の推進など、働く環境は大きく変化してきました。働き方や従業員の意識が変化する中で、この5年間で管理職に求められる役割も大きく変わってきています。 加えて、今春の新型コロナウイルス感染症の影響で、テレワークの導入が一気に進み、働き方だけでなく、上司部下間のコミュニケーションの在り方や、管理...

2020年8月5日クラスコフィードバック数:0ビジネス

新型コロナウイルスによる不動産賃貸仲介への影響に関する調査

...上の企業が取り組んでいるという結果となりました。またテレワークを実施している企業も38.2%ありました。また顧客対応の取り組みについては、予約制にして密を避けるなどの取り組みとともに、Web接客やバーチャル内見、IT重説などのWebを活用した非対面接客を導入していると答えた企業も半数に上りました。<Q. コロナショックを機に、賃貸仲介部門において実施した取り組みは?>新型コロナウイルスの影響で賃貸仲介業では収益減が発生していますが、これを機にテレワークやWeb接客を導入したと答える企業も多く、業務効率化に繋げられているという声もあります。業界...

2020年8月3日マイボイスコムフィードバック数:0キャリアとスキル

働き方・就業意識への新型コロナウイルスの影響について

...働き方・就業意識への新型コロナウイルスの影響に関するアンケート調査 ■3~6月頃在宅勤務実施経験者は、3月時点の有職者の3割強。3~6月から開始し「現在もしている」が1割強、正社員では2割弱。在宅勤務時の方が仕事の生産性が向上した人は、3月以降在宅勤務経験者の約15%。低下した人は4割弱。■新型コロナウイルス感染拡大により働き方・仕事への影響があった人は、3月時点の有職者の6割弱。「在宅勤務、テレワークなど」が2割強、「仕事量の減少、キャンセルや延期」「時差出勤、フレックスタイム」「勤務...

2020年7月31日サイカ★フィードバック数:0マーケティング

テレワーク環境下でのセミナー開催に対する意識調査

...企業の広告宣伝担当者201人に聞いた テレワーク環境下でのセミナー開催に対する意識調査外出自粛緩和の動きを受け、6割以上が セミナーをオンラインから対面開催に戻す意向 株式会社サイカ(本社:東京都千代田区、代表取締役CEO:平尾 喜昭、以下サイカ)は、独自の広告調査・研究レポートの第20弾として、「企業の広告宣伝担当者201人に聞いた、テレワーク環境下でのセミナー開催に対する意識調査」を実施いたしましたので結果を発表いたします。 昨今、新型コロナウイルスの感染拡大への対応としてテレワーク...

2020年7月31日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

全国の転職希望者373人に調査!勤め先の新型コロナ対応

...の緊急事態宣言解除後、テレワークを続ける企業と出勤を再開させる企業とで対応が分かれ、各社が今後新型コロナとの共存が求められるニューノーマルの働き方を模索している状況が続いています。企業がどのような対策を講じ、働き手はどう評価しているのか全国の転職希望者(20代~40代の男女)に調査を行いました。対象者に、現在の勤め先(直近の勤め先)はニューノーマル(新しい生活様式)に対応していると思うか聞いたこところ、「はい」と回答した人が33.2%、「いいえ」と回答した人が66.8%となりました。緊急...

withコロナにおける日本人の心理の変化・今後やりたいこと

...コロナウイルス感染拡大による自粛期間後、変わってほしいこと(もっとこうなったらいいなと思うこと)をすべてお選びください。Q5:FINDINGS自粛期間終了後の望みは1位「買い占めや転売がなくなる」42.1%、2位「国内生産を増やす」32.1%、3位が「マスクの着用や手洗い・うがいの定着」32.0%だった。他には、政治の変革(「政治・政策の決定スピードが早くなる」「社会保障が充実した国になる」)や、オンライン化・キャッシュレス化(「オンライン診療が充実する」「キャッシュレス決済が普及する」「テレワーク...

withコロナにおける日本人の消費行動とメディア行動の変化について

...%で、「その他地域」の「在宅勤務になった」人(一部在宅勤務になった9.5%+在宅勤務になった5.8%)は15.3%となり、在宅勤務状況において大きく差が開いた。このことから、自粛期間により、「首都圏」ではテレワークが進み、「その他地域」ではあまり進まなかったであろうことが予測される。Q2.新型コロナウイルス感染拡大前後で、あなたの収入に変化はありましたか。※仕送りなども含めてお答えください。Q2におけるFINDINGSコロナウイルス感染拡大による収入の増減を全体でみると、収入が「減少した」は34...

在宅ワーク経験者対象 今後のワークスタイルに関する意識調査 結果発表

...のワークスタイルの在り方への意識調査を実施いたしました。■調査結果結果①:在宅ワーク継続意向は、週1回以上の頻度で9割以上。一方、「自社オフィスは今後も必要」も条件付きで9割以上。オフィス変革へ高い期待在宅ワークを中心とするテレワークの継続意向は、週1回以上の頻度で9割以上いるものの、自社オフィスは今後も必要だと思うと回答した人が9割以上となりました。但し、条件付きという回答であり、現状のオフィスへの満足度が高いとは言い切れず、ワーカーがオフィスの変革に期待するところが大きいことがわかります。結果②:はたらく場所を自由に選ぶトレンドの中でも、自社...

2020年7月31日ニフティフィードバック数:0セキュリティ/ネットワーク

コロナ禍で約半数がインターネット利用増|8割以上が安定したネット回線の重要性を実感

...暮らしがちょっと便利になる!ITネタファイル 【調査結果】コロナ禍で約半数がインターネット利用増|8割以上が安定したネット回線の重要性を実感新型コロナウイルスの影響でインターネット利用が増え、日々の生活におけるインターネットの重要性が再認識されました。インターネット利用者が増加したことで起きた問題や、自粛期間を通してインターネットに対する意識に変化があったのか。今回、20代~60代の男女4,500人を対象に、IT小ネタ帳で独自調査を行いました。コロナ禍では外出自粛という緊急事態を受け、テレワーク...

2020年7月30日ソニー生命保険★フィードバック数:0ライフスタイル

コミュニケーションに関する意識調査2020

...は対面志向が高い傾向「夫婦喧嘩は対面が欠かせない」配偶者がいる人の57%、50代女性では45%にとどまる 「会議は対面が欠かせない」ビジネスパーソンの44%、「退職の申し出は対面が欠かせない」では61%「商談は対面が欠かせない」57%、「取引先への謝罪は対面が欠かせない」では77%【テレワークの際のコミュニケーション】 「緊急事態宣言下にテレワークをした」ビジネスパーソンの34%、関東エリアでは48%テレワーク中のコミュニケーションで心がけていたこと 1位「はっきり話す」2位「雑音が入らないように」テレワーク中のWeb...

2020年7月30日あしたのチームフィードバック数:0キャリアとスキル

withコロナの働き方と人事評価に関する調査

...各種お問い合わせお問い合わせニュース2020/07/21withコロナで「テレワーク定着する」73.3%テレワークの運用に欠かせないのは、適切な「目標設定」? 社員は「目標の達成度」に応じた評価を求めている…。 ~withコロナの働き方と人事評価に関する調査~ 人事評価クラウドで企業の働き方改革を支援する株式会社あしたのチーム(本社:東京都中央区、代表取締役社長:髙橋恭介、以下「あしたのチーム」)は、全国の従業員数5名以上300名未満の企業に勤める300名(※対象者詳細は後述)を対...

2020年7月30日タナベ経営フィードバック数:0ビジネス

新型コロナウイルスの企業経営に与える影響に関する調査

...の企業経営者・役員・管理職・監査職・一般社員を対象に実施した「新型コロナウイルスの企業経営に与える影響に関する調査」の結果を発表いたします。 ■ 調査概要■ 調査結果サマリーコロナショックで全体の95% の企業がでのマイナスインパクトのリスクを抱えている37% の企業が「テレワーク体制ができていない」。23% が「体制はあるが徹底できていない」デジタルツールを活用しながらも、62% が「コミュニケーション不足(格差)」に課題ありアフターコロナのデジタル戦略は「デジタルマーケティングの強化」が最重要■ コロ...

新型コロナウイルス感染症の影響によるカーシェア利用動向の変化

...」「オンライン会議や資料作成など、テレワークのスペース」を利用目的と回答する会員も カレコの移動以外の利用について尋ねたところ「移動以外の利用目的では利用しない」という回答が大多数(93.3%)でした。その一方で、少ないながらも「休憩・仮眠(1.3%)」や「オンライン会議や資料作成など、テレワークのスペース(1.0%)」という回答もあり、「移動」以外のカーシェア利用方法も存在していることが明らかになりました。Q:【2020年6月~今後】において、あな...

2020年7月27日au損害保険フィードバック数:0社会/政治

東京都の「自転車通勤」に新型コロナが与えた影響を調査

...~東京都の「自転車通勤」に新型コロナが与えた影響を調査~ 自転車通勤者のうち、4人に1人が新型コロナ流行後に開始 au損害保険株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長:山田隆章、以下、au損保)は、東京都在住で週1回以上自転車通勤をしており、かつ勤務先から自転車通勤を認められている会社員の男女500人を対象に、新型コロナウイルス感染症(以下新型コロナ)が通勤形態に与えた影響を調査しました。 緊急事態宣言が全国で解除されて1ヵ月以上が経過し、テレワークで働いていた人も、出社...

新型コロナウイルス影響を紐解く調査⑤職場の飲み会実態1000人調査

...、正社員として働く全国の20~64歳1,000人を対象に、【職場の飲み会実態1000人調査】を実施しました。コロナ禍での職場の飲みニケーションについての実態を調査結果としてとりまとめましたので、ご報告いたします。■調査結果 トピックス 1.会社の禁止やテレワークの影響もあるが、自粛明けでも約8割が職場の飲み会に行っていない2.同僚に誘われても断るのが過半数。「行きたくないけどしぶしぶ行く」のが2割強3.職場でのオンライン飲み会経験は2割。「経験してみたい」を含めても3割弱でまだ少数派1.会社の禁止やテレワーク...

2020年7月24日オウケイウェイヴフィードバック数:0キャリアとスキル

経営者・人事担当者向けに『リモートワーク導入による働き方の変化に関する調査』を実施

...ートワーク導入による働き方の変化に関する調査』を実施しました。その結果、新型コロナウイルス感染拡大以降の、リモートワーク導入等の働き方の変化がある中で、社員一人月2万円のコスト削減が見込まれることが読み取れました。また、リモートワークを全社導入している企業ほど、成果による評価を導入する上では、成果や貢献の可視化や従業員同士の感謝を伝える行為が重要と考えていることがわかりました。■調査の背景新型コロナウイルスの感染拡大による通勤混雑の回避や外出自粛要請などを契機に、テレワーク(在宅勤務)やリモートワークの導入が急速に進んでいます。テレワーク...

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